醫師聘用勞務合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：_______醫院（以下簡稱“醫院”）

乙方（被聘用醫師）：_______（以下簡稱“醫師”）

鑒于甲方為滿足醫院業務發展需要，提高醫療服務質量，乙方愿意接受甲方聘用，從事醫院內相關醫療工作。為明確雙方的權利、義務和責任，經雙方友好協商，特訂立本合同，共同遵守。

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意接受甲方聘用，擔任醫院內_______科室（以下簡稱“科室”）的_______崗位。

2.本合同聘用期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、工作內容及要求

1.乙方應遵守國家法律法規、醫院規章制度及本合同約定，認真履行醫師職責。

2.乙方應按照科室工作安排，完成醫療、教學、科研等工作任務。

3.乙方應積極參加醫院組織的各類培訓、學術交流活動，不斷提高自身業務水平。

4.乙方應嚴格執行醫療操作規范，確保醫療安全。

三、工資待遇及福利

1.乙方工資標準按醫院現行工資制度執行，具體數額為每月_______元。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、產假、婚假等休假待遇。

3.乙方享有醫院規定的其他福利待遇。

四、社會保險及住房公積金

1.甲方為乙方辦理社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方為乙方辦理住房公積金，并按照國家及地方相關政策規定繳納。

五、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反醫院規章制度，經教育不改的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給醫院造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定繳納社會保險費的；

（2）未按照合同約定支付工資的；

（3）克扣或者無故拖欠工資的；

（4）未提供勞動保護或者勞動條件的；

（5）未按照合同約定支付福利待遇的。

六、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

3.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。

七、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。

3.本合同附件：

（1）醫院規章制度；

（2）醫師崗位說明書；

（3）醫院工資待遇及福利政策；

（4）社會保險及住房公積金政策。

甲方（蓋章）：___________

乙方（簽字）：___________

簽訂日期：_______年_______月_______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：_______醫院（以下簡稱“醫院”）

乙方（被聘用醫師）：_______（以下簡稱“醫師”）

第三方主體：_______勞務派遣公司（以下簡稱“派遣公司”）

鑒于甲方為滿足醫院業務發展需要，提高醫療服務質量，乙方愿意接受甲方聘用，通過派遣公司派遣至醫院內相關醫療工作。為明確三方權利、義務和責任，保障甲方的權益，經三方友好協商，特訂立本合同，共同遵守。

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意接受甲方聘用，通過派遣公司派遣至醫院內_______科室（以下簡稱“科室”）的_______崗位。

2.本合同聘用期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、派遣公司責任與權利

1.派遣公司負責乙方在甲方工作期間的人事管理，包括但不限于招聘、培訓、工資支付、社會保險及住房公積金繳納等。

2.派遣公司有權根據醫院工作需要，調整乙方的崗位和派遣期限。

3.派遣公司應確保乙方具備從事醫療工作的資質和條件，并對乙方的執業行為承擔相應責任。

三、甲方權益與責任

1.甲方有權要求乙方按照醫院規定的工作時間和工作內容履行職責。

2.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲。

3.甲方有權要求乙方遵守醫院規章制度，維護醫院聲譽。

4.甲方有權在乙方出現嚴重違紀、違法等情況時，解除本合同。

四、工作內容及要求

1.乙方應遵守國家法律法規、醫院規章制度及本合同約定，認真履行醫師職責。

2.乙方應按照科室工作安排，完成醫療、教學、科研等工作任務。

3.乙方應積極參加醫院組織的各類培訓、學術交流活動，不斷提高自身業務水平。

4.乙方應嚴格執行醫療操作規范，確保醫療安全。

五、工資待遇及福利

1.乙方工資標準按醫院現行工資制度執行，具體數額為每月_______元，由派遣公司代為支付。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、產假、婚假等休假待遇，由派遣公司負責落實。

3.乙方享有醫院規定的其他福利待遇，由派遣公司協助辦理。

六、社會保險及住房公積金

1.派遣公司為乙方辦理社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2.派遣公司為乙方辦理住房公積金，并按照國家及地方相關政策規定繳納。

七、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反醫院規章制度，經教育不改的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給醫院造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定繳納社會保險費的；

