離職結清工資協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方已向甲方提出離職申請，雙方經友好協商，就乙方離職后工資結清事宜達成如下協議：一、協議背景乙方在甲方單位擔任[具體崗位]，現乙方因[離職原因]向甲方提出離職申請，并于[離職日期]正式離職。根據國家法律法規及甲方相關規定，雙方需對乙方在職期間的工資、獎金、補貼等勞動報酬進行結算和支付。二、工資結算范圍及標準1.工資結算范圍乙方在職期間的正常工作時間工資，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。乙方依法應享受的加班工資，具體加班時間及計算基數以甲方考勤記錄和相關工資計算規定為準。乙方應得的獎金、津貼、補貼等其他福利待遇，按照甲方相關規定執行。2.工資結算標準基本工資按照乙方與甲方簽訂的勞動合同約定執行，為每月人民幣[x]元。崗位工資根據乙方所擔任的崗位確定，為每月人民幣[x]元。績效工資根據乙方的工作表現和績效考核結果發放，經核算，乙方離職前最近一個考核周期的績效工資為人民幣[x]元。加班工資按照乙方實際加班時間和甲方規定的加班工資計算基數計算。平日加班按照小時工資的150%支付，周末加班按照小時工資的200%支付，法定節假日加班按照小時工資的300%支付。經統計，乙方在職期間平日加班[x]小時，周末加班[x]小時，法定節假日加班[x]小時，加班工資共計人民幣[x]元。獎金、津貼、補貼等其他福利待遇按照甲方相關規定執行，乙方應得的獎金為人民幣[x]元，津貼為人民幣[x]元，補貼為人民幣[x]元。三、工資支付方式及時間1.支付方式甲方通過銀行轉賬的方式將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________2.支付時間甲方應在本協議簽訂后的[x]個工作日內，將乙方離職前的全部工資及相關福利待遇一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。四、雙方權利義務1.甲方權利義務權利有權要求乙方提供必要的證明材料，以核實乙方工資結算的準確性和真實性。按照本協議約定的時間和方式支付乙方工資。義務如實核算乙方在職期間的工資、獎金、補貼等勞動報酬，確保結算金額準確無誤。為乙方辦理工資結算手續，并向乙方提供工資結算明細清單。按照國家法律法規及甲方相關規定，為乙方繳納在職期間的社會保險和住房公積金。2.乙方權利義務權利有權要求甲方按照本協議約定的時間和方式支付工資。有權查閱和核對甲方提供的工資結算明細清單，如有異議，有權要求甲方進行解釋和更正。義務向甲方提供真實、準確的個人信息及相關證明材料，以便甲方進行工資核算。按照甲方要求辦理離職手續，包括工作交接、歸還公司財物等。保證其向甲方提供的所有信息真實、合法、有效，如有虛假信息，愿意承擔相應的法律責任。五、保密條款1.雙方應對在履行本協議過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、個人隱私等信息予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用該等信息。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[x]年。六、違約責任1.若甲方未按照本協議約定的時間和方式支付乙方工資，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付拖欠的工資及違約金，同時甲方還應按照國家法律法規的規定向乙方支付經濟補償。2.若乙方違反本協議約定，未按照甲方要求辦理離職手續或未歸還公司財物，甲方有權暫扣乙方工資，并要求乙方承擔因此給甲方造成的損失。3.若乙方提供虛假信息或違反保密條款，給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月__