合伙人協議&股東協議5篇篇1一、引言本協議旨在明確合伙人和股東之間的權利和義務，確保公司經營的順利進行。通過本協議，各方可以明確了解公司的運營方式、利潤分配、風險承擔等關鍵事項，從而避免不必要的糾紛和誤解。二、合伙人及股東概述1.合伙人：合伙人是指投入一定資金、技術、勞動或其他資源，參與公司經營活動，并對公司承擔風險的自然人或法人。2.股東：股東是指投入一定資金，參與公司經營決策和利潤分配的自然人或法人。三、協議內容1.合伙人的權利和義務（1）合伙人的權利：合伙人享有參與公司決策、利潤分配、監督公司運營等權利。在公司經營過程中，合伙人可以提出意見和建議，對不符合公司利益的行為進行制止。（2）合伙人的義務：合伙人需要按照協議約定投入資金、技術、勞動或其他資源，積極參與公司經營活動，并對公司承擔風險。同時，合伙人需要遵守公司章程和規定，不得從事損害公司利益的活動。2.股東的權利和義務（1）股東的權利：股東享有參與公司決策、利潤分配、監督公司運營等權利。在公司經營過程中，股東可以提出意見和建議，對不符合公司利益的行為進行制止。（2）股東的義務：股東需要按照協議約定投入資金，積極參與公司經營決策和利潤分配。同時，股東需要遵守公司章程和規定，不得從事損害公司利益的活動。3.利潤分配（1）利潤分配原則：公司利潤分配應遵循公平、合理、可持續的原則。在利潤分配時，應優先考慮公司的長期發展，確保公司的盈利能力。（2）利潤分配方式：利潤分配方式包括按出資比例分配、按貢獻分配、按協議約定分配等。具體分配方式應根據公司的實際情況和協議約定來確定。4.風險承擔（1）風險承擔原則：公司風險應由所有合伙人共同承擔。在風險承擔時，應遵循公平、合理、可持續的原則，確保公司的穩定運營。（2）風險承擔方式：風險承擔方式包括按出資比例承擔、按貢獻承擔、按協議約定承擔等。具體承擔方式應根據公司的實際情況和協議約定來確定。5.退伙及轉讓（1）退伙條件：合伙人或股東如需退伙，應提前書面通知公司，并按照協議約定承擔相應的責任和風險。退伙時，應優先保障公司的利益不受損害。（2）轉讓條件：合伙人或股東如需轉讓其股份或份額，應提前書面通知公司，并按照協議約定進行轉讓。轉讓時，應確保受讓方具備相應的資質和能力，不得損害公司的利益。四、違約責任及爭議解決1.違約責任：如一方違反本協議約定的義務，應承擔相應的違約責任。違約方應賠償因違約行為給守約方造成的全部損失。2.爭議解決：如各方在本協議履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟解決爭議。五、其他條款1.本協議自各方簽字或蓋章之日起生效。本協議一式三份，各方各執一份。2.本協議未盡事宜，可由各方協商補充；補充協議與本協議具有同等法律效力。3.本協議的解釋權歸公司所有。如有任何疑問或需要進一步了解，請咨詢公司相關部門或專業法律人士。篇2#合伙人協議一、引言本協議旨在明確合伙人之間的關系、權利、義務以及投資分配等事項，確保合伙企業的順利運營和發展。二、合伙人身份與職責1.合伙人身份：所有合伙人都是企業的所有者，共同分享企業的利潤和增長。2.職責：-管理職責：合伙人需積極參與企業管理，包括但不限于制定企業戰略、監督項目執行等。-投資職責：合伙人需按照協議要求，及時、足額地投入約定資金。三、投資分配與利潤分享1.投資分配：各合伙人需按照以下比例進行投資：-合伙人A：40%-合伙人B：30%-合伙人C：20%-合伙人D：10%2.利潤分享：企業利潤按照投資比例進行分配。四、風險承擔1.風險承擔原則：合伙人需共同承擔企業運營過程中可能遇到的風險。2.風險承擔比例：各合伙人按照投資比例承擔相應的風險。五、退出機制1.退出條件：在以下情況下，合伙人可以提出退出：-合伙人死亡或喪失民事行為能力。-合伙人被依法宣告失蹤。-合伙人在企業連續虧損兩年后。-合伙人因不可抗力無法繼續參與企業管理。2.退出程序：退出時，需提前三個月書面通知其他合伙人，并按照以下順序進行：-首先退還該合伙人的投資本金。-根據企業盈利情況，退還該合伙人的投資利潤。-如果企業虧損，按照投資比例承擔相應的虧損金額。六、爭議解決1.爭議解決方式：合伙人之間如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可通過仲裁或訴訟解決。2.管轄法院：如發生訴訟，管轄法院為企業所在地法院。七、其他事項1.保密義務：所有合伙人都需對企業經營信息保密，不得擅自泄露。2.違約責任：如一方違反協議約定，需承擔相應的違約責任。3.協議生效與終止：本協議自簽字之日起生效，至企業解散或合伙期滿時終止。