勞動合同標準文本版第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

一、勞動合同的訂立

1.1甲方根據生產經營需要，與乙方簽訂本勞動合同。

1.2乙方同意接受甲方的招聘條件，并愿意與甲方簽訂本勞動合同。

二、勞動合同期限

2.1本勞動合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2本合同期限為____年，乙方在合同期內連續工作滿____年后，甲方應與乙方簽訂無固定期限勞動合同。

三、工作內容和工作地點

3.1乙方在甲方處擔任____崗位，負責____工作。

3.2乙方的工作地點為：____________________。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

4.2乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假等休假待遇。

五、勞動報酬

5.1甲方按照國家有關規定，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

（4）加班工資：按照國家規定支付。

5.2甲方應在每月____日前將乙方當月工資支付給乙方。

六、社會保險和福利

6.1甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養老保險；

（2）醫療保險；

（3）失業保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

6.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。

六、勞動保護和勞動條件

6.1甲方為乙方提供符合國家規定的勞動條件和勞動保護設施。

6.2甲方應保障乙方的人身安全和健康，防止職業危害。

七、勞動合同的解除和終止

7.1雙方協商一致，可以解除本勞動合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本勞動合同：

（1）未按照國家規定支付勞動報酬的；

（2）未依法繳納社會保險費的；

（3）強迫勞動的；

（4）未提供符合國家規定的勞動條件和勞動保護設施的。

八、爭議處理

8.1雙方在履行本勞動合同過程中發生的爭議，應首先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方相關資格證書復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

一、合同主體及訂立

1.1本合同由甲方、乙方及第三方主體共同簽訂，甲方為用人單位，乙方為勞動者，第三方主體為提供特定服務的第三方。

1.2乙方同意接受甲方的招聘條件，并愿意與甲方及第三方主體簽訂本勞動合同。

1.3第三方主體承諾按照本合同約定，為乙方提供______服務。

二、勞動合同期限

2.1本勞動合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2本合同期限為____年，乙方在合同期內連續工作滿____年后，甲方應與乙方簽訂無固定期限勞動合同。

三、工作內容和工作地點

3.1乙方在甲方處擔任____崗位，負責____工作。

3.2乙方的工作地點為：____________________。

3.3第三方主體應確保乙方在甲方工作期間，能夠獲得必要的技術支持和培訓。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

4.2乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假等休假待遇。

五、勞動報酬

5.1甲方按照國家有關規定，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

（4）加班工資：按照國家規定支付。

5.2甲方應在每月____日前將乙方當月工資支付給乙方。

5.3第三方主體負責向乙方支付其提供的特定服務的費用。

六、社會保險和福利

6.1甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養老保險；

（2）醫療保險；

（3）失業保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

6.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。

6.3第三方主體應確保其支付給乙方的服務費用中包含乙方應享有的社會保險和福利。

七、勞動保護和勞動條件

7.1甲方為乙方提供符合國家規定的勞動條件和勞動保護設施。

7.2甲方應保障乙方的人身安全和健康，防止職業危害。

7.3第三方主體應確保其提供的服務不損害乙方的人身安全和健康。

八、甲方權益及利益

8.1甲方有權要求乙方遵守工作紀律，完成工作任務。

8.2甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查。

8.3甲方有權根據乙方的工作表現，調整乙方的勞動報酬和福利待遇。

8.4甲方有權在乙方違反合同約定的情況下，解除本勞動合同。

九、乙方違約及限制條款

9.1乙方違反合同約定的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

9.2乙方未經甲方同意，不得將工作內容或工作地點變更給第三方。

9.3乙方在合同期內，不得泄露甲方的商業秘密。

十、第三方責任

10.1第三方主體應按照本合同約定，為乙方提供優質的服務。

10.2第三方主體因自身原因導致乙方權益受損的，應承擔相應的賠償責任。

10.3第三方主體應確保其提供的服務不違反國家法律法規。

十一、爭議處理

11.1雙方在履行本勞動合同過程中發生的爭議，應首先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

11.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

十二、合同解除和終止

12.1雙方協商一致，可以解除本勞動合同。

12.2甲方有權在乙方違反合同約定的情況下，解除本勞動合同。

12.3第三方主體有權在乙方違反合同約定的情況下，終止向乙方提供的服務。

十三、其他

13.1本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

13.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執一份。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方相關資格證書復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

第三方主體（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的在于，通過引入專業服務，提高勞動生產效率，降低運營成本，保障勞動者的權益，同時增加甲方的經營效益。甲方為主導的目的和意義在于，確保甲方在合同中的權益得到充分保障，通過嚴格的違約和限制條款，維護甲方的利益，確保甲方在合同履行過程中的主導地位。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

一、合同主體及訂立

1.1本合同由甲方、乙方及第三方主體共同簽訂，甲方為用人單位，乙方為勞動者，第三方主體為提供職業培訓及就業服務的第三方。

1.2乙方同意接受甲方的招聘條件，并愿意與甲方及第三方主體簽訂本勞動合同。

1.3第三方主體承諾按照本合同約定，為乙方提供包括職業培訓、就業推薦等在內的綜合服務。

二、勞動合同期限

2.1本勞動合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2本合同期限為____年，乙方在合同期內連續工作滿____年后，甲方應與乙方簽訂無固定期限勞動合同。

三、工作內容和工作地點

3.1乙方在甲方處擔任____崗位，負責____工作。

3.2乙方的工作地點為：____________________。

3.3第三方主體負責為乙方提供與其工作相關的職業培訓和就業指導。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

4.2乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假等休假待遇。

4.3第三方主體應協助乙方安排合理的休息時間，確保乙方身心健康。

五、勞動報酬

5.1甲方按照國家有關規定，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

（4）加班工資：按照國家規定支付。

5.2甲方應在每月____日前將乙方當月工資支付給乙方。

5.3第三方主體應確保乙方在培訓期間的費用由甲方承擔。

六、社會保險和福利

6.1甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養老保險；

（2）醫療保險；

（3）失業保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

6.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。

6.3第三方主體應協助乙方了解并享受其應得的社會保險和福利。

七、乙方權益及利益

7.1乙方有權要求甲方提供與其工作相關的職業培訓和就業指導。

7.2乙方有權參與甲方組織的各項勞動競賽和職業發展活動。

7.3乙方有權在合同期內根據自身情況提出合理的工作調整請求。

八、甲方違約及限制條款

8.1甲方未按照合同約定支付乙方工資或社會保險的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

8.2甲方不得強迫乙方加班，如需加班，應與乙方協商一致，并支付加班費。

8.3甲方不得因乙方參加第三方主體提供的培訓和服務而降低乙方的工資或福利待遇。

九、第三方責任

9.1第三方主體應按照本合同約定，為乙方提供包括職業培訓、就業推薦等在內的綜合服務。

9.2第三方主體因自身原因導致乙方權益受損的，應承擔相應的賠償責任。

9.3第三方主體應確保其提供的服務不違反國家法律法規。

十、爭議處理

10.1雙方在履行本勞動合同過程中發生的爭議，應首先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

10.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

十一、合同解除和終止

11.1雙方協商一致，可以解除本勞動合同。

11.2乙方有權在甲方違反合同約定的情況下，解除本勞動合同。

11.3第三方主體有權在乙方違反合同約定的情況下，終止向乙方提供的服務。

十二、其他

12.1本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

12.2本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執一份。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方相關資