2025未簽訂合同的員工離職離職協(xié)議本離職協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”）由以下雙方于年月日在中華人民共和國(guó)市區(qū)簽訂：甲方（用人單位）：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：地址：法定代表人：乙方（員工）：身份號(hào)：地址：聯(lián)系方式：鑒于以下事實(shí)：乙方自年月日起在甲方處工作，雙方未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，但已形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系；現(xiàn)乙方因個(gè)人原因決定離職，甲方同意乙方辭職；雙方就勞動(dòng)關(guān)系的解除及善后事宜達(dá)成一致意見(jiàn)。甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條離職時(shí)間乙方的工作日為年月日（以下簡(jiǎn)稱“離職日”）。自離職日起，乙方不再擔(dān)任甲方的任何職務(wù)，也不得代表甲方進(jìn)行任何事務(wù)。第二條工資報(bào)酬甲方應(yīng)在離職日后的個(gè)工作日內(nèi)，一次性支付乙方截至離職日的所有工資、獎(jiǎng)金、津貼及其他應(yīng)得款項(xiàng)，合計(jì)人民幣元（大寫(xiě)：）。乙方確認(rèn)已收到上述款項(xiàng)，并同意不再就工資報(bào)酬問(wèn)題向甲方提出任何主張。第三條社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方已為乙方繳納了截至離職日的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。乙方應(yīng)配合甲方完成社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)，所需費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。第四條工作交接乙方應(yīng)在離職日前完成工作交接，包括但不限于以下事項(xiàng)：（1）將經(jīng)手的所有工作文件、資料、客戶信息等移交給甲方指定人員；（2）辦理辦公用品、設(shè)備的歸還手續(xù)；（3）結(jié)清與甲方相關(guān)的財(cái)務(wù)賬目及債務(wù)。若乙方未能按期完成交接，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的尾款。第五條保密義務(wù)乙方承諾對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息、客戶資料等負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。本保密義務(wù)的有效期為離職日后年。若乙方違反本條約定，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。第六條競(jìng)業(yè)限制乙方承諾，在離職日后年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)范圍相同的領(lǐng)域內(nèi)從事相同或類似業(yè)務(wù)，也不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)中擔(dān)任任何職務(wù)。甲方無(wú)需向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。若乙方違反本條約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣元，并賠償造成的損失。第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金雙方一致同意，甲方向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣元（大寫(xiě)：），作為乙方離職的補(bǔ)償。甲方應(yīng)在支付工資時(shí)一并支付上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方確認(rèn)收到上述補(bǔ)償金，并同意不再就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金問(wèn)題向甲方提出任何主張。第八條違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)向守約方支付違約金人民幣元。若違約行為造成守約方損失的，違約方應(yīng)賠償守約方的全部損失。第九條爭(zhēng)議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議自生效之日起，甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系解除，雙方不存在任何權(quán)利義務(wù)關(guān)系。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年