勞動合同標準文本號第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________

性別：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

鑒于甲方根據國家有關法律法規和公司規章制度，決定與乙方簽訂本勞動合同，雙方經協商一致，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2本合同期限為固定期限勞動合同。

二、工作內容

2.1乙方同意在甲方處擔任__________崗位工作，具體工作內容為：__________________。

2.2乙方應遵守甲方的各項規章制度，完成甲方交付的工作任務。

三、工作地點

3.1乙方的工作地點為：__________________。

3.2甲方根據生產經營需要，有權調整乙方的工作地點。

四、工作時間及休息休假

4.1乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作__________小時，每周工作__________小時。

4.2乙方享有國家法定節假日、休息日及帶薪年休假。

五、勞動報酬

5.1甲方按月支付乙方工資，工資標準為：__________________。

5.2乙方工資的支付方式為：__________________。

5.3甲方應依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

六、社會保險和福利待遇

6.1甲方依法為乙方繳納以下社會保險費：__________________。

6.2甲方為乙方提供以下福利待遇：__________________。

七、勞動合同解除和終止

7.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴重違反甲方規章制度的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

7.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規定支付工資的；

（2）甲方未依法繳納社會保險費的；

（3）甲方未依法提供勞動條件的；

（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

8.1合同解除和終止，甲方應當向乙方支付經濟補償。

8.2合同解除和終止后，乙方應當妥善保管甲方提供的物品，并辦理工作交接手續。

八、其他約定

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

九、附件

9.1《甲方規章制度》

9.2《社會保險繳費證明》

9.3《住房公積金繳費證明》

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________

性別：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

第三方主體：

名稱：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方根據國家有關法律法規和公司規章制度，為保障自身權益，提高工作效率，決定與乙方簽訂本勞動合同，并引入第三方主體參與其中，共同履行合同義務。經三方協商一致，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2本合同期限為固定期限勞動合同。

二、工作內容

2.1乙方同意在甲方處擔任__________崗位工作，具體工作內容為：__________________。

2.2乙方應遵守甲方的各項規章制度，完成甲方交付的工作任務。

2.3第三方主體負責為乙方提供必要的工作條件，協助甲方監督乙方履行工作職責。

三、工作地點

3.1乙方的工作地點為：__________________。

3.2甲方根據生產經營需要，有權調整乙方的工作地點。

四、工作時間及休息休假

4.1乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作__________小時，每周工作__________小時。

4.2乙方享有國家法定節假日、休息日及帶薪年休假。

五、勞動報酬

5.1甲方按月支付乙方工資，工資標準為：__________________。

5.2乙方工資的支付方式為：__________________。

5.3甲方應依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

六、第三方主體責權利

6.1第三方主體負責為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公場所、設備、工具等。

6.2第三方主體有權對乙方的工作進行監督，確保乙方按照甲方要求完成工作任務。

6.3第三方主體有權對乙方進行考核，并提出改進意見。

6.4第三方主體應保障乙方的人身安全和合法權益。

七、甲方權益保障

7.1甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責，確保工作質量和效率。

7.2甲方有權對乙方的工作進行考核，并根據考核結果進行獎懲。

7.3甲方有權根據生產經營需要調整乙方的工作崗位和工作地點。

7.4甲方有權對乙方進行培訓，提高乙方的工作技能和素質。

八、乙方違約及限制條款

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的法律責任：

（1）嚴重違反甲方規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

8.2乙方在合同期內，未經甲方同意，不得兼職或從事與甲方業務相競爭的工作。

九、合同解除和終止

9.1合同解除和終止，甲方應當向乙方支付經濟補償。

9.2合同解除和終止后，乙方應當妥善保管甲方提供的物品，并辦理工作交接手續。

十、其他約定

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執一份。

十一、附件

11.1《甲方規章制度》

11.2《社會保險繳費證明》

11.3《住房公積金繳費證明》

十二、第三方介入的意義和目的

12.1第三方介入有助于甲方更好地監督和管理乙方的工作，提高工作效率。

12.2第三方介入有助于保障乙方的合法權益，促進雙方和諧勞動關系。

十三、甲方為主導的目的和意義

13.1甲方作為主導方，有權對乙方的工作進行監督和管理，確保工作質量和效率。

13.2甲方通過引入第三方主體，可以更好地平衡自身權益和乙方利益，實現合作共贏。

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________

性別：__________________

身份證號碼：__________________

住址：__________________

第三方主體：

名稱：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

鑒于乙方具備一定的專業技能和經驗，為保障乙方在甲方工作期間的權益，同時提高工作效率，決定引入第三方主體參與本合同的履行。經三方協商一致，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2本合同期限為固定期限勞動合同。

二、工作內容

2.1乙方同意在甲方處擔任__________崗位工作，具體工作內容為：__________________。

2.2乙方應遵守甲方的各項規章制度，完成甲方交付的工作任務。

2.3第三方主體負責為乙方提供必要的工作條件，協助甲方監督乙方履行工作職責。

三、工作地點

3.1乙方的工作地點為：__________________。

3.2甲方根據生產經營需要，有權調整乙方的工作地點，但需提前通知乙方。

四、工作時間及休息休假

4.1乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作__________小時，每周工作__________小時。

4.2乙方享有國家法定節假日、休息日及帶薪年休假。

五、勞動報酬

5.1甲方按月支付乙方工資，工資標準為：__________________。

5.2乙方工資的支付方式為：__________________。

5.3甲方應依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

六、乙方權益保障

6.1乙方有權要求甲方按照合同約定提供必要的工作條件，包括但不限于辦公場所、設備、工具等。

6.2乙方有權要求甲方提供必要的培訓，以提高乙方的工作技能和素質。

6.3乙方有權要求甲方尊重其人格尊嚴和合法權益。

七、第三方主體責權利

7.1第三方主體負責為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公場所、設備、工具等。

7.2第三方主體有權對乙方的工作進行監督，確保乙方按照甲方要求完成工作任務。

7.3第三方主體有權對乙方進行考核，并提出改進意見。

7.4第三方主體應保障乙方的合法權益，監督甲方履行合同義務。

八、甲方違約及限制條款

8.1甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的法律責任：

（1）未按照國家規定支付工資的；

（2）未依法繳納社會保險費的；

（3）未依法提供勞動條件的；

（4）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

8.2甲方在合同期內，未經乙方同意，不得隨意調整乙方的工作崗位和工作地點。

九、合同解除和終止

9.1合同解除和終止，甲方應當向乙方支付經濟補償。

9.2合同解除和終止后，乙方應當妥善保管甲方提供的物品，并辦理工作交接手續。

十、其他約定

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

10.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執一份。

十一、附件

11.1《甲方規章制度》

11.2《社會保險繳費證明》

11.3《住房公積金繳費證明