20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME醫(yī)生聘用合同簡(jiǎn)單版本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1醫(yī)生姓名及身份證信息1.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱及地址1.3合同簽訂日期第二條聘用崗位及職責(zé)2.1醫(yī)生崗位名稱2.2醫(yī)生職責(zé)范圍2.3工作時(shí)間及班次安排第三條薪酬及福利待遇3.1基本工資3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.4其他福利待遇第四條工作條件及設(shè)施4.1工作場(chǎng)所及設(shè)備4.2工作環(huán)境要求4.3醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)第五條派遣及培訓(xùn)5.1醫(yī)生派遣安排5.2醫(yī)生培訓(xùn)計(jì)劃5.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)第六條違約責(zé)任6.1醫(yī)生違約責(zé)任6.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)違約責(zé)任6.3違約金的計(jì)算及支付第七條保密條款7.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)保密要求7.2醫(yī)生保密義務(wù)7.3保密信息的范圍第八條合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除及終止的程序第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序第十條其他約定10.1其他權(quán)利義務(wù)10.2不可抗力條款10.3合同生效及修訂第十一條合同附件11.1合同附件一：醫(yī)生個(gè)人簡(jiǎn)歷11.2合同附件二：醫(yī)療機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介11.3合同附件三：其他相關(guān)文件第十二條合同份數(shù)及送達(dá)12.1合同份數(shù)12.2合同送達(dá)方式12.3合同生效日期第十三條合同簽署13.1雙方簽字13.2雙方蓋章13.3簽署日期第十四條合同生效及終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件14.3合同生效及終止日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1醫(yī)生姓名：________________________1.2醫(yī)生身份證號(hào)碼：____________________1.3醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱：____________________1.4醫(yī)療機(jī)構(gòu)地址：____________________1.5合同簽訂日期：____________________第二條聘用崗位及職責(zé)2.1醫(yī)生崗位名稱：____________________2.2醫(yī)生職責(zé)范圍：2.1.1按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)定提供醫(yī)療服務(wù)；2.1.2參與科室日常工作，包括病例討論、查房、會(huì)診等；2.1.3參與科室及醫(yī)院的科研項(xiàng)目和學(xué)術(shù)活動(dòng)；2.1.4遵守醫(yī)療機(jī)構(gòu)各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.3工作時(shí)間及班次安排：2.3.1工作時(shí)間：每周工作五天，每天工作八小時(shí)；2.3.2班次安排：根據(jù)科室需求及醫(yī)生個(gè)人情況由醫(yī)療機(jī)構(gòu)安排。第三條薪酬及福利待遇3.1基本工資：人民幣_(tái)___________________元/月；3.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)醫(yī)生工作表現(xiàn)及科室業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)定，具體金額另行協(xié)商；3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：3.3.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照國(guó)家規(guī)定為醫(yī)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)；3.3.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照國(guó)家規(guī)定為醫(yī)生繳納住房公積金；3.4其他福利待遇：3.4.1享有國(guó)家法定節(jié)假日及年假；3.4.2享有醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供的其他福利待遇。第四條工作條件及設(shè)施4.1工作場(chǎng)所及設(shè)備：4.1.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)為醫(yī)生提供符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和安全要求的工作場(chǎng)所；4.1.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)為醫(yī)生提供必要的工作設(shè)備；4.2工作環(huán)境要求：4.2.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)確保工作環(huán)境的衛(wèi)生、安全、舒適；4.2.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)確保工作環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)要求；4.3醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)：4.3.