鉆井勞動合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方從事鉆井相關業務，需要乙方提供相應的勞動服務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，就乙方為甲方提供鉆井勞動服務事宜達成如下協議：一、合同標的物或服務具體描述1.服務內容乙方按照甲方的要求，提供鉆井相關的勞動服務，包括但不限于鉆井設備的操作、維護，鉆井現場的各項工作任務（如井場布置、泥漿調配、鉆進過程中的監測與調整等），以及與鉆井作業相關的其他輔助工作。2.服務地點服務地點為甲方指定的鉆井作業地點，具體地點根據甲方業務安排確定，可能位于不同的地區。3.服務期限本協議服務期限自____年__月__日起至____年__月__日止。服務期限屆滿前，雙方如無異議，則本協議自動延續____年。如需終止協議，一方應提前____日書面通知另一方。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定及甲方的工作安排提供鉆井勞動服務。有權對乙方的工作進行監督、檢查，對乙方不符合要求的工作提出整改意見。按照本協議約定，有權根據乙方的工作表現進行獎懲。2.義務為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在安全的環境下工作。按照本協議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。負責對乙方進行必要的業務培訓和安全教育，使其具備完成工作任務所需的技能和知識。如實向乙方告知工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定提供工作條件和勞動保護用品。有權按照本協議約定獲得勞動報酬。有權對甲方的工作安排提出合理建議和意見。有權拒絕甲方違章指揮、強令冒險作業的要求。2.義務遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協議約定及甲方的要求，認真履行工作職責，按時、按質、按量完成工作任務。愛護甲方提供的工作設備和工具，如有損壞應及時報告并賠償。保守甲方的商業秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露。接受甲方的業務培訓和安全教育，提高自身業務素質和安全意識。在工作過程中，如發現安全隱患或其他問題，應及時向甲方報告。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照乙方的工作天數及工作表現向乙方支付勞動報酬，具體標準為每日____元。乙方的工作天數以甲方考勤記錄為準。2.支付方式甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬。甲方將勞動報酬支付至乙方以下指定賬戶：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________四、工作時間和休息休假1.工作時間乙方的工作時間根據鉆井作業的實際需要確定，原則上實行不定時工作制。甲方應確保乙方的工作時間符合國家法律法規的規定，保障乙方的休息權利。2.休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、探親假、婚喪假、產假等帶薪休假權利。乙方如需休假，應提前向甲方提出申請，經甲方批準后方可休假。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方政府的規定，為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）。乙方應配合甲方辦理社會保險相關手續，并提供必要的個人信息。2.福利待遇乙方享有甲方規定的其他福利待遇，如節日福利、高溫補貼等。具體福利待遇按照甲方的相關規定執行。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.勞動保護甲方按照國家有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、工作服、防護鞋等。乙方應正確佩戴和使用勞動保護用品，確保自身安全。2.勞動條件甲方應提供符合國家規定的勞動條件，確保乙方在安全、衛生的環境下工作。如工作環境存在職業危害因素，甲方應采取有效的防護措施，并告知乙方相關情況。3.職業危害防護甲方應對乙方進行職業危害防護培訓，使乙方了解工作過程中可能存在的職業危害因素及防護措施。甲方應定期對工作場所進行職業危害檢測，確保職業危害因素符合國家規定的標準。七、合同的解除和終止1.合同的解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；本協議約定的其他解除情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：未按照本協議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；本協議約定的其他解除情形。有下列情形之一的，本協議終止：本協議期滿的；乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律、行政法規規定的其他情形。2.解除和終止的通知甲乙雙方任何一方解除或終止本協議，應提前____日書面通知對方。通知應送達至對方指定的地址或通過雙方認可的其他方式送達。3.經濟補償因甲方原因解除本協議，符合法律規定情形的，甲方應按照國家有關規定向乙方支付經濟補償。因乙方原因解除本協議，不符合法律規定情形的，乙方應賠償甲方因此遭受的損失。八、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付勞動報酬或提供勞動條件，應承擔違約責任，按照未支付金額或未履行義務的價值向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本協議約定履行工作職責或違反甲方規章制度，應承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金的具體金額根據乙方違約行為的嚴重程度確定，但最低不低于____元。3.如一方違反本協議約定的保密義務或競業限制義務，應按照法律規定向對方支付違約金，并賠償對方因此遭受的損失。違約金的具體金額根據實際損失情況確定，但最低不低于____元。4.任何一方違反本協議約定，導致對方遭受其他損失的，違約方應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等合理費用。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份，甲乙