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文檔簡介
離職工資支付確認書編號:__________
甲方(支付方):[甲方全稱]
地址:[甲方地址]
乙方(收款方):[乙方全稱]
地址:[乙方地址]
鑒于甲方與乙方之間存在勞動合同關系,乙方因[離職原因]于[離職日期]解除與甲方的勞動合同。雙方經友好協商,就乙方離職后的工資支付事宜達成如下協議:
一、合同目的
本協議旨在明確乙方離職后的工資支付方式、數額及支付期限,確保雙方權益得到保障。
二、合同背景
1.乙方在甲方處工作期間,雙方簽訂的勞動合同編號為[勞動合同編號]。
2.乙方因[離職原因]于[離職日期]解除與甲方的勞動合同。
三、工資支付
1.甲方應按照國家有關法律法規和雙方勞動合同的約定,向乙方支付離職工資。
2.離職工資包括但不限于以下部分:
a.基本工資:[基本工資數額]元;
b.獎金:[獎金數額]元;
c.其他津貼:[津貼數額]元。
3.甲方應在[支付日期]前將乙方離職工資一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。
四、爭議解決
雙方在履行本協議過程中如有爭議,應友好協商解決;協商不成的,可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。
五、其他
1.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方(支付方):[甲方全稱]
簽字(或蓋章):[甲方負責人簽字]
日期:[日期]
乙方(收款方):[乙方全稱]
簽字(或蓋章):[乙方負責人簽字]
日期:[日期]
雙方的責任和義務:
編號:__________
甲方(支付方)的責任和義務:
1.甲方應按照國家有關法律法規和雙方勞動合同的約定,及時、足額地向乙方支付離職工資。
2.甲方應在[支付日期]前將乙方離職工資一次性支付至乙方指定的銀行賬戶,確保乙方及時收到款項。
3.甲方有義務對乙方的工作表現和離職原因進行保密,不得向無關第三方泄露乙方個人信息。
4.甲方應妥善保管好乙方的離職證明和相關文件,并在乙方需要時提供相應的證明材料。
5.甲方應在乙方離職后,按照規定辦理社會保險關系轉移手續,確保乙方合法權益。
乙方(收款方)的責任和義務:
1.乙方應按照勞動合同的約定,完成離職前的工作交接,確保工作交接的順利進行。
2.乙方應提供真實、準確的個人信息,包括但不限于銀行賬戶信息,以便甲方準確支付離職工資。
3.乙方在離職前應配合甲方完成離職手續,包括但不限于離職證明的簽署、工作交接等。
4.乙方有義務對在甲方工作期間所掌握的甲方商業秘密和保密信息進行保密,離職后不得泄露。
5.乙方應遵守國家法律法規,不得因離職后從事與甲方存在競爭關系的工作而損害甲方的合法權益。
雙方的權利:
1.甲方有權要求乙方按照合同約定完成工作,并確保工作質量。
2.甲方有權要求乙方在離職后遵守保密協議,不得泄露甲方商業秘密。
3.乙方有權要求甲方按照合同約定支付離職工資,并享有相應的社會保險待遇。
雙方義務:
1.甲方有義務按照合同約定支付乙方離職工資,并確保支付及時、足額。
2.甲方有義務妥善保管乙方個人信息,不得泄露。
3.乙方有義務完成工作交接,確保工作連續性。
4.乙方有義務遵守保密協議,不得泄露甲方商業秘密。
5.雙方均有義務遵守國家法律法規,不得從事違法活動。
合同金額與支付方式:
編號:__________
一、合同金額
1.離職工資總額:根據雙方簽訂的勞動合同以及乙方在甲方工作期間的實際工資情況,經雙方協商一致,乙方離職工資總額為人民幣[離職工資總額]元整。
2.上述金額不含乙方離職前一個月的工資,該部分工資將在離職前正常發放。
二、支付方式
1.支付比例:乙方離職工資總額的[支付比例],即人民幣[支付金額]元,將在本協議簽訂后的[支付期限]個工作日內支付。
2.剩余部分:乙方離職工資總額的剩余部分,即人民幣[剩余金額]元,將在乙方完成工作交接并簽署離職證明后的[支付期限]個工作日內支付。
3.支付時間:
a.第[支付次數]次支付:在協議簽訂后的[具體日期]前支付。
b.第[支付次數]次支付:在[具體日期]前支付。
c.第[支付次數]次支付:在[具體日期]前支付。
4.支付方式:
a.甲方將以銀行轉賬的方式支付至乙方指定的銀行賬戶。
b.乙方應確保在協議簽訂時提供有效的銀行賬戶信息,包括賬戶名稱、開戶行、賬號等。
5.額外費用:
a.如因乙方提供錯誤或變更的銀行賬戶信息導致甲方支付失敗,乙方應承擔因此產生的額外費用。
b.如因不可抗力因素導致支付延遲,甲方不承擔延遲支付的責任,但應及時通知乙方。
6.支付確認:
