事故協議書繼續用人?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方在為甲方工作期間發生了[具體事故描述]事故，經雙方友好協商，就事故后續處理及繼續用人事宜，達成如下協議：一、事故概述乙方于[事故發生日期]在甲方[事故發生地點]工作時，因[詳細事故原因]導致[受傷情況或損失情況描述]。事故發生后，甲方積極協助乙方進行了救治及相關處理工作。二、繼續用人相關事宜（一）工作崗位及內容1.甲方同意在事故處理完畢后，繼續聘用乙方，乙方工作崗位為[具體崗位名稱]。2.乙方的工作職責為[詳細描述工作職責]，乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，遵守甲方的各項規章制度。（二）工作時間及勞動報酬1.乙方的工作時間按照甲方規定執行，即[工作時間安排，如每周工作五天，每天工作八小時等]。2.甲方按照[具體工資計算方式及標準]向乙方支付勞動報酬，每月工資發放時間為[具體日期]。甲方應按時足額支付乙方工資，如遇節假日或特殊情況，工資發放時間可提前或順延。（三）福利待遇1.甲方按照國家及地方相關規定，為乙方繳納各項社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有甲方規定的其他福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，以及節日福利、生日福利、培訓機會等。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定及甲方規章制度履行工作職責。對乙方的工作表現進行監督、檢查和考核。根據法律法規及甲方實際經營情況，調整乙方的工作崗位、工作內容、工作時間和勞動報酬等，但應提前通知乙方。2.義務按照本協議約定及國家法律法規，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。按照約定及時足額支付乙方勞動報酬，并為乙方繳納各項社會保險。負責組織乙方參加職業健康檢查，建立職業健康監護檔案，并按照規定妥善保存。協助乙方辦理因事故導致的工傷認定、勞動能力鑒定等相關手續，并按照工傷保險規定承擔相應責任。對乙方進行安全教育培訓，提高乙方的安全意識和操作技能，預防事故再次發生。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定提供工作條件、支付勞動報酬和繳納社會保險。享有休息休假、獲得勞動安全衛生保護、接受職業技能培訓等法定權利。在工傷治療期間，按照國家及地方相關規定享受工傷待遇。2.義務按照本協議約定及甲方規章制度，認真履行工作職責，完成工作任務。遵守甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密和工作秘密。積極配合甲方進行事故調查、工傷認定、勞動能力鑒定等相關工作。按照醫囑進行治療和康復，定期向甲方報告治療進展情況。如因自身原因導致事故再次發生或給甲方造成其他損失的，應承擔相應的賠償責任。四、工傷處理及待遇（一）工傷認定甲方應在事故發生之日起[規定時間]內，按照國家及地方相關規定為乙方申請工傷認定。乙方應積極配合甲方提供相關材料，協助甲方辦理工傷認定手續。如因乙方原因導致工傷認定延誤或無法認定的，乙方應承擔相應責任。（二）勞動能力鑒定如乙方被認定為工傷，甲方應在工傷認定結論作出后，按照規定為乙方申請勞動能力鑒定。乙方應配合甲方進行勞動能力鑒定，按照要求提供相關材料和接受檢查。勞動能力鑒定結論作出后，雙方按照鑒定結論享受相應的工傷待遇。（三）工傷待遇1.乙方因工傷所需的醫療費用，按照國家及地方工傷保險規定，由工傷保險基金支付；如工傷保險基金支付不足的部分，由甲方按照規定承擔。2.乙方在工傷治療期間，按照國家及地方相關規定享受停工留薪期工資待遇，停工留薪期一般不超過[具體期限]個月，經勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過[具體期限]個月。停工留薪期工資標準按照乙方受傷前月工資收入計算。3.如乙方經勞動能力鑒定構成傷殘等級，甲方應按照國家及地方工傷保險規定，支付一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金等。具體標準按照乙方的傷殘等級及當地規定執行。4.乙方工傷康復期間，甲方應按照醫囑安排乙方進行康復治療，并給予必要的支持和協助。康復治療費用按照國家及地方工傷保險規定執行。五、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付乙方勞動報酬、繳納社會保險或提供工作條件等，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付拖欠的勞動報酬、補繳社會保險費用，并按照法律規定支付經濟補償。2.若甲方違反法律法規及本協議約定，導致乙方工傷待遇無法及時足額享受或給乙方造成其他損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定履行工作職責、遵守甲方規章制度或違反保密義務等，甲方有權視情節輕重給予警告、罰款、解除勞動合同等處理，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。2.若乙方違反法律法規及本協議約定，導致甲方工傷認定、勞動能力鑒定等手續無法順利辦理或給甲方造成其他損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。3.乙方在工傷治療期間，未經甲方書面同意擅自離職或不按照醫囑進行治療和康復的，甲方有權停止支付乙方工傷待遇，并要求乙方返還已支付的費用。同時，乙方應按照本協議約定及法律法規規定，承擔相應的違約責任。六、爭議解決本協議履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，按照國家法律法規及相關政策執行；如國家法律法規及政策發生變化，本協議相關條款應作相應調整。3.本協議附件包括[附件清單，如工傷認定決定書、勞動能力鑒定結論書、醫院診斷證明等]，與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年__