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)為醫(yī)生提供必要的培訓(xùn)、進(jìn)修機(jī)會(huì)；4.3.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)為醫(yī)生提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)。第五條派遣及培訓(xùn)5.1醫(yī)生派遣安排：5.1.1醫(yī)生應(yīng)按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)要求在指定的工作地點(diǎn)工作；5.1.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)工作需要調(diào)整醫(yī)生的派遣地點(diǎn)；5.2醫(yī)生培訓(xùn)計(jì)劃：5.2.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)為醫(yī)生制定培訓(xùn)計(jì)劃，包括專業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等；5.2.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)為醫(yī)生提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部進(jìn)修等；5.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)：5.3.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)醫(yī)生培訓(xùn)期間的相關(guān)費(fèi)用；5.3.2醫(yī)生完成培訓(xùn)任務(wù)后，應(yīng)繼續(xù)在醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作一定年限。第六條違約責(zé)任6.1醫(yī)生違約責(zé)任：6.1.1醫(yī)生未履行合同約定的職責(zé)，醫(yī)療機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同；6.1.2醫(yī)生違反保密條款，醫(yī)療機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同；6.1.3醫(yī)生提前解除合同，應(yīng)支付違約金，違約金為三個(gè)月的基本工資；6.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)違約責(zé)任：6.2.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)未履行合同約定的薪酬及福利待遇，應(yīng)按約定支付賠償；6.2.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)未提供合同約定的工作條件及設(shè)施，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；6.3違約金的計(jì)算及支付：6.3.1違約金按照合同約定的比例計(jì)算；6.3.2違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生之日起十日內(nèi)支付。第七條保密條款7.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)保密要求：7.1.1醫(yī)生應(yīng)保守醫(yī)療機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密和患者隱私；7.1.2醫(yī)生不得泄露醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)狀況等；7.2醫(yī)生保密義務(wù)：7.2.1醫(yī)生在任職期間及離職后，均應(yīng)履行保密義務(wù)；7.2.2醫(yī)生違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；7.3保密信息的范圍：7.3.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)秘密、患者隱私等；7.3.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)與醫(yī)生之間的合同內(nèi)容、薪酬待遇等。第八條合同解除及終止8.1合同解除條件8.1.1醫(yī)生提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知醫(yī)療機(jī)構(gòu)；8.1.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出解除合同，需書面通知醫(yī)生，并說明理由；8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿；8.2.2醫(yī)生達(dá)到法定退休年齡；8.2.3醫(yī)療機(jī)構(gòu)因經(jīng)營(yíng)需要或醫(yī)生健康原因終止合同；8.3合同解除及終止的程序8.3.1雙方協(xié)商一致，簽訂合同解除或終止協(xié)議；8.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、福利待遇等費(fèi)用；8.3.3合同解除或終止后，醫(yī)生應(yīng)按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)要求辦理離職手續(xù)。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；9.1.2協(xié)商不成，可向醫(yī)療機(jī)構(gòu)所在地人民法院提起訴訟；9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1雙方可約定爭(zhēng)議解決的仲裁機(jī)構(gòu)；9.2.2未約定仲裁機(jī)構(gòu)，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為醫(yī)療機(jī)構(gòu)所在地人民法院；9.3爭(zhēng)議解決程序9.3.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后三十日內(nèi)提交爭(zhēng)議解決申請(qǐng)；9.