勞動合同樣本青海第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：_________________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方從事_________________________工作，乙方同意按照本合同約定，在甲方處從事相關工作，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期限內，如因工作需要，甲方有權根據實際情況調整乙方的工作崗位和工作地點。

二、工作內容和工作地點

1.乙方在甲方處從事_________________________工作。

2.乙方的工作地點為：_________________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：_________________________。

2.乙方工資支付方式為：_________________________。

3.乙方工資支付時間為：_________________________。

五、社會保險和福利

1.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：_________________________。

六、勞動合同的解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定和勞動合同約定支付工資的；

（2）未依法繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

（4）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；

（5）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

七、違約責任

1.任何一方違反本合同的約定，應當承擔相應的違約責任。

2.甲方違反本合同約定，未按照國家規定和勞動合同約定支付工資的，應當向乙方支付工資總額的____倍賠償金。

3.甲方違反本合同約定，未依法繳納社會保險費的，應當向乙方支付賠償金。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方其他相關證書復印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：_________________________

聯系電話：____________________

第三方主體：

名稱：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要乙方從事_________________________工作，乙方同意按照本合同約定，在甲方處從事相關工作。同時，第三方主體作為項目合作方，為乙方提供技術支持和設備，甲方為保證自身權益，特訂立如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期限內，如因工作需要，甲方有權根據實際情況調整乙方的工作崗位和工作地點。

二、工作內容和工作地點

1.乙方在甲方處從事_________________________工作。

2.乙方的工作地點為：_________________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：_________________________。

2.乙方工資支付方式為：_________________________。

3.乙方工資支付時間為：_________________________。

五、第三方主體責任與權益

1.第三方主體負責提供項目所需的技術支持和設備，確保乙方工作順利進行。

2.第三方主體對提供的技術支持和設備承擔相應的質量責任，如有問題，乙方應及時通知第三方主體進行維修或更換。

3.第三方主體有權對乙方的工作進行監督和指導，乙方應積極配合。

六、甲方權益保障

1.甲方有權對乙方的工作進行考核，考核不合格者，甲方有權解除本合同。

2.甲方有權根據項目進展情況，調整乙方的工作內容和工作地點。

3.甲方有權對乙方進行培訓，提高其工作能力。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方在合同期限內，未經甲方同意，不得自行變更工作地點或從事與甲方無關的工作。

2.乙方違反國家法律法規、甲方規章制度或第三方主體規定，甲方有權解除本合同。

3.乙方因個人原因離職，應提前____天書面通知甲方，并承擔相應的違約責任。

八、違約責任

1.任何一方違反本合同的約定，應當承擔相應的違約責任。

2.甲方違反本合同約定，未按照國家規定和勞動合同約定支付工資的，應當向乙方支付工資總額的____倍賠償金。

3.第三方主體違反本合同約定，未提供合格的技術支持和設備的，應當承擔相應的賠償責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方其他相關證書復印件。

第三方主體的介入，旨在為乙方提供技術支持和設備，確保項目順利進行。甲方作為主導方，通過簽訂本合同，保障自身權益，提高工作效率。本合同在維護乙方合法權益的同時，強調甲方權益，確保甲方在項目中的主導地位。通過明確各方的責任與權益，有利于維護項目的穩定發展，實現互利共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：_________________________

聯系電話：____________________

第三方主體：

名稱：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要乙方從事軟件開發工作，乙方具備相關技能，第三方主體作為技術合作伙伴，提供必要的技術資源和平臺支持，乙方希望保障自身權益，特訂立如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期限內，如因項目需要，甲方有權根據實際情況調整乙方的工作內容和工作地點。

二、工作內容和工作地點

1.乙方在甲方處從事軟件開發工作，具體項目包括但不限于_________________________。

2.乙方的工作地點為：_________________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：_________________________。

2.乙方工資支付方式為：_________________________。

3.乙方工資支付時間為：_________________________。

五、第三方主體責任與權益

1.第三方主體負責提供軟件開發所需的技術資源、開發平臺和必要的技術支持。

2.第三方主體有權對乙方的工作成果進行審核，并提出改進意見。

3.第三方主體應保證提供的技術資源、開發平臺符合行業標準和甲方要求。

六、乙方權益保障

1.乙方有權要求甲方提供必要的開發環境和工具，確保工作順利進行。

2.乙方有權要求甲方支付約定的工資和獎金，并按時足額發放。

3.乙方有權要求甲方提供必要的培訓和職業發展機會。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方未按時支付乙方工資或獎金，應向乙方支付違約金，違約金為應付款項的____%。

2.甲方未提供必要的開發環境和工具，導致乙方工作無法正常進行，甲方應承擔相應的責任。

3.甲方不得無故調整乙方的工作內容和工作地點，如需調整，應與乙方協商一致。

八、違約責任

1.任何一方違反本合同的約定，應當承擔相應的違約責任。

2.乙方違反國家法律法規、甲方規章制度或第三方主體規定，甲方有權解除本合同。

3.第三方主體違反本合同約定，未提供合格的技術資源和平臺支持，乙方有權解除本合同。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及