畢業生就業協議書樣書5篇篇1甲方（用人單位）：____________________地址：________________________________聯系方式：____________________________乙方（畢業生）：_______________________姓名：________________性別：_______身份證號碼：_________________________________聯系方式：____________________________所在學校：____________________________專業：____________________________學制：_______年學歷：_______家庭住址：___________________郵政編碼：___________聯系人：________________聯系電話：____________電子郵箱地址：_____________________________緊急聯系人及電話：_____________________________鑒于甲方愿意接納乙方作為聘用對象，乙方愿意受聘于甲方，雙方本著平等自愿的原則，經友好協商一致，就乙方的就業事宜達成如下協議，以茲共同遵守。第一條職位及工作內容（一）甲方同意聘用乙方為_______________崗位工作。該崗位屬于________類別，工作內容詳見附件一《崗位說明書》。乙方應履行崗位職責，遵守崗位紀律，服從甲方的管理和工作安排。（二）乙方應按照甲方的要求按時完成任務，按時上下班。因特殊原因不能及時完成工作任務時，需及時向甲方反饋，尋求解決途徑。同時乙方的崗位職責和考核辦法等按照甲方制定的相關規定執行。（三）甲方有權根據經營需要調整乙方的崗位和職責，乙方應服從甲方的安排和管理。如乙方不能勝任工作或因甲方經營需要調整崗位時，乙方應服從甲方的安排并履行相應的職責。第二條工作時間及假期制度（一）乙方的工作時間按照甲方的規定執行。因工作需要加班的，乙方應配合完成加班任務。（二）乙方享有國家法定的節假日休息的權利。具體的休假制度按照甲方的規定執行。（三）乙方享有婚假、產假等法定假期以及甲方規定的其它假期。具體請假事宜按照甲方的請假制度執行。第三條薪酬待遇及福利（一）乙方的工資標準、獎金及其他福利待遇按照甲方的規定執行。（二）甲方可以根據企業經營狀況、規章制度及法律法規的規定調整乙方的薪酬待遇和福利。篇2甲方（用人單位）：___________________________單位性質：_______所屬行業：_______法定代表人或負責人：_______聯系電話：_______注冊地址：______________________________________郵政編碼：_______業務經營范圍及聯系方式：詳細列明業務范圍，并注明主要業務聯系方式。乙方（畢業生）：___________________________性別：_______民族：_______籍貫：_______年齡：_______篇3甲方（用人單位）：_________乙方（畢業生）：_________甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》和《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》等法律法規的規定，在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本就業協議。一、協議期限本協議自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。二、工作內容和工作地點1.甲方安排乙方在_________崗位工作，乙方應服從甲方安排，完成本崗位的工作要求。2.甲方根據工作需要，可以調整乙方的工作崗位，乙方應服從甲方的安排。3.甲方保證乙方的工作地點在_________，乙方不得擅自更改工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作8小時、每周工作5天的標準工時制度。乙方的工作時間按照甲方的規定執行。2.甲方保證乙方每周至少休息一天，具體休息時間根據甲方的工作安排和乙方的實際情況確定。3.甲方根據工作需要，可以安排乙方加班，但應按規定支付加班工資。四、勞動報酬和福利待遇1.甲方按月支付乙方的工資，工資標準為_________元/月。乙方試用期工資為_________元/月。試用期為三個月。2.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，并支付相應的勞動保護費用。3.甲方為乙方提供必要的住宿條件，并保證宿舍的整潔和安全。4.甲方按規定為乙方繳納社會保險費，并代為辦理相關手續。五、教育、培訓和考核1.甲方負責乙方的教育和培訓工作，并提供相應的培訓和學習機會。乙方應積極參與培訓和學習，提高自身素質和能力。2.甲方定期對乙方進行考核，并根據考核結果進行獎懲?？己宿k法和標準由甲方制定并公示。六、保密義務和競業限制1.乙方應對甲方的商業機密和技術機密保密，并不得向外界泄露相關信息。保密期限為本協議終止后一年。2.乙方在本協議終止后的一年內，不得在與甲方業務相關的單位從事同類工作。競業限制期限為一年。七、違約責任1.甲方或乙方違反本協議約定，應承擔相應的違約責任。