父母參與保姆工作協議編號：__________

甲方（雇主）：__________

地址：__________

乙方（保姆）：__________

地址：__________

鑒于甲方需要乙方在家庭中提供保姆服務，以照顧甲方家庭成員的生活起居，乙方同意接受甲方委托，提供相關服務。雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同目的：本協議旨在明確甲乙雙方的權利義務，規范保姆工作，確保家庭和諧，促進雙方共同發展。

二、合同背景：甲方因工作繁忙，需要乙方在家庭中提供保姆服務，乙方愿意接受甲方委托，提供相關服務。

三、合同期限：本協議自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年。合同期滿前，雙方可協商續簽。

四、服務內容：乙方負責甲方家庭成員的日常生活照料，包括但不限于做飯、洗衣、打掃衛生、接送孩子等。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.提供乙方工作所需的基本生活條件和安全的工作環境，確保乙方的人身安全。

2.依法支付乙方工資，按照約定的時間和方式支付，不得拖欠。

3.為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作中的人身安全。

4.依法為乙方繳納社會保險，保障乙方的社會福利待遇。

5.對乙方進行工作培訓和指導，幫助乙方提高工作技能和服務水平。

6.保障乙方的合法權益，不得對乙方進行任何形式的歧視和虐待。

7.按照協議約定，對乙方進行考核，對乙方的工作表現給予合理的評價。

乙方責任和義務：

1.按照甲方的要求，按時到崗工作，不得擅自離崗。

2.認真履行保姆職責，盡心盡力為甲方家庭成員提供優質服務。

3.遵守國家法律法規和甲方家庭規章制度，不得從事違法活動。

4.保守甲方家庭秘密，不得泄露甲方家庭成員的個人信息。

5.不得攜帶危險物品進入甲方家庭，確保家庭安全。

6.保持個人衛生，穿著得體，不得影響甲方家庭成員的生活。

7.遵守工作紀律，不得擅自改變工作時間，如有特殊情況需提前與甲方溝通。

8.如因個人原因不能繼續履行本協議，應提前通知甲方，并按照約定辦理離職手續。

雙方權利：

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和考核，對乙方的工作表現提出意見和建議。

2.甲方有權根據乙方的工作表現，對乙方的工資和福利進行調整。

3.乙方有權要求甲方按照約定支付工資和福利，維護自身合法權益。

4.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和培訓機會。

5.雙方均有權在協議期滿前，經協商一致后解除本協議。

雙方義務：

1.雙方均應遵守國家法律法規，不得違反法律法規進行任何活動。

2.雙方均應誠信履行協議，不得隱瞞或提供虛假信息。

3.雙方均應妥善保管協議文本，不得擅自更改或銷毀。

4.雙方均應積極配合對方的工作，共同維護家庭和諧與穩定。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

1.本合同的總金額為人民幣__________元整（大寫：__________元整）。

2.該金額包括乙方在甲方家庭提供保姆服務的工資、福利及可能產生的額外費用。

二、支付方式

1.工資支付：

a.乙方每月工資為人民幣__________元整（大寫：__________元整），按月支付。

b.每月工資應在每月的__________日前支付，如遇節假日，則提前至最近的工作日支付。

c.甲方應在每月支付工資時，向乙方提供工資支付憑證。

2.福利支付：

a.甲方承諾按照國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

b.甲方將在每月支付工資時，一并繳納乙方應繳納的社會保險和住房公積金。

3.額外費用支付：

a.乙方在履行本協議過程中產生的合理額外費用，如醫療費、交通費等，由甲方承擔。

b.額外費用的支付標準、報銷流程及支付時間，雙方將在協議中另行約定。

4.支付條件：

a.乙方應按照甲方的要求完成工作任務，保證服務質量。

b.乙方應遵守甲方家庭的規章制度，不得違反國家法律法規。

c.甲方在乙方符合上述條件的情況下，應按時足額支付合同金額。

5.付款方式：

a.甲方可通過銀行轉賬、現金支付或其他雙方約定的支付方式進行工資和額外費用的支付。

b.乙方應在收到甲方支付憑證后，確認收到款項。

6.爭議解決：

a.如發生支付爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

三、違約責任

1.甲方未按時支付乙方工資的，應向乙方支付違約金，違約金按應付工資的__________%計算。

2.乙方未按時完成工作任務或違反協議約定的，甲方有權扣除相應工資或解除本協議。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.甲方違約責任：

