個體戶雇工勞務合同10篇篇1甲方（雇主）：___________地址：_____________________________________聯系方式：_____________________乙方（雇工）：___________地址：_____________________________________聯系方式：_____________________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本勞務合同，以明確雙方的權利和義務。一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容和地點1.乙方在甲方處從事______工作。2.具體工作地點包括______等。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間根據甲方業務需要而定，具體上下班時間和休息日需遵循甲方的規定。2.甲方保證乙方每周至少休息一天，具體休息日根據實際情況安排。四、勞動報酬和福利待遇1.乙方的基本工資為______元/月，根據甲方業務情況和乙方表現，甲方有權調整乙方的工資。2.甲方按月支付乙方的工資，支付時間為每月的______日。3.乙方在甲方工作期間，甲方提供必要的勞動保護用品和福利待遇。4.乙方在甲方工作期間，甲方為乙方購買工傷保險、養老保險等社會保險。五、雙方的權利和義務1.甲方有權對乙方的工作進行監督和管理，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。2.乙方有權要求甲方按時支付勞動報酬，提供必要的勞動條件和福利待遇。3.甲方不得無故拖欠乙方的工資，不得隨意解除勞動合同。4.乙方應當遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，按時完成分配的工作任務。5.乙方在甲方工作期間，應當保守甲方的商業秘密，不得擅自泄露甲方的商業機密。6.甲方應當為乙方提供必要的培訓和支持，幫助乙方提升工作能力和素質。7.乙方在甲方工作期間，應當遵守甲方的安全生產規定，確保工作安全進行。8.甲方應當為乙方提供必要的工作環境和條件，確保乙方能夠正常工作。9.乙方在甲方工作期間，應當遵守甲方的社會公德和職業道德規范，維護甲方的形象和聲譽。10.甲方應當為乙方提供必要的勞動保護用品和福利待遇，確保乙方的身心健康。11.乙方在甲方工作期間，應當遵守甲方的各項規定和制度，不得擅自違反甲方的紀律規定。12.甲方應當為乙方提供必要的崗位培訓和學習機會，幫助乙方提升工作技能和知識水平。13.乙方在甲方工作期間，應當尊重甲方的知識產權和版權，不得擅自復制、傳播甲方的商業機密。14.甲方應當為乙方提供必要的工作支持和協助，幫助乙方解決工作中遇到的問題和困難。15.乙方在甲方工作期間，應當積極配合甲方的各項工作安排和調度，確保工作順利進行。16.甲方應當為乙方提供必要的工作時間和休息時間，確保乙方能夠合理安排工作和休息時間。17.乙方在甲方工作期間，應當嚴格遵守甲方的保密義務，不得擅自泄露甲方的商業機密和客戶信息。18.甲方應當為乙方提供必要的社會保險和福利待遇，確保乙方的合法權益得到保障。19.乙方在甲方工作期間，應當遵守甲方的各項規定和制度，不得擅自違反甲方的勞動紀律和規定。20.甲方應當為乙方提供必要的工作指導和支持，幫助乙方解決工作中遇到的技術問題和困難。21.乙方在甲方工作期間，應當尊重甲方的知識產權和版權，不得擅自使用、復制、傳播甲方的商業機密和保密信息。22.甲方應當為乙方提供必要的工作環境和條件保障乙方的身心健康和安全福祉。23.乙方在甲方工作期間應當誠實守信、愛崗敬業遵守職業道德不得從事與甲方經營業務相競爭的活動。24.甲方有權根據市場情況和業務需求調整乙方的工資待遇和福利政策確保乙方的合法權益得到保障。25.乙方在甲方工作期間應當積極配合甲方的各項改革和創新活動為甲方的發展貢獻力量。26.甲方應當為乙方提供必要的工作支持和協助解決乙方在工作中遇到的實際問題和困難。27.乙方在甲方工作期間應當嚴格遵守甲方的各項規定和制度不得擅自違反甲方的勞動紀律和規定確保工作順利進行。28.甲方應當為乙方提供必要的工作指導和支持幫助乙方提升工作技能和知識水平提高工作質量和效率。29.乙方在甲方工作期間應當尊重甲方的知識產權和版權不得擅自復制、傳播甲方的商業機密和客戶信息確保甲方的商業機密得到保護。30.甲方應當為乙方提供必要的社會保險和福利待遇保障乙方的合法權益得到保障同時依法繳納社會保險費用。31.乙方在甲方工作期間應當嚴格遵守國家的法律法規和甲方的規章制度不得從事違法違規的活動維護甲方的形象和聲譽篇2甲方（雇主）：____________________（個體戶名稱及經營者姓名）乙方（雇工）：____________________（雇工姓名及身份證號碼）根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就甲方向乙方提供勞務事宜達成如下協議：一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容及地點1.乙方在甲方的工作崗位為____________________（具體崗位）。2.乙方的工作地點為____________________（具體地點）。三、工作時間和休息休假1.甲方根據工作需要安排乙方的工作時間。