人力資源派遣協(xié)議版合同書(shū)第一章總則1.1合同編號(hào)_______1.2合同名稱(chēng)人力資源派遣協(xié)議1.3合同當(dāng)事人1.3.1派遣方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：_______1.3.2用工單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：_______1.4合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》等相關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則訂立。1.5合同目的甲方根據(jù)乙方的實(shí)際用工需求，將乙方員工派遣至乙方工作，實(shí)現(xiàn)人力資源的有效配置。1.6合同期限1.6.1本合同期限為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.6.2合同期滿(mǎn)后，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽合同。第二章派遣員工2.1員工選拔2.1.1甲方根據(jù)乙方的用工需求，負(fù)責(zé)選拔合適的員工。2.1.2乙方有權(quán)對(duì)甲方選拔的員工進(jìn)行試用。2.2員工資質(zhì)2.2.1派遣至乙方的員工應(yīng)具備相應(yīng)的崗位技能和資質(zhì)要求。2.2.2甲方應(yīng)保證派遣員工的身份證明、職業(yè)資格證書(shū)等文件真實(shí)有效。2.3員工派遣2.3.1甲方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)將符合條件的員工派遣至乙方。2.3.2派遣的員工應(yīng)直接向乙方報(bào)到，并由乙方進(jìn)行管理。第三章員工待遇3.1工資3.1.1派遣員工的工資標(biāo)準(zhǔn)參照乙方的工資制度執(zhí)行。3.1.2甲方負(fù)責(zé)支付派遣員工的工資，包括基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金等。3.2社會(huì)保險(xiǎn)和福利3.2.1甲方負(fù)責(zé)為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.2.2甲方負(fù)責(zé)按照規(guī)定為派遣員工購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)。3.3工作時(shí)間和休息3.3.1派遣員工的工作時(shí)間按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。3.3.2甲方應(yīng)保障派遣員工的休息時(shí)間和帶薪休假。第四章員工管理4.1乙方對(duì)派遣員工的管理4.1.1乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督。4.1.2乙方有權(quán)對(duì)派遣員工進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。4.2甲方對(duì)派遣員工的管理4.2.1甲方負(fù)責(zé)派遣員工的日常管理，包括勞動(dòng)合同的簽訂、解除和續(xù)簽。4.2.2甲方應(yīng)保證派遣員工的合法權(quán)益不受侵害。第五章合同變更和終止5.1合同變更5.1.1如有特殊情況需要變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。5.1.2合同變更不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。5.2合同終止5.2.1本合同期滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致后，合同終止。5.2.2合同終止后，雙方應(yīng)辦理員工交接手續(xù)，并結(jié)清所有款項(xiàng)。5.2.3如有特殊情況導(dǎo)致合同提前終止，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六章員工培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.1.1甲方應(yīng)制定針對(duì)派遣員工的培訓(xùn)計(jì)劃，包括崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)及專(zhuān)業(yè)技能提升等。6.1.2乙方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施和指導(dǎo)，保證培訓(xùn)效果。6.2培訓(xùn)內(nèi)容6.2.1培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于公司文化、規(guī)章制度、崗位技能、安全生產(chǎn)等。6.2.2甲方應(yīng)定期評(píng)估培訓(xùn)效果，并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容。6.3培訓(xùn)考核6.3.1甲方應(yīng)對(duì)參加培訓(xùn)的員工進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為員工績(jī)效評(píng)估的依據(jù)之一。6.3.2乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行考核，并對(duì)考核不合格的員工提出改進(jìn)建議。第七章工作環(huán)境與安全7.1工作環(huán)境7.1.1乙方應(yīng)保證工作環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求，保障員工的人身安全和健康。7.1.2乙方應(yīng)定期對(duì)工作環(huán)境進(jìn)行安全檢查，及時(shí)消除安全隱患。7.2安全生產(chǎn)7.2.1甲方應(yīng)向乙方提供必要的安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)。7.2.2乙方應(yīng)制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。7.3緊急情況處理7.3.1乙方應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，如火災(zāi)、地震等。7.3.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行應(yīng)急演練，提高應(yīng)對(duì)能力。第八章隱私保護(hù)與信息保密8.1隱私保護(hù)8.1.1甲方和乙方均應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)個(gè)人信息保護(hù)的法律、法規(guī)。8.1.2未經(jīng)員工同意，不得泄露其個(gè)人信息。8.2信息保密8.2.1甲方和乙方應(yīng)對(duì)在工作中獲取的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息進(jìn)行保密。8.2.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。第九章合同解除與終止9.1合同解除9.1.1雙方在合同期內(nèi)如需解除合同，應(yīng)提前_______天書(shū)面通知對(duì)方。9.1.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。9.2合同終止9.2.1如發(fā)生以下情形，合同可終止：9.2.1.1乙方因經(jīng)營(yíng)不善或其他原因，無(wú)法繼續(xù)履行合同；9.2.1.2派遣員工嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)乙方提出解除勞動(dòng)合同；9.2.1.3甲方或乙方違反合同約定，給對(duì)方造成重大損失。9.2.2合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十章其他10.1通知10.1.1雙方之間的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并送達(dá)至對(duì)方指定的地址。10.1.2通知自送達(dá)之日起生效。10.2合同附件10.2.1本合同附件包括但不限于以下內(nèi)容：10.2.1.1派遣員工名單；10.2.1.2培訓(xùn)計(jì)劃；10.2.1.3安全生產(chǎn)規(guī)章制度；10.2.1.4保密協(xié)議。10.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第十一章合同的生效與解除11.1合同生效11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.1.2合同生效前，雙方應(yīng)保證合同內(nèi)容符合法律法規(guī)的規(guī)定。11.2合同解除條件11.2.1合同解除應(yīng)滿(mǎn)足以下條件之一：11.2.1.1雙方協(xié)商一致；11.2.1.2出現(xiàn)不可抗力因素；11.2.1.3一方違約，且違約方在接到解除通知后_______日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施；11.2.1.4法院或仲裁機(jī)構(gòu)判決解除合同。11.3解除合同程序11.3.1一方提出解除合同時(shí)應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除合同的理由。11.3.2收到解除合同通知的一方，應(yīng)在_______日內(nèi)回復(fù)是否同意解除合同。11.3.3雙方就解除合同達(dá)成一致后，應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十二章合同的續(xù)簽與修改12.1合同續(xù)簽12.1.1本合同期滿(mǎn)前，如雙方無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)簽合同。12.1.2續(xù)簽合同的期限、內(nèi)容等可參照原合同執(zhí)行，也可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。12.2合同修改12.2.1如需修改合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.2.2修改后的合同內(nèi)容應(yīng)作為原合同的組成部分，具有同等法律效力。第十三章合同的履行與爭(zhēng)議處理13.1合同履行13.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。13.1.2如在合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。13.2爭(zhēng)議處理13.2.1如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院或雙方共同選擇的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。13.2.2仲裁或訴訟期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，合同其他條款仍應(yīng)繼續(xù)履行。13.2.3仲裁或訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外。[以下為合同簽署部