作業門管理制度?一、總則（一）目的為規范作業門的使用與管理，保障公司安全運營，提高工作效率，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有作業門的管理，包括但不限于生產車間、倉庫、辦公區域等設置的作業門。（三）基本原則1.安全第一原則：確保作業門的使用不影響人員和財產安全，符合安全標準和規范。2.便捷高效原則：在保障安全的前提下，盡量提高作業門的通行效率，滿足工作需要。3.責任明確原則：明確各部門和人員在作業門管理中的職責，確保管理工作落實到位。二、作業門分類與標識（一）分類1.生產作業門：用于生產車間物料運輸、人員進出等與生產活動直接相關的通道。2.倉庫作業門：服務于倉庫貨物的收發、搬運等操作，方便物資的流轉。3.辦公區域作業門：供辦公人員日常進出辦公區域，保障工作區域的相對獨立性和安全性。（二）標識1.在作業門顯著位置設置標識牌，標明作業門的類型（如生產作業門、倉庫作業門、辦公區域作業門）。2.對于特殊功能的作業門（如防火門、防爆門等），應明確標識其功能和使用要求。三、作業門使用規定（一）人員通行1.員工應通過指定的作業門進出相應區域，不得擅自破壞或翻越其他非規定通道。2.通行時應有序排隊，避免擁擠和推搡，確保自身及他人安全。3.攜帶物品通過作業門時，應主動配合檢查，不得夾帶違禁物品。（二）貨物運輸1.運輸貨物的車輛應按照規定路線和作業門進出，不得隨意變更。2.貨物裝卸過程中，應注意保持作業門周邊通道暢通，避免影響其他人員和車輛通行。3.嚴禁超重、超大貨物強行通過作業門，如有特殊情況需提前與相關部門溝通協調，并采取相應的安全措施。（三）緊急情況處理1.遇到火災、地震等緊急情況時，所有人員應立即通過最近的安全作業門疏散，不得驚慌失措。2.作業門在緊急情況下應保持暢通無阻，不得關閉或堵塞。相關部門應定期檢查緊急逃生標識和通道，確保其清晰可見和功能正常。四、作業門維護與保養（一）日常巡檢1.安排專人負責作業門的日常巡檢工作，每天至少進行一次全面檢查。2.巡檢內容包括門體外觀是否完好、門鎖是否正常、門軸是否靈活、密封膠條是否老化等。（二）定期維護1.根據作業門的使用頻率和實際狀況，制定定期維護計劃，一般每季度進行一次深度維護。2.維護工作包括清潔門體表面、潤滑門軸、更換損壞的零部件、調整門鎖等，確保作業門各項性能指標符合要求。（三）故障維修1.發現作業門出現故障時，應及時報告相關部門，并做好記錄。2.維修人員應在接到維修通知后盡快到達現場進行維修，確保作業門盡快恢復正常使用。對于影響安全的重大故障，應立即采取臨時防護措施，并組織力量進行搶修。五、安全管理（一）門禁系統管理1.為重要區域的作業門安裝門禁系統，設置不同級別的權限，嚴格限制無關人員進入。2.門禁卡應妥善保管，不得轉借他人。如有丟失或損壞，應及時向相關部門掛失和補辦。3.定期更新門禁系統的權限設置，根據人員崗位變動和工作需要，及時調整人員的通行權限。（二）安全警示1.在作業門周邊設置明顯的安全警示標識，如"注意安全"、"嚴禁煙火"等，提醒人員注意安全。2.對于存在危險因素的作業門（如靠近危險設備、高溫區域等），應增加特殊的安全警示標識，并采取相應的防護措施。（三）消防管理1.確保作業門符合消防要求，如防火門應具備良好的防火性能，關閉嚴密，能自動關閉等。2.定期檢查作業門周邊的消防設施，確保其完好有效。嚴禁在作業門附近堆放易燃、易爆物品，保持消防通道暢通。六、責任追究（一）違規行為界定1.未經許可擅自開啟或破壞作業門。2.未按規定通過作業門，如翻越、鉆空子等。3.在作業門周邊從事影響通行安全和秩序的行為，如亂停亂放車輛、堆放雜物等。4.不配合作業門管理人員的檢查工作，故意隱瞞或夾帶違禁物品。5.因保管不善導致門禁卡丟失或轉借他人，造成安全隱患。6.未按規定對作業門進行維護保養，導致門體損壞或出現安全故障。（二）責任追究措施1.對于首次違反規定的員工，給予口頭警告，并記錄在個人檔案中。2.多次違反規定或造成一定后果的，將根據情節輕重給予罰款、停職檢查、辭退等處理。3.因違規行為導致公司財產損失或安全事故的，違規人員應承擔相應的賠償責任；構成犯罪的，將依法追究刑事責任。4.部門負責人對本部門員工的作業門使用行為負有管理責任。如部門內多次出現違規行為，將對部門負責人進行問責，視情況給予警告、扣發績效獎金等處罰。七、監督與檢查（一）內部監督1.公司安全管理部門負責對作業門的使用和管理情況進行定期監督檢查，每月至少組織一次全面檢查。2.各部門應積極配合安全管理部門的檢查工作，對于發現的問題及時整改落實。（二）員工監督鼓勵全體員工對作業門管理中的違規行為進行監督舉報，對于舉報屬實的給予一定獎勵。（三）檢查記錄與反饋1.每次監督檢查應做好詳細記錄，包括檢查時間、地點、發現的問題、整改要求及責任人等。2.對檢查中發現的問題，應及時反饋給相關部門和責任人，并跟蹤整改情況