企業(yè)集體勞動合同合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（職工）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方與乙方經(jīng)協(xié)商一致，可以延長本合同期限，但延長后的合同期限不得超過____年。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：

（1）崗位：____________________

（2）工作內(nèi)容：____________________

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守崗位責任制，努力完成工作任務(wù)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元。

2.乙方工資支付方式為：每月____日支付。

3.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假：____天。

（2）節(jié)假日加班工資：按照國家規(guī)定支付。

（3）員工體檢：每年一次。

六、勞動合同的解除和終止

1.甲方在以下情況下可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度。

（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。

（3）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方在以下情況下可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資。

（2）甲方未依法繳納社會保險費。

（3）甲方違反本合同約定，侵害乙方合法權(quán)益。

七、爭議解決

1.甲方與乙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方工資支付規(guī)定

3.甲方社會保險繳納規(guī)定

4.甲方員工福利待遇規(guī)定

5.甲方勞動合同解除和終止規(guī)定

6.甲方爭議解決規(guī)定

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（職工）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方與乙方及第三方經(jīng)協(xié)商一致，可以延長本合同期限，但延長后的合同期限不得超過____年。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：

（1）崗位：____________________

（2）工作內(nèi)容：____________________

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守崗位責任制，努力完成工作任務(wù)。

3.第三方作為技術(shù)支持方，負責提供必要的技術(shù)指導(dǎo)和設(shè)備維護。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。

3.第三方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定，保障乙方休息休假的權(quán)利。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元。

2.乙方工資支付方式為：每月____日支付。

3.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

4.甲方有權(quán)根據(jù)市場情況和乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資水平。

五、第三方責任與權(quán)利

1.第三方負責提供必要的技術(shù)支持和設(shè)備維護，確保乙方工作順利進行。

2.第三方有權(quán)對乙方的工作提出改進建議，乙方應(yīng)積極配合。

3.第三方在履行職責過程中，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。

六、甲方的權(quán)益與責任

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保乙方的工作質(zhì)量。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任。

2.乙方因個人原因離職，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

3.乙方離職后，未經(jīng)甲方同意，不得在同類行業(yè)或公司從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。

八、爭議解決

1.甲方與乙方及第三方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方工資支付規(guī)定

3.甲方社會保險繳納規(guī)定

4.甲方員工福利待遇規(guī)定

5.甲方勞動合同解除和終止規(guī)定

6.甲方爭議解決規(guī)定

第三方介入的意義和目的：

第三方作為技術(shù)支持方，旨在為甲方提供專業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)和設(shè)備維護，提高工作效率，降低運營成本，保障甲方在市場競爭中的優(yōu)勢。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過設(shè)定合同條款，保障自身權(quán)益，確保乙方的工作質(zhì)量和公司發(fā)展目標的實現(xiàn)。同時，甲方通過調(diào)整乙方的工資水平和崗位，激發(fā)乙方的積極性和創(chuàng)造性，提高公司整體競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（職工）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方與乙方及第三方經(jīng)協(xié)商一致，可以延長本合同期限，但延長后的合同期限不得超過____年。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：

（1）崗位：____________________

（2）工作內(nèi)容：____________________

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守崗位責任制，努力完成工作任務(wù)。

3.第三方作為項目管理方，負責對乙方的工作進行全程管理和監(jiān)督。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。

3.第三方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定，保障乙方休息休假的權(quán)利。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元。

2.乙方工資支付方式為：每月____日支付。

3.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

4.乙方有權(quán)要求甲方根據(jù)市場情況和乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資水平。

五、第三方責任與權(quán)利

1.第三方負責對乙方的工作進行項目管理，確保項目按時、按質(zhì)完成。

2.第三方有權(quán)對乙方的工作進度和成果進行評估，并提出改進建議。

3.第三方在履行職責過程中，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。

六、乙方的權(quán)益與責任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和培訓(xùn)，以提高工作效率。

2.乙方有權(quán)要求甲方根據(jù)合同約定支付工資和福利待遇。

3.乙方有權(quán)要求甲方保障其合法權(quán)益，包括但不限于工作環(huán)境、休息休假等。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方未按時支付工資或未提供約定的福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除本合同。

2.甲方未保障乙方合法權(quán)益，如工作環(huán)境惡劣、侵犯隱私等，乙方有權(quán)要求甲方立即改正，否則有權(quán)解除本合同。

3.甲方不得強迫乙方接受不合理的工作安排或加班，否則乙方有權(quán)拒絕。

八、爭議解決

1.甲方與乙方及第三方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方工資支付規(guī)定

3.甲方社會保險繳納規(guī)定

4.甲方員工福利待遇規(guī)定

5.甲方勞動合同解除和終止規(guī)定

6.甲方爭議解決規(guī)定

乙方為主導(dǎo)的