相關概念及理論綜述瀘州老窖企業績效評價的相關概念及理論基礎綜述目錄TOC\o"1-2"\h\u21697瀘州老窖企業績效評價的相關概念及理論基礎綜述 1138081企業財務績效評價的內涵和作用 1176791.1財務績效評價的內涵 161751.2財務績效評價的相關理論 152071.3財務績效評價體系的重要性 270192EVA相關理論 3161662.1EVA的概念 3257242.2EVA的本質 3206282.3相關會計調整 338263基于EVA進行財務績效評價的理論基礎 4181993.1委托代理理論 449513.2剩余收益理論 495353.3價值管理理論 519838參考文獻 51企業財務績效評價的內涵和作用1.1財務績效評價的內涵了解公司績效評估的含義是評估公司財務績效的前提。績效評估不是一個過程，而是一個結果，因為其是對正在進行或已經結束的活動實現的績效和和結果的總結。績效評估是指人們使用統計方法或其他形式來評估公司的績效，以達到特定目的的績效和價值的過程。績效評估是在公司的投入和產出之間進行一些比較，然后某些指標，進行具體比較的過程。財務績效評價，即將公司的財務信息及相關的財務報表數據，經由一些準確的計算、比較，揭示瀘州老窖公司的實際情況、盈利能力和資本結構，指導衡量公司的財務狀況的過程。同時預測增長趨勢，并更加深入地了解公司的財務狀況，詳細而準確地分析企業的經營成果。從而及時對企業的經營和管理決策做出調整，更好地實現企業價值。1.2財務績效評價的相關理論（1）委托代理理論現代公司實體的所有權與經營所有權是分開的，因此出現了一些代理的關系。但是，公司所有者和經營者的目標常常是互相矛盾的。為了幫助公司實現更好的增長，避免由雙方之間的不同目標而引起的信息沖突和利益沖突。因此，在建立瀘州老窖公司財務績效評估體系時，我們必須充分考慮，并盡量做到減輕這種風險(李曉東，張文博，王俊宇,2022)。產權理論產權理論是一種科學合理分配資源，最大限度地減少外部和社會成本的模型。無論是公司還是組織，在生產和業務運營過程中，其所擁有的數據和信息的收集和使用過程都不可能是免費的，往往需要一定的成本[18]。設計并有效實施合理的績效評估體系可以更好地降低產權理論的主導成本，實現瀘州老窖企業資源的更優化配置(劉思韻，陳晨曦，周子和,2023)。從這個角度來看，產權理論在企業估值過程中起著根本性的作用。股東財富最大化理論股東財富最大化理論，充分考慮了瀘州老窖公司業務運作中涉及的風險和貨幣資金的時間價值問題，這進一步強調了公司財務利用的效率和效果。其盡可能地，避免了企業過度生產和盲目投資事件的發生[19](張志華，李天佑，王怡萱,2021)。該理論表明，資金的使用是有一定的受限的。對于這一結果與葛飛合教授的研究結果一致，無論是在設計過程還是最終的分析結果上面，首先在設計過程中，采用了系統化的研究方法，確保了從概念形成到方案實施的每一步驟都能有據可依。本研究同樣重視理論框架的構建，這不僅為具體的設計決策提供了堅實的理論基礎，還促進了對相關變量之間復雜關系的理解。此外，在設計階段本文強調跨學科的合作，通過整合不同領域的專業知識提高了設計方案的全面性和創新性，這種做法使得研究團隊能夠及時響應新出現的問題，并根據實際情況靈活調整研究路徑。因此，瀘州老窖公司必須在業務運營期間，積極關注企業資本運用的效果和效率，以保障瀘州老窖公司應有的資本收益，而不是以犧牲股東財富為代價來促進公司發展。1.3財務績效評價體系的重要性企業通過財務績效評價可以更深入地掌握財務實際狀況、獲得相關利益的情況和企業的經營狀況，更精確地找出企業經營過程和不同環節中的問題，并提供相應的參考價值(周逸和，劉思琪，張博文,2021)。其實際應用價值，主要包括如下幾點：（1）發現問題。通過瀘州老窖企業的財務績效分析，可以使我們更好地掌握公司執行財務計劃的真實情況。通過將實際的經營成果，與預期的經營成果相比較，可以察覺出瀘州老窖公司運營中存在的問題(王紫萱，陳雪婷，李俊杰,2023)。提供決策依據。財務績效評估的結果可以為瀘州老窖公司執行人員提供日常運營和決策依據，并對其進行了優化以提高管理水平。