勞務(wù)臨時用工合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年____個月。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前____日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守甲方的各項規(guī)章制度，完成甲方安排的工作任務(wù)。

三、工作地點

乙方的工作地點為：____________________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為：____________________。

2.乙方每周工作____天，每天工作____小時。

3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.乙方工資支付時間為：____________________。

六、社會保險及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

七、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（4）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方相關(guān)資格證書復印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

丙方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年____個月。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前____日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守甲方的各項規(guī)章制度，完成甲方安排的工作任務(wù)。

三、工作地點

乙方的工作地點為：____________________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為：____________________。

2.乙方每周工作____天，每天工作____小時。

3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.乙方工資支付時間為：____________________。

六、社會保險及福利待遇

1.丙方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

七、丙方的責任與權(quán)利

1.丙方應確保乙方具備從事本合同約定工作的相應資格和能力。

2.丙方負責乙方的招聘、培訓、考核、解聘等人事管理事宜。

3.丙方有權(quán)利根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和內(nèi)容。

4.丙方有權(quán)利對乙方進行獎懲，包括但不限于警告、降職、停工等。

八、甲方的權(quán)益與責任

1.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的資質(zhì)證明、工作表現(xiàn)等資料。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和指導，確保乙方符合工作要求。

3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責和任務(wù)。

4.甲方有權(quán)要求丙方對乙方進行必要的培訓。

5.甲方有權(quán)在乙方出現(xiàn)重大失誤或嚴重違反規(guī)章制度時，要求丙方對其進行處理。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，視為違約：

（1）未經(jīng)甲方同意，擅自離職；

（2）在工作中嚴重失職，造成甲方損失；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密；

（4）違反國家法律法規(guī)。

2.乙方違約，甲方有權(quán)要求丙方承擔相應的賠償責任。

3.乙方在合同期間，不得與其他單位或個人發(fā)生勞動關(guān)系，否則視為違約。

十、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方或丙方有本合同第九條規(guī)定的違約行為，另一方有權(quán)解除本合同。

3.合同期滿或因其他原因終止，雙方應按照國家相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方相關(guān)資格證書復印件。

第三方主體的介入，旨在明確甲乙丙三方的權(quán)責關(guān)系，保障甲方的權(quán)益，同時確保乙方在合法合規(guī)的框架下工作。甲方作為主導方，通過明確丙方的責任，加強對乙方的管理，保障自身的利益。第三方介入的意義在于，通過專業(yè)的勞務(wù)派遣服務(wù)，提高人力資源管理效率，降低用工風險，同時為乙方提供穩(wěn)定的就業(yè)機會。甲方為主導的目的和意義在于，確保工作順利進行，維護企業(yè)利益，實現(xiàn)合作共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（項目業(yè)主）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

丙方（派遣勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年____個月。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前____日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.丙方同意在甲方項目處從事以下工作：____________________。

2.丙方應按照甲方的要求，遵守甲方的項目規(guī)章制度，完成甲方安排的工作任務(wù)。

三、工作地點

丙方的工作地點為：____________________。

四、工作時間及休息休假

1.丙方的工作時間為：____________________。

2.丙方每周工作____天，每天工作____小時。

3.丙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

五、勞動報酬

1.丙方月工資為人民幣____元。

2.丙方工資支付方式為：____________________。

3.丙方工資支付時間為：____________________。

六、社會保險及福利待遇

1.乙方負責為丙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方為丙方提供以下福利待遇：____________________。

七、乙方的責任與權(quán)利

1.乙方應確保丙方具備從事本合同約定工作的相應資格和能力。

2.乙方負責丙方的招聘、培訓、考核、解聘等人事管理事宜。

3.乙方有權(quán)利根據(jù)工作需要調(diào)整丙方的工作崗位和內(nèi)容。

4.乙方有權(quán)利對丙方進行獎懲，包括但不限于警告、降職、停工等。

八、丙方的權(quán)益與責任

1.丙方有權(quán)要求乙方提供與工作相關(guān)的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。

2.丙方有權(quán)要求乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境。

3.丙方有權(quán)要求乙方按照約定支付勞動報酬。

4.丙方有權(quán)對乙方的服務(wù)提出改進意見。

5.丙方應遵守國家法律法規(guī)及乙方的規(guī)章制度。

九、甲方的權(quán)益與責任

1.甲方有權(quán)要求乙方提供丙方的資質(zhì)證明、工作表現(xiàn)等資料。

2.甲方有權(quán)對丙方的工作進行監(jiān)督和指導，確保丙方符合工作要求。

3.甲方有權(quán)要求乙方對丙方進行必要的培訓。

4.甲方有權(quán)在丙方出現(xiàn)重大失誤或嚴重違反規(guī)章制度時，要求乙方對其進行處理。

十、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，視為違約：

（1）未按照約定支付丙方勞動報酬；

（2）未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境；

（3）未提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會；

（4）違反國家法律法規(guī)。

2.甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應的賠償責任。

3.甲方在合同期間，不得以任何形式干擾丙方的正常工作，否則視為違約。

十一、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.丙方或乙方有本合同第十條規(guī)定的違約行為，另一方有權(quán)解除本合同。

3.合同期滿或因其他原因終止，雙方應按照國家相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

十二、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十三、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)