二手房中介聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，就甲方聘用乙方從事二手房中介服務事宜，經友好協商，達成如下協議：一、合同背景及目的本合同旨在明確雙方的權利義務關系，規范雙方的行為，保障甲乙雙方的合法權益。二、聘用事項及期限甲方聘用乙方從事二手房中介服務工作，包括但不限于房屋買賣、租賃等中介服務。合同期限為_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。三、工作內容及職責1.乙方應按照甲方的要求，為客戶提供優質的二手房中介服務；2.乙方應遵守國家法律法規，確保中介服務的合法性；3.乙方應積極溝通買賣雙方，促成交易達成；4.乙方應為客戶提供專業的房地產咨詢服務；5.乙方應妥善保管客戶資料，不得泄露客戶信息。四、薪資待遇及福利待遇1.薪資：乙方月薪為人民幣_____元整（￥_____元）；2.福利待遇：包括但不限于年終獎、社會保險、住房公積金等，具體標準按照甲方公司政策執行。五、工作時間及地點1.工作時間：按照甲方規定的工作時間制度執行；2.工作地點：甲方公司所在地及業務涉及的房地產項目現場。六、違約責任及賠償1.若乙方在合同期限內擅自離職，應支付甲方違約金人民幣_____元整（￥_____元）；2.若乙方違反國家法律法規或甲方規章制度，造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任；3.乙方泄露客戶信息，應承擔相應的法律責任。七、合同解除及終止1.合同期內，甲乙雙方協商一致，可以解除合同；2.合同期限屆滿，雙方未續簽的，合同自然終止；3.乙方有下列情形之一的，甲方有權單方解除合同：（1）違反國家法律法規的；（2）嚴重違反甲方規章制度的；（3）在中介服務過程中存在欺詐行為的；（4）其他導致合同無法繼續履行的情形。八、其他約定事項甲方（聘用方）：____________________（公司名稱）地址：____________________篇2甲方（聘用方）：__________________乙方（受聘人）：__________________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方聘用乙方從事二手房中介服務事宜，經友好協商，達成如下協議：一、合同目的及聘用內容甲方同意聘用乙方作為本公司的二手房中介顧問，負責提供二手房買賣、租賃等中介服務。乙方接受聘用，并承諾按照本合同約定及甲方的要求，勤勉履行相關職責。二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿，雙方可再議簽訂新的合同或終止合同。三、工作職責及義務1.乙方應按照甲方的要求，提供優質的二手房中介服務，包括但不限于房源信息提供、客戶推薦、交易撮合等。2.乙方應誠實守信，不得提供虛假信息或隱瞞重要事實。3.乙方應積極開發房源和客戶，拓展業務渠道，提高業務質量。4.乙方應遵守相關法律法規及行業規范，不得從事損害甲方利益的行為。四、薪酬及福利待遇1.薪酬結構：基本工資+業績提成。具體標準按照甲方公司政策執行。2.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險。3.乙方享受國家法定節假日休息。五、保密條款1.乙方在聘用期間及聘用期滿后，應保守甲方的商業機密和客戶信息。2.未經甲方書面同意，乙方不得將甲方的商業機密和客戶信息泄露給第三方。六、違約責任1.若乙方在聘用期間違反本合同約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并支付違約金。2.若因乙方的違法行為或不當行為給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。七、合同解除與終止1.合同期間，甲乙雙方均有權提前解除本合同，但應提前通知對方。2.本合同期滿或雙方協商一致解除合同，本合同即行終止。3.合同解除或終止后，乙方應移交所有工作資料和客戶資源。八、其他約定事項未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。篇3甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，就甲方聘用乙方從事二手房中介服務工作達成如下協議：一、協議期限本協議自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。二、工作內容乙方同意接受甲方的聘用，在甲方指定的二手房中介崗位上工作。乙方的工作內容包括但不限于：二手房買賣、租賃、評估、置換等中介服務。乙方應盡職盡責，按照甲方的要求完成工作任務。三、報酬與福利1.報酬：乙方的基本工資為__________元/月，具體薪資根據乙方的業務能力和工作表現進行調整。2.福利：乙方享受甲方提供的員工福利，包括但不限于：五險一金（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險及住房公積金）、年終獎、過節費、生日蛋糕卡等。四、工作紀律與規章制度1.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理，按時完成分配的工作任務。2.乙方應保守甲方的商業機密和客戶信息，不得擅自泄露或利用這些信息謀取個人私利。3.乙方在工作時間和工作地點內，應遵守甲方的安全操作規程，確保自身和他人的安全。4.乙方不得在工作時間和工作地點內從事與工作任務無關的活動，如上網聊天、玩游戲等。五、違約責任1.甲方如違反本協議約定，未按時支付乙方工資或提供相應福利待遇，乙方有權要求甲方限期支付。2.乙方如違反本協議約定，擅自泄露甲方的商業機密或客戶信息，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。3.