2025年吊車操作員雇傭合同本合同于年月日在中華人民共和國（城市/地區(qū)）簽訂，由以下雙方共同訂立：甲方（雇主）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（雇員）：姓名：性別：身份號(hào)碼：住址：聯(lián)系方式：鑒于乙方具備吊車操作的專業(yè)技能和相關(guān)資質(zhì)，甲方因業(yè)務(wù)需要擬雇傭乙方擔(dān)任吊車操作員一職，乙方同意接受甲方的雇傭。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止，共計(jì)年（月）。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容乙方受雇于甲方，擔(dān)任吊車操作員，主要負(fù)責(zé)操作型號(hào)為的吊車，具體工作內(nèi)容包括但不限于：（1）按照甲方的指示進(jìn)行吊裝作業(yè)；（2）確保吊車設(shè)備的正常運(yùn)行和日常維護(hù)；（3）遵守相關(guān)安全操作規(guī)程，保障作業(yè)安全；（4）完成甲方安排的其他與吊車操作相關(guān)的任務(wù)。2.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為（城市/地區(qū)），如因工作需要，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前以書面形式通知乙方。第三條工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為小時(shí)，每周工作天。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要確定，并以排班表形式提前通知乙方。3.2休息與休假乙方享有國家法定的休息日和節(jié)假日，具體休假安排由雙方另行協(xié)商確定。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資甲方每月支付乙方基本工資為人民幣元（大寫：元整），自合同簽訂之日起按月發(fā)放，發(fā)放日期為每月日。4.2績效工資乙方的績效工資根據(jù)其工作表現(xiàn)及完成任務(wù)情況確定，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方另行協(xié)商約定，并以書面形式明確。4.3獎(jiǎng)金與其他福利在完成甲方指定任務(wù)或績效考核達(dá)標(biāo)的情況下，乙方有權(quán)獲得甲方提供的獎(jiǎng)金及其他福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式以甲方的規(guī)章制度為準(zhǔn)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。乙方應(yīng)提供相應(yīng)的個(gè)人資料，協(xié)助甲方完成繳納手續(xù)。5.2其他福利甲方根據(jù)自身規(guī)章制度，為乙方提供其他福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1遵守規(guī)章制度乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)。6.2安全操作乙方在吊車操作過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保自身及他人的安全。如因乙方違規(guī)操作導(dǎo)致事故發(fā)生，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.3保密義務(wù)乙方對(duì)在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。第七條合同的變更與解除7.1合同變更本合同的任何變更均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)后方可生效。7.2合同解除在合同期限內(nèi)，如因一方違約導(dǎo)致合同無法履行，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3提前通知如需提前終止合同，雙方應(yīng)提前日以書面形式通知對(duì)方。第八條合同終止的條件8.1自然終止本合同在約定的合同期限屆滿后自然終止。8.2其他終止情形如乙方達(dá)到法定退休年齡、死亡或被宣告失蹤，本合同自動(dòng)終止。第九條違約責(zé)任9.1甲方責(zé)任甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相應(yīng)的賠償金。9.2乙方責(zé)任乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律、操作規(guī)程或未能履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度給予相應(yīng)的處罰，直至解除合同。第十條其他條款10.1補(bǔ)充協(xié)議本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.3合同文本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年