離職交接的經(jīng)驗總結(jié)編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：__________

地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：__________

地址：__________

鑒于甲方與乙方在離職交接過程中積累了豐富的經(jīng)驗，為總結(jié)經(jīng)驗、提高工作效率，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同目的：本合同旨在明確雙方在離職交接過程中的權(quán)利義務(wù)，確保交接工作的順利進行，提高工作效率。

二、合同背景：甲方因工作需要，乙方將離職。為確保乙方離職期間的工作交接工作順利進行，雙方特訂立本合同。

三、合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，至乙方離職交接工作全部完成之日止。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

一、甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)提供乙方離職交接所需的必要資料和設(shè)備，確保乙方能夠順利完成交接工作。

2.甲方應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)接收乙方的交接工作，并確保接收人具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)知識和技能。

3.甲方應(yīng)配合乙方完成工作交接，包括但不限于項目總結(jié)、客戶關(guān)系維護、資料整理等。

4.甲方應(yīng)確保乙方在離職交接期間的工作待遇，包括但不限于工資、獎金等。

5.甲方應(yīng)保護乙方的合法權(quán)益，不得泄露乙方在離職交接過程中知悉的商業(yè)秘密和保密信息。

二、乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定時間內(nèi)完成工作交接，確保工作交接的完整性。

2.乙方應(yīng)將工作交接過程中所涉及的重要信息、資料、項目等，詳細(xì)記錄并整理成冊，提交給甲方。

3.乙方應(yīng)確保在離職交接過程中，不泄露甲方商業(yè)秘密和保密信息，遵守職業(yè)道德。

4.乙方應(yīng)積極配合甲方指派的人員進行工作交接，解答相關(guān)問題，確保交接工作順利進行。

5.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，在離職交接期間不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。

三、雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作交接，并有權(quán)對乙方的工作交接質(zhì)量進行監(jiān)督。

2.甲方有權(quán)要求乙方在離職交接期間，不得泄露公司商業(yè)秘密和保密信息。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作交接資料和設(shè)備，并有權(quán)要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)完成工作交接。

4.乙方有權(quán)要求甲方在離職交接期間，按照合同約定支付工資、獎金等。

5.雙方均有權(quán)在合同履行過程中，對對方的違約行為提出異議，并要求對方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

四、違約責(zé)任：

1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

2.如因一方違約導(dǎo)致合同無法履行，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本合同的總金額為人民幣__________元（大寫：__________元整），該金額包含但不限于乙方離職交接期間的工作報酬、交接過程中產(chǎn)生的合理費用以及甲方因乙方離職而產(chǎn)生的相關(guān)成本。

二、支付方式

1.工作報酬支付：

（1）乙方離職交接期間的工作報酬，按月支付，每月支付人民幣__________元。

（2）乙方完成交接工作后，甲方應(yīng)在__________日內(nèi)支付乙方最后一個月的工資。

（3）如乙方提前完成交接工作，甲方應(yīng)按照實際工作天數(shù)計算工資，并在乙方提出書面申請后__________日內(nèi)支付。

2.交接費用支付：

（1）乙方在交接過程中產(chǎn)生的合理費用，包括但不限于交通費、通訊費等，甲方應(yīng)在乙方提交相關(guān)憑證后__________日內(nèi)支付。

（2）如交接過程中產(chǎn)生額外費用，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，甲方應(yīng)在__________日內(nèi)支付。

3.支付條件：

（1）乙方完成交接工作，并經(jīng)甲方驗收合格。

（2）乙方提交完整的交接資料和清單。

（3）乙方無違反合同約定的行為。

4.支付方式：

（1）甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方款項，具體賬戶信息由乙方提供。

（2）乙方應(yīng)在收到款項后__________日內(nèi)出具收據(jù)。

三、財務(wù)結(jié)算

1.雙方應(yīng)在每月的__________日前，就上一個月的工作報酬和交接費用進行結(jié)算。

2.如遇特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整支付時間和支付金額。

四、稅務(wù)處理

1.甲方應(yīng)依法代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個人所得稅。

2.乙方應(yīng)自行承擔(dān)因離職交接產(chǎn)生的其他稅費。

五、違約責(zé)任

1.如甲方未按約定支付款項，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。

2.如乙方未按約定提供工作交接，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

違約與爭議解決機制：

一、違約責(zé)任

1.違約行為：

（1）任何一方未按本合同約定履行其義務(wù)，包括但不限于未按時支付款項、未按約定完成工作交接、泄露商業(yè)秘密等，均構(gòu)成違約行為。

（2）任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，亦構(gòu)成違約行為。

2.違約責(zé)任：

（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、恢復(fù)原狀、繼續(xù)履行等。

（2）違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確約定。

（3）如違約金不足以彌補損失，非違約方有權(quán)要求違約方賠償實際損失。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：