具體違約責任根據違約方的情況和違約程度確定。2.甲方或乙方違反本協議約定，造成對方損失的，應賠償對方的實際損失。損失包括但不限于直接損失和間接損失。3.甲方或乙方違反本協議約定，情節嚴重的，對方有權解除本協議并要求賠償全部損失。八、其他事項篇4甲方（用人單位）：[單位名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[公司名稱]乙方（畢業生）：[畢業生姓名]專業：[專業名稱]身份證號碼：[身份證號碼]丙方（學校）：[學校名稱]地址：[學校地址]法定代表人：[校長姓名或學校負責人姓名]鑒于甲方擬聘用乙方從事相關工作，乙方愿意按照甲方的要求在約定時間內報到就業，丙方作為見證方對甲乙雙方進行協調和監督，為保證畢業生順利就業，三方本著公平、公正、平等、互利的原則，經友好協商，就有關事項達成如下協議：一、協議目的與原則本協議旨在明確甲乙雙方在畢業生就業過程中的權益與義務，遵循公平、公正、平等、互利的原則，確保畢業生順利就業。二、工作內容與崗位安排甲方同意接收乙方從事[具體崗位名稱]工作，具體崗位職責及要求按照甲方相關規定執行。乙方應按照甲方的要求按時完成工作任務，遵守甲方的規章制度。三、工作時間與地點乙方的工作地點為甲方所在地或甲方指定的其他地點。工作時間按照甲方的規定執行，如遇加班，應按照國家規定支付加班工資或調休。四、薪酬待遇與福利甲方向乙方支付的薪酬標準按照甲方規定執行，并根據乙方的工作表現及業績進行相應調整。甲方應按照國家規定為乙方提供相應的福利待遇。五、培訓與發展甲方根據工作需要，可對乙方進行必要的崗前培訓。乙方在工作期間應努力學習，提高自身技能水平，以適應崗位需求。甲方應提供適當的職業發展機會，促進乙方的成長。六、違約責任與解決方式1.違約責任：如甲乙任何一方違反本協議的約定，均應承擔相應的違約責任。包括支付違約金、賠償損失等。具體違約金額及處理方式由雙方根據實際情況約定。2.解決方式：本協議在履行過程中發生爭議時，甲乙雙方應首先友好協商解決；協商不成的，可向丙方反映情況，丙方將協助雙方進行調解；調解不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定事項1.乙方須持有真實有效的學歷證明及身份證明等證件。如因證件不真實導致的一切后果由乙方承擔。2.本協議一式三份，甲、乙雙方各執一份，丙方留存一份備案。協議自三方簽字蓋章之日起生效。3.本協議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。經三方協商一致的補充協議與本協議具有同等法律效力。4.本協議有效期自簽訂之日起至乙方工作滿[具體年限]年止。期滿后如雙方繼續合作，可續簽協議。甲方（蓋章）：[公司公章]法定代表人（簽字）：[手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：[手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日丙方（蓋章）：[學校公章]法定代表人（簽字）：[手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方（用人單位）：_________乙方（畢業生）：_________甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本協議，共同遵守執行。一、協議期限本協議自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作內容及工作地點1.甲方安排乙方在_____崗位工作，乙方應服從甲方安排，完成崗位職責。2.乙方的工作地點為_____，甲方有權根據工作需要調整乙方的工作地點。三、工作時間和休假1.甲方實行每日工作_____小時，每周工作_____天的工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一天。2.乙方享有國家法定假期和甲方規定的假期。具體假期包括：_________（根據實際情況填寫）。四、勞動報酬及福利待遇1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于_____元，不高于_____元。具體工資根據乙方的崗位和表現確定。2.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、安全繩等。3.乙方在甲方工作期間，享受甲方的福利待遇，包括_________（根據實際情況填寫）。五、勞動紀律及規章制度1.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度，服從甲方的管理。甲方有權對乙方進行獎懲。2.乙方違反勞動紀律或規章制度的，甲方有權解除勞動合同。六、協議解除與終止1.甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除協議：（1）在試用期內的；（2）甲方未按照協議約定支付勞動報酬的；（3）甲方的工作條件惡劣，嚴重危害乙方的身心健康的；（4）甲方違反國家法律法規，侵害乙方合法權益的。七、違約責任1.甲乙雙方違反本協議的約定，應承擔相應的違約責任。具體違約責任根據違約方的情