勞務(wù)簡單版合同10篇篇1甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞務(wù)合同。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和地點1.乙方在甲方從事的工作內(nèi)容為：_________。2.乙方的工作地點為：_________。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作小時制，每周工作______天，每周工作時間不超過______小時。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等假期。四、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資和績效工資組成，基本工資為每月______元，績效工資根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績確定。2.甲方每月______日左右向乙方支付工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前或推遲至最近的工作日支付。3.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費。五、勞動保護和勞動紀律1.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供勞動保護條件，如發(fā)放勞動保護用品、提供安全設(shè)施等。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時完成甲方安排的工作。六、合同變更、解除和終止1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（3）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。4.本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。七、違約責任1.甲方違反本合同約定解除勞動合同的，應(yīng)按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。2.乙方違反本合同約定解除勞動合同的，應(yīng)賠償甲方因其離職所造成的損失。3.雙方違反本合同約定的其他情形，應(yīng)根據(jù)具體情況承擔相應(yīng)的違約責任。八、爭議處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過協(xié)商或調(diào)解解決；協(xié)商或調(diào)解不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。九、其他約定事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（公司）：_________（蓋章）法定代表人：_________（簽字）地址：_________電話：_________傳真：_________電子郵箱：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系地址：_________聯(lián)系電話：_________緊急聯(lián)系人及電話：_________緊急聯(lián)系地址：_________緊急聯(lián)系電話：_________緊急聯(lián)系郵箱：_________緊急聯(lián)系人及電話：_________緊急聯(lián)系地址：_________緊急聯(lián)系電話：_________緊急聯(lián)系郵箱：_________緊急聯(lián)系人及電話：_________緊急聯(lián)系地址：_________緊急聯(lián)系電話：_________篇2甲方（用人單位）名稱：XXX地址：XXX主要負責人：XXX乙方（勞動者）姓名：XXX性別：XXX身份證號碼：XXX聯(lián)系電話：XXX家庭住址：XXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞務(wù)合同。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事XXX工作，乙方應(yīng)保質(zhì)保量按時完成甲方安排的工作。2.乙方的工作地點為甲方公司所在地。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)工作需要安排乙方的工作時間，乙方應(yīng)按時上下班。2.甲方保證乙方每周至少休息一天，具體休息時間由甲方根據(jù)工作情況安排。四、勞動報酬1.甲方按月支付乙方的勞動報酬，具體數(shù)額根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績確定。2.甲方保證乙方的基本工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。五、社會保險和福利1.甲方為乙方繳納社會保險費，具體險種和繳費比例按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享受甲方提供的社會保險待遇和其他福利。六、勞動保護和勞動紀律1.甲方為乙方提供必要的安全防護措施和勞動保護用品。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，不得擅自違反。七、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.乙方在合同期內(nèi)擅自離職的，甲方有權(quán)要求乙方返還已支付的社會保險費用和其他福利。八、其他約定事項1.甲乙雙方約定，在合同期內(nèi)，乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的其他職業(yè)。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)機密和客戶信息，不得泄露給外界。3.本合同未盡事宜，甲乙雙方可協(xié)商補充，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。九、爭議解決方式因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過協(xié)商方式解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、合同生效及終止條件1.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。2.合同期滿或雙方協(xié)商一致，可以終止本合同。但乙方在合同期內(nèi)擅自離職的，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任。甲方（用人單位）簽字（蓋章）：XXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（勞動者）簽字：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。一、合同期限1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在甲方從事________崗位工作。