#股東協議一、引言本協議旨在明確股東之間的關系、權利、義務以及投資分配等事項，確保公司的順利運營和發展。二、股東身份與職責1.股東身份：所有股東都是公司的所有者，共同分享公司的利潤和增長。2.職責：-管理職責：股東需積極參與企業管理，包括但不限于制定企業戰略、監督項目執行等。-投資職責：股東需按照協議要求，及時、足額地投入約定資金。三、投資分配與利潤分享1.投資分配：各股東需按照以下比例進行投資：-股東A：40%-股東B：30%-股東C：20%-股東D：10%2.利潤分享：企業利潤按照投資比例進行分配。四、風險承擔1.風險承擔原則：股東需共同承擔企業運營過程中可能遇到的風險。2.風險承擔比例：各股東按照投資比例承擔相應的風險。五、退出機制1.退出條件：在以下情況下，股東可以提出退出：-股東死亡或喪失民事行為能力。-股東被依法宣告失蹤。-股東在企業連續虧損兩年后。-股東因不可抗力無法繼續參與企業管理。2.退出程序：退出時，需提前三個月書面通知其他股東，并按照以下順序進行：-首先退還該股東的投資本金。-根據企業盈利情況，退還該股東的投資利潤。-如果企業虧損，按照投資比例承擔相應的虧損金額。六、爭議解決1.爭議解決方式：股東之間如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可通過仲裁或訴訟解決。2.管轄法院：如發生訴訟，管轄法院為企業所在地法院。七、其他事項1.保密義務：所有股東都需對企業經營信息保密，不得擅自泄露。2.違約責任：如一方違反協議約定，需承擔相應的違約責任。3.協議生效與終止：本協議自簽字之日起篇3一、引言本協議旨在明確合伙人和股東之間的權利和義務，確保公司運營的有序性和穩定性。通過簽署本協議，合伙人和股東同意共同遵守公司章程和相關法律法規，為實現公司的共同目標而努力。二、合伙人協議1.合伙人身份本協議下的合伙人身份適用于具有共同創業精神、技能和資源的自然人或法人。合伙人需具備以下條件：（1）年滿18周歲，具有完全民事行為能力；（2）有創業經驗或專業技能，能夠為公司帶來實際價值；（3）簽署本協議，并嚴格遵守公司章程和相關法律法規。2.合伙人權利（1）參與公司的決策和管理，對公司的經營活動提出意見和建議；（2）選舉和被選舉公司職務，如董事、監事等；（3）參與公司的利潤分配，按照出資比例或約定分配利潤；（4）對公司的經營成果享有收益權。3.合伙人義務（1）按照約定比例出資，并承擔約定的風險；（2）積極參與公司的經營和管理，為公司的發展貢獻力量；（3）保守公司的商業秘密和機密信息；（4）在協議終止時，按照約定方式處理財產和債務。三、股東協議1.股東身份本協議下的股東身份適用于通過認購公司股份而成為公司成員的自然人或法人。股東需具備以下條件：（1）年滿18周歲，具有完全民事行為能力；（2）有投資經驗或資金實力，能夠為公司提供必要的資金支持；（3）簽署本協議，并嚴格遵守公司章程和相關法律法規。2.股東權利（1）參與公司的決策和管理，對公司的經營活動提出意見和建議；（2）選舉和被選舉公司職務，如董事、監事等；（3）按照出資比例或約定分配利潤；（4）對公司的經營成果享有收益權。3.股東義務（1）按照約定比例出資，并承擔約定的風險；（2）積極參與公司的經營和管理，為公司的發展貢獻力量；（3）保守公司的商業秘密和機密信息；（4）在協議終止時，按照約定方式處理財產和債務。四、權利義務的終止與變更1.終止情形：有下列情形之一的，本協議終止：（1）合伙人或股東一致同意終止協議；（2）公司被依法宣告破產或解散。2.變更情形：有下列情形之一的，可以變更本協議：（1）合伙人或股東協商一致，決定變更協議內容；（2）公司經營范圍發生重大變化，需要調整出資比例或分配方式。3.終止與變更程序：協議終止或變更時，需經過全體合伙人或股東一致同意，并簽署書面協議。書面協議應當明確終止或變更的內容、生效時間、相關權利義務的清算和分配等事項。書面協議簽署后，應及時辦理相關登記手續。五、爭議解決與適用法律規范爭議解決：合伙人和股東因本協議的解釋、履行或違約等發生爭議時，應首先通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。爭議解決期間，除涉及爭議的事項外，其他事項應繼續履行。適用法律規范：本協議適用中華人民共和國相關法律法規進行解釋和適用。如有任何違反法律法規的行為，相關方應承擔相應的法律責任。本協議經全體合伙人和股東簽字或蓋章后生效。本協議的修改、補充、終止等應以書面形式進行，并經過全體合伙人和股東一致同意。本協議的未盡事宜，依照《中華人民共和國合伙企業法》等相關法律法規執行。