乙方在試用期期間，如不符合甲方的工作要求或無法按時完成分配的工作任務，甲方有權解除本協議。4.雙方如有其他違約行為，應根據實際情況承擔相應的法律責任。六、爭議解決1.本協議的履行過程中如發生爭議，雙方應首先通過友好協商解決。2.協商不成的，雙方可以向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解。3.調解不成的，雙方可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.對仲裁結果不服的，雙方可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他事項1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.以下為本協議的附件：__________（請根據實際情況填寫）。甲方（簽字/蓋章）：__________日期：__________年__________月__________日乙方（簽字/蓋章）：__________日期：__________年__________月__________日篇4甲方（聘用方）：___________________乙方（受聘方）：___________________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、公正、誠信的原則，就甲方聘用乙方從事二手房中介服務事宜，經友好協商，達成如下協議：一、合同目的及聘用期限甲方同意聘用乙方作為本公司的二手房中介服務人員，乙方愿意接受甲方的聘用并從事相應的中介服務工作。本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容及職責1.乙方應在甲方的指導下，積極從事二手房中介服務工作，促成交易雙方達成交易。2.乙方需遵守國家法律法規，維護甲方的合法權益，不得從事損害甲方聲譽和利益的行為。3.乙方需按時參加甲方組織的培訓、會議等活動，提高自身專業素養。4.乙方在聘用期間需遵守甲方的規章制度，認真履行工作職責。三、薪酬待遇及結算方式1.薪酬標準：乙方的基本工資為人民幣______元/月，另外根據業績享受相應的獎金和提成。2.薪酬支付時間：甲方每月______日前支付乙方上個月工資。3.結算方式：薪酬以人民幣形式支付。四、保險及福利待遇1.甲方按照國家勞動法規定為乙方繳納社會保險。2.乙方享有國家法定假期及相關福利待遇。3.甲方根據工作需要，為乙方提供必要的勞動保護用品。五、違約責任及賠償1.甲乙雙方如違反本合同的約定，均應承擔違約責任。2.乙方在聘用期間從事損害甲方聲譽和利益的行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任和賠償損失。3.甲方未按時支付乙方薪酬的，應按未支付金額的百分之______向乙方支付違約金。六、合同解除與終止1.本合同期滿后，如甲乙雙方不再續簽，則本合同自動終止。2.甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。3.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響或者經甲方提出拒不改正的。篇5甲方（用人單位）：_________乙方（受聘人員）：_________甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及二手房中介服務有關法律法規的規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本二手房中介服務合同。一、合同期限1.合同有效期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內容1.乙方同意接受甲方的二手房中介服務，并承諾按照甲方的要求完成工作任務。2.乙方的工作地點為甲方指定的二手房中介服務場所。3.乙方的主要工作職責包括：二手房買賣、租賃中介服務，以及甲方交辦的其他任務。三、勞動報酬及福利待遇1.乙方在試用期內的工資為每月_________元，試用期滿后，工資根據市場情況及乙方的工作表現進行調整。2.甲方保證乙方每月至少休息_________天，并遵守國家關于工作時間和休息休假的規定。3.甲方為乙方提供必要的勞動保護和勞動工具，并承擔相應費用。4.甲方有權根據市場情況和公司運營狀況對工資和福利進行調整。四、勞動紀律1.乙方應遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的領導和管理。2.乙方應按時上下班，不遲到、不早退、不曠工。3.乙方在工作時間內不得從事與工作任務無關的活動。4.乙方應愛護甲方的財產和設備，如有損壞，應照價賠償。5.乙方應保守甲方的商業機密和客戶信息，不得擅自泄露或利用這些信息謀取私利。五、違約責任1.甲方違反本合同約定，未按時支付勞動報酬或提供必要勞動保護的，乙方有權要求甲方限期改正。2.乙方違反本合同約定，擅自泄露或利用甲方的商業機密和客戶信息謀取私利的，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。3.乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的，甲方有權解除本合同。4.雙方協商一致的，可以變更或解除本合同。但甲方在試用期內解除本合同的，需提前三日通知乙方。5.一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應當賠償損失。六、爭議解決1.雙方因履行本合同發生爭議時，應首先通過協商的方式解決。協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁不成的，可以依法提起訴訟。2.本合同未盡事宜或法律法規沒有規定的情況下，雙方可以協商補充或按照國家有關法律法規的規定執行。七