2.乙方的工作地點在________。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作______小時、每周工作______天的工作制度。2.甲方保證乙方每周至少休息______天。3.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方加班，并支付相應(yīng)的加班工資。四、勞動報酬1.乙方在試用期的工資為______元/月。2.試用期滿后，乙方的基本工資為______元/月。3.甲方根據(jù)工作需要和乙方的表現(xiàn)，可調(diào)整乙方的工資。4.甲方每月______日左右向乙方支付工資。五、社會保險和福利1.甲方為乙方繳納社會保險費。2.乙方在甲方工作期間，享受甲方的福利待遇。3.乙方在甲方工作滿一年后，可享受帶薪年休假。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家標準和要求的勞動保護用品。2.甲方對乙方進行必要的安全教育和培訓。3.甲方保證乙方在有毒有害崗位上的安全保護。4.甲方保證乙方在女工特殊保護上的安全保護。5.甲方保證乙方在消防設(shè)備上的安全保護。6.甲方保證乙方在疾病預(yù)防控制上的安全保護。7.甲方保證乙方在工傷處理上的安全保護。8.甲方保證乙方在勞動紀律上的安全保護。9.甲方保證乙方在休息休假上的安全保護。10.甲方保證乙方在勞動報酬上的安全保護。11.甲方保證乙方在社會保險和福利上的安全保護。12.甲方保證乙方在保密上的安全保護。13.甲方保證乙方在員工手冊上的安全保護。14.甲方保證乙方在試用期上的安全保護。15.甲方保證乙方在勞動合同簽訂上的安全保護。16.甲方保證乙方在試用期滿后的工資待遇上的安全保護。17.甲方保證乙方在職位晉升上的安全保護。18.甲方保證乙方在職位調(diào)整上的安全保護。19.甲方保證乙方在離職時的工資結(jié)算上的安全保護。20.甲方保證乙方在離職時的社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移上的安全保護。21.甲方保證乙方在離職時的保密義務(wù)上的安全保護。22.甲方保證乙方在離職時的競業(yè)限制義務(wù)上的安全保護。23.甲方保證乙方在工作期間的安全保護。24.甲方保證乙方在工作環(huán)境上的安全保護。25.甲方保證乙方在工作設(shè)備上的安全保護。26.甲方保證乙方在工作制度上的安全保護。27.甲方保證乙方在工作紀律上的安全保護。28.甲方保證乙方在工作要求上的安全保護。29.甲方保證乙方在工作待遇上的安全保護。30.甲方保證乙方在工作培訓上的安全保護。31.甲方保證乙方在工作晉升上的安全保護。32.甲方保證乙方在工作調(diào)動上的安全保護。33.甲方保證乙方在工作離職時的安全保護。34.甲方保證乙方在工作保密上的安全保護。35.甲方保證乙方在工作競業(yè)限制義務(wù)上的安全保護。36.甲方保證乙方在工作期間的一切安全保護。37.其他需要保證的安全保護措施：_________。38.具體的安全保護措施，可參照甲方的《員工手冊》和其他相關(guān)規(guī)定。39.甲方的安全保護措施應(yīng)當符合國家和地方的法律、法規(guī)和標準，并應(yīng)不斷改進和完善，以保障乙方的身心健康和人身安全。篇4甲方（用人單位）名稱：XXX地址：XXX主要負責人：XXX乙方（勞動者）姓名：XXX性別：XXX身份證號碼：XXX聯(lián)系方式：XXX地址：XXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方為甲方提供勞務(wù)事宜進行協(xié)商，并達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿，雙方協(xié)商續(xù)簽。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在甲方從事XXX工作。2.乙方的工作地點在XXX。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)工作需要安排乙方的工作時間。乙方每日工作XX小時，加班加點需得到乙方的同意。2.乙方在合同期內(nèi)享受國家及甲方規(guī)定的各項休息休假權(quán)利。四、勞動報酬及支付方式1.乙方在合同期內(nèi)的基本工資為每月XX元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)績確定。2.甲方每月XX日左右以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上個月的工資。五、社會保險及福利待遇1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費。乙方應(yīng)繳納的社保費用由甲方從乙方的工資中代扣代繳。2.乙方在甲方工作期間，享受甲方規(guī)定的各項福利待遇。六、勞動保護及安全衛(wèi)生1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設(shè)施，確保乙方在甲方工作期間的安全與健康。2.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的安全衛(wèi)生規(guī)定，按照甲方的要求操作設(shè)備，確保安全生產(chǎn)。七、規(guī)章制度及紀律要求1.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，完成甲方分配的工作任務(wù)。2.乙方違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度對乙方進行處罰。八、合同變更與解除1.甲乙雙方協(xié)商一致的，可以變更或解除本合同。變更或解除本合同的，應(yīng)當采用書面形式。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響的；（4）被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（2）用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；（3）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.甲乙雙方解除本合同的，應(yīng)當辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)當向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償金。具體補償辦法按照國家及甲方規(guī)定執(zhí)行。九、爭議解決及法律適用1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)當首先通過協(xié)商方式解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。具體按照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》及《中華人民共和國民事訴訟法》等相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。