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到申請(qǐng)后六十日內(nèi)作出裁決。第十條其他約定10.1其他權(quán)利義務(wù)10.1.1醫(yī)生應(yīng)遵守醫(yī)療機(jī)構(gòu)的規(guī)定，維護(hù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)聲譽(yù)；10.1.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)尊重醫(yī)生的人格尊嚴(yán)，保障醫(yī)生合法權(quán)益；10.2不可抗力條款10.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；10.2.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明；10.3合同生效及修訂10.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；10.3.2合同生效后，任何一方不得擅自修改合同內(nèi)容；10.3.3如需修改合同，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十一條合同附件11.1合同附件一：醫(yī)生個(gè)人簡(jiǎn)歷11.2合同附件二：醫(yī)療機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介11.3合同附件三：其他相關(guān)文件第十二條合同份數(shù)及送達(dá)12.1合同份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份；12.2合同送達(dá)方式：通過掛號(hào)信、快遞或直接送達(dá)；12.3合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條合同簽署13.1雙方簽字：________________________13.2雙方蓋章：________________________13.3簽署日期：________________________第十四條合同生效及終止14.1合同生效條件：雙方簽字蓋章；14.2合同終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除；14.3合同生效及終止日期：以合同約定為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的《醫(yī)生聘用合同》中，提供中介服務(wù)、咨詢、評(píng)估、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的情形2.1甲乙雙方根據(jù)合同約定，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助履行合同義務(wù)時(shí)，可引入第三方介入。2.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并在合同中明確第三方的角色、責(zé)任及權(quán)利。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在介入過程中，因其自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，最高不超過合同總金額的10%。第四條第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取合理的服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以完成其服務(wù)任務(wù)。第五條第三方義務(wù)5.1第三方應(yīng)按照合同約定，獨(dú)立、客觀、公正地提供服務(wù)。5.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和患者隱私。5.3第三方應(yīng)按時(shí)完成服務(wù)任務(wù)，并提交服務(wù)報(bào)告。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。6.2第三方與甲乙雙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。6.3第三方在介入過程中，不得干預(yù)甲乙雙方之間的合同履行。第七條第三方介入的程序7.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事項(xiàng)和范圍；7.2甲乙雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；7.3第三方按照服務(wù)協(xié)議的要求，履行其服務(wù)職責(zé)。第八條第三方介入的變更8.1如甲乙雙方認(rèn)為有必要變更第三方介入的事項(xiàng)或范圍，應(yīng)書面通知第三方，并協(xié)商一致；8.2第三方根據(jù)變更后的要求，調(diào)整其服務(wù)內(nèi)容和方式。第九條第三方介入的終止9.1第三方介入的終止，應(yīng)按照合同約定或甲乙雙方協(xié)商一致的方式進(jìn)行；9.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)結(jié)清相關(guān)費(fèi)用，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十條第三方介入的爭(zhēng)議解決10.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決；10.2協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第十一條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)11.1第三方介入的費(fèi)用，由甲乙雙方根據(jù)合同約定或協(xié)商一致的方式承擔(dān)；11.2第三方介入的費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)用、交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用等。第十二條第三方介入的保密義務(wù)12.1第三方在介入過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和患者隱私；12.