天津臨時勞動協議書6篇篇1甲方（用人單位）：___________________________________乙方（勞動者）：___________________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方提供臨時勞動服務事宜達成以下協議：一、協議期限本協議期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容及地點1.乙方同意根據甲方的需要，在___________________崗位從事___________________工作。2.乙方的工作地點為____________________________________________________。三、工作時間和休息休假1.甲方根據工作需要，安排乙方實行以下第_____種工時制度：（1）標準工時制度；（2）綜合計算工時制度；（3）不定時工作制度。2.甲方應按照國家有關規定，保障乙方享有法定休息休假權利。四、勞動報酬1.乙方提供正常勞動的，甲方應當按照勞動合同約定的工資標準支付乙方工資。甲方應每月至少支付一次工資給乙方，實行先工作后付薪。2.甲方支付給乙方的工資為月薪，按______元/月支付。薪資發放日為每月______日。甲方有權根據企業的生產經營情況、管理制度、對乙方工作崗位的變化和依法制定的薪酬管理辦法等因素調整乙方的工資待遇。生產或經濟效益下降時，甲方可根據情況調整薪資水平。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護甲方（用人單位）簽名蓋章：單位名稱（公章）：_______________________________日期：_____年_____月_____日乙方（勞動者）簽名：_______________________________日期：_____年_____月_____日篇2甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及有關規定，經甲乙平等協商，一致同意簽訂本臨時勞動協議。一、協議期限本協議自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容1.乙方同意在甲方從事_____工作。2.乙方必須遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，完成甲方交給的任務。三、勞動報酬1.甲方按月向乙方支付勞動報酬，具體支付標準和方式如下：_____。2.甲方應按規定向乙方支付加班加點工資。3.甲方應在協議終止時向乙方支付應付未付的勞動報酬。四、勞動保護和勞動條件1.甲方應向乙方提供必要的工作條件和生活設施。2.甲方應保障乙方的勞動安全，防止事故危害。3.甲方應按規定為乙方辦理社會保險。五、勞動紀律和獎懲規定1.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度，遲到、早退、曠工等違反勞動紀律的行為，甲方將根據情節輕重給予相應的處罰。2.乙方在工作中表現優異，甲方將給予相應的獎勵。3.乙方因違反勞動紀律或規章制度被甲方解除勞動合同的，甲方不予支付任何經濟補償。六、協議的變更、解除和終止1.雙方協商一致，可以變更本協議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：（1）在試用期內的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（3）甲方未按照協議約定支付勞動報酬的；（4）甲方未按規定為乙方辦理社會保險的。4.本協議期滿或雙方約定的終止條件出現，本協議即行終止。七、爭議解決1.雙方因履行本協議發生爭議，應首先通過協商的方式解決。協商不成的，任何一方均可向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。2.乙方在協議解除或終止后，認為自己在協議解除或終止前的勞動過程中受到了損害，可在協議解除或終止后一年內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。八、其他約定事項1.雙方約定的其他事項：_____。2.本協議未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動法》及有關規定執行。本協議的修改、補充均須經雙方協商一致，并訂立書面協議。本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本協議的生效日期以雙方簽字或蓋章之日起生效。如有任何疑問，請及時聯系對方協商解決。篇3甲方（用人單位）：天津XX公司地址：天津市XX區XX路XX號聯系方式：XXX-XXXX-XXXX乙方（勞動者）：XXX地址：天津市XX區XX路XX號聯系方式：XXX-XXXX-XXXX鑒于甲方需要雇傭臨時勞動人員，乙方愿意提供臨時勞動服務，雙方根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本協議。一、協議期限本協議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容和地點1.乙方同意在甲方從事的工作內容為：XXXX。乙方的工作地點在：天津市XX區XX路XX號。2.甲方可以根據實際需要，調整乙方的工作內容和工作地點。三、工作時間和休假1.乙方的工作時間為每周XX天，每天工作XX小時。具體上下班時間根據甲方規定執行。2.乙方享有國家法定的節假日休假。在節假日期間，甲方應按照國家規定支付乙方相應的工資報酬。四、勞動報酬和福利1.乙方的基本工資為每月XX元。甲方可以根據乙方的表現和工作需要，調整乙方的工資。2.乙方享有與甲方正式職工相同的福利待遇，如年終獎、季度獎等。五、勞動保護和保險1.甲方應提供符合安全生產條件的勞動場所和設備，保障乙方的勞動安全。甲方應對乙方進行必要的安全教育和培訓。2.甲方應為乙方購買工傷保險、養老保險、醫療保險等社會保險，保障乙方的社會保障權益。六、違約責任1.甲方違反本協議規定，未按時支付勞動報酬或提供必要勞動條件的，乙方有權要求甲方限期改正。逾期未改正的，乙方有權解除本協議。2.乙方違反本協議規定，未按時完成甲方安排的工作任務的，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。