本合同未盡事宜，按照國家及甲方規(guī)定執(zhí)行。法律法規(guī)有規(guī)定的，按照法律法規(guī)執(zhí)行。法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由甲乙雙方協(xié)商確定。篇5甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)的勞動法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，就乙方為甲方提供勞務(wù)的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限1.本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.協(xié)議期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞務(wù)協(xié)議。二、工作內(nèi)容及要求1.乙方提供的勞務(wù)內(nèi)容：_________。2.乙方需遵守甲方的規(guī)章制度，自覺服從甲方管理，按時完成分配的工作任務(wù)。三、工作時間和休息休假1.乙方保證每周工作不超40小時，每天工作不超8小時，具體上下班時間根據(jù)甲方安排而定。2.乙方享受國家法定休假日及福利。四、勞動報酬及福利待遇1.乙方月勞務(wù)報酬為_________元，甲方每月_________日左右以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付上月勞務(wù)報酬。2.乙方不享受甲方員工的其他福利待遇。五、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查，并有權(quán)要求乙方對不合格工作進行重做或改進。2.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。3.乙方有權(quán)要求甲方按時支付勞務(wù)報酬。4.乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度和保密規(guī)定，愛護甲方的財物。六、違約責任1.甲方如未按時支付勞務(wù)報酬或工作環(huán)境惡劣，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的違約責任。2.乙方如違反甲方的規(guī)章制度或保密規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。七、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.本協(xié)議雙方簽字（蓋章）后生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇6甲方（用人單位）名稱：_________地址：_________主要負責人：_________乙方（勞動者）姓名：_________性別：_________身份證號碼：_________聯(lián)系電話：_________住址：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限甲乙雙方選擇以下第（二）項確定本合同期限。（一）固定期限：從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。（二）無固定期限：從_____年_____月_____日起。其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任_____崗位（工種）工作。乙方的工作地點為甲方的工廠所在地。甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點。（二）乙方的工作內(nèi)容主要包括：_______。三、工作時間和休息休假甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作時間為：每天工作_____小時，每周工作_____天，具體休息時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)支付加班工資或調(diào)休補償。四、勞動報酬甲方按月足額支付乙方的工資報酬，具體工資標準、支付方式按甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方根據(jù)工作需要安排乙方加班的，應(yīng)支付加班工資或調(diào)休補償。甲方每月至少支付乙方_____元的生活費。五、社會保險和福利（一）甲乙雙方應(yīng)按國家和當?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定繳納社會保險費。其中，乙方應(yīng)繳納的社保費用由甲方從乙方的工資中代扣代繳。（二）乙方在試用期內(nèi)的工資待遇為：_______。試用期滿后的工資待遇為：_______。甲方根據(jù)工作需要安排乙方加班的，應(yīng)支付加班工資或調(diào)休補償。甲方每月至少支付乙方_____元的生活費。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護用品，對乙方進行安全衛(wèi)生教育，并提供相應(yīng)的勞動保護設(shè)施。甲方在可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位上采取必要的防護措施，為乙方提供符合國家規(guī)定的防護用品，并定期檢查其使用情況。甲方在可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位上安排專人負責職業(yè)危害防護工作，確保乙方的身體健康和生命安全。甲方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)的要求，為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方的身體健康和生命安全。同時，甲方應(yīng)積極采取措施，防止職業(yè)危害的發(fā)生，為乙方創(chuàng)造一個安全、健康的工作環(huán)境。七、雙方約定的其他事項（一）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以隨時解除勞動合同，并不需支付經(jīng)濟補償金。試用期滿后，乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從甲方的管理，積極完成工作任務(wù)。若乙方違反規(guī)章制度或操作規(guī)程，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進行處理，直至解除勞動合同。若因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。（二）乙方在合同期內(nèi)應(yīng)嚴格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)機密和客戶信息。否則，甲方有權(quán)追究乙方的法律責任。合同期滿或雙方協(xié)商解除合同時，乙方應(yīng)歸還甲方所有的資料和設(shè)備，并保證不泄露甲方的商業(yè)機密和客戶信息。