電子就業(yè)協(xié)議書屬于?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機(jī)會，甲方愿意招聘乙方為其員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位甲方同意聘用乙方擔(dān)任____________________崗位，該崗位主要職責(zé)為____________________（詳細(xì)描述工作內(nèi)容）。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為____________________。3.工作期限本協(xié)議約定的工作期限自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。4.勞動報(bào)酬甲方按照國家法律法規(guī)及本單位的薪酬制度，向乙方支付勞動報(bào)酬。乙方試用期月工資為人民幣______元，試用期滿后月工資為人民幣______元。甲方每月______日以貨幣形式支付乙方上月工資。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)國家法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，對乙方進(jìn)行管理和考核。要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方工作安排，履行工作職責(zé)。2.義務(wù)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境。按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式，向乙方支付勞動報(bào)酬及福利待遇。為乙方辦理社會保險(xiǎn)及住房公積金，依法繳納各項(xiàng)費(fèi)用。在乙方符合甲方要求且工作表現(xiàn)良好的情況下，為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會和培訓(xùn)。按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，保障乙方的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，獲得勞動報(bào)酬及福利待遇。享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。對甲方違反法律法規(guī)及本協(xié)議約定的行為，有權(quán)提出異議并要求改正。依法享有與甲方其他員工同等的職業(yè)發(fā)展機(jī)會和培訓(xùn)權(quán)利。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度。按照本協(xié)議約定的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作期限及工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露。如乙方因個(gè)人原因需要提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前____日書面通知甲方，并按照甲方要求辦理相關(guān)離職手續(xù)。三、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報(bào)酬或福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.若甲方違反法律法規(guī)及本協(xié)議約定，解除與乙方的勞動關(guān)系，應(yīng)按照乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)的____倍向乙方支付賠償金，并依法支付乙方應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.若甲方未為乙方辦理社會保險(xiǎn)及住房公積金，或未依法繳納各項(xiàng)費(fèi)用，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定補(bǔ)繳相關(guān)費(fèi)用，并承擔(dān)由此給乙方造成的損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作期限及工作要求履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行處理，乙方應(yīng)接受甲方的處理決定。如乙方的行為給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若乙方違反保密義務(wù)，向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定及本協(xié)議約定承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方因違約行為獲得的收益，應(yīng)全部返還甲方。4.若乙方未經(jīng)甲方書面同意，提前解除本協(xié)議，應(yīng)按照乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)的____倍向甲方支付違約金，并承擔(dān)由此給甲方造成的損失。四、協(xié)議變更、解除與終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議：甲方因經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作崗位、工作地點(diǎn)或工作內(nèi)容的；乙方因個(gè)人原因需要調(diào)整工作崗位、工作地點(diǎn)或工作內(nèi)容的；因不可抗力或國家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的。2.協(xié)議變更時(shí)，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，作為本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報(bào)酬或福利待遇，經(jīng)乙方書面通知后仍未支付的；未依法為乙方辦理社會保險(xiǎn)及住房公積金的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.若乙方提前____日書面通知甲方解除本協(xié)議，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定及法律法規(guī)規(guī)定辦理相關(guān)離職手續(xù)。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。3.甲方或乙方因不可抗力或國家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因，無法繼續(xù)履行本協(xié)議的，本協(xié)議終止。4.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定及本協(xié)議約定辦理相關(guān)離職手續(xù)和工作交接。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日