2025建筑企業勞動合同（項目管理）合同編號：簽訂地點：簽訂時間：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯系方式：乙方（項目管理人）：身份號碼：地址：聯系方式：根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方項目管理崗位的工作達成如下協議：第一條合同內容與期限一、項目管理內容項目名稱：項目地點：項目規模：項目工期：管理范圍：包括但不限于項目計劃、進度、質量、安全、成本、合約、信息、溝通、風險、采購和驗收等管理工作。二、合同期限本合同自年月日起，至項目竣工驗收合格并結算完成之日止。項目預計開工日期為年月日，預計竣工日期為年月日。由于不可抗力或其他客觀原因導致工期順延的，合同期限相應順延。第二條工作時間和休息休假乙方實行不定時工作制，根據項目需要工作，保證每周至少休息一天。乙方在法定節假日、休息日因工作需要加班的，甲方應安排乙方補休或依法支付加班工資。項目安全管理、進度控制、質量檢查等特殊任務的加班，經甲乙雙方協商一致后，可安排補休或支付加班工資。第三條項目管理費用及其支付方式一、管理費用基價：人民幣元整（￥），包含基本工資、績效工資及相關福利。績效獎金：根據項目完成情況、質量、安全等指標，績效獎金為人民幣元整（￥）。二、支付方式基價按月支付，每月日前支付上月工資。績效獎金在項目竣工驗收合格并完成結算后一次性支付。如因乙方原因導致項目未能及時竣工驗收或結算，甲方有權扣除部分或全部績效獎金。第四條甲方的權利和義務一、權利有權根據項目需要調整乙方的崗位職責或工作內容。有權制定項目管理制度和工作流程，乙方應嚴格遵守。對乙方的工作進行監督、檢查和考核，有權根據考核結果進行獎懲。二、義務為乙方提供必要的工作條件、辦公環境和勞動保護。按時足額支付乙方的工資及相關福利待遇。為乙方購買社會保險和住房公積金，費用由甲乙雙方按國家規定比例分擔。在乙方完成項目管理任務后，協助乙方辦理相關工作交接手續，解除勞動關系。第五條乙方的權利和義務一、權利有權獲得項目管理崗位的相應工資、獎金及相關福利。有權參與項目管理決策，提出合理化建議。有權要求甲方提供必要的工作條件和培訓機會。二、義務忠于職守，認真履行崗位職責，按時完成甲方分配的各項任務。遵守甲方的規章制度，接受甲方的工作安排和監督。保守甲方的商業秘密，不得泄露與本項目相關的重要信息。妥善保管甲方提供的辦公用品、設備及其他財物，不得丟失或損壞。第六條保密義務與知識產權乙方在甲方工作期間及離職后五年內，不得向任何第三方泄露甲方的商業秘密，包括但不限于項目信息、技術資料、財務數據、人員信息等。乙方在項目管理工作中形成的各類文件、報告、圖紙、表格等知識產權歸甲方所有。乙方不得以任何方式復制、使用或向第三方披露上述資料。乙方不得利用甲方的資源或信息謀取私利，不得參與任何可能與甲方利益沖突的活動。第七條爭議解決本合同履行過程中發生爭議的，雙方應友好協商解決。協商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第八條違約責任甲方未按合同約定支付乙方工資的，乙方有權要求甲方支付拖欠的工資，并按日支付拖欠金額的%作為違約金。乙方未按合同約定履行崗位職責，給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方的全部損失。乙方在合同期內擅自離職的，應向甲方支付違約金人民幣元整（￥），并賠償由此造成的全部損失。第九條合同的變更與解除本合同經甲乙雙方協商一致，可以書面形式進行變更。合同期內，如遇下列情況，甲方有權解除合同：乙方嚴重違反甲方的規章制度或職業道德；乙方因工作失職或故意行為，給甲方造成重大損失；乙方被依法追究刑事責任。合同期內，乙方如需解除合同，應提前日以書面形式通知甲方，并完成工作交接。第十條其他條款本合同未盡事宜，雙方可協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字蓋章之日起生效。本合同的解釋權歸