（1）雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。

（2）如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

（3）雙方也可選擇仲裁作為爭議解決方式，仲裁機構(gòu)由雙方協(xié)商確定。

2.適用法律：

本合同適用中華人民共和國法律，包括但不限于《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。

3.管轄法院：

本合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，如選擇訴訟解決，由合同簽訂地的人民法院管轄。

三、不可抗力

1.不可抗力事件：

本合同所指的不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難。

2.不可抗力處理：

（1）發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明材料。

（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同，并協(xié)商解決合同履行問題。

（3）如不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。

四、合同解除

1.合同解除條件：

（1）任何一方違約，經(jīng)對方催告后仍未履行或繼續(xù)違約的，對方有權(quán)解除合同。

（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的，雙方可協(xié)商解除合同。

2.合同解除程序：

（1）任何一方提出解除合同時，應(yīng)書面通知對方。

（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理未履行完畢的義務(wù)和權(quán)利。

附則：

一、生效條件

本合同或協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同或協(xié)議的生效，以雙方均已完成各自內(nèi)部的審批程序，并已向?qū)Ψ教峁┍匾纳募蜃C明為準(zhǔn)。

二、有效期

本合同或協(xié)議的有效期為自生效之日起至乙方離職交接工作全部完成之日止，但最長不超過__________個月。

三、變更

1.本合同或協(xié)議的任何變更，必須以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。

2.任何未經(jīng)雙方書面同意的變更，均視為無效。

四、終止

1.本合同或協(xié)議在以下情形下終止：

（1）乙方離職交接工作全部完成；

（2）本合同或協(xié)議約定的有效期屆滿；

（3）雙方協(xié)商一致解除本合同或協(xié)議；

（4）因不可抗力導(dǎo)致本合同或協(xié)議無法履行；

（5）任何一方違約，經(jīng)對方催告后仍未履行或繼續(xù)違約的。

2.本合同或協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定處理未履行完畢的義務(wù)和權(quán)利。

五、通知

1.除非合同另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方提供的地址。

2.通知自發(fā)送之日起視為送達，除非有證據(jù)證明對方未收到通知。

六、不可抗力

1.本合同或協(xié)議中的“不可抗力”指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。

七、爭議解決

本合同或協(xié)議的爭議解決方式、適用法律和管轄法院，按照“違約與爭議解決機制”部分的規(guī)定執(zhí)行。

八、其他

1.本合同或協(xié)議的附件與本合同或協(xié)議具有同等法律效力。

2.本合同或協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

九、合同份數(shù)

本合同或協(xié)議一式__________份，具有同等法律效力。

甲方（簽字/蓋章）：__________

乙方（簽字/蓋章）：__________

簽訂日期：__________

附件：

一、乙方離職交接清單

1.乙方工作職責(zé)說明

2.乙方工作交接清單，包括但不限于：

-文檔資料清單

-硬件設(shè)備清單

-軟件系統(tǒng)及權(quán)限清單

-客戶關(guān)系清單

-項目進度及成果清單

3.乙方工作交接總結(jié)報告

二、乙方離職交接相關(guān)文件

1.乙方離職交接申請

2.乙方離職交接確認(rèn)書

3.乙方離職交接驗收報告

三、乙方工作職責(zé)及要求

1.乙方崗位職責(zé)說明書

2.乙方工作績效評估標(biāo)準(zhǔn)

四、乙方工作交接期間產(chǎn)生的費用清單

1.交通費報銷單

2.通訊費報銷單

3.其他合理費用報銷單

五、乙方離職交接過程中涉及的保密協(xié)議

1.保密協(xié)議文本

2.保密協(xié)議簽署頁

六、乙方離職交接期