科級干部能力提升培訓大綱演講人：日期：目錄245136培訓目標與意義培訓師資與資源培訓內容與課程設置培訓效果與成果培訓形式與方法案例分析與經驗分享01培訓目標與意義提高科級干部的戰略思維能力，學會從全局和長遠角度思考問題，把握事物發展趨勢。培養科級干部科學決策能力，掌握決策原理和方法，能夠迅速做出正確決策。加強科級干部團隊建設能力，學會選人用人，激發團隊成員積極性和創造力。提升科級干部溝通協調能力，掌握有效溝通技巧，妥善處理各種復雜關系。提升領導能力戰略思維決策能力團隊建設溝通協調能力專業知識加強科級干部專業知識培訓，提高業務水平和能力，更好地適應工作需要。行政管理提升科級干部行政管理能力，包括計劃、組織、協調、控制等方面，確保工作高效運轉。創新能力鼓勵科級干部創新思維，探索新方法、新途徑，解決工作中遇到的問題和挑戰。學習能力培養科級干部持續學習的習慣和能力，不斷更新知識結構，提高綜合素質。增強履職本領樹立正確政績觀以人民為中心教育科級干部始終堅持人民至上的價值觀，把人民利益放在首位，為人民謀福祉。實事求是引導科級干部堅持實事求是原則，深入基層調查研究，掌握真實情況，做出符合實際的決策。科學發展樹立科學發展理念，注重長遠利益和整體利益，推動經濟、社會、環境協調發展。勇于擔當教育科級干部勇于擔當責任，積極作為，不推諉、不扯皮，為事業發展貢獻力量。廉潔自律教育科級干部保持廉潔自律，自覺抵制各種誘惑和腐敗行為，做到清正廉潔、公正執法。依法辦事提高科級干部法治意識，堅持依法辦事、依法行政，維護社會公平正義。民主集中制堅持民主集中制原則，尊重集體領導，不搞一言堂，增強領導班子團結和戰斗力。嚴明紀律加強科級干部紀律教育，強化紀律意識，嚴格遵守黨的紀律和國家法律法規。強化紀律規矩意識02培訓內容與課程設置黨的理論教育黨的歷史、黨的創新理論和黨的基本路線包括黨的建立、發展歷程、黨的創新理論成果以及黨的基本路線方針政策等內容。馬克思主義基本原理和方法論黨的優良傳統和作風包括辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀和方法論，以及馬克思主義中國化的理論成果。包括黨的群眾路線、批評與自我批評、艱苦奮斗等優良傳統和作風。123堅定理想信念嚴格遵守黨的紀律和規矩，自覺維護黨的團結統一，增強黨性觀念和組織紀律性。增強黨性觀念錘煉優良作風通過實踐鍛煉和黨性教育，培養干部的良好作風，包括思想作風、工作作風和生活作風等。通過學習黨的理論和革命歷史，增強干部對共產主義的信仰和對中國特色社會主義的信心。黨性錘煉鍛煉履職能力提升領導能力提高科級干部的組織協調、決策判斷、改革創新等領導能力。030201業務能力根據科級干部的工作職責和要求，提升其專業知識和業務能力，包括政策研究、項目管理、公共服務等方面的能力。溝通協調能力培養科級干部在工作中溝通協調各方利益、化解矛盾糾紛的能力。涵蓋國內外政治、經濟、文化等領域的最新理論成果，幫助科級干部拓寬視野，提高戰略思維能力。新理論、新熱點、新技能課程新理論聚焦當前社會熱點難點問題，如生態文明建設、社會治理創新等，提升科級干部應對復雜局面和解決實際問題的能力。新熱點根據科級干部工作需要，開設大數據應用、互聯網+政務服務、公共危機管理等新技能課程，提高科級干部的科技素養和創新能力。新技能03培訓形式與方法理論講授邀請專家學者進行理論授課，幫助干部系統掌握管理理論、領導科學、公共政策等知識。實踐解讀結合工作實際，對理論進行解讀和答疑，使干部能夠更好地將所學理論知識應用于實際工作中。理論講授與實踐解讀通過分析經典案例，引導干部學習成功案例的經驗，吸取失敗案例的教訓，提升干部解決實際問題的能力。案例教學鼓勵干部上臺分享自己的工作經驗和心得體會，促進學員之間的交流和互動。學員講堂案例教學與學員講堂專題調研與外出觀摩外出觀摩組織干部到優秀單位或地區進行觀摩學習，借鑒先進經驗和管理模式，拓寬干部的視野和思路。專題調研組織干部深入基層進行調研，了解實際情況，發現問題并提出解決方案，增強干部的實踐能力和解決問題的能力。線上“云課堂”利用網絡技術，開展直播授課、在線學習、互動答疑等活動，方便干部隨時隨地學習，提高學習效率。