有公務(wù)員考試題庫及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.我國的根本政治制度是（）。A.人民代表大會(huì)制度B.社會(huì)主義制度C.政治協(xié)商制度D.民族區(qū)域自治制度答案：A2.公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和（）。A.月度考核B.季度考核C.定期考核D.年度考核答案：C3.行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起（）內(nèi)作出行政復(fù)議決定。A.三十日B.六十日C.九十日D.一百二十日答案：B4.下列哪種情形下，公務(wù)員不得辭職（）。A.工作已滿三十年B.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的C.距國家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年D.工作年限滿二十年答案：B5.公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系，由（）規(guī)定。A.全國人大B.國務(wù)院C.省級(jí)政府D.地方人大答案：B6.我國公務(wù)員制度與西方文官制度標(biāo)榜的文官“政治中立”的本質(zhì)區(qū)別是（）。A.堅(jiān)持黨管干部的原則B.堅(jiān)持黨的基本路線C.堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨D.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)答案：A7.公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別，其中受（）處分的不得晉升工資檔次。A.警告B.記過C.記大過D.降級(jí)答案：B8.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序（）。A.降低一個(gè)職務(wù)層次任職B.予以辭退C.給予警告D.不予晉升答案：A9.公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)，認(rèn)為上級(jí)的決定或者命令有錯(cuò)誤的，可以（）。A.向上級(jí)提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見B.向上級(jí)提出復(fù)議C.要求上級(jí)立即改正D.不能提出改正意見答案：A10.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢，德才兼?zhèn)浯鸢福篋二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）。A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.擁護(hù)中華人民共和國憲法D.具有良好的品行答案：ABCD2.公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)種類包括（）。A.嘉獎(jiǎng)B.記三等功C.記二等功D.記一等功、授予榮譽(yù)稱號(hào)答案：ABCD3.下列屬于公務(wù)員紀(jì)律處分種類的有（）。A.警告B.記過C.降職D.開除答案：ABD4.公務(wù)員的交流方式包括（）。A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗答案：ABC5.我國公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為（）等類別。A.綜合管理類B.專業(yè)技術(shù)類C.行政執(zhí)法類D.司法類答案：ABC6.公務(wù)員辭去公職的限制條件包括（）。A.未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的B.在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的C.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的D.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的答案：ABCD7.公務(wù)員有下列哪些情形的，予以辭退（）。A.在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的B.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的C.因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的D.不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作，又不宜給予開除處分的答案：ABCD8.公務(wù)員培訓(xùn)的種類有（）。A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)答案：ABCD9.公務(wù)員享有的權(quán)利有（）。A.獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件B.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分C.獲得工資報(bào)酬，享受福利、保險(xiǎn)待遇D.參加培訓(xùn)答案：ABCD10.下列屬于公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)職能的有（）。A.制定公務(wù)員管理規(guī)范B.對(duì)公務(wù)員管理工作進(jìn)行監(jiān)督C.對(duì)公務(wù)員進(jìn)行考核D.對(duì)公務(wù)員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)答案：AB三、判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，可改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）答案：錯(cuò)誤2.公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會(huì)進(jìn)步相適應(yīng)。（）答案：正確3.公務(wù)員可以在公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部交流，也可以與國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員交流。（）答案：正確4.給予公務(wù)員或者公務(wù)員集體獎(jiǎng)勵(lì)，按照規(guī)定的權(quán)限和程序決定或者審批。（）答案：正確5.公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任職務(wù)。（）答案：錯(cuò)誤6.公務(wù)員執(zhí)行明顯違法的決定或者命令的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（）答案：正確7.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持任人唯賢的原則。（）答案：錯(cuò)誤（任人唯賢，德才兼?zhèn)洌?.公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。（）答案：正確9.公務(wù)員辭職或者被辭退，離職前應(yīng)當(dāng)辦理公務(wù)交接手續(xù)，必要時(shí)按照規(guī)定接受審計(jì)。（）答案：正確10.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起六十日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核。（）答案：錯(cuò)誤（三十日）四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述公務(wù)員的含義。答案：公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。2.簡(jiǎn)述公務(wù)員考核的內(nèi)容。答案：公務(wù)員考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。3.簡(jiǎn)述公務(wù)員回避的類型。答案：公務(wù)員回避類型包括任職回避、地域回避和公務(wù)回避。4.簡(jiǎn)述公務(wù)員培訓(xùn)的意義。答案：公務(wù)員培訓(xùn)有助于提高公務(wù)員素質(zhì)、提升政府行政效率、適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需求、加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)等。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的重要性。答案：公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)重要性在于提升政府公信力，保障公共利益。良好職業(yè)道德促使公務(wù)員公正廉潔執(zhí)法，高效履行職責(zé)，增強(qiáng)民眾信任，是建設(shè)服務(wù)型政府的必然要求。2.如何加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍的廉政建設(shè)？答案：加強(qiáng)公務(wù)員廉政建設(shè)要完善監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)廉潔教育，提高薪酬待遇保障，加大腐敗懲處力度，從制度、教育、保障、懲處多方面入手。3.