篇4引言本協議旨在明確合伙人和股東之間的權利和義務，確保公司經營的順利進行。通過本協議，各合伙人及股東能夠充分了解彼此之間的合作關系，促進公司的共同發展和繁榮。一、合伙人及股東概述1.合伙人：指投入一定資金、技術、勞動或其他資源，參與公司經營活動，并對公司承擔風險的自然人或法人。2.股東：指投入一定資金，參與公司經營活動，并對公司承擔風險的自然人或法人。二、合伙人和股東的權利和義務1.權利（1）參與公司經營活動，提出意見和建議的權利；（2）獲取公司利潤和分配的權利；（3）享有公司特定福利和待遇的權利；（4）在合伙協議約定的范圍內行使其他權利。2.義務（1）按照合伙協議約定的時間和方式投入資金、技術、勞動或其他資源；（2）參與公司經營活動，執行公司決策和計劃；（3）對公司承擔風險，按照約定分享利潤或虧損；（4）在合伙協議約定的范圍內履行其他義務。三、合伙人和股東的出資方式及比例1.合伙人及股東的出資方式應明確約定，包括貨幣、實物、土地使用權、知識產權等。2.出資比例應根據各合伙人及股東的投資額、技術、勞動或其他資源的投入情況確定。四、合伙人和股東的利潤分配及虧損承擔1.利潤分配應根據各合伙人及股東的出資比例、技術投入、勞動投入等因素確定。2.虧損承擔應遵循公平原則，按照各合伙人及股東的出資比例或約定承擔。五、合伙人和股東的合作期限及終止方式1.合作期限應根據各合伙人及股東的意愿和公司的實際情況確定。2.終止方式應明確約定，包括合同終止、公司解散等情形下的處理方式。六、合伙人和股東的權利保護及爭議解決1.權利保護應明確約定，包括知識產權保護、保密義務等。2.爭議解決應遵循公平、公正原則，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。具體解決方式應根據爭議的性質和實際情況確定。七、其他條款1.本協議自各合伙人及股東簽字或蓋章之日起生效。2.本協議一式份，各合伙人及股東各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由各合伙人及股東協商補充或修改。補充或修改后的協議應以書面形式簽訂。4.本協議的修改和補充具有同等法律效力。如發生爭議，應以修改或補充后的協議為準。篇5#合伙人協議一、引言本協議旨在明確合伙人之間的關系、權利、義務以及合伙企業的運營和管理原則。各合伙人本著平等、互利、共發展的原則，通過友好協商，達成如下協議：二、合伙人1.姓名：_________2.性別：_________3.學歷：_________4.專業：_________5.聯系方式：_________6.身份證號：_________三、合伙宗旨本合伙旨在通過共同投資、共同勞動、共享收益的方式，實現個人價值與社會價值的最大化。四、合伙目的1.實現資源共享、優勢互補，共同發展。2.通過合作，提高整體競爭力，拓展業務范圍。3.建立長期穩定的合作關系，實現共贏。五、合伙經營項目和范圍1.經營項目：_________2.經營范圍：_________六、合伙期限本合伙期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合伙期滿，經協商一致，可以延長合伙期限。七、出資額、方式和期限1.出資額：各合伙人出資額分別為_________元，共計_________元。2.出資方式：各合伙人可以選擇現金、實物、知識產權等多種方式出資。具體出資方式由各方協商確定。3.出資期限：各合伙人應在合伙協議簽訂后_____日內完成出資。逾期未出資的，視為自動放棄合伙資格。八、利潤分配和虧損分擔1.利潤分配：按照各合伙人的出資額和貢獻度進行利潤分配。具體分配比例由各方協商確定。2.虧損分擔：各合伙人按照出資額比例分擔虧損。如需進一步了解或有其他疑問，請咨詢專業律師。九、入伙與退伙1.入伙：如需吸納新合伙人，需經全體合伙人一致同意。新合伙人需滿足一定條件，具體條件由各方協商確定。2.退伙：合伙人退伙需經全體合伙人一致同意。退伙時，應清算其在合伙企業的財產份額和投資金額，并辦理相關手續。十、爭議解決1.爭議解決方式：本合伙協議在履行過程中發生爭議時，由全體合伙人通過友好協商解決。協商不成的，可以通過仲裁或訴訟方式解決。具體解決方式由各方協商確定。2.爭議解決機構：如需通過仲裁或訴訟方式解決爭議，應提交至有管轄權的仲裁機構或人民法院進行裁決。在仲裁或訴訟過程中，應遵守相關法律法規和程序規定。仲裁裁決或判決具有法律效力，雙方應自覺履行裁決結果。若一方不履行裁決結果，另一方可以向人民法院申請強制執行。仲裁和訴訟費用由敗訴方承擔。在爭議解決期間，雙