勞動(dòng)(試用)合同9篇篇1甲方（用人單位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（員工）：_____________________________身份證號(hào)碼：_____________________________鑒于甲乙雙方均具備法律規(guī)定的締約資格，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動(dòng)（試用）事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中試用期為_(kāi)_個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上履行職責(zé)，崗位名稱：_________________________。乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地或甲方指定的其他地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假甲方根據(jù)工作需要安排乙方的工作時(shí)間，包括正常工時(shí)制、不定時(shí)工作制等。乙方應(yīng)享受國(guó)家規(guī)定的休息休假。具體安排按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬乙方的工資發(fā)放形式為月薪制，試用期工資為_(kāi)___元/月。試用期滿后，工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)等考核情況確定。甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，以及必要的職業(yè)危害防護(hù)措施。乙方應(yīng)遵守甲方的安全衛(wèi)生規(guī)定，按照操作規(guī)范和要求使用勞動(dòng)工具。七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家的勞動(dòng)法律法規(guī)和政策，遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和管理，保守甲方的商業(yè)秘密。八、合同的變更、解除和終止本合同的變更、解除和終止應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。甲乙雙方協(xié)商一致可以變更本合同；一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。合同期滿或雙方協(xié)商一致可以終止本合同。九、違約責(zé)任甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。十、其他約定1.本合同未盡事宜，按照相關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，努力提高業(yè)務(wù)水平。試用期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)決定是否轉(zhuǎn)正。4.甲乙雙方約定其他需補(bǔ)充的條款：_________________________________________。甲方（蓋章）：_________________________乙方（簽字）：_________________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日篇2甲方（用人單位）：__________________________注冊(cè)地：____________________________地址：_____________________________法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：_____________________乙方（勞動(dòng)者）：__________________________性別：_____________________________住址：_____________________________身份證號(hào)碼：________________________聯(lián)系方式：_________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動(dòng)合同（含試用期合同）。雙方共同信守本合同所列各條款，并確認(rèn)這些條款具有法律約束力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同未盡事宜雙方另有約定的從約定。未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商一致后訂立補(bǔ)充協(xié)議。本合同的補(bǔ)充協(xié)議為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。具體條款如下：一、合同期限和工作內(nèi)容篇3勞動(dòng)（試用）合同甲方（用人單位）：__________________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：_________________________乙方（勞動(dòng)者）：___________________________聯(lián)系方式：____________________________身份證號(hào)碼：____________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方建立試用勞動(dòng)關(guān)系事宜，經(jīng)友好協(xié)商一致，訂立以下勞動(dòng)合同條款，以資共同遵守。一、合同期限及性質(zhì)1.勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自______年____月____日起至______年____月____日止。其中試用期為_(kāi)__個(gè)月，自______年____月____日起至______年____月____日止。2.合同性質(zhì)為勞動(dòng)合同，試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)甲方聘用乙方從事__________崗位工作。乙方應(yīng)履行本崗位的工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)及工作崗位。乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守甲方的規(guī)章制度。工作地點(diǎn)包括但不限于甲方所在地及業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假甲方根據(jù)工作需要安排工作時(shí)間和休息時(shí)間。乙方應(yīng)遵守甲方的工時(shí)制度，未經(jīng)甲方書(shū)面同意不得擅自調(diào)整工作時(shí)間和休息時(shí)間。乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利。加班事宜按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式乙方的試用期月薪為人民幣_(tái)_____元整（含社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用），試用期結(jié)束后根據(jù)崗位變動(dòng)和業(yè)績(jī)考核情況調(diào)整薪資水平。工資發(fā)放按照甲方規(guī)定進(jìn)行，每月以貨幣形式支付。加班工資計(jì)算按照國(guó)家法定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇甲方按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇及甲方規(guī)定的福利政策。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，試用期員工享有與正式員工同等的福利待遇。六、勞動(dòng)紀(jì)律與保密義務(wù)篇4甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：______________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方試用期間的勞動(dòng)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在試用期間的工作崗位為：____________________。2.乙方應(yīng)履行該崗位的職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作班次。2.乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息及婚假、產(chǎn)假等法定假期。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在試用期間的工資為_(kāi)_____元/月。2.甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和條件的勞動(dòng)環(huán)境和勞動(dòng)工具。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程。六、保密及競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得泄露。2.乙方在試用期間及試用期結(jié)束后的一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的其他公司從事相關(guān)工作。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.甲方或乙方可依法解除本合同。3.合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.具體違約責(zé)任的承擔(dān)方式和標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。九、其他事項(xiàng)約定1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：____________________（蓋章）地址：_____________________________法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：___________（簽字）聯(lián)系方式：___________________________日期：_______年______月______日乙方（勞動(dòng)者）：___________________（簽字）聯(lián)系方式：___________________________日期：_______年______月______日篇5勞動(dòng)（試用）合同甲方（用人單位）：__________________________地址：______________________________________聯(lián)系方式：_____________________________法定代表人或負(fù)責(zé)人：_______________________乙方（勞動(dòng)者）：___________________________性別：___________________________________出生日期：_______________________________戶籍所在地：_____________________________聯(lián)系方式：_____________________________身份證號(hào)碼：_____________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方工作的相關(guān)事宜進(jìn)行友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同（試用期）：一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方應(yīng)聘的職位為_(kāi)________________________。