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文檔簡介
臨時做飯勞務合同樣本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(雇主):____________________
乙方(雇員):____________________
鑒于甲方因臨時需要,欲聘請乙方擔任做飯勞務工作,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經友好協商,達成如下協議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年____個月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方在合同期內因特殊情況需提前終止合同的,應提前____天書面通知甲方,并承擔相應的違約責任。
二、工作內容
1.乙方在甲方提供的廚房內,按照甲方要求,負責烹飪一日三餐。
2.乙方應按照甲方提供的食譜和烹飪標準,保證飯菜質量,滿足甲方家庭成員的飲食需求。
三、工作時間和休息
1.乙方每日工作時間不少于____小時,具體工作時間為____時____分至____時____分。
2.乙方每周休息日為____日,休息時間為____小時。
3.甲方應保證乙方享有國家規定的法定節假日和年休假。
四、工作條件和待遇
1.甲方為乙方提供必要的廚房設備、炊具、調料等。
2.甲方每月支付乙方工資人民幣____元,支付方式為____。
3.甲方每月為乙方繳納社會保險和住房公積金。
五、違約責任
1.乙方在合同期內如有以下行為,甲方有權解除合同,并要求乙方承擔相應的違約責任:
(1)違反國家法律法規,造成甲方損失;
(2)嚴重違反甲方規章制度,影響甲方正常生產經營;
(3)嚴重失職,給甲方造成重大損失;
(4)未經甲方同意,擅自離職。
2.甲方在合同期內如有以下行為,乙方有權解除合同,并要求甲方承擔相應的違約責任:
(1)未按時支付乙方工資;
(2)未為乙方繳納社會保險和住房公積金;
(3)未保障乙方合法權益。
六、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發生的爭議,應友好協商解決。
2.協商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
七、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,由雙方另行協商解決。
3.附件:
(1)甲方提供的食譜和烹飪標準
(2)甲方提供的廚房設備清單
(3)乙方身份證復印件
(4)乙方社會保險和住房公積金繳納證明
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(雇主):____________________
乙方(雇員):____________________
丙方(第三方服務提供者):____________________
鑒于甲方因臨時需要,欲聘請乙方擔任做飯勞務工作,為確保服務質量與效率,甲方決定引入丙方作為第三方服務提供者,負責對乙方的工作進行監督管理,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經友好協商,達成如下協議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年____個月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方在合同期內因特殊情況需提前終止合同的,應提前____天書面通知甲方,并承擔相應的違約責任。
二、工作內容
1.乙方在甲方提供的廚房內,按照甲方要求,負責烹飪一日三餐。
2.乙方應按照甲方提供的食譜和烹飪標準,保證飯菜質量,滿足甲方家庭成員的飲食需求。
3.丙方負責對乙方的工作進行監督管理,確保乙方按照合同要求完成工作任務。
三、工作時間和休息
1.乙方每日工作時間不少于____小時,具體工作時間為____時____分至____時____分。
2.乙方每周休息日為____日,休息時間為____小時。
3.甲方應保證乙方享有國家規定的法定節假日和年休假。
四、工作條件和待遇
1.甲方為乙方提供必要的廚房設備、炊具、調料等。
2.甲方每月支付乙方工資人民幣____元,支付方式為____。
3.甲方每月為乙方繳納社會保險和住房公積金。
4.丙方負責對乙方進行定期考核,并根據考核結果對乙方進行獎懲。
五、甲方的權益與責任
1.甲方有權要求乙方按照合同約定提供勞務,并對乙方的工作質量進行監督。
2.甲方有權根據乙方的工作表現,調整乙方的工資待遇。
3.甲方有權要求乙方在合同期內不得從事與甲方業務相競爭的活動。
4.甲方應保證乙方的工作環境安全,防止發生安全事故。
六、乙方的權益與責任
1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和繳納社會保險及住房公積金。
2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。
3.乙方應按照合同約定提供勞務,保證工作質量。
4.乙方應遵守甲方的工作紀律和規章制度。
七、丙方的責任與權利
1.丙方負責對乙方的工作進行監督管理,確保乙方按照合同要求完成工作任務。
2.丙方有權對乙方進行考核,并根據考核結果對乙方進行獎懲。