通過分析財務績效，可以確定公司財務活動的趨勢和結果，從而為瀘州老窖公司投資者的投資活動提供適當的基礎(李博然，趙思源，王瑾萱,2021)。改善績效，達成經營目的。公平有效的績效評估體系將幫助公司更好地識別業務決策中的缺點，并達到改善績效的目標。分析近年來瀘州老窖公司的財務績效，可以幫助公司充分發現決策的有效性，這在一定程度上預兆了提升自身的資源利用效率，這對于提高業務能力和實現企業目標來說是最佳的(劉凱琳，張宇航，周文博,2021)。綜上所述，科學地對瀘州老窖公司財務績效進行評價，可以更好地發現缺陷，提出相應的改進方向，因此對瀘州老窖企業進行財務績效評價是必要的。2EVA相關理論2.1EVA的概念EVA是經濟增加值的英文縮寫，是通過從稅后凈運營利潤中減去權益資本和債務的總投入資本成本而獲得的收入。EVA是一種績效評估工具，可評估經營者對資本的有效使用和其為股東創造的實際價值，并反映了公司的最終業務目標。全面考慮資本成本。只有當公司的利潤超過其資本成本時，才有可能能為股東創造資本價值(王天澤，趙子萱，陳宇和,2020)。從計算角度來看，EVA等于稅后窖型白酒企業營業利潤減去債務和權益成本。EVA是對實際“經濟”利潤的估計。也可以說，其數值主要表達的是，凈營業利潤大于或小于使用相同資本進行其他的投資活動時，投資者應獲得的最低收益。2.2EVA的本質基于EVA的基礎理論，專家們又構建了“4M”理論，包括評價指標、管理體系、激勵制度以及理念體系[20]。這在某種程度上驗證了可以說，這一理論是EVA的本質。在“4M”的理論框架中，EVA是評價業績的基本指標，管理系統是基于價值創造的實施，來實現EVA理論功能的應用。而使EVA發展成為更加科學有效的考核形式的關鍵因素是激勵制度(李星宇，周佳怡，張曉馮,2021)。理念體系是制定整個EVA標準的不可缺少部分，并且是整個公司的靈魂。這四者相互促進，相互融合，并在公司的價值管理中共同發揮作用。2.3相關會計調整在EVA計算的過程中，為了反映企業真實的資本成本，需要將企業財務報表中的一些項目做出一定的會計調整。在實際應用中，需要對以下幾項進行會計調整[21]。（1）各種減值準備根據會計的謹慎性原則，窖型白酒企業應為未來可能發生的損失預先進行固定資產減值準備、壞賬準備等提取減值準備的工作，避免高估資產或利潤，低估負債。但是，從瀘州老窖企業管理者的角度來看，減值準備并不指的是瀘州老窖企業當期資產真的會減少，因此提取相應的準備可能會低估企業的資本投入總額和現金利潤。可能會出現掩蓋企業的真實盈利能力的現象，存在人為操縱利潤的風險。因此在EVA的計算中，將把這部分費用沖回，用本期減值準備減去上期減值準備后，產生的增加額扣除所得稅，然后再加入稅后凈營業利潤中(劉思遠，王文靜，陳嘉瑞,2021)。為保障研究結果的可靠性和可信度，本文首先通過廣泛搜集和審閱國內外相關領域的經典與前沿文獻構建了一個堅實的研究背景框架。這不僅幫助本文明確了研究問題的獨特貢獻點，也確保了本文的研究建立在充分理解現有知識的基礎上，本文精心挑選了多種來源的第一手和第二手資料包括但不限于類似文獻、官方報告等。這些資料的選擇基于其權威性、時效性和代表性，以確保能夠從多個角度全面地反映研究主題發展的真實情況。（2）遞延稅款遞延稅款是由于會計的賬面價值與稅法的計稅基礎之間存在差異而產生的，主要是時間性差異。遞延所得稅負債，是企業現在少繳納，然后在后期進行補足的稅款(張文杰，趙瑞婷，李宇翔,2020)。如果不調整瀘州老窖企業的遞延稅款，一定意義上展現了在EVA的計算中可能會使企業實際投入的資本被低估，因而高估資本的盈利能力。遞延所得稅資產與之相反。因此在EVA的計算過程中，將遞延稅款的貸方余額加入到投資資本中，而借方余額則扣除。（3）在建工程在建工程屬于企業的固定資產，但是實際上在建工程并未完工，也沒有為企業創造價值的能力。所以在EVA的計算中應將在建工程從投資資本中扣除。（4）利息費用在EVA的計算中，債務和權益都是企業的資金成本，瀘州老窖企業的股東和債權人也都是企業的投資者，支付給債權人的利息費用也應作為債務的資金成本，而不能作為財務費用在利潤中扣除掉(王子涵，劉玉婷，張啟航,2022)。（5）營業外收支營業外收入和營業外支出是企業的非日程活動所產生的收入和支出。