會計就業(yè)合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方從事會計相關業(yè)務，需要聘請具有相應資質(zhì)的乙方擔任會計職位，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限為__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，可另行簽訂書面合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應按照甲方要求，在甲方規(guī)定的地點和時間內(nèi)，完成會計相關工作。

2.乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)、財務會計制度以及甲方內(nèi)部規(guī)章制度，確保會計工作的真實性、準確性、完整性和及時性。

三、工作地點

乙方工作地點為甲方指定的地點，如需變更工作地點，甲方應提前____天通知乙方。

四、工作時間及休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，具體工資構成如下：

（1）基本工資：人民幣____元；

（2）崗位工資：人民幣____元；

（3）績效工資：人民幣____元。

2.甲方按月支付乙方工資，每月____日前支付上月工資。

3.乙方享有國家規(guī)定的加班費、津貼等福利待遇。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利：

（1）免費工作餐；

（2）節(jié)假日慰問金；

（3）年度體檢；

（4）其他福利待遇。

七、保密條款

1.乙方應嚴格遵守國家有關保密法律法規(guī)，保守甲方商業(yè)秘密。

2.乙方在本合同期限內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露甲方商業(yè)秘密。

八、合同解除及違約責任

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

3.雙方解除合同，應提前____天書面通知對方。

4.雙方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

九、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）乙方學歷、職稱證書復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第一篇范文：合同編號：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方服務提供方）：____________________

鑒于甲方從事會計相關業(yè)務，需要聘請具有相應資質(zhì)的乙方擔任會計職位，并委托丙方提供專業(yè)的人力資源管理服務，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限為__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，可另行簽訂書面合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應按照甲方要求，在甲方規(guī)定的地點和時間內(nèi)，完成會計相關工作。

2.乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)、財務會計制度以及甲方內(nèi)部規(guī)章制度，確保會計工作的真實性、準確性、完整性和及時性。

3.丙方負責乙方的人事管理、薪酬福利發(fā)放、社會保險繳納等人力資源管理工作。

三、工作地點

乙方工作地點為甲方指定的地點，如需變更工作地點，甲方應提前____天通知乙方。

四、工作時間及休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，具體工資構成如下：

（1）基本工資：人民幣____元；

（2）崗位工資：人民幣____元；

（3）績效工資：人民幣____元。

2.甲方按月支付乙方工資，每月____日前支付上月工資。

3.乙方享有國家規(guī)定的加班費、津貼等福利待遇。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利：

（1）免費工作餐；

（2）節(jié)假日慰問金；

（3）年度體檢；

（4）其他福利待遇。

七、丙方責任與權利

1.丙方負責乙方的人事管理，包括但不限于招聘、培訓、考核、離職等。

2.丙方有權根據(jù)甲方要求調(diào)整乙方的薪酬福利待遇。

3.丙方有權對乙方進行必要的培訓和考核，確保乙方具備完成工作任務的能力。

4.丙方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評價，并將評價結果反饋給甲方。

八、甲方權益與責任

1.甲方有權要求乙方按照約定完成會計工作，并對乙方的會計工作進行監(jiān)督。

2.甲方有權要求丙方提供乙方的人事管理服務，并對丙方提供的服務進行監(jiān)督。

3.甲方有權對乙方的薪酬福利待遇進行調(diào)整，但應提前通知丙方。

4.甲方有權要求丙方對乙方的工作表現(xiàn)進行評價，并對評價結果進行審核。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任：

（1）違反國家法律法規(guī)、財務會計制度以及甲方內(nèi)部規(guī)章制度的；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密的；

（3）嚴重違反勞動紀律，給甲方造成重大損失的。

2.乙方在本合同期限內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露甲方商業(yè)秘密。

十、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、職稱證書復印件；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

5.丙方資質(zhì)證書復印件。

十二、總結

第三方介入的意義和目的在于：

1.通過丙方提供的人力資源管理服務，甲方可以專注于核心業(yè)務，提高運營效率。

2.丙方作為專業(yè)的人力資源服務提供方，能夠為乙方提供更全面、專業(yè)的服務，保障乙方的權益。

甲方為主導的目的和意義在于：

1.甲方作為用人單位，對會計工作有更高的要求，通過主導合同條款，保障自身權益。

2.甲方通過設定違約及限制條款，確保乙方遵守合同約定，完成工作任務。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方服務提供方）：____________________

鑒于甲方需要聘請具有相應資質(zhì)的乙方擔任會計職位，并委托丙方提供專業(yè)的人力資源管理服務，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限為__________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，可另行簽訂書面合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應按照甲方要求，在甲方規(guī)定的地點和時間內(nèi)，完成會計相關工作。

2.乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)、財務會計制度以及甲方內(nèi)部規(guī)章制度，確保會計工作的真實性、準確性、完整性和及時性。

3.丙方負責乙方的人事管理、薪酬福利發(fā)放、社會保險繳納等人力資源管理工作。

三、工作地點

乙方工作地點為甲方指定的地點，如需變更工作地點，甲方應提前____天通知乙方。

四、工作時間及休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，具體工資構成如下：

（1）基本工資：人民幣____元；

（2）崗位工資：人民幣____元；

（3）績效工資：人民幣____元。

2.甲方按月支付乙方工資，每月____日前支付上月工資。

3.乙方享有國家規(guī)定的加班費、津貼等福利待遇。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利：

（1）免費工作餐；

（2）節(jié)假日慰問金；

（3）年度體檢；

（4）其他福利待遇。

七、丙方責任與權利

1.丙方負責乙方的人事管理，包括但不限于招聘、培訓、考核、離職等。

2.丙方有權根據(jù)甲方要求調(diào)整乙方的薪酬福利待遇。

3.丙方有權對乙方進行必要的培訓和考核，確保乙方具備完成工作任務的能力。

4.丙方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行評價，并將評價結果反饋給甲方。

八、乙方權益與責任

1.乙方有權要求甲方按照約定支付勞動報酬，并保證工資的及時性和準確性。

2.乙方有權要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護。

3.乙方有權要求甲方提供必要的培訓和晉升機會。

4.乙方有權要求甲方尊重其個人隱私和合法權益。

九、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的違約責任：

（1）未按時支付乙方工資或低于約定工資標準的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）強迫乙方加班或未支付加班費的。

2.甲方不得無故解除本合同，如需解除，應提前____天書面通知乙方，并支付相應的經(jīng)濟補償。

十、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、