2.乙方的工作地點(diǎn)在_________________________。二.合同期限及試用期1.合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為前____個(gè)月。2.試用期滿，經(jīng)甲方考核合格，雙方同意繼續(xù)維持雇傭關(guān)系。三、工作時(shí)間與休息休假1.甲方根據(jù)工作需要安排乙方的工作班次。2.甲方確保乙方享有法定休息的權(quán)利。具體的休息日、年假等按照國(guó)家法律規(guī)定執(zhí)行。如遇特殊情況需調(diào)整休息日，需征得乙方同意。四、工資待遇及福利1.試用期工資為人民幣_(tái)_______元整（稅前）。轉(zhuǎn)正后工資根據(jù)工作表現(xiàn)及公司政策進(jìn)行調(diào)整。2.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。此外，乙方享有公司規(guī)定的員工福利。五、勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。違反規(guī)定的，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定處理。情節(jié)嚴(yán)重者，解除勞動(dòng)關(guān)系并不承擔(dān)任何形式的補(bǔ)償。2.在試用期內(nèi)，甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)進(jìn)行考核，如有不能勝任工作或其他違規(guī)情況，甲方有權(quán)終止本合同。六、合同解除與終止篇6甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：_____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。本合同用于規(guī)范雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，以明確試用期內(nèi)的用工和勞動(dòng)者行為規(guī)范。一、合同基本信息1.合同簽訂日期：_____________________2.合同生效日期：_____________________3.合同試用期：自合同簽訂之日起至_____________止。試用期結(jié)束后，經(jīng)雙方協(xié)商一致可簽訂正式勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方在試用期內(nèi)擔(dān)任的職位為：____________________。2.工作地點(diǎn)：____________________。3.工作內(nèi)容：具體職責(zé)詳見(jiàn)崗位說(shuō)明書(shū)。乙方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方安排的工作任務(wù)。三、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。2.休息休假：按照國(guó)家法定休息日、節(jié)假日及甲方規(guī)定的休假制度執(zhí)行。四、薪資待遇與福利1.薪資：乙方試用期薪資為人民幣_(tái)_______元/月。2.薪資發(fā)放時(shí)間：每月________日。3.福利待遇：按照國(guó)家及甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和條件的勞動(dòng)環(huán)境。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程。3.甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并采取必要的防護(hù)措施。六、紀(jì)律規(guī)定及獎(jiǎng)懲措施1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.乙方在試用期內(nèi)如有違紀(jì)行為，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、記過(guò)、解除勞動(dòng)合同等。3.乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。七、保密條款及競(jìng)業(yè)限制1.乙方在試用期內(nèi)及試用期結(jié)束后，應(yīng)對(duì)在工作中獲知的所有商業(yè)秘密嚴(yán)格保密，不得泄露。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)（具體期限由雙方協(xié)商確定），不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相關(guān)工作。八、合同解除與終止1.合同解除：雙方均有權(quán)在試用期內(nèi)解除合同，解除方式應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)及本合同規(guī)定。2.合同終止：試用期結(jié)束后，雙方協(xié)商一致可簽訂正式勞動(dòng)合同，否則本合同自動(dòng)終止。九、爭(zhēng)議解決方式因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他約定事項(xiàng)篇7甲方（雇主）：___________________乙方（員工）：___________________根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方試用期間的勞動(dòng)事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限1.試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方在試用期間的崗位為_(kāi)__________________。2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)__________________。三、工作時(shí)間與休息休假1.甲方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周不超過(guò)四十小時(shí)。2.甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可安排乙方加班。3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方試用期的工資為_(kāi)_____元/月。2.甲方按月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。每月______日（遇節(jié)假日順延）支付上個(gè)月工資。五、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲規(guī)定1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度。2.乙方在試用期間如有違反甲方規(guī)定的，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定給予處罰。3.乙方在試用期間表現(xiàn)優(yōu)秀的，甲方可給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇。七、保密條款及競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)對(duì)在工作中了解到的商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息予以保密。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)（一般為兩年），不得在與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的單位從事相關(guān)工作。八、合同的變更、解除和終止1.合同期間，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。2.一方有違反本合同約定的行為，另一方有權(quán)解除合同。3.合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止。九、違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決方式1.甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金并賠償損失。2.合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。篇8甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：______________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)信的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方的工作事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結(jié)束日期：____年__月__日4.試用期：自合同生效日起至____年__月__日二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上履行職責(zé)，崗位名稱：____________________2.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行以下工作時(shí)間制度：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制。2.乙方享有法定的休息日和節(jié)假日。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：________元/月。2.甲方按月支付乙方工資。3.甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作表現(xiàn)及工作業(yè)績(jī)，適當(dāng)調(diào)整乙方工資。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，使乙方了解并掌握甲方的安全制度和操作規(guī)程。六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他福利待遇1.甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同。2.甲乙雙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定執(zhí)行。3.勞動(dòng)合同終止，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，任何一方的違約行為，都應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約造成的經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任。九、其他約定事項(xiàng)1.________________________2.________________________篇9甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：______