2025解除勞動合同證明書參考范本解除勞動合同證明書本解除勞動合同證明書（以下簡稱“本證明書”）由以下雙方于年月日在中華人民共和國（城市/地區）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份號碼：聯系方式：戶籍地址：鑒于甲乙雙方于年月日簽訂的《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），約定甲方聘用乙方從事（崗位/職務），合同期限為年，自年月日起至年月日止。現因（填寫具體事由，例如：協商一致解除、勞動者單方解除、用人單位單方解除等），甲乙雙方經友好協商，一致同意解除原合同，并就相關事項達成如下協議：第一條解除勞動合同的原因1.1根據《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱“《勞動合同法》”）及相關法律法規的規定，甲乙雙方協商一致，同意于本證明書簽署之日解除原合同。1.2乙方因個人原因提出解除勞動合同，經甲方同意。1.3甲方因經營需要調整崗位或組織架構，需與乙方解除勞動合同，經雙方協商一致。（根據具體情形選擇適用）第二條經濟補償金2.1根據《勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲方應支付乙方經濟補償金，具體金額為人民幣元（大寫：元整）。2.2經濟補償金的計算方式為：根據乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資，工作不滿一年的按一年計算，不滿六個月的按半個月計算。具體計算基數為乙方一個月的工資收入，即人民幣元。2.3甲方應于本證明書簽署之日起日內向乙方支付經濟補償金。支付方式為：（銀行轉賬/現金支付）。第三條工作交接3.1乙方應于本證明書簽署之日起日內完成所有工作交接，包括但不限于移交工作資料、歸還甲方提供的物品、設備等。3.2乙方應當遵守甲方的工作交接規定，確保工作交接的順利進行，避免因交接問題影響甲方的正常運營。第四條雙方權利義務終止4.1本證明書簽署之日起，甲乙雙方的勞動關系正式終止，乙方不再享有甲方提供的任何福利、待遇及相關權利。4.2甲方應當在本證明書簽署之日起日內為乙方辦理勞動關系解除的相關手續，包括但不限于社保關系轉移、檔案轉移等。4.3乙方應當遵守《勞動合同法》及相關法律法規的規定，保守甲方的商業秘密及ConfidentialInformation（如有），并履行保密義務。第五條其他約定5.1甲乙雙方確認，原合同約定的其他權利義務自本證明書簽署之日起終止。5.2甲乙雙方一致同意，本證明書簽署后，雙方不得以任何理由反悔或要求恢復勞動關系。5.3如本證明書內容與《勞動合同法》及相關法律法規相沖突，以法律法規為準。第六條生效與文本6.1本證明書自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。6.2本證明書一式份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：簽字：日期：年月日乙方（簽字）：簽字：日期：年月日填寫說明：合同編號：根據甲方內部編號規則填寫。簽訂地點：填寫本證明書簽署的具體地點。簽訂時間：填寫本證明書簽署的具體日期。甲方信息：填寫用人單位的名稱、地址、法定代表人及聯系方式。乙方信息：填寫勞動者的姓名、性別、身份號碼、聯系方式及戶籍地址。勞動合同期限：填寫原合同的起止日期。解除勞動合同日期：填寫本證明書簽署的具體日期。解除勞動合同性質：填寫解除勞動合同的具體原因，例如協商一致解除、勞動者單方解除、用人單位單方解除等。經濟補償金金額：填寫甲方應支付給乙方的經濟補償金的具體金額。支付日期