乙方應按時上下班，保證工作任務的完成。2.甲方應保證乙方每周至少休息一日。法定節假日安排加班的，應按照法律規定支付加班工資。四、勞務報酬1.乙方的基本工資為每月________元。2.甲方應根據乙方的崗位變動、工作表現及業績情況調整乙方的工資水平。3.甲方應于每月__日支付乙方的勞務報酬。如遇節假日或特殊情況，支付時間可相應順延。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方應提供符合國家規定的安全衛生工作環境，保障乙方的健康與安全。2.乙方有權拒絕執行甲方違法違規的指令，并可提出批評、檢舉和控告。3.甲方應按照國家有關規定對乙方進行安全教育和培訓。六、社會保險及其他福利待遇1.甲方應按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費用。2.乙方在病假、工傷、生育等法定情形下，依法享受相關待遇。3.甲方可根據實際情況，提供交通補貼、餐補等福利待遇。具體標準由雙方另行約定。七、合同的變更、解除和終止1.雙方協商一致，可以變更本合同。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：未按照合同約定提供勞動保護或勞動條件的；未及時足額支付勞務報酬的；以欺詐、脅迫手段訂立本合同的。3.甲乙雙方均可提前__日以書面形式通知對方解除勞動合同。合同解除后，甲方應按照法律規定支付乙方應得的勞務報酬及經濟補償。八、違約責任及賠償損失1.甲乙雙方違反本合同約定，均應承擔違約責任。造成對方損失的，應依法承擔賠償責任。2.乙方違反本合同約定解除勞動合同的，應按照法律規定支付違約金并賠償損失。篇3甲方（雇主）：__________，地址：__________，聯系方式：__________。乙方（雇工）：__________，地址：__________，聯系方式：__________。根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方為甲方提供勞務事宜達成如下協議：一、合同期限1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。2.乙方提供勞務的地點為：__________。3.乙方提供勞務的內容為：__________。二、報酬及支付方式1.乙方提供勞務的報酬為：__________元/月。2.甲方于每月______日通過銀行轉賬方式支付乙方報酬。3.乙方在提供勞務期間，如有加班或出差等情形，甲方將按照國家及地方相關規定支付加班費和出差補貼。三、雙方權利義務1.甲方有權要求乙方按照合同約定提供勞務，并有權對乙方的工作表現進行監督和管理。2.甲方需為乙方提供必要的工作環境和條件，確保乙方能夠正常工作。3.乙方有權要求甲方按時支付報酬，并有權在提供勞務過程中獲得必要的休息和休假。4.乙方需遵守甲方的規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和安排。5.雙方需共同遵守國家及地方的法律法規，維護對方的合法權益。四、違約責任1.甲方如未按時支付報酬或未提供必要的工作環境和條件，需承擔相應的違約責任。2.乙方如違反甲方的規章制度或勞動紀律，需承擔相應的違約責任。3.雙方如因不可抗力或其他原因無法履行本合同，需及時溝通并協商解決方案。五、爭議解決1.本合同的解釋權歸甲方所有。2.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過協商方式解決。協商不成的，任何一方可向甲方所在地法院提起訴訟。3.訴訟期間，雙方應停止一切爭議行為，積極配合法院審理案件。案件審結后，雙方應遵守法院判決結果。六、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可協商補充。補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.如需修改或解除本合同，應經雙方協商一致并簽訂書面協議。修改或解除后的合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：__________日期：______年______月______日乙方（簽字/蓋章）：__________日期：______年______月______日篇4甲方（雇主）：__________________（個體戶名稱）乙方（雇工）：__________________（雇工姓名）根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就甲方向乙方提供勞務事宜達成以下協議：一、合同背景及目的甲方因經營需要，雇傭乙方從事特定工作。為確保雙方權益，明確雙方責任與義務，特訂立本合同。二、工作內容及地點1.乙方應按照甲方的要求，從事__________________（具體工作內容）工作。2.工作地點為__________________（具體地點）。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的規定執行，如有調整，甲方應提前通知乙方。2.乙方享有國家規定的休息休假權利，甲方應遵守國家法律法規，合理安排乙方休息。四、勞務報酬1.甲方應按照乙方提供的勞務給付報酬，具體標準按照甲方規定執行。2.