輔教派遣合同協議?甲方（派遣方）：名稱：[派遣方公司全稱]法定代表人：[姓名]地址：[公司注冊地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（接收方）：名稱：[接收方學校全稱]法定代表人：[姓名]地址：[學校地址]聯系方式：[聯系電話]鑒于乙方因教學工作需要，甲方具備提供輔助教學人員派遣服務的能力，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就甲方為輔教人員派遣事宜達成如下協議：一、派遣服務內容及人員要求（一）服務內容1.甲方根據乙方需求，派遣具備相應教學輔助技能和知識的人員到乙方學校，擔任輔助教學工作，包括但不限于協助主講教師進行課堂教學活動組織、學生作業輔導、課后答疑等相關教學輔助工作。2.派遣人員需按照乙方學校的教學計劃和課程安排，在規定的教學時間內，認真履行輔助教學職責，積極配合乙方學校完成教學任務。（二）人員要求1.甲方派遣的輔教人員應具備良好的品德和職業道德，無違法違紀記錄。2.具有教育相關專業背景或一定的教學輔助工作經驗，能夠熟練運用與教學輔助工作相關的知識和技能。3.具備較強的溝通能力和團隊協作精神，能夠與學生、教師及其他工作人員有效溝通和協作。4.身體健康，能夠適應乙方學校的教學工作環境和工作強度，無傳染性疾病或其他不適宜從事教學工作的健康問題。二、派遣人員數量、期限及工作時間（一）派遣人員數量根據乙方實際教學需求，本次派遣的輔教人員數量為[x]名。（二）派遣期限派遣期限自[起始日期]起至[結束日期]止。合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續[延續期限]。如需變更或終止合同，雙方應提前[通知期限]書面通知對方。（三）工作時間派遣人員的工作時間按照乙方學校的教學作息時間執行，每周工作[工作天數]天，每天工作[工作小時數]小時。如因教學工作需要加班，乙方應按照國家法律法規及乙方學校相關規定支付加班費用或安排調休。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權按照本合同約定獲取派遣服務費用。對乙方違反本合同約定的行為，有權要求乙方糾正并賠償因此造成的損失。根據乙方反饋的情況，對派遣人員進行合理調整和管理。2.義務按照乙方要求，篩選、招聘、培訓合格的輔教人員，并確保派遣人員具備履行職責所需的知識、技能和資質。與派遣人員簽訂勞動合同，明確雙方權利義務，并負責處理派遣人員的勞動糾紛和社會保險等相關事宜。定期對派遣人員進行工作指導和監督，確保派遣人員按照乙方要求履行職責。按照本合同約定及乙方要求，及時、足額支付派遣人員的工資、福利等費用。因甲方原因導致派遣人員未能正常履行職責，給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本合同約定派遣符合條件的輔教人員，并對派遣人員的工作進行監督和考核。對不符合工作要求的派遣人員，有權要求甲方及時更換。根據教學工作實際需要，合理安排派遣人員的工作任務和工作時間。2.義務按照本合同約定向甲方支付派遣服務費用。為派遣人員提供必要的工作條件和工作指導，協助派遣人員順利開展教學輔助工作。按照國家法律法規及乙方學校相關規定，保障派遣人員的合法權益，不得歧視或虐待派遣人員。定期向甲方反饋派遣人員的工作表現和工作需求，配合甲方做好派遣人員的管理和調整工作。因乙方原因導致派遣人員未能正常履行職責，給甲方或派遣人員造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。四、派遣服務費用及支付方式（一）派遣服務費用乙方應向甲方支付的派遣服務費用為每人每月人民幣[x]元，包含派遣人員的工資、福利、社會保險費用、管理費等一切費用。（二）支付方式1.乙方應在每月[支付日期]前，將當月派遣服務費用支付至甲方指定的銀行賬戶。2.甲方應在收到乙方支付的費用后[發票開具期限]內，向乙方開具合法有效的發票。五、社會保險及福利待遇（一）社會保險甲方按照國家法律法規的規定，為派遣人員繳納養老、醫療、失業、工傷和生育保險費用。乙方應協助甲方辦理相關保險手續，并提供必要的協助和支持。（二）福利待遇1.派遣人員享有與乙方學校同類崗位員工同等的福利待遇，包括但不限于節假日福利、培訓機會、職業發展規劃等。2.乙方應按照國家法律法規及乙方學校相關規定，保障派遣人員的休息休假權利，依法安排派遣人員享受帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期。六、保密條款（一）保密內容雙方應對在本合同履行過程中知悉的對方商業秘密、教學資料、學生信息等予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用對方的保密信息。（二）保密期限本條款的保密期限為本合同生效之日起[保密期限]年。合同期滿或提前終止后，雙方仍應繼續履行保密義務。七、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本合同約定派遣符合條件的輔教人員，或派遣人員數量不足，導致乙方教學工作受到影響的，甲方應按照當月派遣服務費用的[違約比例]向乙方支付違約金，并負責采取措施彌補乙方損失。2.若甲方未按照本合同約定支付派遣人員工資、福利等費用，或未按照國家法律法規規定為派遣人員繳納社會保險費用，導致派遣人員權益受損或引發勞動糾紛的，甲方應承擔全部法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。3.若甲方違反本合同保密條款的約定，向第三方披露或使用乙方保密信息，給乙方造成損失的，甲方應按照損失金額的[賠償比例]向乙方支付賠償金，并采取措施消除影響。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本合同約定向甲方支付派遣服務費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[逾期違約金比例]向甲方支付逾期違約金。逾期超過[逾期期限]日的，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付已完成服務對應的費用及違約金。2.若乙方違反本合同約定，擅自調整派遣人員工作崗位、工作時間或工作任務，導致派遣人員無法正常履行職責或權益受損的，乙方應承擔全部法律責任，并賠償甲方及派遣人員因此遭受的損失。3.若乙方違反本合同保密條款的約定，向第三方披露或使用甲方保密信息，給甲方造成損失的，乙方應按照損失金額的[賠償比例]向甲方支付賠償金，并采取措施消除影響。八、爭議解決本合同履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）合同變更與解除1.本合同的任何變更或補充需經雙方書面協商一致，并簽訂書面協議。2.在履行本合同過程中，如因不可抗力或政府政策等原因導致本合同無法繼續履行或部分無法履行的，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方，并提供相關證明文件。雙方應協商解決善后事宜，如無法協商一致，可按照本合同爭議解決條款處理。3.若一方提出解除本合同，需提前[通知期限]書面通知對方。經對方書面同意后，方可解除本合同。因解除合同給對方造成損失的，提出解除合同方應承擔相應的賠償責任。（二）合同生效及份數1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，