股權激勵加盟協議書?甲方（轉讓方）：姓名：__________________身份證號碼：__________________聯系方式：__________________地址：__________________乙方（受讓方）：姓名：__________________身份證號碼：__________________聯系方式：__________________地址：__________________鑒于甲方擁有[公司名稱]（以下簡稱"目標公司"）的股權及相關權益，并有意通過股權激勵的方式吸引乙方加盟共同發展，乙方對目標公司的業務前景和發展潛力認可，愿意以受讓股權及接受股權激勵的方式成為目標公司的合作伙伴。雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方受讓甲方持有的目標公司股權并接受股權激勵事宜達成如下協議：一、合同雙方身份及基本信息1.甲方身份及持有股權情況甲方為目標公司的股東，持有目標公司[x]%的股權。甲方承諾其對擬轉讓給乙方的股權擁有完全處分權，且該股權未設定任何抵押、質押或其他擔保權益，亦未被查封、凍結或受到其他任何第三方權利主張的限制。2.乙方身份及加盟意向乙方具備相關行業經驗和專業技能，有意加盟目標公司并通過獲得股權成為公司的利益共同體，與甲方共同推動目標公司的發展壯大。二、標的物或服務具體描述1.股權受讓乙方同意受讓甲方持有的目標公司[x]%的股權（以下簡稱"受讓股權"）。該受讓股權對應的出資額為人民幣[x]元，乙方應按照本協議約定的方式和期限向甲方支付股權轉讓款。2.股權激勵為激勵乙方積極為目標公司的發展貢獻力量，甲方同意在乙方受讓股權后，根據目標公司的業績考核情況，授予乙方一定數量的額外股權作為股權激勵（以下簡稱"激勵股權"）。激勵股權的具體數量和授予條件將在本協議附件《股權激勵計劃》中詳細約定。3.目標公司基本情況目標公司成立于[成立日期]，經營范圍為[具體經營范圍]。公司目前擁有良好的業務基礎和客戶資源，具備一定的市場競爭力。目標公司的財務狀況截至[財務報表日期]如下：資產總額為人民幣[x]元，負債總額為人民幣[x]元，凈資產為人民幣[x]元。三、權利義務1.甲方權利義務權利按照本協議約定收取乙方支付的股權轉讓款。對目標公司的經營管理提出建議和意見。根據本協議及附件《股權激勵計劃》的規定，對乙方持有的受讓股權和激勵股權進行管理和處置。義務向乙方如實披露目標公司的財務狀況、經營情況、重大合同及訴訟等信息。協助乙方辦理受讓股權的工商變更登記手續，提供必要的文件和資料，并承擔因辦理工商變更登記手續而產生的相關費用（法律法規另有規定的除外）。按照本協議及附件《股權激勵計劃》的約定，向乙方授予激勵股權，并協助乙方辦理相關手續。保證目標公司在本協議簽訂后正常經營，不得從事損害乙方利益的行為。在目標公司經營過程中，積極履行股東職責，推動公司業務發展，提升公司業績。2.乙方權利義務權利按照本協議約定受讓甲方持有的目標公司股權，并享有相應的股東權利。根據本協議及附件《股權激勵計劃》的規定，享有激勵股權對應的權益。參與目標公司的經營管理，對公司的重大決策享有表決權（按照其持有的股權比例行使）。查閱目標公司的財務會計報告、會計賬簿等資料（按照法律法規和公司章程規定的程序進行）。義務按照本協議約定的時間和方式向甲方支付股權轉讓款。遵守目標公司的公司章程及各項規章制度，忠實履行股東義務，維護目標公司的利益。在目標公司任職期間，遵守職業道德和保密義務，不得向任何第三方泄露目標公司的商業秘密、技術秘密等信息。積極為目標公司的發展貢獻力量，按照公司的要求完成工作任務，提升公司業績。根據本協議及附件《股權激勵計劃》的規定，滿足激勵股權的授予條件和解鎖條件。四、股權轉讓款支付及股權變更登記1.股權轉讓款支付乙方應在本協議簽訂之日起[x]個工作日內，向甲方支付股權轉讓款的[x]%作為定金，即人民幣[x]元。在辦理完受讓股權的工商變更登記手續之日起[x]個工作日內，乙方應向甲方支付剩余股權轉讓款，即人民幣[x]元。2.股權變更登記甲方應在收到乙方支付的定金后[x]個工作日內，與乙方共同向工商行政管理部門申請辦理受讓股權的變更登記手續。工商變更登記手續完成后，乙方即成為目標公司的股東，享有相應的股東權利并承擔股東義務。五、股權激勵計劃1.激勵股權的授予條件乙方在目標公司的服務期限不少于[x]年。乙方在目標公司任職期間，個人績效考核結果達到[具體考核標準]。目標公司在考核期內的業績指標達到以下標準：[具體業績指標，如年度凈利潤增長率不低于[x]%，營業收入增長率不低于[x]%等]。2.