甲方每月/每季度/每年向乙方支付勞務報酬，支付時間為每月/每季度/每年的固定日期。3.甲方如需要調整勞務報酬，應提前與乙方協商。五、保險和福利待遇1.甲方應為乙方購買工傷保險，確保乙方在工作過程中發生意外時得到保障。2.甲方應按照國家規定為乙方提供必要的勞動保護用品，確保乙方安全健康。3.乙方享有國家規定的福利待遇，甲方應遵守國家法律法規，確保乙方福利權益。六、勞動紀律和保密義務1.乙方應遵守甲方的勞動紀律，履行崗位職責，完成工作任務。2.乙方在履職過程中，應保守甲方的商業秘密，不得泄露甲方商業機密。七、合同的變更、解除和終止1.本合同經雙方協商一致，可以變更。2.甲方或乙方如需解除本合同，應提前通知對方，并按照法律規定支付相關費用。3.本合同在以下情況下可以終止：（1）雙方協商一致解除合同；（2）乙方達到法定退休年齡或被依法宣告失蹤；（3）甲方因經營困難或其他原因需要解除合同。八、違約責任1.甲乙雙方如一方違反本合同約定，應承擔違約責任，并賠償對方因此造成的損失。2.乙方如泄露甲方商業秘密，應承擔相應的法律責任。九、其他約定事項_______________________________________________________________________。??????????????十、爭議解決方式因本合同引起的爭議，甲乙雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。十二、本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商確定。甲方（雇主）：__________________法定代表人：__________________（簽字蓋章）乙方（雇工）：__________________（簽字蓋章）簽訂日期：__________________以上是一份個體戶雇工勞務合同的范本，供參考使用。在簽訂合同時，請根據具體情況進行修改和完善。同時請注意遵守相關法律法規，確保合同的合法性和有效性。篇5甲方（雇主）：______乙方（雇工）：______根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方從事勞務工作事宜，達成如下協議：一、合同期限1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。2.甲方根據業務需要，可提前與乙方協商終止合同。二、工作內容和工作地點1.乙方在甲方從事______工作。2.乙方的工作地點為______。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周______天，每天______小時。具體上下班時間根據甲方業務需要安排。2.乙方享有以下休息休假的權利：（1）每周至少休息______天；（2）法定節假日；（3）帶薪年休假；（4）病假；（5）婚假；（6）產假；（7）喪假。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月______元。甲方根據業務發展和乙方工作表現，可給予乙方適當的獎金或提成。2.甲方每月______日左右向乙方支付工資。如遇節假日或休息日，則提前或順延支付。五、社會保險和福利1.甲方應按國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費。乙方應繳納的部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。2.乙方在甲方工作期間，可享受以下福利待遇：（1）社保補貼；（2）住房公積金；（3）餐補；（4）交通補貼；（5）通訊補貼；（6）其他補貼。六、勞動保護和勞動條件1.甲方應提供符合安全生產條件的勞動場所和設備，確保乙方在勞動過程中的安全與健康。2.乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規程和勞動紀律，服從甲方的安全管理和監督。3.如因甲方原因造成乙方工傷或職業病，甲方應承擔相應的法律責任。七、違約責任1.甲方如違反合同約定，未按時支付勞動報酬或提供必要的勞動條件，乙方有權要求甲方改正并支付相應的經濟補償。2.乙方如違反合同約定，擅自離職或從事其他與甲方業務相競爭的工作，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。八、其他約定1.雙方協商約定的其他事項：______。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。協商不成的，可通過仲裁或訴訟解決。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：______日期：______年______月______日聯系方式：______銀行賬戶：______稅號：______地址：______電話：______郵箱：______網址：______微信公眾號：______微博賬號：______抖音賬號：______快手賬號：______小紅書賬號：______微信視頻號：______支付寶賬號：______手機號碼：______郵政編碼：______傳真號碼：______地址：______二維碼：______網址：______微信公眾號：______微博賬號：______抖音賬號：______快手賬號：______小紅書賬號：______微信視頻號：______支付寶賬號：______手機號碼：______郵政編碼：______傳真號碼：______地址：______二維碼：______網址：______微信公眾號：______微博賬號：______抖音賬號：______快手賬號：______小紅書賬號：______微信視頻號：______支付寶賬號：______手機號碼：______郵政編碼：______傳真號碼：______地址：______，由于內容過多，此處省略部分空白處。