七、爭議解決1.本協議的履行過程中發生爭議，雙方應首先通過友好協商解決。協商不成的，可以通過勞動爭議調解委員會進行調解。調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.本協議涉及的勞動爭議仲裁和訴訟，應當遵守《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》和《中華人民共和國民事訴訟法》等相關法律法規的規定。八、其他事項1.本協議未盡事宜，雙方可以協商補充。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。篇4甲方（用人單位）：__________________________________地址：___________________________________________乙方（勞動者）：__________________________________身份證號碼：__________________________________鑒于甲乙雙方同意按照平等、自愿、協商一致的原則，為明確雙方的權利和義務，特訂立本臨時勞動協議書。一、協議期限本協議自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容及地點1.乙方應在甲方指定的地點從事臨時性的工作，具體工作內容和任務以甲方的安排為準。2.乙方必須按照甲方的要求，按時、按質、按量完成工作任務。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的規定執行，如因工作需要加班，甲方將按照國家有關法律法規支付加班工資或調休。2.乙方享有國家規定的法定節假日、帶薪年休假等休息休假的權利。具體安排由甲方根據國家法律法規和公司內部規定執行。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為____元/月，甲方將根據乙方的工作表現、業績及公司整體效益等因素，對乙方進行績效考核，并根據考核結果進行獎金發放。2.甲方每月以貨幣形式按時足額支付乙方工資，具體發放日期為每月____日。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生標準和勞動保護用品。2.乙方必須嚴格遵守甲方的安全操作規程，確保安全生產。3.乙方有權拒絕執行甲方違法違規的指揮，對甲方安全生產中存在的問題提出批評、檢舉和控告。六、社會保險1.甲乙雙方按照國家和天津市的規定參加社會保險，繳納社會保險費。2.乙方患病或非因工負傷，其待遇按照國家有關規定執行。七、協議解除和終止1.甲乙雙方協商一致可以解除本協議。2.乙方提前____日以書面形式通知甲方，可以解除本協議。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：（1）未按本協議約定提供勞動保護或勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的；（5）以欺詐、脅迫的手段使乙方簽訂本協議或者免除甲方法定責任的。4.甲乙雙方約定的其他協議解除或終止情形。篇5甲方（用人單位）：天津XXXX公司乙方（勞動者）：身份證號碼：XXXX鑒于甲方需要雇傭勞動力來完成一些臨時性的工作，而乙方也愿意提供自己的勞動力，雙方經過友好協商，達成如下協議：一、協議期限本協議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容1.乙方同意在協議期限內，根據甲方的需要，從事臨時性的工作。具體工作內容包括但不限于：搬運、裝卸、包裝、清潔等。2.乙方應按時完成甲方安排的工作，并保證工作質量。三、勞動報酬1.甲方應按時向乙方支付勞動報酬。具體報酬標準根據乙方從事的工作種類、工作量以及甲方公司的規定確定。2.甲方應在每月的第一個工作日向乙方支付上個月的工資。如遇法定節假日或休息日，則順延至下一個工作日。四、勞動紀律1.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度，不得擅自違反。2.乙方應按時到崗，不得遲到、早退或曠工。如有特殊情況需請假，應提前向甲方說明原因并征得同意。五、安全與健康1.甲方應提供安全的工作環境，確保乙方在工作過程中的人身安全。2.乙方應按規定佩戴個人防護裝備，確保自身安全。六、協議解除與終止1.雙方均可以書面形式提出解除本協議。甲方提出解除協議時，應提前告知乙方解除原因，并支付乙方相應的勞動報酬。乙方提出解除協議時，應提前告知甲方解除原因，并辦理相關離職手續。2.本協議在以下情況下可以終止：（1）協議期限屆滿；（2）雙方書面同意解除協議；（3）乙方因病或其他原因無法繼續工作；（4）甲方因業務需要調整或終止。七、爭議解決1.雙方因履行本協議發生爭議時，應首先通過友好協商解決。協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。2.爭議解決期間，雙方應繼續履行本協議中不涉及爭議的其他條款。八、其他約定1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：天津XXXX公司法定代表人（簽字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日聯系方式：電話：XXXX-XXXX郵箱：XXXX@XXXX.com地址：天津市XXXX區XXXX街XXXX號篇6甲方（用人單位）：XXX，地址：XXXX，聯系方式：XXXX。乙方（勞動者）：XXX，地址：XXXX，聯系方式：XXXX。根據《中華人民共和國勞動法》及天津市相關規定，甲乙雙方經平等協商，簽訂本協議。一、協議期限本協議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容和工作地點1.甲方安排乙方從事的工作內容為：XXXX。2.乙方的工作地點為：XXXX。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執行的工作制度為：XXXX。2.乙方在甲方工作期間，甲方應保證乙方每周至少休息一天。四、勞動報酬1.乙方在甲方工作期間的工資標準為：XXXX。2.甲方應每月至少支付一次工資，具體支付時間為：XXXX。五、社會保險和福利1.甲方應為乙方繳納社會保險費用，具體包括：XXXX。