辭職用工合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方因個(gè)人原因向甲方提出辭職申請，經(jīng)雙方友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方辭職相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、辭職原因乙方因個(gè)人職業(yè)規(guī)劃、家庭等原因，向甲方提出辭職申請，希望解除與甲方的勞動關(guān)系。二、辭職時(shí)間乙方確認(rèn)其辭職意向，并確定辭職的具體日期為______年____月____日。自該日起，乙方與甲方的勞動關(guān)系正式解除。三、工作交接1.交接范圍乙方應(yīng)在辭職前，將其負(fù)責(zé)的工作任務(wù)、項(xiàng)目資料、客戶信息、辦公設(shè)備及用品等與工作相關(guān)的一切事項(xiàng)，完整、準(zhǔn)確地交接給甲方指定的人員。2.交接要求乙方應(yīng)制定詳細(xì)的工作交接清單，明確交接事項(xiàng)的內(nèi)容、狀態(tài)、進(jìn)度等信息，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。對于重要文件、資料、數(shù)據(jù)等，乙方應(yīng)確保交接的完整性和準(zhǔn)確性，并提供必要的說明和解釋。在交接過程中，乙方應(yīng)積極配合甲方指定人員的工作，解答疑問，確保交接工作順利進(jìn)行。3.交接期限乙方應(yīng)在辭職前______個(gè)工作日內(nèi)完成工作交接。如有特殊情況需要延長交接期限的，應(yīng)經(jīng)甲方書面同意。四、薪資結(jié)算與支付1.薪資結(jié)算甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際工作天數(shù)，計(jì)算并結(jié)算乙方離職前的薪資。薪資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)÷當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)×實(shí)際出勤天數(shù)。乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣______元，如乙方在離職前有加班情況，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定支付加班工資。2.支付方式甲方應(yīng)在乙方完成工作交接且經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后的______個(gè)工作日內(nèi)，將乙方的薪資支付至乙方指定的銀行賬戶。五、福利待遇1.社會保險(xiǎn)與住房公積金自乙方辭職之日起，甲方停止為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。乙方應(yīng)自行承擔(dān)辭職后的社會保險(xiǎn)和住房公積金費(fèi)用。2.其他福利待遇乙方確認(rèn)，自辭職之日起，不再享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會等。六、保密與競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方在甲方工作期間，知悉甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等各類機(jī)密信息（以下統(tǒng)稱"保密信息"）。乙方承諾，在離職后，仍將嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起______年。2.競業(yè)限制乙方同意，在離職后的______年內(nèi)，不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得自營與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在乙方離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月人民幣______元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按月支付，于每月______日前支付至乙方指定的銀行賬戶。如乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)立即停止違反競業(yè)限制的行為，并采取措施消除因違約行為給甲方造成的影響。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間所完成的工作成果、發(fā)明創(chuàng)造、作品等知識產(chǎn)權(quán)（包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等），歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助和支持。八、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定完成工作交接，并對交接工作進(jìn)行監(jiān)督和驗(yàn)收。甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，及時(shí)結(jié)算并支付乙方的薪資及競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方應(yīng)向乙方提供辦理辭職手續(xù)所需的相關(guān)文件和協(xié)助。2.乙方權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定支付薪資及競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)、全面地完成工作交接，確保工作的順利過渡。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和保密協(xié)議，不得泄露甲方的機(jī)密信息和商業(yè)秘密。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方薪資或競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定完成工作交接，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方的實(shí)際損失確定，但最低不低于人民幣______元。3.若乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定，應(yīng)按照本協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________