篇6甲方（雇主）：________乙方（雇工）：________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方從事勞務活動達成如下協議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根據經營需要調整乙方的工作崗位，乙方應服從甲方的安排。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方從事______工作，具體崗位職責和計劃由甲方根據實際情況安排。2.乙方的工作地點在______，甲方可以根據實際需要調整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周工作______小時的工作制度，具體上下班時間和休息時間由甲方根據實際情況安排。2.乙方享有國家法律規定的各項休息休假的權利。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月______元，甲方可以根據乙方的表現和業績給予相應的獎金和福利待遇。2.甲方每月______日左右向乙方支付勞動報酬，如遇節假日或特殊情況，支付時間可相應調整。五、社會保險和福利1.甲方按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費用。2.乙方享有與甲方其他員工相同的福利待遇，包括但不限于年終獎、過節費等。六、合同的變更、解除和終止1.雙方協商一致的，可以變更本合同的相關內容。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響的；（5）被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：（1）在試用期內的；（2）甲方未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（3）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（4）甲方未依法為乙方繳納社會保險費用的；（5）甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的。4.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，本合同即行終止。七、保密義務雙方應對本合同內容及因本合同而獲知的對方的商業秘密履行保密義務，未經對方書面同意，任何一方不得向第三方泄露。八、爭議解決雙方因履行本合同發生爭議時，應首先通過協商或調解的方式解決；協商或調解不成的，任何一方可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可以協商補充或另行簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：________日期：____年____月____日乙方（簽字/蓋章）：________日期：____年____月____日篇7甲方（雇主）：________乙方（雇工）：________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方提供勞務給甲方之事宜，達成如下協議：一、合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，至______年______月______日止。2.試用期：自______年______月______日至______年______月______日。二、工作內容與地點1.乙方同意在甲方的______（部門）從事______工作。2.乙方的工作地點為：______。三、工作時間與報酬1.乙方的工作時間根據甲方的工作安排而定，具體上下班時間由甲方負責人通知。2.乙方的基本工資為______元/月，試用期工資為______元/月。試用期滿后，根據乙方的表現，甲方有權調整乙方的工資。3.乙方每月的______日領取工資，如遇節假日或休息日，則提前或順延至最近的工作日支付。四、保險與福利1.甲方負責為乙方購買工傷保險、養老保險、醫療保險等社會保險。具體保險項目以甲方購買為準。2.乙方在試用期滿后，可享受甲方的帶薪年休假等福利。五、違約責任1.甲方違反本合同約定，未按時支付勞務報酬或未提供必要的工作條件，乙方有權要求甲方及時糾正并支付相應的違約金。2.乙方違反本合同約定，擅自離開工作崗位或未完成工作任務，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。六、其他約定1.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和調度。