3.丙方有權要求乙方遵守甲方的工作紀律和規章制度。
八、違約責任
1.乙方在合同期內如有以下行為,甲方有權解除合同,并要求乙方承擔相應的違約責任:
(1)違反國家法律法規,造成甲方損失;
(2)嚴重違反甲方規章制度,影響甲方正常生產經營;
(3)嚴重失職,給甲方造成重大損失;
(4)未經甲方同意,擅自離職。
2.甲方在合同期內如有以下行為,乙方有權解除合同,并要求甲方承擔相應的違約責任:
(1)未按時支付乙方工資;
(2)未為乙方繳納社會保險和住房公積金;
(3)未保障乙方合法權益。
九、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發生的爭議,應友好協商解決。
2.協商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,由三方另行協商解決。
十一、總結
1.第三方介入的意義和目的:
-確保乙方工作質量,提高甲方滿意度。
-對乙方進行監督管理,降低甲方風險。
-建立健全甲方內部管理制度,提升甲方競爭力。
2.甲方為主導的目的和意義:
-確保甲方權益得到充分保障。
-提高甲方業務水平,降低運營成本。
-優化甲方內部管理,提升甲方整體形象。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
丙方(蓋章):____________________
簽訂日期:____________________
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(雇主):____________________
乙方(雇員):____________________
丙方(第三方服務提供者):____________________
鑒于甲方因臨時需要,欲聘請乙方擔任家庭護理工作,為確保護理服務的專業性和服務質量,甲方決定引入丙方作為第三方服務提供者,負責對乙方的工作進行監督管理,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經友好協商,達成如下協議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年____個月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方在合同期內因特殊情況需提前終止合同的,應提前____天書面通知甲方,并承擔相應的違約責任。
二、工作內容
1.乙方在甲方家中,按照甲方要求,負責對甲方家庭成員進行日常護理,包括但不限于協助日常生活、健康監測、心理關懷等。
2.乙方應按照丙方提供的護理規范和操作流程,保證護理服務的專業性和安全性。
3.丙方負責對乙方的工作進行監督管理,確保乙方按照合同要求完成工作任務。
三、工作時間和休息
1.乙方每日工作時間不少于____小時,具體工作時間為____時____分至____時____分。
2.乙方每周休息日為____日,休息時間為____小時。
3.甲方應保證乙方享有國家規定的法定節假日和年休假。
四、工作條件和待遇
1.甲方為乙方提供必要的生活和工作條件,包括住宿、餐飲等。
2.甲方每月支付乙方工資人民幣____元,支付方式為____。
3.甲方每月為乙方繳納社會保險和住房公積金。
4.丙方負責對乙方進行定期考核,并根據考核結果對乙方進行獎懲。
五、乙方的權益與責任
1.乙方有權要求甲方按照合同約定提供必要的生活和工作條件。
2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和繳納社會保險及住房公積金。
3.乙方有權要求甲方提供必要的工作培訓和支持。
4.乙方有權對甲方家庭成員的護理需求提出建議和意見。
5.乙方應按照合同約定提供護理服務,保證護理服務的專業性和安全性。
6.乙方應遵守丙方提供的護理規范和操作流程。
六、甲方的責任與權利
1.甲方應保證乙方的工作環境安全,防止發生安全事故。
2.甲方應按照合同約定支付乙方工資和繳納社會保險及住房公積金。
3.甲方應尊重乙方的個人隱私和尊嚴。
4.甲方有權要求乙方按照合同約定提供護理服務。
5.甲方有權對乙方的護理工作進行監督和評估。
七、丙方的責任與權利
1.丙方負責對乙方的工作進行監督管理,確保乙方按照合同要求完成工作任務。
2.丙方有權對乙方進行考核,并根據考核結果對乙方進行獎懲。
3.丙方有權要求乙方遵守護理規范和操作流程。
4.丙方有權對甲方的服務質量進行監督和評估。
八、違約責任
1.甲方在合同期內如有以下行為,乙方有權解除合同,并要求甲方承擔相應的違約責任:
(1)未按時支付乙方工資;
(2)未為乙方繳納社會保險和住房公積金;
(3)未提供必要的生活和工作條件;
(4)違反合同約定,侵犯乙方合法權益。
2.乙方在合同期內如有以下行為,甲方有權解除合同,并要求乙方承擔相應的違約責任:
(1)未按照合同約定提供護理服務;
(2)違反護理規范和操作流程;
(3)嚴重失職,給甲方家庭成員造成傷害;
(4)未經甲方同意,擅自離職。
九、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發生的爭議,應友好協商解決。
2.協商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方
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