人才招聘及委托外包協議第一章協議概述1.1協議名稱本協議名稱為“人才招聘及委托外包協議”。1.2協議目的本協議旨在明確甲乙雙方在人才招聘及委托外包過程中的權利、義務及責任，保證雙方合作順利進行。1.3協議期限本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__年，自協議生效之日起計算。1.4協議內容本協議包括人才招聘、委托外包、保密條款、知識產權、違約責任、爭議解決、協議的變更與解除、其他等章節。1.5協議語言本協議采用中文撰寫，甲乙雙方對本協議的理解和解釋以中文為準。第二章甲乙雙方基本信息2.1甲方信息甲方全稱：__________________甲方地址：__________________甲方聯系人：__________________甲方聯系方式：__________________2.2乙方信息乙方全稱：__________________乙方地址：__________________乙方聯系人：__________________乙方聯系方式：__________________第三章人才招聘3.1招聘需求甲方根據業務發展需要，委托乙方進行人才招聘，具體招聘需求如下：3.1.1招聘崗位：__________________3.1.2招聘人數：__________________3.1.3崗位職責：__________________3.1.4任職資格：__________________3.2招聘流程乙方按照甲方提供的招聘需求，負責招聘流程的組織實施，包括但不限于：3.2.1發布招聘信息；3.2.2組織面試；3.2.3體檢與背景調查；3.2.4發放錄用通知。3.3招聘結果乙方應在規定時間內將招聘結果報告甲方，內容包括但不限于：3.3.1招聘成功人數；3.3.2招聘失敗原因；3.3.3乙方招聘過程中遇到的問題及建議。第四章委托外包4.1委托外包范圍甲方委托乙方進行以下工作內容：4.1.1某些具體業務或崗位的外包；4.1.2某些項目的實施與管理；4.1.3其他經雙方協商一致的外包事項。4.2委托外包方式甲方委托乙方按照以下方式進行外包：4.2.1按項目外包；4.2.2按崗位外包；4.2.3其他雙方協商一致的方式。4.3委托外包費用4.3.1委托外包費用由甲方支付；4.3.2委托外包費用包括但不限于人員工資、福利、社會保險等；4.3.3委托外包費用支付方式及時間由雙方另行協商。第五章保密條款5.1保密信息甲乙雙方在本協議履行過程中，應嚴格保守以下保密信息：5.1.1雙方的商業秘密；5.1.2雙方合作項目的相關資料；5.1.3雙方在合作過程中了解的對方其他保密信息。5.2保密義務5.2.1甲乙雙方對本協議項下保密信息負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露；5.2.2保密義務在本協議終止后繼續有效。5.3保密例外以下情況不屬于保密信息：5.3.1已為公眾所知的信息；5.3.2依照法律法規要求公開的信息；5.3.3從其他第三方合法獲得的信息。第六章知識產權6.1知識產權歸屬6.1.1乙方在進行人才招聘及委托外包過程中，所產生的所有知識產權（包括但不限于專利、商標、著作權等）歸乙方所有。6.1.2甲方委托乙方進行的外包項目中，由乙方或乙方雇傭的員工產生的知識產權，歸甲方所有。6.1.3雙方合作開發的新技術、新工藝、新產品等，其知識產權的歸屬由雙方另行簽訂的知識產權協議約定。6.2使用權限6.2.1甲方在遵守本協議及知識產權相關法律法規的前提下，有權使用乙方擁有的知識產權。6.2.2乙方在遵守本協議及知識產權相關法律法規的前提下，有權使用甲方擁有的知識產權。6.2.3未經對方同意，任何一方不得將其擁有的知識產權轉讓給第三方。6.3技術保密6.3.1雙方對本協議涉及的技術信息負有保密義務。6.3.2雙方應采取合理措施保護對方的技術信息不被泄露給未經授權的第三方。6.3.3本技術保密條款在本協議終止后繼續有效。第七章人員管理7.1乙方人員7.1.1乙方招聘的員工在甲方的工作期間，視為甲方員工。7.1.2乙方應對其招聘的員工進行培訓和管理，保證其符合甲方的工作要求。7.1.3乙方招聘的員工在甲方工作期間，其工資、福利和社會保險等由乙方負責支付。7.2甲方人員7.2.1甲方應對乙方派遣至甲方工作的員工提供必要的工作條件和環境。7.2.2甲方應對乙方派遣的員工進行必要的培訓和指導，保證其能夠勝任工作。7.2.3甲方應尊重乙方派遣員工的合法權益。7.3離職處理7.3.1乙方派遣的員工離職，應提前通知甲方，并按照雙方約定進行交接。7.3.2甲方應配合乙方進行離職員工的交接工作。7.3.3雙方應共同遵守國家有關離職人員的法律法規。第八章服務質量與考核8.1服務質量8.1.1乙方應保證提供的服務符合甲方的要求和行業標準。8.1.2甲方有權對乙方提供的服務進行監督和檢查。8.1.3乙方應定期向甲方報告服務進展情況。8.2考核與評價8.2.1雙方應定期對乙方的工作進行考核和評價。8.2.2考核評價的標準和結果由雙方協商確定。8.2.3根據考核評價結果，雙方可對服務內容和費用進行調整。第九章協議的履行與監督9.1履行義務9.1.1雙方應按照本協議的約定履行各自的義務。9.1.2雙方應按照本協議的約定，及時、準確、完整地履行相關手續。9.2監督與協調9.2.1甲方有權對乙方的工作進行監督，包括但不限于工作進度、服務質量等。9.2.2乙方應配合甲方的監督工作，及時反饋相關信息。9.2.3雙方應就監督過程中發覺的問題進行協商解決。第十章其他條款10.1不可抗力10.1.1由于不可抗力因素導致本協議無法履行或部分履行，雙方互不承擔責任。10.1.2不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰爭、行為等。10.1.3發生不可抗力事件后，雙方應立即通知對方，并提供相關證明材料。10.2通知10.2.1本協議項下的通知應以書面形式進行，可以通過信函、傳真、郵件等方式發送。10.2.2通知送達時間以收件人實際收到通知的時間為準。10.3整合與修訂10.3.1本協議構成甲乙雙方之間的完整協議，取代了之前就同一事項達成的所有口頭或書面協議。10.3.2本協議的任何修訂或補充均應以書面形式進行，并經雙方簽字蓋章后生效。第十一章合同解除11.1合同解除條件11.1.1雙方在協議期限內，如遇以下情況之一，可以解除合同：11.1.1.1任何一方嚴重違反本協議的約定；11.1.1.2因不可抗力導致合同無法履行；11.1.1.3雙方協商一致決定解除合同。11.2解除程序11.2.1解除合同前，一方應書面通知另一方，并說明解除合同的理由。11.2.2收到解除合同通知的一方應在收到通知之日起__日內書面回復，若未在規定時間內回復，視為接受解除合同。11.2.3合同解除后，雙方應立即停止履行各自的權利和義務。第十二章合同終止12.1合同終止條件12.1.1本協議約定的期限屆滿；12.1.2雙方協商一致決定終止合同；12.1.3因不可抗力導致合同無法履行，經雙方協商一致，可以終止合同。12.2終止程序12.2.1合同終止前，雙方應進行必要的清算工作，包括但不限于：12.2.1.1結算雙方之間的債權債務；12.2.1.2退還預付款或保證金；12.2.1.3清理雙方在合同履行過程中產生的文件和資料。12.3終止后的責任12.3.1合同終止后，雙方應按照本協議的約定，承擔相應的責任和義務。第十三章附則13.1協議的補充本協議未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。13.2協議的生效本協議自雙方簽字蓋章之