2.乙方在甲方工作期間，應保守甲方的商業秘密和保密信息，不得擅自泄露或傳播。3.本合同未盡事宜，雙方可協商補充。補充協議與本合同具有同等法律效力。4.本合同到期后，雙方可協商續簽。續簽后的合同，雙方應重新約定工作內容、報酬及福利待遇等條款。5.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（簽字/蓋章）：______日期：______年______月______日乙方（簽字/蓋章）：______日期：______年______月______日篇8甲方（雇主）：__________________（個體戶名稱）乙方（雇工）：__________________（雇員姓名）根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就甲方向乙方提供勞務事宜達成如下協議：一、合同背景及目的甲方因經營需要，需雇傭乙方從事特定工作。乙方自愿接受甲方的雇傭，為甲方提供勞務。本合同旨在明確雙方的權利義務關系，保障雙方的合法權益。二、勞務內容1.乙方應按照甲方的要求，從事__________________（具體工作內容）工作。2.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，保質保量完成甲方分配的工作任務。三、工作時間和地點1.乙方的工作時間為每周_____天，每天工作_____小時。具體上下班時間按照甲方的規定執行。2.工作地點為__________________（工作地點）。四、勞務報酬1.乙方提供勞務的報酬為每月_____元（大寫：__________________元整）。2.甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方上個月的勞務報酬。3.甲方將根據乙方的工作表現、業績及市場變化等因素，對乙方的勞務報酬進行合理調整。五、保險和福利待遇1.甲方應為乙方繳納工傷保險費用，確保乙方在工作過程中因工作原因導致的意外傷害得到保障。2.甲方應根據乙方的崗位和工作性質，為乙方提供相應的勞動保護用品，確保乙方的人身安全。3.乙方享受國家規定的法定節假日休息制度。4.甲方根據經營情況，為乙方提供其他福利待遇。六、合同期限本合同期限為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同到期前，雙方可協商續簽。七、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，并支付違約金。2.乙方在工作中因過失或故意給甲方造成損失的，應依法承擔賠償責任。3.甲方未按照合同約定支付乙方勞務報酬的，應按未支付金額的_____%向乙方支付違約金。八、其他約定1.本合同的變更、解除、終止應遵循相關法律法規的規定。2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：__________________簽訂日期：_____年_____月_____日篇9甲方（雇主）：___________統一社會信用代碼/身份證號碼：___________住址：___________聯系電話：___________乙方（雇工）：___________身份證號碼：___________住址：___________聯系電話：___________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就甲方雇傭乙方從事勞務活動達成以下協議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿，雙方協商一致可續簽合同。二、工作內容與地點1.乙方在合同期內同意按照甲方的需要，在____________崗位從事____________工作。2.乙方的工作地點為______________________。三、工作時間與休假1.甲方根據工作需要，合理安排乙方的工作時間。2.甲方確保乙方每周至少休息一日。3.具體工作時間安排、休假制度按照甲方相關規定執行。四、勞務報酬與支付1.乙方的基本勞務報酬為______元/月。2.甲方根據乙方的工作表現、業績及績效考核結果，可給予相應的獎金、津貼和補貼。3.甲方于每月的______日通過銀行轉賬方式支付乙方的勞務報酬。4.甲方應遵守國家稅收法規，代扣代繳乙方的個人所得稅。五、保險與福利1.甲方應依法為乙方繳納工傷保險費，乙方享受相應的工傷保險待遇。2.甲方可根據需要，為乙方購買其他商業保險。3.乙方享受甲方規定的員工福利。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品。2.甲方對乙方進行安全生產教育，提高乙方的安全意識。3.乙方有權拒絕執行甲方違章指揮的作業任務。4.甲方應遵守職業危害防護的相關法律法規，為乙方提供安全的工作環境。七、保密義務與競業限制1.乙方應對甲方的商業秘密及機密信息承擔保密義務。2.乙方在離職后的一定期限內（一般為兩年），不得在與甲方業務相關的單位從事競爭性的工作。在此期間，甲方應給予乙方相應的經濟補償。八、違約責任1.甲乙雙方應全面履行合同內容，任何一方違約均應支付違約金并賠償對方損失。2.若乙方違反保密義務或競業限制約定，應支付甲方違約金______元。若違約金不足以彌補甲方損失，乙方還應承擔賠償責任。九、合同的變更、解除