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十三條第三方介入的合同解除13.1如第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的服務(wù)協(xié)議；13.2第三方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：醫(yī)生個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)列出醫(yī)生的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、獲獎(jiǎng)情況等。說明：用于醫(yī)療機(jī)構(gòu)了解醫(yī)生的基本情況和能力。2.附件二：醫(yī)療機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介要求：介紹醫(yī)療機(jī)構(gòu)的組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)范圍、服務(wù)項(xiàng)目、發(fā)展歷程等。說明：用于醫(yī)生了解醫(yī)療機(jī)構(gòu)的基本情況。3.附件三：其他相關(guān)文件要求：包括但不限于醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度、醫(yī)生職責(zé)說明書、薪酬福利制度等。說明：用于明確雙方的權(quán)利義務(wù)和合同履行過程中的具體要求。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1醫(yī)生未能按照合同約定履行職責(zé)，如擅自離崗、不遵守醫(yī)療規(guī)范等。1.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)未能按照合同約定支付薪酬、福利或提供工作條件。1.3雙方違反保密條款，泄露對(duì)方商業(yè)秘密或患者隱私。1.4第三方未能按照合同約定提供服務(wù)，或提供服務(wù)過程中出現(xiàn)重大失誤。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1醫(yī)生違約：醫(yī)生未履行合同約定的職責(zé)，醫(yī)療機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同，并要求醫(yī)生支付違約金。違約金為三個(gè)月的基本工資。2.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)違約：醫(yī)療機(jī)構(gòu)未履行合同約定的薪酬及福利待遇，應(yīng)按約定支付賠償。醫(yī)療機(jī)構(gòu)未提供合同約定的工作條件及設(shè)施，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.3第三方違約：第三方未能按照合同約定提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)第三方違約行為造成的損失確定。2.4雙方違約：雙方均存在違約行為，應(yīng)根據(jù)各自違約的程度承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.違約示例說明：3.1醫(yī)生違約示例：醫(yī)生因個(gè)人原因擅自離崗一個(gè)月，醫(yī)療機(jī)構(gòu)有權(quán)解除合同，并要求醫(yī)生支付違約金。3.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)違約示例：醫(yī)療機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付醫(yī)生薪酬，應(yīng)按約定支付賠償。3.3第三方違約示例：第三方提供的培訓(xùn)服務(wù)存在重大失誤，導(dǎo)致醫(yī)生無法獲得預(yù)期技能，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.4雙方違約示例：醫(yī)生未履行合同約定的職責(zé)，同時(shí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付薪酬，雙方應(yīng)根據(jù)各自違約的程度承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。醫(yī)生聘用合同簡(jiǎn)單版1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.聘用方基本信息1.2.被聘用方基本信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1.崗位名稱2.2.職責(zé)范圍2.3.工作地點(diǎn)3.聘用期限3.1.起始日期3.2.終止日期3.3.試用期4.工作時(shí)間及休息休假4.1.工作時(shí)間4.2.休息時(shí)間4.3.休假制度5.工資及福利待遇5.1.基本工資5.2.績(jī)效獎(jiǎng)金5.3.福利待遇5.4.保險(xiǎn)福利6.職業(yè)道德與保密6.1.職業(yè)道德要求6.2.保密條款7.津貼及補(bǔ)貼7.1.交通補(bǔ)貼7.2.通訊補(bǔ)貼7.3.其他補(bǔ)貼8.工作考核與評(píng)價(jià)8.1.考核標(biāo)準(zhǔn)8.2.評(píng)價(jià)方式8.3.考核結(jié)果應(yīng)用9.違約責(zé)任9.1.被聘用方違約責(zé)任9.2.聘用方違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決方式10.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1.解除條件11.2.解除程序11.3.解除后的處理12.合同生效及終止12.1.合同生效條件12.2.合同終止條件13.其他約定事項(xiàng)13.1.不可抗力13.2.通知方式13.3.合同附件14.合同簽署及附件14.1.簽署日期14.2.簽署人姓名14.3.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.聘用方基本信息1.1.1.聘用方名稱：醫(yī)院1.1.2.聘用方地址：省市區(qū)街道號(hào)1.1.3.聯(lián)系人：1.1.4.聯(lián)系電話：138xxxx56781.2.被聘用方基本信息1.2.1.被聘用方姓名：1.2.2.被聘用方性別：男1.2.3.被聘用方身份證號(hào)碼：110101199003071.2.4.被聘用方學(xué)歷：本科1.2.5.被聘用方專業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)2.聘用崗位及職責(zé)2.1.