a.甲方如未按時支付乙方工資，應立即補足欠款，并按欠款金額的__________%支付違約金。

b.甲方如未按約定提供工作條件或違反協議約定，應承擔相應的賠償責任。

c.甲方如因自身原因導致乙方無法繼續履行本協議，應提前一個月通知乙方，并支付相當于一個月工資的賠償金。

2.乙方違約責任：

a.乙方如未按時到崗或擅自離崗，應向甲方支付相當于一個月工資的賠償金。

b.乙方如違反甲方家庭規章制度或泄露甲方家庭秘密，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔相應的賠償責任。

c.乙方如因個人原因無法繼續履行本協議，應提前一個月通知甲方，并按照協議約定辦理離職手續。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：

a.雙方應首先通過友好協商解決爭議。

b.如協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

c.雙方也可選擇仲裁作為爭議解決方式，仲裁機構由雙方協商確定。

2.適用法律：

本協議的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：

雙方同意，因本協議產生的或與本協議有關的任何爭議，應提交至__________（具體法院名稱）法院管轄。

4.保密義務：

雙方對本協議內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

5.其他：

a.本協議的任何修改或補充，均應以書面形式進行，并經雙方簽字蓋章后方可生效。

b.本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決。

c.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

附則：

一、生效條件

1.本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，自生效之日起對雙方具有法律約束力。

2.本協議經雙方簽字蓋章后，應提交甲方家庭成員代表簽字確認，確認后正式生效。

二、有效期

1.本合同的有效期為自協議生效之日起至__________年（具體年月日）止。

2.如雙方無特殊約定，本合同期滿后，可協商續簽。

三、變更和終止條款

1.本協議的任何變更或補充，均應以書面形式進行，并經甲乙雙方簽字蓋章后生效。

2.以下情形，本協議可提前終止：

a.雙方協商一致，達成終止協議；

b.任何一方嚴重違約，另一方有權解除本協議；

c.由于不可抗力原因，導致本協議無法繼續履行，雙方協商一致同意終止；

d.法律法規的變更導致本協議無法繼續履行。

3.本協議終止后，甲乙雙方應按照約定辦理相關手續，包括但不限于工資結算、離職手續等。

四、通知與送達

1.除非另有約定，所有通知應以書面形式送達，送達地址如下：

甲方：__________

乙方：__________

2.送達方式：通過掛號郵寄、快遞或直接送達至對方提供的地址。

五、不可抗力

1.本協議履行過程中，如因不可抗力事件導致一方不能履行本協議義務，該方應及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰爭、政府行為、社會異常事件等。

六、其他

1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本協議的任何條款如因法律、法規的變更而無效，不影響其他條款的效力。

3.本協議的標題僅為方便查閱，不影響協議內容的解釋。

4.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方家庭成員名單及聯系方式，包括但不限于家庭成員姓名、年齡、健康狀況等信息。

2.乙方個人簡歷，包括但不限于教育背景、工作經歷、技能特長等。

3.乙方無犯罪記錄證明復印件。

4.乙方健康體檢報告復印件，證明乙方身體條件符合從事保姆工作的要求。

5.乙方身份證復印件，用于證明乙方身份。

6.乙方戶口簿復印件，用于證明乙方戶籍信息。

7.乙方緊急聯系人信息，包括姓名、聯系方式等。

8.甲方家庭規章制度，包括但不限于作息時間、家務分配、財務管理等。

9.乙方工作職責說明書，詳細列出乙方在甲方家庭中的具體工作內容和要求。

10.乙方工作考核標準，明確乙方工作表現的評估標準和考核周期。

11.乙方培訓計劃，包括乙方接受培訓的內容、時間安排等。

12.乙方工資及福利明細，明確乙方工資構成、福利待遇等。

13.甲方家庭財產清單，包括但不限于家具、電器、貴重物品等。

14.乙方住宿安排說明，包括乙方住宿條件、設施等。

15.雙方簽訂本協議時形成的任何書面協議、承諾或補充協議的復印件。

雙方簽字