由于營業外收支具有偶然性，不是瀘州老窖企業經營活動中經常發生的。而EVA是對企業的營業利潤進行的一種衡量，所以在EVA的計算中，應把營業外收支的稅后金額扣除(李浩宇，陳嘉琪，周晨曦,2021)。3基于EVA進行財務績效評價的理論基礎3.1委托代理理論委托代理理論是上世紀30年代，由美國經濟學家伯利和米恩斯提出的。他們發覺企業所有者兼具經營者的做法，之中會存在著很大的弊端，因而提出該理論[22]。這一理論倡導企業的所有權和經營權，這二者應當分開，企業所有者仍可以保有剩余索取權，而應將經營權利轉讓(劉思涵，張天宇，趙文博,2023)。委托代理理論是組織經濟學契約理論的具體內容之一，其主要是建立在非對稱信息的博弈論的基礎上。它主要研究一個或多個行為主體，雇傭窖型白酒其他行為主體為其服務，授予后者一定的決策權利，并根據后者提供服務的質量支付相應的報酬。授權者即委托人，而被授權者就是所謂的代理人(王天瑞，李梓悅，陳浩然,2024)。委托代理關系在當今社會中廣泛存在，因此委托代理理論可以被用于解決各種問題。委托代理理論可以幫助企業設置更優化的激勵機制，比如股權激勵等，這將可以更好地激發代理人的工作積極性和潛能。對于這一部分的創作借鑒了章和寧教授的相關主題的研究，主要體現在思路和手法方面，在思路上遵循了其強調的系統性與邏輯性的原則。通過深入分析研究對象的內在結構和運作機制，本研究不僅吸收了章教授提出的多層次、多角度審視問題的方法論，還進一步將這些理念應用于具體實踐中以確保研究結果的全面性和準確性。在手法上本文采納了章教授所提倡的定量與定性相結合的研究方法為研究提供了堅實的數據支持和理論依據。設計一個高度科學和公平的公平激勵計劃，將有效地激勵管理層提高股東財富的價值，更好地解決委托人和代理人之間的目標沖突問題(張紫薇，趙俊豪，李詩雅,2021)。3.2剩余收益理論剩余收益是指，企業所獲得的全部收益中，超出股東所要求的最低報酬的那部分收益(劉子和，王紫涵，周彥宏,2021)。該模型不僅關注了瀘州老窖企業當前所擁有的權益價值，同時也將企業在持續經營假設下，未來獲取利潤的能力納入了考核范圍。積極應用該模型，可以使企業的經營者更加注重企業的長遠發展，更好地避免短視化經營[23]。剩余收益，按照相關規定，是一個部門的營業利潤超過其預期最低收益的部分。剩余收益指標能夠反映投入與產出的關系，避免本位主義，并將這些單個投資中心的利益整體納入該公司。剩余收益，這在一定程度上昭示通常被認為是一項用來評價投資績效考核指標。同時剩余收益還可以被用來計算投資項目的凈現值,進行一定的項目投資決策分析,進而實現項目投資決策評價同項目投資績效評價之間的有效統一。3.3價值管理理論價值管理是一種基于價值的窖型白酒業務管理的方法。它是指在企業中廣泛地引入管理行為，根據組織的愿景，瀘州老窖公司根據愿景和企業文化樹立許多價值觀和信念，并在員工的日常工作中貫徹落實(李文彬，張怡然，趙思源,2022)。這在一定程度上預示了價值管理的目標包括公司經營理念、公司治理，、績效管理系統和流程以及組織期望的價值和目標之間的一致性的實現。價值管理涉及三個組成部分：價值創造，價值管理和價值衡量。制定良好的價值管理理論體系，不僅可以實現公司的長期目標，還可以設定公司員工的日常規則。其可以幫助組織內部各種層面實現有效溝通，有利于融合各個團體和階層的目標，使之成為共同信念，提高成員滿意度，增強組織的競爭力，獲得長久的事業上的成功。參考文獻[1]Du.pont,McGowanJ.TheresearchonDuPontfinancialanalysissystemandprofitabilitylistedcompanies[J].PrenticeHall,2016,25-28.[2]AlexanderWall.Theapplicationandresearchoffinancialanalysisintherealenterprise[J].PrenticeHall,2016,814-824.[3]KaplanRS,NortonDP.Linkingthebalancedscorecardtostrateg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