崗位名稱：住院醫(yī)師2.2.職責(zé)范圍2.2.1.負(fù)責(zé)住院患者的日常診療工作2.2.2.參與科室的值班、查房及病例討論2.2.3.負(fù)責(zé)患者病歷的書寫及病案資料的整理2.3.工作地點(diǎn)：醫(yī)院內(nèi)科3.聘用期限3.1.起始日期：2023年3月1日3.2.終止日期：2023年12月31日3.3.試用期：1個(gè)月4.工作時(shí)間及休息休假4.1.工作時(shí)間：實(shí)行五天工作制，每日工作8小時(shí)4.2.休息時(shí)間：每周休息2天，具體安排由科室主任決定4.3.休假制度4.3.1.國(guó)家法定節(jié)假日享受國(guó)家規(guī)定的休假4.3.2.工作滿一年后，享有帶薪年假5天5.工資及福利待遇5.1.基本工資：人民幣5000元/月5.2.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)及科室考核結(jié)果，每年發(fā)放一次5.3.福利待遇5.3.1.購(gòu)買五險(xiǎn)一金5.3.2.提供住宿5.3.3.提供工作餐5.4.保險(xiǎn)福利5.4.1.職業(yè)保險(xiǎn)5.4.2.健康體檢6.職業(yè)道德與保密6.1.職業(yè)道德要求6.1.1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度6.1.2.尊重患者，關(guān)愛生命6.1.3.嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，精益求精6.2.保密條款6.2.1.對(duì)患者隱私嚴(yán)格保密6.2.2.不得泄露醫(yī)院商業(yè)秘密7.津貼及補(bǔ)貼7.1.交通補(bǔ)貼：每月200元7.2.通訊補(bǔ)貼：每月100元7.3.其他補(bǔ)貼：根據(jù)國(guó)家及地方政策執(zhí)行8.工作考核與評(píng)價(jià)8.1.考核標(biāo)準(zhǔn)8.1.1.工作態(tài)度：包括工作紀(jì)律、團(tuán)隊(duì)合作、患者滿意度等8.1.2.業(yè)務(wù)能力：包括診療水平、病例處理能力、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等8.1.3.工作業(yè)績(jī)：包括完成工作任務(wù)、科研成果、患者口碑等8.2.評(píng)價(jià)方式8.2.1.科室考核：由科室主任及同事對(duì)被聘用方進(jìn)行評(píng)價(jià)8.2.2.患者滿意度調(diào)查：定期對(duì)患者進(jìn)行滿意度調(diào)查8.2.3.醫(yī)院考核：由醫(yī)院人力資源部門進(jìn)行年度綜合評(píng)價(jià)8.3.考核結(jié)果應(yīng)用8.3.1.考核結(jié)果作為晉升、加薪、獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)8.3.2.考核不合格者，醫(yī)院有權(quán)根據(jù)規(guī)定進(jìn)行處理9.違約責(zé)任9.1.被聘用方違約責(zé)任9.1.1.無正當(dāng)理由提前解除合同，需支付違約金9.1.2.違反保密條款，需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任9.1.3.違反職業(yè)道德，醫(yī)院有權(quán)解除合同9.2.聘用方違約責(zé)任9.2.1.無正當(dāng)理由解除合同，需支付違約金9.2.2.未按合同約定支付工資及福利待遇，需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1.爭(zhēng)議解決方式10.1.1.雙方協(xié)商解決10.1.2.向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁10.1.3.向人民法院提起訴訟10.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1.當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)10.2.2.當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ?1.合同解除11.1.解除條件11.1.1.被聘用方因個(gè)人原因提出解除合同11.1.2.聘用方因被聘用方嚴(yán)重違約而解除合同11.1.3.雙方協(xié)商一致解除合同11.1.4.國(guó)家法律法規(guī)或政策變動(dòng)導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行11.2.解除程序11.2.1.雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方11.2.2.解除合同后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、福利待遇等11.3.解除后的處理11.3.1.被聘用方需辦理離職手續(xù)11.3.2.聘用方需協(xié)助被聘用方辦理相關(guān)手續(xù)12.合同生效及終止12.1.合同生效條件12.1.1.雙方簽字蓋章12.1.2.合同條款符合法律法規(guī)12.2.合同終止條件12.2.1.合同期限屆滿12.2.2.雙方協(xié)商一致解除合同12.2.3.因國(guó)家法律法規(guī)或政策變動(dòng)導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行13.其他約定事項(xiàng)13.1.不可抗力13.1.1.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任13.1.2.不可抗力事件發(fā)生后，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并提供相關(guān)證明13.2.通知方式13.2.1.以書面形式通知對(duì)方13.2.2.通知送達(dá)對(duì)方即視為送達(dá)13.3.合同附件13.3.1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.合同簽署及附件14.1.簽署日期：2023年3月1日14.2.簽署人姓名14.2.1.聘用方代表：14.2.2.被聘用方代表：14.3.合同附件清單14.3.1.本合同14.3.2.相關(guān)法律法規(guī)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.第三方定義15.1.1.