2025合同終止是否享有經(jīng)濟補償待遇合同編號：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：身份號碼：地址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就勞動合同終止后的經(jīng)濟補償事項達成如下協(xié)議：第一條合同終止條件1.1協(xié)商一致甲乙雙方協(xié)商一致同意提前終止本合同的，本合同自協(xié)商一致之日起終止。1.2單方解除1.2.1甲方因經(jīng)營狀況、結(jié)構調(diào)整等原因需單方面解除與乙方的勞動關系的，應提前三十日以書面形式通知乙方；1.2.2乙方因個人原因需單方面解除與甲方的勞動關系的，應提前三十日以書面形式通知甲方。1.3合同期滿若本合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的，本合同自然終止。第二條經(jīng)濟補償金2.1補償標準在勞動合同終止或解除時，甲方應依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的標準如下：2.1.1工作年限不滿一年的，不支付經(jīng)濟補償金；2.1.2工作年限滿一年不滿三年的，按一個月工資的標準支付經(jīng)濟補償金；2.1.3工作年限滿三年不滿五年的，按三個月工資的標準支付經(jīng)濟補償金；2.1.4工作年限滿五年及以上的，按一年工資的標準支付經(jīng)濟補償金。2.2特殊情況2.2.1若乙方在勞動關系存續(xù)期間存在嚴重違紀、違法行為，甲方有權不支付經(jīng)濟補償金；2.2.2若因乙方原因?qū)е聞趧雍贤瑹o法履行的，甲方有權不支付經(jīng)濟補償金；2.2.3若因甲方原因?qū)е聞趧雍贤瑹o法履行的，甲方應依法支付經(jīng)濟補償金，并額外支付一個月工資作為代通知金。2.3補償方式經(jīng)濟補償金的計算基數(shù)為乙方解除勞動合同前十二個月的平均工資，具體金額由甲乙雙方共同確認后一次性支付。2.4支付時間經(jīng)濟補償金應在勞動合同解除或終止之日起十五日內(nèi)支付。若甲方因特殊原因未能按時支付，應按日支付違約金，違約金標準為未支付金額的千分之一。第三條經(jīng)濟補償金的爭議解決3.1甲乙雙方因經(jīng)濟補償金發(fā)生爭議的，可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.2仲裁結(jié)果對雙方具有法律約束力，雙方應自覺履行。第四條其他約定4.1補充說明4.1.1本合同終止時，乙方應積極配合甲方辦理工作交接手續(xù)，不得拖延或拒絕。4.1.2本合同終止后，乙方不得以任何形式向甲方索要額外補償或賠償，除非有明確的法律依據(jù)。4.2保密義務本合同終止后，乙方仍需保守甲方的商業(yè)秘密和核心技術，不得將甲方的機密信息泄露給第三方。4.3違約責任任何一方違反本合同約定的，應承擔相應的法律責任，并賠償對方遭受的損失。第五條附則5.1本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。5.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。5.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：乙方（簽字）：日期：補充條款：6.1經(jīng)濟補償金的解釋經(jīng)濟補償金僅適用于勞動合同因非乙方原因終止或解除的情形。若乙方因個人原因主動提出解除勞動合同，甲方無需支付經(jīng)濟補償金。6.2經(jīng)濟補償金的計算依據(jù)經(jīng)濟補償金的計算應以乙方的實際工作年限為準，具體工作年限以甲方的考勤記錄和工資支付憑證為準。6.3經(jīng)濟補償金的支付憑證甲方在支付經(jīng)濟補償金后，應向乙方提供相應的支付憑證，并由乙方簽字確認。附件：7.1甲方提供的經(jīng)濟補償金計算明細表；7.2乙方簽字確認的經(jīng)濟補償金領取憑證。解釋條款：8.1經(jīng)濟補償金的法律依據(jù)本合同中關于經(jīng)濟補償金的約定，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條、第四十七條及其他相關法律法規(guī)制定。8.2經(jīng)濟補償金的特殊情形在某些特殊情況下，例如甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉或撤銷，或者甲方?jīng)Q定提前解散的，乙方有權要求甲方支付經(jīng)濟補償金。8.3經(jīng)