激勵股權的解鎖條件在每個解鎖期內，乙方繼續滿足本協議及附件《股權激勵計劃》約定的授予條件。乙方在解鎖期內未發生違反本協議約定及目標公司規章制度的行為。3.激勵股權的權益乙方獲得激勵股權后，享有與受讓股權同等的股東權利，包括但不限于分紅權、表決權等。激勵股權在解鎖后，乙方可以按照法律法規和公司章程的規定進行轉讓、繼承等處置。4.股權激勵計劃的調整如因法律法規、政策變化或目標公司經營需要等原因，需要對股權激勵計劃進行調整的，雙方應協商一致，并簽訂書面補充協議。六、保密條款1.雙方應對在本協議簽訂及履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、財務信息等予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用該等信息。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[x]年。七、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協議約定如實披露目標公司信息，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔賠償責任。若甲方未協助乙方辦理受讓股權的工商變更登記手續或未按照本協議約定授予乙方激勵股權，每逾期一日，應按照未履行部分金額的[x]%向乙方支付違約金；逾期超過[x]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方返還已支付的股權轉讓款，同時甲方應按照股權轉讓款總額的[x]%向乙方支付違約金。若甲方違反本協議約定的保密義務，應向乙方支付違約金人民幣[x]元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約責任若乙方未按照本協議約定支付股權轉讓款，每逾期一日，應按照未支付金額的[x]%向甲方支付違約金；逾期超過[x]日的，甲方有權解除本協議，并沒收乙方已支付的定金，同時乙方應按照股權轉讓款總額的[x]%向甲方支付違約金。若乙方違反本協議約定的保密義務，應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方違反本協議約定的股東義務或未滿足激勵股權的授予條件、解鎖條件，甲方有權按照本協議及附件《股權激勵計劃》的規定處置乙方持有的激勵股權，乙方應無條件配合。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在本協議履行過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。附件：《股權激勵計劃》甲方（簽字或蓋章）：__________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字或蓋章）：__________________簽訂日期：______年____月____日附件：股權激勵計劃一、激勵股權的數量及來源1.激勵股權數量根據本協議約定，甲方同意在乙方受讓股權后，授予乙方[x]股目標公司的股權作為激勵股權。激勵股權占目標公司總股本的比例為[x]%。2.激勵股權來源激勵股權來源于甲方持有的目標公司股權，甲方將按照本協議約定向乙方轉讓相應數量的股權作為激勵股權。二、激勵股權的授予時間激勵股權將在乙方受讓股權并滿足本協議約定的授予條件后，由甲方一次性授予乙方。授予時間為本協議簽訂之日起[x]個月內（如因特殊情況需要延長，雙方應協商一致并簽訂書面補充協議）。三、激勵股權的考核期限激勵股權的考核期限為自激勵股權授予之日起[x]年。在考核期內，乙方應按照本協議及本激勵計劃的約定履行義務，完成各項考核指標。四、激勵股權的解鎖安排1.首次解鎖在激勵股權授予之日起滿[x]年后，如乙方滿足本協議及本激勵計劃約定的解鎖條件，甲方將對乙方持有的激勵股權的[x]%進行解鎖。2.第二次解鎖在首次解鎖之日起滿[x]年后，如乙方繼續滿足本協議及本激勵計劃約定的解鎖條件，甲方將對乙方持有的激勵股權的剩余部分（即[x]%）進行解鎖。五、業績考核指標1.年度凈利潤增長率目標公司在每個考核年度的凈利潤增長率應不低于[x]%。2.營業收入增長率目標公司在每個考核年度的營業收入增長率應不低于[x]%。3.客戶滿意度目標公司在每個考核年度的客戶滿意度應達到[具體滿意度數值，如90%以上]。六、其他規定1.如乙方在考核期內未能達到上述業績考核指標，甲方有權根據本協議及本激勵計劃的規定，對乙方持有的激勵股權進行部分或全部回購，回購價格按照激勵股權授予價格加