勞務派遣甲方合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“派遣方”）：

乙方（以下簡稱“用工單位”）：

鑒于派遣方具備合法的勞務派遣資質，愿意為用工單位提供勞務派遣服務，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、勞務派遣服務內容

1.派遣方負責為用工單位提供符合國家法律法規規定的勞務派遣人員，并對其派遣人員進行日常管理。

2.派遣方負責為派遣人員辦理入職、離職手續，簽訂勞動合同，并依法繳納社會保險和住房公積金。

3.派遣方負責對派遣人員進行崗前培訓、業務技能培訓及在職培訓。

4.派遣方負責對派遣人員的人事檔案、工資、福利待遇等進行管理。

二、派遣人員數量及要求

1.派遣人員數量：__________人。

2.派遣人員要求：具備國家規定的相關職業資格證書，身體健康，無違法犯罪記錄。

三、派遣期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。

2.本合同期滿后，如雙方無異議，可續簽合同。

四、派遣費用及支付方式

1.派遣費用：__________元/人/月。

2.支付方式：用工單位每月向派遣方支付派遣費用，具體支付日期及方式由雙方另行協商確定。

五、雙方權利義務

1.派遣方權利：

（1）要求用工單位按約定支付派遣費用；

（2）對派遣人員進行日常管理；

（3）對用工單位違反本合同約定的事項，有權要求其改正。

2.派遣方義務：

（1）為用工單位提供符合國家法律法規規定的勞務派遣人員；

（2）對派遣人員進行崗前培訓、業務技能培訓及在職培訓；

（3）依法繳納社會保險和住房公積金；

（4）妥善保管用工單位提供的有關資料。

3.用工單位權利：

（1）要求派遣方按照約定提供勞務派遣人員；

（2）對派遣人員進行日常管理；

（3）對派遣方違反本合同約定的事項，有權要求其改正。

4.用工單位義務：

（1）按約定支付派遣費用；

（2）為派遣人員提供符合國家法律法規規定的勞動條件和勞動保護；

（3）妥善保管用工單位提供的有關資料。

六、違約責任

1.派遣方違約：

（1）未按約定提供勞務派遣人員的，應向用工單位支付違約金__________元；

（2）未按規定繳納社會保險和住房公積金的，應向用工單位支付違約金__________元。

2.用工單位違約：

（1）未按約定支付派遣費用的，應向派遣方支付違約金__________元；

（2）未按規定提供勞動條件和勞動保護的，應向派遣方支付違約金__________元。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

2.爭議解決過程中，雙方應繼續履行本合同。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.勞務派遣人員名單

2.勞務派遣人員職業資格證書復印件

3.勞務派遣人員勞動合同復印件

4.勞務派遣人員社會保險繳納證明復印件

5.勞務派遣人員住房公積金繳納證明復印件

6.雙方簽字蓋章證明文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“派遣方”）：

乙方（以下簡稱“用工單位”）：

丙方（以下簡稱“第三方”）：

鑒于派遣方具備合法的勞務派遣資質，愿意為用工單位提供勞務派遣服務，同時引入第三方作為監管與協調主體，以保障甲方權益，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、勞務派遣服務內容

1.派遣方負責為用工單位提供符合國家法律法規規定的勞務派遣人員，并對其派遣人員進行日常管理。

2.派遣方負責為派遣人員辦理入職、離職手續，簽訂勞動合同，并依法繳納社會保險和住房公積金。

3.派遣方負責對派遣人員進行崗前培訓、業務技能培訓及在職培訓。

4.派遣方負責對派遣人員的人事檔案、工資、福利待遇等進行管理。

5.丙方作為第三方，負責監督派遣方及用工單位的履行情況，確保甲方權益不受侵害。

二、派遣人員數量及要求

1.派遣人員數量：__________人。

2.派遣人員要求：具備國家規定的相關職業資格證書，身體健康，無違法犯罪記錄。

三、派遣期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。

2.本合同期滿后，如雙方無異議，可續簽合同。

四、派遣費用及支付方式

1.派遣費用：__________元/人/月。

2.支付方式：用工單位每月向派遣方支付派遣費用，具體支付日期及方式由雙方另行協商確定。

五、雙方權利義務

1.派遣方權利：

（1）要求用工單位按約定支付派遣費用；

（2）對派遣人員進行日常管理；

（3）對用工單位違反本合同約定的事項，有權要求其改正；

（4）要求丙方履行監督職責，保障甲方權益。

2.派遣方義務：

（1）為用工單位提供符合國家法律法規規定的勞務派遣人員；

（2）對派遣人員進行崗前培訓、業務技能培訓及在職培訓；

（3）依法繳納社會保險和住房公積金；

（4）妥善保管用工單位提供的有關資料。

3.用工單位權利：

（1）要求派遣方按照約定提供勞務派遣人員；

（2）對派遣人員進行日常管理；

（3）對派遣方違反本合同約定的事項，有權要求其改正。

4.用工單位義務：

（1）按約定支付派遣費用；

（2）為派遣人員提供符合國家法律法規規定的勞動條件和勞動保護；

（3）妥善保管用工單位提供的有關資料。

5.丙方權利：

（1）監督派遣方及用工單位的履行情況；

（2）對派遣方及用工單位違反本合同約定的事項，有權要求其改正；

（3）對派遣方及用工單位的爭議進行調解。

6.丙方義務：

（1）履行監督職責，保障甲方權益；

（2）對派遣方及用工單位的爭議進行公正、公平的調解。

六、違約責任

1.派遣方違約：

（1）未按約定提供勞務派遣人員的，應向用工單位支付違約金__________元；

（2）未按規定繳納社會保險和住房公積金的，應向用工單位支付違約金__________元。

2.用工單位違約：

（1）未按約定支付派遣費用的，應向派遣方支付違約金__________元；

（2）未按規定提供勞動條件和勞動保護的，應向派遣方支付違約金__________元。

3.丙方違約：

（1）未履行監督職責的，應向甲方支付違約金__________元；

（2）未履行調解職責的，應向甲方支付違約金__________元。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

