報考教師就業協議書?甲方（招聘單位）：名稱：[招聘單位具體名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位地址]聯系電話：[聯系電話]乙方（報考教師）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[聯系地址]聯系電話：[聯系電話]鑒于乙方有意報考甲方招聘的教師崗位，為明確雙方的權利義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，達成如下協議：一、協議標的物或服務具體描述1.甲方招聘教師崗位，具體崗位信息如下：學科：[具體學科]學段：[小學/初中/高中等]崗位職責：承擔相應學科的教學任務，按照教學大綱和教學計劃進行備課、授課、輔導、批改作業、組織考試等教學工作；參與學校的教研活動，不斷提高教學質量；完成學校安排的其他教育教學相關工作。2.乙方報考上述崗位，并承諾按照甲方要求參加招聘考試的各項環節，包括但不限于報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權根據招聘工作的需要，制定招聘方案和相關規則，對招聘考試的各個環節進行組織和管理。有權對乙方的報考資格進行審查，如發現乙方不符合報考條件或提供虛假信息，有權取消乙方的報考資格。有權根據考試成績、體檢結果、考察情況等，確定是否錄用乙方。2.義務按照國家法律法規及相關政策規定，組織開展教師招聘工作，確保招聘程序的公平、公正、公開。向乙方提供真實、準確的招聘信息，包括招聘崗位要求、考試時間、地點、內容等。在招聘過程中，為乙方提供必要的指導和幫助，解答乙方的疑問。如乙方被錄用，按照國家法律法規及甲方單位的規定，與乙方簽訂正式的聘用合同，辦理相關入職手續，保障乙方的合法權益。（二）乙方權利義務1.權利有權了解甲方教師招聘工作的相關信息，包括招聘崗位要求、考試內容、程序等。有權按照甲方要求，參加招聘考試的各項環節。如認為甲方在招聘過程中存在違規行為，有權向甲方提出異議或向相關部門投訴。如被甲方錄用，有權要求甲方按照國家法律法規及單位規定，簽訂正式聘用合同，辦理入職手續。2.義務如實提供個人信息及報考所需材料，保證所提供的信息真實、準確、完整。如因提供虛假信息導致的一切后果，由乙方自行承擔。按照甲方規定的時間、地點和要求，參加招聘考試的各個環節，不得無故缺考或違反考試紀律。配合甲方進行資格審查、體檢、考察等工作，如實提供相關情況和資料。如乙方在招聘過程中違反本協議約定或國家法律法規及甲方單位規定，甲方有權取消乙方的報考資格或錄用資格。三、考試及錄用相關事宜（一）考試安排1.甲方將按照既定的招聘方案組織考試，考試分為筆試和面試兩個環節。筆試時間：[具體筆試日期]，筆試地點：[詳細筆試地點]。筆試內容包括教育綜合知識和學科專業知識等，具體考試大綱將在甲方官方網站公布。面試時間及地點將根據筆試成績另行通知。面試形式為試講、說課或結構化面試等，具體形式以甲方通知為準。2.乙方應在規定時間內打印準考證，憑準考證和有效身份證件參加考試。如因乙方自身原因未能按時參加考試，視為自動放棄考試資格，甲方不承擔任何責任。（二）成績公布與查詢1.筆試成績將在考試結束后的[x]個工作日內，在甲方官方網站公布。乙方可自行登錄網站查詢成績。2.面試成績將在面試結束后的[x]個工作日內公布，公布方式同筆試成績。（三）錄用程序1.根據筆試和面試成績，按照綜合成績從高到低的順序確定擬錄用人員名單。綜合成績計算方法為：筆試成績×[筆試成績權重]+面試成績×[面試成績權重]。具體權重將在招聘公告中明確。2.擬錄用人員名單將在甲方官方網站公示[x]個工作日。公示期間，如對擬錄用人員有異議，可向甲方提出書面意見，甲方將進行調查核實。3.公示無異議后，甲方將組織擬錄用人員進行體檢和考察。體檢標準參照國家公務員錄用體檢通用標準執行?？疾靸热葜饕ㄋ枷胝伪憩F、道德品質、業務能力、工作實績等方面。4.如體檢或考察不合格，甲方有權取消擬錄用人員的資格，并按照綜合成績依次遞補。5.經體檢和考察合格的擬錄用人員，甲方將與其簽訂正式的聘用合同，辦理入職手續。聘用合同期限按照國家法律法規及甲方單位規定執行。四、違約條款（一）乙方違約1.若乙方在招聘過程中違反本協議約定，如提供虛假信息、無故缺考、違反考試紀律等，甲方有權取消乙方的報考資格或錄用資格，并要求乙方承擔由此給甲方造成的一切損失。2.如乙方已被錄用，但在簽訂聘用合同前放棄錄用資格，乙方應向甲方支付違約金。違約金金額為乙方報考該崗位所繳納費用的[x]倍。同時，乙方應承擔甲方因重新招聘所產生的一切費用，包括但不限于招聘公告發布費、考試組織費、面試費用等。3.乙方簽訂聘用合同后，如在試用期內違反甲方單位規定或國家法律法規，甲方有權解除聘用合同，乙方應按照聘用合同的約定向甲方支付違約金，并承擔由此給甲方造成的損失。（二）甲方違約1.若甲方在招聘過程中違反國家法律法規及本協議約定，如未按照規定組織考試、泄露考生信息等，乙方有權解除本協議，并要求甲方承擔由此給乙方造成的一切損失。2.如甲方無故取消乙方的錄用資格或未按照約定與乙方簽訂聘用合同，甲方應向乙方支付違約金。違約金金額為乙方報考該崗位所繳納費用的[x]倍。同時，甲方應承擔乙方因本次招聘所產生的合理費用，如交通、住宿等費用。五、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至本次教師招聘工作結束。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法