勞動合同范例保安第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方需聘請乙方擔任保安工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，特訂立本勞動合同，以資共同遵守。

一、勞動合同期限

1.1本合同期限為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

1.2乙方在合同期內，因特殊原因需要解除本合同的，應提前________天書面通知甲方。

二、工作內容和工作地點

2.1乙方在甲方指定的________地點，從事保安工作，具體工作內容為：門衛管理、巡邏防范、安全檢查等。

2.2甲方應保證乙方的工作條件符合國家有關規定，確保乙方的人身安全和健康。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工作時間，每日工作時間為________小時，每周工作時間為________小時。

3.2乙方每周享有________天的休息日。

四、勞動報酬和福利待遇

4.1甲方按照國家有關規定，支付乙方工資，具體工資標準為：________元/月。

4.2乙方享有國家法定節假日、休息日的加班費和補貼。

4.3甲方為乙方購買社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

4.4甲方為乙方提供住宿條件，住宿費用由甲方承擔。

五、勞動保護和勞動條件

5.1甲方應按照國家規定，為乙方提供必要的勞動保護用品。

5.2甲方應定期對乙方進行安全生產教育培訓，提高乙方安全生產意識。

5.3甲方應確保乙方在勞動過程中的人身安全和健康。

六、勞動合同解除和終止

6.1雙方協商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動者工資的；

（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

（5）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；

（6）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

六、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

7.2協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.1本合同未盡事宜，經雙方協商一致，可另行簽訂補充協議。

8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.社會保險繳費證明；

4.其他相關證明材料。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方服務提供方）：____________________

鑒于甲方需聘請乙方擔任保安工作，為保障甲方權益，提高服務質量，特引入丙方作為第三方服務提供方，提供保安服務。三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，特訂立本勞動合同，以資共同遵守。

一、合同主體及權利義務

1.1甲方為用人單位，負責支付乙方工資、社會保險及提供工作條件。

1.2乙方為勞動者，在甲方指定的工作地點從事保安工作，接受甲方及丙方的管理。

1.3丙方為第三方服務提供方，負責提供保安服務，對乙方進行培訓、考核和管理。

二、工作內容和工作地點

2.1乙方在甲方指定的________地點，從事保安工作，具體工作內容為：門衛管理、巡邏防范、安全檢查等。

2.2丙方應確保乙方具備履行保安職責的能力，并對乙方進行定期培訓。

三、勞動報酬和福利待遇

3.1甲方按照國家有關規定，支付乙方工資，具體工資標準為：________元/月。

3.2乙方享有國家法定節假日、休息日的加班費和補貼。

3.3甲方為乙方購買社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

3.4丙方負責為乙方提供住宿條件，住宿費用由丙方承擔。

四、勞動保護和勞動條件

4.1丙方應按照國家規定，為乙方提供必要的勞動保護用品。

4.2丙方應定期對乙方進行安全生產教育培訓，提高乙方安全生產意識。

4.3丙方應確保乙方在勞動過程中的人身安全和健康。

五、甲方權益及丙方責任

5.1甲方有權要求丙方提供乙方的工作表現、考核結果等信息。

5.2甲方有權要求丙方對乙方進行不定期的抽查，確保乙方履行保安職責。

5.3丙方應確保乙方遵守國家法律法規、甲方規章制度及丙方相關規定。

5.4丙方應承擔因乙方違反規定造成的損失，并賠償甲方因此遭受的損失。

六、違約及限制條款

6.1乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事責任的。

6.2丙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）未按照約定提供保安服務的；

（2）未履行對乙方培訓、考核和管理職責的；

（3）因丙方原因導致乙方無法正常履行保安職責的；

（4）給甲方造成重大損失或不良影響的。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

7.2協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、合同終止

8.1本合同期滿或雙方協商一致解除本合同時，本合同終止。

8.2合同終止后，丙方應協助甲方辦理乙方離職手續。

九、第三方介入的意義和目的

9.1第三方介入有利于提高保安服務質量，確保甲方權益。

9.2第三方介入有助于規范保安行業，提高保安人員素質。

十、甲方為主導的目的和意義

10.1甲方為主導有利于明確各方責任，保障甲方權益。

10.2甲方為主導有助于提高保安服務效率，降低管理成本。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.社會保險繳費證明；

4.丙方營業執照復印件；

5.第三方服務協議；

6.其他相關證明材料。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（服務需求方）：____________________

乙方（服務提供方）：____________________

丙方（第三方服務協調方）：____________________

鑒于甲方需要乙方提供專業保潔服務，為保障服務質量，特引入丙方作為第三方服務協調方，負責協調服務過程中的各項事宜。三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，特訂立本服務合同，以資共同遵守。

一、合同主體及權利義務

1.1甲方為服務需求方，負責支付乙方服務費用，并要求乙方提供符合約定的保潔服務。

1.2乙方為服務提供方，負責按照約定提供專業保潔服務，接受丙方的協調和管理。

1.3丙方為第三方服務協調方，負責協調乙方與甲方之間的服務事宜，確保服務質量和效率。

二、服務內容和工作地點

2.1乙方在甲方指定的________地點，按照約定提供專業保潔服務，包括但不限于日常清潔、消毒、垃圾處理等。

2.2丙方應確保乙方具備履行保潔職責的能力，并對乙方進行必要的培訓和指導。

三、服務報酬和福利待遇

3.1甲方按照國家有關規定，支付乙方服務費用，具體費用標準為：________元/月。

3.2乙方享有國家法定節假日、休息日的加班費和補貼。

3.3丙方應協助乙方辦理社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

3.4丙方為乙方提供必要的培訓機會，提升乙方專業技能。

四、服務質量和責任

4.1乙方應確保提供的服務質量符合國家相關標準和甲方要求。

4.2丙方應定期對乙方服務進行監督和評估，確保服務質量。

4.3丙方應協調解決乙方與甲方之間的服務糾紛。

五、乙方權益及甲方責任

5.1乙方有權要求甲方按照約定支付服務費用，并保證支付及時。

5.2乙方有權要求丙方提供必要的技術支持和培訓。

5.3甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）未按照約定支付服務費用的；

（2）提供的工作條件不符合乙方正常工作需要的；

（3）違反合同約定，嚴重損害乙方權益的。

六、甲方違約及限制條款

6.1甲方有下列情形之一的，應承擔違約責任：

（1）未按照約定支付服務費用的；

（2）提供的工作條件不符合乙方正常工作需要的；

（3）違反合同約定，嚴重損害乙方權益的。

6.2甲方不得擅自變更乙方工作內容，如需變更，應與乙方協商一致。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

7.2協商不成的，可以向丙方所在地的人民法院提起訴訟。

八、合同終止

8.1本合同期滿或雙方協商一致解除本合同時，本合同終止。

8.2合同終止后，丙方應協助乙方辦理相關手續。

九、乙方為主導的目的和意義

9.1乙方為主導有利于保障自身權益，確保獲得合理的報酬