（2）未按照合同約定支付工資的；

（3）克扣或者無故拖欠工資的；

（4）未提供勞動保護或者勞動條件的；

（5）未按照合同約定支付福利待遇的。

八、違約責任及限制條款

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

2.乙方違反醫院規章制度，造成不良影響的，甲方有權解除本合同，并要求乙方賠償相應損失。

3.乙方在合同期限內，不得與甲方或派遣公司以外的第三方簽訂類似工作合同。

4.乙方在合同期限內，未經甲方同意，不得兼職其他醫療機構。

九、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方及派遣公司各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

3.本合同附件：

（1）醫院規章制度；

（2）醫師崗位說明書；

（3）醫院工資待遇及福利政策；

（4）社會保險及住房公積金政策。

第三方介入的意義和目的：

1.通過派遣公司派遣醫師，甲方可以更加靈活地調整醫療人力資源，提高醫院運營效率。

2.派遣公司負責醫師的日常管理，甲方可以專注于醫療業務發展，降低管理成本。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為合同主導方，確保了醫師的專業性和穩定性，為醫院提供優質的醫療服務。

2.甲方通過合同條款，明確了自身的權益，降低了用工風險，保障了醫院的長遠發展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：_______醫院（以下簡稱“醫院”）

乙方（被聘用醫師）：_______（以下簡稱“醫師”）

第三方主體：_______勞務派遣公司（以下簡稱“派遣公司”）

鑒于乙方具備從事醫療工作的資質和條件，為尋求穩定的醫療工作環境，乙方愿意接受甲方聘用，通過派遣公司派遣至醫院內相關醫療工作。為明確三方權利、義務和責任，保障乙方的權益，經三方友好協商，特訂立本合同，共同遵守。

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意接受甲方聘用，通過派遣公司派遣至醫院內_______科室（以下簡稱“科室”）的_______崗位。

2.本合同聘用期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、派遣公司責任與權利

1.派遣公司負責乙方在甲方工作期間的人事管理，包括但不限于招聘、培訓、工資支付、社會保險及住房公積金繳納等。

2.派遣公司有權根據醫院工作需要，調整乙方的崗位和派遣期限。

3.派遣公司應確保乙方具備從事醫療工作的資質和條件，并對乙方的執業行為承擔相應責任。

三、乙方權益與責任

1.乙方享有按合同約定的工作崗位、工作內容和工作時間。

2.乙方享有按國家規定及合同約定的工資待遇和福利。

3.乙方享有按國家規定及合同約定的休假待遇。

4.乙方有權要求派遣公司及甲方提供必要的勞動保護和勞動條件。

5.乙方有權對派遣公司及甲方的工作提出意見和建議。

6.乙方應遵守國家法律法規、醫院規章制度及本合同約定，認真履行醫師職責。

7.乙方應按照科室工作安排，完成醫療、教學、科研等工作任務。

四、工資待遇及福利

1.乙方工資標準按醫院現行工資制度執行，具體數額為每月_______元，由派遣公司代為支付。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、產假、婚假等休假待遇，由派遣公司負責落實。

3.乙方享有醫院規定的其他福利待遇，由派遣公司協助辦理。

五、社會保險及住房公積金

1.派遣公司為乙方辦理社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2.派遣公司為乙方辦理住房公積金，并按照國家及地方相關政策規定繳納。

六、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規定繳納社會保險費的；

（2）甲方未按照合同約定支付工資的；

（3）甲方未提供勞動保護或者勞動條件的；

（4）甲方未按照合同約定支付福利待遇的。

3.甲方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴重違反醫院規章制度，經教育不改的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給醫院造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

七、違約責任及限制條款

1.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。

2.乙方違反醫院規章制度，造成不良影響的，甲方有權解除本合同，并要求乙方賠償相應損失。

3.乙方在合同期限內，未經甲方同意，不得兼職其他醫療機構。

4.乙方在合同期限內，未經派遣公司同意，不得變更派遣崗位或接受其他派遣公司的派遣。

八、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方及派遣公司各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

3.本合同附件：

（1）醫院規章制度；

（2）醫師崗