線下結合將線上學習與線下實踐相結合，通過集中培訓、現場教學等方式，加深干部對所學知識的理解和掌握。線上“云課堂”與線下結合04培訓師資與資源知名高校教授針對科級干部的實際需求，邀請相關領域的專家進行專題講解。專業領域專家授課形式多樣采用講授、案例分析、互動研討等多種形式，提高培訓效果。邀請國內著名高校的教授進行授課，確保培訓內容的權威性和前沿性。高校教授與專家授課區級兼職講師經驗分享實踐經驗豐富邀請區級兼職講師分享實際工作經驗和心得，增強培訓的針對性和實用性。貼近工作實際激發學習興趣結合科級干部的工作實際，講解工作中遇到的問題和解決方法。通過經驗分享，激發科級干部的學習興趣和積極性。123廉政教育基地參觀學習廉政教育基地組織科級干部前往廉政教育基地參觀學習，接受廉政教育和警示。案例分析通過實際案例的講解和分析，讓科級干部了解腐敗的危害和廉政的重要性。廉政制度學習深入了解廉政制度和相關法規，提高科級干部的廉潔自律意識。優秀學員評選與經驗交流優秀學員評選通過評選優秀學員，樹立榜樣，激勵其他科級干部積極學習。030201經驗交流分享組織優秀學員進行經驗交流分享，促進學員之間的互相學習和借鑒。成果展示展示培訓成果和學員的學習成果，檢驗培訓效果并持續改進。05培訓效果與成果通過理論學習、黨性教育等，增強科級干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，確保其始終與黨中央保持高度一致。強化理想信念與信仰之基堅定政治立場引導科級干部樹立共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，堅定信仰信念，為其長期奮斗提供精神動力。樹立遠大理想加強紀律教育，使科級干部深刻認識黨的紀律規矩，自覺做到遵守紀律、維護規矩，做到言行一致、表里如一。嚴守紀律規矩通過案例分析、模擬演練等方式，提升科級干部的戰略思維能力，使其能夠站在全局高度，把握事物發展趨勢和規律。提升戰略思維與實踐能力戰略思維培養組織科級干部參與實際工作項目、崗位輪換等，積累實踐經驗，提高解決實際問題的能力，實現理論與實踐的有機結合。實踐能力鍛煉加強溝通協調能力的培訓，使科級干部能夠更好地與上下級、同事、群眾進行有效溝通，化解矛盾，推動工作順利開展。溝通協調能力提升激發干部內生動力與創新思維內生動力激發通過激勵機制、目標設定等方式，激發科級干部的內生動力，使其積極主動地投入工作，追求卓越，實現自我價值。創新思維培養鼓勵科級干部敢于嘗試新方法、新思路，挑戰傳統觀念，培養其創新意識和創新思維，為工作注入新的活力和動力。勇于擔當作為強化責任意識和擔當精神，鼓勵科級干部在工作中敢于負責、敢于擔當，積極解決問題，為組織發展貢獻力量。推動新時代區域發展新局面貫徹落實新發展理念深入學習和理解新發展理念，引導科級干部將新發展理念貫穿于工作全過程，推動區域經濟社會高質量發展。促進區域協調發展聚焦重點任務落實加強區域合作與交流，推動區域間資源優化配置和優勢互補，促進區域協調發展，實現共同繁榮。圍繞黨和國家發展大局，聚焦區域發展中的重點任務和問題，組織科級干部深入調研、攻堅克難，推動各項任務落到實處。12306案例分析與經驗分享案例選取選擇具有代表性的新質生產力發展案例，如新興技術應用、產業轉型升級等。分析方法運用SWOT分析等工具，從優勢、劣勢、機會和威脅四個方面進行深入剖析。研討重點探討新質生產力對經濟社會發展的影響，以及如何應對和把握機遇。成果總結總結案例中的成功經驗和教訓，提出可借鑒的推廣策略和建議。新質生產力發展案例研討介紹全國兩會的背景、主要議程和重要意義。兩會概況全國兩會精神學習心得交流深入解讀兩會期間提出的重要政策、方針和理念。精神解讀梳理兩會精神的核心要點，結合自身工作實際，明確學習方向。學習重點提出將兩會精神轉化為實際行動的具體措施和計劃。落實措施優秀學員經驗分享與成果展示分享內容邀請優秀學員分享他們在學習中的心得體會、成功案例和收獲。展示形式通過PPT、視頻、實物等多種形式展示學員的學習成果和風采。交流互動組織學員之間的互動交流，分享經驗，互相學習，共