2.爭議解決過程中，雙方應繼續履行本合同。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.勞務派遣人員名單

2.勞務派遣人員職業資格證書復印件

3.勞務派遣人員勞動合同復印件

4.勞務派遣人員社會保險繳納證明復印件

5.勞務派遣人員住房公積金繳納證明復印件

6.雙方簽字蓋章證明文件

第三方介入的意義和目的：

引入第三方作為監督與協調主體，有利于保障甲方權益，確保勞務派遣服務的順利進行。丙方作為獨立第三方，能夠客觀、公正地處理派遣方與用工單位之間的爭議，提高合同履行的效率。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為派遣方，在合同中占據主導地位，有利于保障自身權益，確保勞務派遣服務符合國家法律法規，提高服務質量。同時，甲方通過設定嚴格的違約責任和限制條款，對用工單位及第三方進行約束，降低合同風險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

乙方（以下簡稱“用工單位”）：

甲方（以下簡稱“派遣方”）：

丙方（以下簡稱“第三方”）：

鑒于用工單位需要通過派遣方獲取勞動力資源，同時引入第三方作為服務質量監控和權益保障主體，雙方經友好協商，達成如下協議，以保障乙方權益：

一、勞務派遣服務內容

1.派遣方負責為用工單位提供符合國家法律法規規定的勞務派遣人員，并對其派遣人員進行日常管理。

2.派遣方負責為派遣人員辦理入職、離職手續，簽訂勞動合同，并依法繳納社會保險和住房公積金。

3.派遣方負責對派遣人員進行崗前培訓、業務技能培訓及在職培訓。

4.派遣方負責對派遣人員的人事檔案、工資、福利待遇等進行管理。

5.丙方作為第三方，負責監督派遣方的服務質量，確保乙方權益不受侵害。

二、派遣人員數量及要求

1.派遣人員數量：__________人。

2.派遣人員要求：具備國家規定的相關職業資格證書，身體健康，無違法犯罪記錄。

三、派遣期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。

2.本合同期滿后，如雙方無異議，可續簽合同。

四、派遣費用及支付方式

1.派遣費用：__________元/人/月。

2.支付方式：用工單位每月向派遣方支付派遣費用，具體支付日期及方式由雙方另行協商確定。

五、雙方權利義務

1.用工單位權利：

（1）要求派遣方按照約定提供勞務派遣人員；

（2）對派遣人員進行日常管理；

（3）對派遣方違反本合同約定的事項，有權要求其改正；

（4）要求丙方履行監督職責，保障乙方權益。

2.用工單位義務：

（1）按約定支付派遣費用；

（2）為派遣人員提供符合國家法律法規規定的勞動條件和勞動保護；

（3）妥善保管用工單位提供的有關資料。

3.派遣方權利：

（1）要求用工單位按約定支付派遣費用；

（2）對派遣人員進行日常管理；

（3）對用工單位違反本合同約定的事項，有權要求其改正。

4.派遣方義務：

（1）為用工單位提供符合國家法律法規規定的勞務派遣人員；

（2）對派遣人員進行崗前培訓、業務技能培訓及在職培訓；

（3）依法繳納社會保險和住房公積金；

（4）妥善保管用工單位提供的有關資料。

5.丙方權利：

（1）監督派遣方的服務質量；

（2）對派遣方違反本合同約定的事項，有權要求其改正；

（3）對派遣方及用工單位的爭議進行調解。

6.丙方義務：

（1）履行監督職責，保障乙方權益；

（2）對派遣方及用工單位的爭議進行公正、公平的調解。

六、違約責任

1.派遣方違約：

（1）未按約定提供勞務派遣人員的，應向用工單位支付違約金__________元；

（2）未按規定繳納社會保險和住房公積金的，應向用工單位支付違約金__________元。

2.用工單位違約：

（1）未按約定支付派遣費用的，應向派遣方支付違約金__________元；

（2）未按規定提供勞動條件和勞動保護的，應向派遣方支付違約金__________元。

3.丙方違約：

（1）未履行監督職責的，應向用工單位支付違約金__________元；

（2）未履行調解職責的，應向用工單位支付違約金__________元。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

2.爭議解決過程中，雙方應繼續履行本合同。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式三份，用工單位、派遣方、丙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.勞務派遣人員名單

2.勞務派遣人員職業資格證書復印件

3.勞務派遣人員勞動合同復印件

4.勞務派遣人員社會保險繳納證明復印件

5.勞務派遣人員住房公積金繳納證明復印件

6.雙方簽字蓋章證明文件

乙方為