否則，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任。在合同期內(nèi)或合同解除后，乙方不得在未經(jīng)甲方同意的情況下擅自使用甲方的名義進行任何活動。否則，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任。在合同期內(nèi)或合同解除后，乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的保密規(guī)定和競業(yè)限制條款，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作或活動。否則，甲方有權(quán)追究乙方的法律責任。若因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。若因不可抗力或政府政策變化等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行時，雙方可以協(xié)商解除合同。但乙方應(yīng)積極配合甲方進行相關(guān)工作交接和資產(chǎn)清算工作，確保甲方利益不受損失。若因一方原因?qū)е潞贤瑹o法按時簽訂或生效時，責任方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任并賠償因此給對方造成的全部損失。雙方約定其他事項如下：_______。篇7甲方（用人單位）名稱：_________乙方（勞動者）姓名：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及_________省人民政府有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。一、合同期限第一條：勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）1.以完成一定工作為期限：從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止；2.無固定期限：從_________年_________月_________日起至法定或約定的終止條件出現(xiàn)時即行終止。第二條：試用期，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，試用期為_________個月。在試用期內(nèi)，甲方認為乙方不符合錄用條件的，可以隨時解除勞動合同。二、工作內(nèi)容和工作地點第三條：甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事_________工作。乙方同意按甲方工作需要，在_________崗位工作，并遵守所在崗位的規(guī)章制度。第四條：根據(jù)工作需要和用工形式，乙方同意在甲方安排的工作地點從事工作。三、工作時間和休息休假第五條：甲方根據(jù)工作需要，安排乙方每日工作時間為_________小時，每周工作________天，實行________工作制。因生產(chǎn)經(jīng)營需要加班的，需按規(guī)定支付加班費或安排補休。在試用期內(nèi)的勞動者，將享受同等的待遇。第六條：在合同期內(nèi)，甲方將遵守國家的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護和勞動保險，發(fā)放必要的勞動保護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，將定期為乙方進行健康檢查。乙方有權(quán)拒絕甲方人員的違章指揮和強令冒險作業(yè)。四、勞動報酬及福利第七條：甲方每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，工資標準為_________元/月。試用期內(nèi)的工資為_________元/月。甲方支付給乙方的工資為稅后工資，并隨用工單位效益及個人崗位的變化而調(diào)整。第八條：乙方在試用期內(nèi)的工資為_________元/月。試用期滿后的工資為_________元/月。加班加點工資按法定標準計算。甲方將按照本公司制定的薪酬管理辦法向乙方支付工資及加班加點工資。甲方支付乙方的工資為稅后工資。在合同期內(nèi)，甲方將定期為乙方進行健康檢查。五、規(guī)章制度及紀律獎懲第九條：甲方根據(jù)國家勞動法律、法規(guī)制定各項規(guī)章制度。乙方應(yīng)服從甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。乙方違反勞動紀律，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度給予處罰。因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償。對于嚴重違反甲方勞動紀律的乙方，甲方有權(quán)依據(jù)法律法規(guī)和公司規(guī)定解除勞動合同。對于表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，甲方將給予相應(yīng)的獎勵。第十條：乙方違反或不履行勞動合同約定的義務(wù)和責任，給甲方造成損失的，應(yīng)當賠償甲方的經(jīng)濟損失。情節(jié)嚴重的，還可能被追究刑事責任。同時，甲方也有權(quán)依據(jù)法律法規(guī)和公司規(guī)定解除勞動合同。六、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容第十一條：雙方協(xié)商約定其他內(nèi)容如下：__________．七、勞動爭議處理及其它約定事項說明第十二條：雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法提起勞動爭議仲裁或訴訟。雙方同意由甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會進行調(diào)解；若調(diào)解不成或一方不參加調(diào)解的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁結(jié)果不服的，可自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。仲裁和訴訟期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同中未涉仲裁或訴訟條款的其它內(nèi)容。勞動爭議仲裁裁決書或人民法院判決生效后的裁決對雙方具有法律效力。對于不服裁決的一方，需承擔相應(yīng)的法律責任。篇8甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一、合同期限1.合同生效時間：_________年_________月_________日。2.合同終止時間：_________年_________月_________日。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事_________工作。2.乙方的工作地點為_________。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作_________小時，每周工作_________天的工作制度。