年度評估與反饋協議編號：__________

甲方：____________________

地址：____________________

乙方：____________________

地址：____________________

鑒于甲方對乙方的工作表現進行年度評估，以促進乙方個人及團隊成長，提高工作效率，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就年度評估與反饋事項達成如下協議：

一、評估目的：通過年度評估，全面了解乙方在過去一年中的工作表現，為乙方制定下一步職業發展計劃提供依據。

二、評估內容：包括工作態度、工作能力、團隊合作、項目完成情況等方面。

三、評估方法：采用定量與定性相結合的方式，結合日常觀察、項目評審、同事反饋等手段進行綜合評估。

四、評估時間：每年進行一次，具體時間由甲方根據工作安排確定。

五、評估結果：評估結果分為優秀、良好、合格、不合格四個等級。

六、反饋機制：甲方應及時將評估結果反饋給乙方，并提出改進意見。

七、本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。如需續簽，雙方應提前一個月書面通知對方。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.負責制定年度評估標準，確保評估內容的全面性和客觀性。

2.在評估過程中，甲方應保持公正、公平的態度，不得有任何形式的歧視。

3.及時向乙方提供評估結果，并在必要時提供具體的改進建議。

4.對乙方的工作表現給予必要的支持和幫助，協助乙方提升工作能力。

5.對乙方在評估過程中提出的合理訴求給予關注，并積極尋求解決方案。

6.保障乙方在評估過程中的合法權益，不得泄露乙方個人信息。

乙方責任和義務：

1.積極配合甲方進行年度評估，提供真實、準確的工作表現信息。

2.主動接受甲方的評估，對評估結果保持開放態度，認真對待改進意見。

3.根據評估結果，制定個人發展計劃，努力提升自身工作能力。

4.在工作中，嚴格遵守公司規章制度，確保工作質量。

5.與同事保持良好的合作關系，共同完成團隊目標。

6.遵循職業道德，保守公司秘密，不得泄露公司商業信息。

雙方權利：

1.甲方有權對乙方的工作表現進行評估，并要求乙方配合。

2.乙方有權獲得甲方的評估結果，并提出改進意見。

3.甲方有權對乙方的工作表現進行監督，確保乙方履行工作職責。

4.乙方有權要求甲方提供必要的支持和幫助，以提升工作能力。

雙方義務：

1.甲方有義務對乙方的工作表現進行公正、公平的評估。

2.乙方有義務積極配合甲方進行年度評估，提供真實信息。

3.甲方有義務在評估過程中保持公正、公平，不得有任何形式的歧視。

4.乙方有義務接受甲方的評估結果，并根據結果制定個人發展計劃。

5.甲方有義務對乙方的工作表現給予必要的支持和幫助。

6.乙方有義務在工作中遵守公司規章制度，確保工作質量。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額：本年度評估與反饋協議的總金額為人民幣______元整（￥______），其中包含評估費用、咨詢費用及其他相關費用。

二、支付方式：

1.評估費用：甲方應在收到乙方提交的年度評估材料后____個工作日內，向乙方支付人民幣______元整（￥______）作為評估費用。

2.咨詢費用：若甲方需乙方提供額外的咨詢服務，雙方另行協商確定費用，并在達成一致后支付。

3.其他相關費用：如因評估工作產生的差旅費、資料費等，由甲方承擔，具體費用將在實際發生后由甲方支付給乙方。

三、支付時間：

1.評估費用支付：甲方應在評估材料提交后的____個工作日內支付評估費用。

2.其他費用支付：甲方應在費用發生后的____個工作日內支付相關費用。

四、支付條件：

1.甲方支付評估費用前，需乙方提交有效的評估材料，并經甲方確認無誤。

2.甲方支付其他費用前，需提供相關費用憑證，并經乙方確認無誤。

3.若乙方因自身原因未能按時提交評估材料或未能滿足甲方要求，甲方有權拒絕支付相應費用。

五、支付方式：

1.評估費用及咨詢費用可通過銀行轉賬方式進行支付，乙方需提供收款賬戶信息。

2.其他相關費用，甲方可根據實際情況選擇銀行轉賬或現金支付。

六、稅收承擔：

1.本協議項下所有支付款項，甲方均需依法承擔相關稅費。

2.乙方在收到支付款項后，應依法開具正規發票。

七、違約責任：

1.若甲方未按約定支付費用，應向乙方支付_____%的違約金。

2.若乙方未按約定提供評估材料或未滿足甲方要求，甲方有權拒絕支付相應費用，并有權要求乙方承擔由此產生的額外費用。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及處理：