a.甲方在支付完成后,乙方應在收到款項后[確認期限]內,以書面形式向甲方確認已收到款項。
b.乙方未在規定期限內確認收款的,視為乙方已接受支付。
三、財務報告
1.甲方應按照國家有關財務管理制度,對支付給乙方的離職工資進行記錄和報告。
2.乙方有權要求甲方提供支付離職工資的財務憑證,以供查閱。
四、爭議解決
如雙方在支付過程中發生爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
違約與爭議解決機制:
編號:__________
一、違約責任
1.若甲方未按本協議約定的時間支付乙方離職工資,每延遲一日,甲方應向乙方支付相當于離職工資總額的[違約金比例]%的違約金。
2.若乙方未按本協議約定完成工作交接,導致甲方遭受損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。
3.若任何一方違反保密協議,泄露對方商業秘密,應承擔相應的法律責任,并賠償對方因此遭受的損失。
二、爭議解決
1.雙方在履行本協議過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
2.爭議解決地點:雙方同意將爭議提交至[具體法院名稱],適用中國法律進行審理。
3.仲裁選擇:
a.若雙方同意選擇仲裁方式解決爭議,應將爭議提交至[具體仲裁機構名稱],按照該仲裁機構的仲裁規則進行仲裁。
b.仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
4.調解選擇:
a.若雙方同意選擇調解方式解決爭議,應將爭議提交至[具體調解機構名稱],按照該調解機構的調解規則進行調解。
b.調解協議是具有法律效力的,對雙方均有約束力。
三、適用法律
本協議的訂立、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中國法律。
四、其他
1.若本協議任何條款因任何法律、法規的修改或廢止而無效,不影響其他條款的效力。
2.本協議的修改、補充或終止,必須以書面形式經雙方簽字(或蓋章)后生效。
3.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
附則:
編號:__________
一、生效條件
1.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,但以下條件滿足后方可正式生效:
a.乙方已完成與甲方的工作交接;
b.甲方已按照本協議約定支付了乙方離職工資;
c.雙方已就本協議內容達成一致,并無任何爭議。
二、有效期
1.本協議自生效之日起至乙方離職工資支付完畢之日止,但本協議中約定的爭議解決機制和違約責任條款在協議終止后仍具有約束力。
三、變更與終止
1.本協議的任何變更或終止,必須以書面形式經雙方簽字(或蓋章)后生效。
2.如有下列情況之一,本協議可終止:
a.雙方協商一致,決定終止本協議;
b.任何一方違約,另一方有權解除本協議;
c.因不可抗力因素導致本協議無法履行,經雙方協商一致,可以終止本協議。
四、通知
1.雙方應通過書面形式相互通知本協議的變更、終止或其他重要事項。
2.通知應以掛號信、特快專遞或雙方約定的其他方式發送,自發出之日起[通知期限]日內視為送達。
五、不可抗力
1.不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災害、戰爭、政府行為等。
2.發生不可抗力事件時,受影響的一方應及時通知對方,并盡力采取措施減輕損失。
3.不可抗力事件解除后,雙方應盡快恢復履行本協議,如因不可抗力導致本協議無法履行,可終止本協議。
六、其他
1.本協議未盡事宜,雙方可另行協商解決。
2.本協議的附件為本協議的組成部分,與本協議具有同等法律效力。
3.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
附件:
編號:__________
1.乙方離職證明:包括但不限于離職證明書、離職原因說明等,證明乙方已與甲方解除勞動合同。
2.工作交接清單:詳細列明乙方在離職前完成的工作交接內容,包括但不限于文件、設備、項目等。
3.銀行賬戶信息:乙方提供的銀行賬戶信息,包括賬戶名稱、開戶行、賬號等,用于甲方支付離職工資。
4.保密協議:乙方與甲方簽訂的保密協議,約定乙方在離職后對甲方商業秘密的保密義務。
5.社會保險關系轉移證明:甲方提供的乙方社會保險關系轉移證明,證明甲方已辦理乙方社會保險關系轉移手續。
6.財務憑證:甲方提供的支付乙方離職工資的財務憑證,包括銀
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