第三方是指本合同簽訂過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同相關(guān)事宜，而介入本合同的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2.第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問、評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等。15.2.第三方介入范圍15.2.1.第三方介入范圍限于協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同談判、簽訂、履行及爭(zhēng)議解決等事宜。15.2.2.第三方不得干預(yù)甲乙雙方的正常經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)活動(dòng)。16.第三方責(zé)任與義務(wù)16.1.責(zé)任限額16.1.1.第三方在履行本合同過程中，因自身過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，其賠償責(zé)任不得超過本合同約定金額的10%。16.1.2.如第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2.義務(wù)履行16.2.1.第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。16.2.2.第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和職業(yè)道德，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1.第三方與甲方的劃分17.1.1.第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂協(xié)議約定。17.1.2.甲方與第三方的協(xié)議內(nèi)容不影響本合同的履行。17.2.第三方與乙方的劃分17.2.1.第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂協(xié)議約定。17.2.2.乙方與第三方的協(xié)議內(nèi)容不影響本合同的履行。17.3.第三方與甲乙雙方的劃分17.3.1.第三方介入本合同后，其權(quán)利義務(wù)僅限于協(xié)助甲乙雙方完成合同相關(guān)事宜。17.3.2.第三方不得以任何形式干預(yù)甲乙雙方的正常業(yè)務(wù)活動(dòng)。18.第三方介入的程序18.1.第三方介入申請(qǐng)18.1.1.甲乙雙方同意第三方介入時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方。18.2.第三方介入審批18.2.1.甲乙雙方應(yīng)在收到第三方介入申請(qǐng)后，共同決定是否同意第三方介入。18.2.2.同意第三方介入的，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議。18.3.第三方介入執(zhí)行18.3.1.第三方介入后，應(yīng)按照甲乙雙方的要求和本合同的約定履行職責(zé)。18.3.2.第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)積極配合，確保第三方工作的順利進(jìn)行。19.第三方介入的終止19.1.第三方介入終止條件19.1.1.第三方完成本合同約定的協(xié)助事項(xiàng)。19.1.2.甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入。19.1.3.因不可抗力導(dǎo)致第三方介入無法繼續(xù)。19.2.第三方介入終止程序20.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)20.1.第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方另行約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。20.2.第三方介入費(fèi)用不得影響本合同的履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲乙雙方身份證復(fù)印件要求：身份證復(fù)印件需清晰，信息完整，并加蓋甲乙雙方公章。說明：用于證明甲乙雙方的身份信息。2.附件二：甲乙雙方學(xué)歷證明復(fù)印件要求：學(xué)歷證明復(fù)印件需清晰，信息完整，并加蓋甲乙雙方公章。說明：用于證明甲乙雙方的學(xué)歷信息。3.附件三：甲乙雙方勞動(dòng)合同要求：勞動(dòng)合同需雙方簽字蓋章，內(nèi)容完整，符合國(guó)家法律法規(guī)。說明：用于證明甲乙雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系。4.附件四：甲乙雙方工資支付憑證要求：工資支付憑證需清晰，信息完整，并加蓋甲乙雙方公章。說明：用于證明甲乙雙方的工資支付情況。5.附件五：甲乙雙方福利待遇證明要求：福利待遇證明需清晰，信息完整，并加蓋甲乙雙方公章。說明：用于證明甲乙雙方的福利待遇情況。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議要求：第三方介入?yún)f(xié)議需雙方簽字蓋章，內(nèi)容完整，符合國(guó)家法律法規(guī)。說明：用于明確第三方介入的范圍、責(zé)任和費(fèi)用等事宜。7.附件七：不可抗力證明要求：不可抗力證明需提供相關(guān)政府部門出具的證明文件。說明：用于證明合同履行過程中發(fā)生的不可抗力事件。8.附件八：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：爭(zhēng)議解決協(xié)議需雙方簽字蓋章，內(nèi)容完整，符合國(guó)家法律法規(guī)。說明：用于明確爭(zhēng)議解決的方式和機(jī)構(gòu)。9.附件九：合同解除協(xié)議要求：合同解除協(xié)議需雙方簽字蓋章，內(nèi)容完整，符合國(guó)家法律法規(guī)。說明：用于證明合同解除的原因、程序和后續(xù)事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：被聘用方無正當(dāng)理由提前解除合同責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：被聘用方需支付違約金，違約金金額為合同剩余期限工資的50%。示例說明：被聘用方在合同未滿一年時(shí)提出解除合同，需支付違約金。2.