1.甲方違約情形：

a.甲方未按約定支付評估費用或咨詢費用；

b.甲方未按約定提供必要的支持和幫助；

c.甲方泄露乙方個人信息；

d.甲方未在規定時間內支付其他相關費用。

對于上述違約情形，甲方應向乙方支付_____%的違約金，并承擔由此給乙方造成的損失。

2.乙方違約情形：

a.乙方未按約定提交評估材料或提供虛假信息；

b.乙方泄露公司商業信息；

c.乙方未遵守公司規章制度，影響工作質量。

對于上述違約情形，乙方應向甲方支付_____%的違約金，并承擔由此給甲方造成的損失。

二、爭議解決：

1.爭議解決方式：雙方應首先通過友好協商解決爭議。若協商不成，則可采取以下方式解決：

a.訴訟：任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

b.仲裁：雙方可選擇仲裁方式解決爭議，仲裁機構為______仲裁委員會，仲裁規則適用《中國國際經濟貿易仲裁委員會仲裁規則》。

2.適用法律：本協議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：本協議的爭議解決，如選擇訴訟方式，由合同簽訂地人民法院管轄。

三、保密條款：

1.雙方對本協議內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

2.保密期限：自本協議簽訂之日起至協議終止后______年止。

四、協議變更與解除：

1.本協議的任何變更或解除，必須以書面形式經雙方簽字（或蓋章）確認。

2.未經雙方書面同意，任何一方不得擅自變更或解除本協議。

五、其他：

1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協議未盡事宜，由雙方另行協商解決。

附則：

一、生效條件：本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，但以下條件必須同時滿足：

1.甲方已向乙方支付首期評估費用；

2.乙方已提交符合要求的年度評估材料。

二、有效期：本協議的有效期為一年，自協議生效之日起計算。除非雙方另有約定，否則本協議到期后自動終止。

三、變更與終止條款：

1.變更：本協議的任何變更，必須以書面形式經甲乙雙方簽字（或蓋章）確認，否則任何變更均不具有法律效力。

2.終止：

a.協議期滿：本協議有效期屆滿，雙方無續簽意向時，協議自然終止。

b.一方違約：若任何一方違反本協議的約定，另一方有權書面通知違約方終止本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。

c.法律法規變更：如因法律法規的變更導致本協議部分條款失效，雙方應協商一致，對失效條款進行修改或補充，以符合法律法規的要求。

d.其他原因：因不可抗力或其他非雙方所能控制的原因導致本協議無法繼續履行時，雙方可協商一致終止協議。

四、通知與送達：

1.除非另有約定，所有通知應以書面形式發送至雙方在協議中指定的地址。

2.通知自發送之日起生效，但以收件人實際收到通知為準。

五、不可抗力：

1.不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰爭、政府行為、社會騷亂等。

2.發生不可抗力事件時，雙方應立即通知對方，并盡力減輕不可抗力事件的影響。

3.在不可抗力事件持續期間，雙方應暫停履行本協議，直至不可抗力事件結束。

六、爭議解決：

1.對于因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，雙方應首先通過友好協商解決。

2.若協商不成，任何一方均可將爭議提交至合同簽訂地人民法院或雙方共同選擇的仲裁機構解決。

七、其他：

1.本協議的任何條款如與法律法規相抵觸，該條款應按法律法規的規定進行解釋，但本協議的其他條款仍具有法律效力。

2.本協議未盡事宜，由雙方另行協商解決。

附件：

1.需求文檔：包括乙方工作職責、評估指標、評估標準等詳細說明，以明確評估的具體要求和目標。

2.評估表格：用于記錄乙方工作表現，包括定量和定性指標，以便甲方進行綜合評估。

3.評估結果反饋表：用于甲方將評估結果反饋給乙方，包含評估等級、改進建議等。

4.個人發展計劃模板：乙方根據評估結果制定的個人發展計劃，包括短期和長期目標。

5.工作表現記錄：乙方在過去一年的工作表現記錄，包括項目參與情況、成果展示等。

6.職業資格證書復印件：乙方所持有的與工作相關的職業資格證書復印件。

7.公司規章制度：甲方制定的適用于乙方工作的公司規章制度，以供乙方遵守。

8.保密協議：乙方簽署的保密協議，確保乙方在協議期間和之后對甲方商業秘密的保密義務。

9.知識產權歸屬證明：如涉及乙方在工作中產生的知識產權，甲方和乙方之間關于知識產權歸屬的協議或證明文件。

10.其他相關材料：根據實際情況可能需要的其他輔助材料，如合同變更協議、補充協議等。

甲方（蓋章）：____________________