2025年解除勞動合同（關系）協議書本協議由以下雙方于年月日在中華人民共和國（城市/地區）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份號：地址：聯系方式：鑒于甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就解除勞動合同及相關事宜達成一致，現依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，訂立本協議，以資共同遵守。第一條合同期限與解除1.1甲乙雙方于年月日簽訂的勞動合同（合同期限為年/無固定期限），現協商一致同意于年月日正式解除勞動關系。1.2雙方確認，勞動關系的解除是基于雙方平等、自愿協商的結果，不存在任何一方強迫或欺詐的情形。第二條經濟補償2.1根據《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定，甲方同意向乙方支付經濟補償金，具體金額為人民幣元（大寫：）。2.2經濟補償金的計算標準為：按乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準。不滿一年的，按實際工作月數支付。具體計算如下：工作年限：年（含試用期）月工資標準：人民幣元/月經濟補償金總額：人民幣元2.3甲方應于本協議簽訂之日起日內以銀行轉賬或其他合法方式支付上述經濟補償金。第三條社會保險和公積金3.1雙方確認，甲方為乙方繳納的社會保險（包括但不限于養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險）和住房公積金至年月日止。3.2乙方同意，自勞動關系解除之日起，不再享有甲方提供的社會保險和公積金待遇。如有需要，乙方應自行辦理社會保險和公積金的轉移或接續手續。3.3甲乙雙方確認，社會保險和公積金的相關權益已結算完畢，無任何爭議。第四條檔案和社會保險關系轉移4.1甲方應在勞動關系解除之日起日內為乙方辦理檔案和社會保險關系的轉移手續，包括但不限于《解除勞動合同證明》、《失業保險登記表》等。4.2乙方應提供必要的協助，配合甲方完成相關手續的辦理。第五條保密義務和競業限制5.1乙方承諾，自勞動關系解除之日起年內，未經甲方書面同意，不以任何方式向其他單位或個人披露甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息。5.2乙方承諾，自勞動關系解除之日起年內，不從事與甲方相同或類似的業務，不自營或參與經營與甲方有競爭關系的業務。5.3甲方同意，若乙方履行上述保密義務和競業限制，則不再要求乙方支付任何補償費用。第六條違約責任6.1若乙方違反本協議第五條的約定，甲方有權要求乙方賠償遭受的全部損失，包括但不限于經濟損失、名譽損失等。6.2若甲方未按本協議約定支付經濟補償金或辦理相關手續，乙方有權要求甲方賠償遭受的損失。第七條協議的生效與解除7.1本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。7.2本協議的任何修改或補充均應以書面形式作出，并經雙方簽字或蓋章確認。7.3雙方確認，本協議的簽訂和履行均符合《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，不存在任何違法情形。第八條其他條款8.1本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。8.2本協議一式份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：