違約行為：聘用方未按合同約定支付工資及福利待遇責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：聘用方需支付違約金，違約金金額為未支付工資及福利待遇的100%。示例說明：聘用方未按合同約定支付被聘用方一個(gè)月工資，需支付違約金。3.違約行為：第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說明：第三方泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲乙雙方遭受經(jīng)濟(jì)損失。4.違約行為：甲乙雙方未按合同約定履行保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例說明：甲乙雙方未按合同約定履行保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方商業(yè)秘密泄露。5.違約行為：第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說明：第三方未按協(xié)議約定協(xié)助甲乙雙方完成合同相關(guān)事宜，導(dǎo)致甲乙雙方遭受經(jīng)濟(jì)損失。醫(yī)生聘用合同簡(jiǎn)單版2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.聘用方信息1.2.被聘用方信息2.聘用目的及崗位2.1.聘用目的2.2.崗位職責(zé)3.工作時(shí)間及地點(diǎn)3.1.工作時(shí)間3.2.工作地點(diǎn)4.工資待遇4.1.基本工資4.2.績(jī)效獎(jiǎng)金4.3.補(bǔ)助及津貼5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1.社會(huì)保險(xiǎn)5.2.福利待遇6.試用期及轉(zhuǎn)正6.1.試用期6.2.轉(zhuǎn)正條件7.績(jī)效考核7.1.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)7.2.績(jī)效考核結(jié)果8.違約責(zé)任8.1.聘用方違約責(zé)任8.2.被聘用方違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1.合同解除條件9.2.合同終止條件10.保密條款10.1.保密義務(wù)10.2.保密范圍11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1.法律適用11.2.爭(zhēng)議解決方式12.合同生效與變更12.1.合同生效條件12.2.合同變更程序13.其他約定事項(xiàng)13.1.其他約定事項(xiàng)一13.2.其他約定事項(xiàng)二14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.聘用方信息1.1.1.名稱：___________1.1.2.法定代表人：___________1.1.3.注冊(cè)地址：___________1.1.4.聯(lián)系電話：___________1.2.被聘用方信息1.2.1.姓名：___________1.2.2.性別：___________1.2.3.身份證號(hào)碼：___________1.2.4.聯(lián)系電話：___________1.2.5.家庭住址：___________2.聘用目的及崗位2.1.聘用目的2.1.1.為提高醫(yī)療水平，滿足患者需求，特簽訂本合同。2.1.2.被聘用方具備相應(yīng)的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)和技能，同意應(yīng)聘本崗位。2.2.崗位職責(zé)2.2.1.被聘用方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德。2.2.2.被聘用方應(yīng)按照崗位職責(zé)要求，負(fù)責(zé)醫(yī)療、教學(xué)、科研等工作。2.2.3.被聘用方應(yīng)積極配合醫(yī)院開展各項(xiàng)醫(yī)療活動(dòng)，提高醫(yī)療質(zhì)量。3.工作時(shí)間及地點(diǎn)3.1.工作時(shí)間3.1.1.工作時(shí)間：___________3.1.2.工作日：___________3.1.3.工作時(shí)間：___________3.2.工作地點(diǎn)3.2.1.工作地點(diǎn)：___________4.工資待遇4.1.基本工資4.1.1.基本工資：___________4.1.2.發(fā)放時(shí)間：___________4.2.績(jī)效獎(jiǎng)金4.2.1.績(jī)效獎(jiǎng)金：___________4.2.2.發(fā)放時(shí)間：___________4.3.補(bǔ)助及津貼4.3.1.交通補(bǔ)助：___________4.3.2.住宿津貼：___________4.3.3.其他補(bǔ)助：___________5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1.社會(huì)保險(xiǎn)5.1.1.聘用方負(fù)責(zé)為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。5.1.2.繳費(fèi)比例及標(biāo)準(zhǔn)：___________5.2.福利待遇5.2.1.享受國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年休假。5.2.2.享有醫(yī)院規(guī)定的福利待遇。6.試用期及轉(zhuǎn)正6.1.試用期6.1.1.試用期：___________6.1.2.試用期間，被聘用方應(yīng)遵守本合同及醫(yī)院規(guī)章制度。6.2.轉(zhuǎn)正條件6.2.1.試用期滿，被聘用方無違紀(jì)行為，且工作表現(xiàn)良好，經(jīng)醫(yī)院考核合格，可予以轉(zhuǎn)正。6.2.2.轉(zhuǎn)正后，被聘用方享有本合同規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)益。7.績(jī)效考核7.1.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)7.1.1.醫(yī)院根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定和醫(yī)院實(shí)際情況，制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。7.1.2.