2.乙方享有每周至少一天的休息日。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費用。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月_________元。2.甲方每月_________日左右通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資。3.乙方在試用期間的工資為_________元。試用期滿后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工資。五、社會保險和福利1.甲方為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。具體繳費比例為：養(yǎng)老保險_________%；醫(yī)療保險_________%；失業(yè)保險_________%；工傷保險_________%；生育保險_________%。2.乙方在甲方工作期間，享受甲方提供的福利待遇，包括年終獎、過節(jié)費、生日蛋糕等。具體福利待遇根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護和勞動紀律1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設(shè)施，確保乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境中工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，不得擅自違反或泄露甲方的商業(yè)機密和信息。3.對于違反勞動紀律和規(guī)章制度的員工，甲方有權(quán)依據(jù)公司規(guī)定進行處理。七、違約責任1.甲方未按照合同約定向乙方支付勞動報酬的，應(yīng)按應(yīng)付金額的百分之五十向乙方支付違約金。若違約金不足以支付乙方損失的，甲方還應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。2.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除勞動合同，并不承擔違約責任。若給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。3.乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動合同的，應(yīng)按甲方規(guī)定承擔相應(yīng)的違約責任。若給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。4.甲方在試用期內(nèi)提前解除勞動合同的，應(yīng)按合同約定承擔相應(yīng)的違約責任。若給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。5.雙方違反本合同其他約定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任并賠償對方因此造成的損失。若因違約導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任并賠償對方因此造成的損失。篇9甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞務(wù)合同。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和地點1.甲方安排乙方從事__________工作。乙方應(yīng)認真履行崗位職責，按時完成工作任務(wù)。2.乙方的工作地點為__________。如需變更工作地點，甲方應(yīng)提前告知乙方。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周工作____小時的工作制度。具體工作時間為：__________。2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假待遇。如需加班，甲方應(yīng)按規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月____元。甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為每月____元。試用期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)和能力，乙方工資可進行調(diào)整。3.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會保險費。具體比例為：養(yǎng)老保險____%，醫(yī)療保險____%，失業(yè)保險____%，工傷保險____%，生育保險____%。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)提供符合安全生產(chǎn)條件的勞動場所和設(shè)備，確保乙方在勞動過程中的安全與健康。2.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方發(fā)放勞動保護用品，并督促乙方正確使用。3.甲方應(yīng)建立健全職業(yè)危害防護制度，定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方的身體健康。六、規(guī)章制度和勞動紀律1.甲方應(yīng)制定規(guī)章制度和勞動紀律，并教育乙方嚴格遵守。規(guī)章制度和勞動紀律包括但不限于：工作時間、工作紀律、安全操作規(guī)范等。2.乙方應(yīng)尊重甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，如有違反，愿接受相應(yīng)的處罰。七、合同解除和終止1.甲乙雙方可協(xié)商一致解除合同。如需解除合同，應(yīng)提前告知對方，并按照雙方約定的程序辦理離職手續(xù)。2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可解除勞動合同：（1）未按照合同約定提供勞動保護或勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立合同，致使勞動合同無效的。4.合同解除后，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理離職手續(xù)，并結(jié)清工資和費用。如有違約行為，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。八、違約責任和其他約定事項1.甲乙雙方在履行合同過程中，如有一方違約，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。具體違約責任包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。2.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補充。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。4.在履行合