和解勞動協議書范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲乙雙方之間存在勞動爭議，經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就雙方勞動爭議事宜達成如下和解協議：一、爭議事項概述乙方于[入職日期]與甲方建立勞動關系，在甲方擔任[工作崗位]。雙方在勞動關系存續期間，因[具體爭議事項，如工資支付、工作時間、社會保險等]產生爭議。乙方認為甲方的行為侵害了其合法權益，遂向[勞動爭議處理機構，如勞動仲裁委員會或人民法院]提起仲裁/訴訟，要求甲方支付[具體訴求，如拖欠工資、加班工資、經濟補償等]。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定履行義務。對于乙方在協議履行過程中的違約行為，有權依據本協議及相關法律法規追究乙方的違約責任。2.義務按照本協議約定向乙方支付款項。協助乙方辦理與爭議事項相關的手續，如出具離職證明、辦理社會保險減員等。向乙方提供真實、準確的與爭議事項有關的信息和資料。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定支付款項。有權要求甲方協助辦理與爭議事項相關的手續。2.義務按照本協議約定履行義務，不得再就本協議約定的爭議事項向甲方主張任何權利。向甲方提供真實、準確的與爭議事項有關的信息和資料。保守甲方的商業秘密和與本協議有關的信息。三、和解款項及支付方式（一）和解款項甲方同意向乙方支付以下款項作為和解補償：1.工資及加班工資：甲方一次性支付乙方工資及加班工資共計人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。此款項涵蓋了乙方在勞動關系存續期間甲方應支付而未支付的工資及加班工資。2.經濟補償：甲方支付乙方經濟補償人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。根據《中華人民共和國勞動合同法》相關規定，結合乙方在甲方的工作年限及工資水平等因素計算得出。3.其他費用：甲方支付乙方[具體費用名稱及金額，如未休年假工資、防暑降溫費等]共計人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。以上各項和解款項總計人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。（二）支付方式甲方應在本協議簽訂之日起[x]個工作日內，將上述和解款項一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________四、違約責任（一）甲方違約責任若甲方未按照本協議約定的時間和金額向乙方支付和解款項，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方一次性支付全部和解款項及違約金。甲方還應承擔乙方因主張權利而產生的所有費用，包括但不限于律師費、訴訟費、差旅費等。（二）乙方違約責任若乙方違反本協議約定，就本協議約定的爭議事項再向甲方主張任何權利或采取其他不利于甲方的行為，乙方應向甲方返還已收取的全部和解款項，并按照和解款項總額的[x%]向甲方支付違約金。同時，乙方應承擔甲方因應對乙方違約行為而產生的所有費用，包括但不限于律師費、訴訟費、差旅費等。五、爭議解決如雙方在本協議履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款（一）協議生效本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。（二）協議變更與解除本協議的任何變更或補充需經雙方書面協商一致，并簽訂書面協議。在協議履行期間，若一方提出解除協議，需提前[x]日書面通知對方，并經對方書面同意。（三）通知與送達雙方在本協議中填寫的地址、聯系方式為雙方接收通知及其他文件的有效地址。任何一方的地址、聯系方式發生變更的，應及時書面通知對方。否則，因地址或聯系方式變更導致對方無法送達相關文件的，由變更方承擔相應后果。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：____________________簽訂日期：______年__