考核內(nèi)容包括但不限于：工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作、患者滿意度等。7.2.績(jī)效考核結(jié)果7.2.1.醫(yī)院每年對(duì)被聘用方進(jìn)行一次績(jī)效考核，考核結(jié)果作為工資調(diào)整和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。7.2.2.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。8.違約責(zé)任8.1.聘用方違約責(zé)任8.1.1.聘用方未按時(shí)足額支付工資，應(yīng)向被聘用方支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的_____%。8.1.2.聘用方未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2.被聘用方違約責(zé)任8.2.1.被聘用方在試用期內(nèi)或合同期內(nèi)擅自離職，應(yīng)向聘用方支付違約金，違約金為_____%。8.2.2.被聘用方泄露醫(yī)院商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.合同解除與終止9.1.合同解除條件9.1.1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.1.2.被聘用方因病或非因工負(fù)傷，經(jīng)醫(yī)院認(rèn)定無法履行崗位職責(zé)，可以解除本合同。9.1.3.被聘用方嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度，經(jīng)醫(yī)院警告無效，可以解除本合同。9.2.合同終止條件9.2.1.合同約定的期限屆滿，合同自然終止。9.2.2.醫(yī)院因經(jīng)營(yíng)不善等原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止本合同。10.保密條款10.1.保密義務(wù)10.1.1.被聘用方應(yīng)保守醫(yī)院商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。10.1.2.保密期限自本合同簽訂之日起______年內(nèi)。10.2.保密范圍10.2.1.保密范圍包括但不限于：技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息等。11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1.法律適用11.1.1.本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。11.2.爭(zhēng)議解決方式11.2.1.雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2.2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同生效與變更12.1.合同生效條件12.1.1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2.合同變更程序12.2.1.合同的任何變更，必須以書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.其他約定事項(xiàng)13.1.其他約定事項(xiàng)一13.1.1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2.其他約定事項(xiàng)二13.2.1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1.合同附件一：崗位職責(zé)說明書14.2.合同附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定義15.1.1.本合同中所述“第三方”是指在本合同履行過程中，因提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、人力資源服務(wù)等而介入合同關(guān)系的獨(dú)立法人或其他組織。15.2.第三方介入方式15.2.1.第三方介入合同關(guān)系的方式包括但不限于：中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)、人力資源服務(wù)等。15.3.第三方責(zé)任限額15.3.1.第三方在本合同中的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，具體金額為___________元人民幣。15.3.2.第三方責(zé)任限額僅限于第三方因自身過錯(cuò)導(dǎo)致合同目的無法實(shí)現(xiàn)或造成合同一方損失的情形。15.3.3.第三方責(zé)任限額不包括因不可抗力、不可預(yù)見因素或合同一方自身原因?qū)е碌膿p失。16.第三方權(quán)利與義務(wù)16.1.第三方權(quán)利16.1.1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。16.1.2.第三方有權(quán)要求合同雙方按照合同約定履行其義務(wù)。16.2.第三方義務(wù)16.2.1.第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。16.2.2.第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密。16.2.3.第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1.第三方與聘用方的關(guān)系17.1.1.第三方與聘用方之間為服務(wù)合同關(guān)系，第三方應(yīng)按照服務(wù)合同履行其義務(wù)。17.1.2.聘用方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和考核。17.2.第三方與被聘用方的關(guān)系17.2.1.第三方與被聘用方之間為勞務(wù)關(guān)系，第三方應(yīng)按照勞務(wù)合同履行其義務(wù)。17.2.2.被聘用方有權(quán)要求第三方按照勞務(wù)合同提供相應(yīng)的服務(wù)。17.3.第三方與醫(yī)院的關(guān)系17.3.1.第三方與醫(yī)院之間為合作關(guān)系，第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行其義務(wù)。17.3.2.