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文檔簡介
職業技術學院機構設置與部門職責(試行)
第一部分:黨政管理機構
一、黨委辦公室、組織部、宣傳部、統戰部、離退休管
理科
黨委辦公室主要職責:是學校黨委的綜合協調部門。圍
繞學校中心工作,做好各項管理、服務工作,積極發揮學校
領導的參謀助手、學校的信息樞紐、部門的綜合協調、決策
的督促檢查等作用。
1.負責草擬黨委工作報告、計劃、總結等文件。
2.負責策劃、籌備和安排黨委和黨政聯席召開的各類會
議活動。做好記錄,并擬寫會議紀要或有關文件。
3.統一辦理以黨委和黨政名義報送、下發及對外交往的
文件、函電。承辦二級來文、來電。做好機要保密及檔案工
作。按規定管理和使用黨委印章。
4、根據黨委工作的意圖和要求,深入基層調查研究,
為領導決策提供準確信息依據和合理建議。
5.檢查各部門貫徹上級黨委和學校黨委的指示、決定的
落實情況,并及時反饋信息。
6.負責協調學校黨委領導日常工作安排。協調部門間事
務。
7.做好信訪工作。
1-
8.完成上級交刃、的其他任務。
黨委組織部主要職責:是黨委直接領導下的主管黨的組
織建設和干部隊伍建設的職能部門,負責抓好黨員、干部隊
伍的組織建設、思想建設和作風建設,為黨委科學決策提供
咨詢,為學校各項工作開展提供組織保證。
1.負責制定黨的組織工作計劃及實施措施,積極參與學
校人才工作建設,做好有關服務工作。
2.負責中層領導班子的調整、充實和換屆工作;負責干
部的考察、培養、選拔、任用、免職等工作。
3.負責基層黨紐織建設和管理,堅持和完善組織生活制
度等各項規章制度,做好黨員發展和入黨積極分子的培養工
作。
4.負責學校干部、黨員及入黨積極分子的教育培訓工作。
5.負責全校干部統計、黨的組織和黨員統計及黨費收繳、
管理、使用、接轉黨員組織關系等工作。
6.負責受理干部、黨員的申訴、來信來訪工作。
7.負責抓好組織部門和基層組織工作干部的自身建設
工作。
8.完成上級交刃、的其他任務。
黨委宣傳部主要職貢:是黨委主管宣傳思想政治工作的
職能部門,在黨委領導下,統領全校宣傳思想和意識形態管
理工作,發揮教育引導、輿論宣傳和決策參謀作用,同時承
-2-
擔精神文明建設和文化育人等工作。
1.負責制定學校宣傳思想文化工作計劃,抓好指導協調
檢查落實。堅持以正確的理論武裝人,以正確的輿論引導人,
以高尚的精神塑造人,以優秀的作品鼓舞人。
2.負責組織師生員工的理論學習工作。按照黨委要求,
制定學校黨委中心組學習計劃,組織黨委中心組學習;制定
教職工理論學習計劃,組織教職工政治理論學習并收集相關
情況向上級組織報告;積極探索新形勢下加強和改進思想政
治工作的新方法、新途徑,并及時交流推廣。
3.負責學校內外宣傳工作,內聚人心,外樹形象。落實
好新聞發言人制度,建好官網、官微、校報等校園主流媒體
陣地,充分發揮主導作用;健全規章制度,強化校內環境統
籌、宣傳刊物、媒介管理,組織安排重要節慶和重大活動的
宣傳活動,審批和指導基層的宣傳報道。
4.負責制定校園文化建設規劃和實施方案,挖掘、整合
校園文化資源,全面組織實施校園文化建設工作。指導、組
織高雅藝術進校園活動和全校性大型文化藝術活動。
5.加強對學校精神文明建設的指導,同有關部門一起廣
泛開展精神文明創建、素質教育、師德師風教育及各種校園
文化活動,及時宣傳先進典型。
6.完成上級交刃、的其他任務。
黨委統戰部主要職責:是學校黨委主管全校統一戰線工
-3-
作的職能部門。負責學校統戰工作,了解情況、掌握政策、
協調關系、安排人事、增進共識、加強團結等,加強與黨外
知識分子特別是黨外代表人士的團結合作,充分發揮統一戰
線聯系面廣、包容性強、人才薈萃等獨特優勢,促進學校決
策的民主化和科學化,維護學校改革、發展和穩定的良好局
面,為實現學校的杳斗目標凝聚最廣泛的人心、匯聚最強大
的力量。
1.宣傳、貫徹黨的統戰工作方針、政策,組織協調、開
展全校性統戰活動。
2.負責聯系民主黨派和無黨派人士。支持幫助民主黨派
加強自身建設;協助開展活動,發揮作用。負責與上級有關
部門、各民主黨派省委會等的工作聯系和情況交流。
3.開展黨的民族、宗教政策的宣傳、教育;協助做好少
數民族師生工作。
4.協同相關部門開展港澳臺和海外統戰工作。
5.完成上級交刃、的其他任務。
離退休管理科主要職責:掛靠在黨委辦公室。負責學校
離退休人員的管理與服務等工作,指導、協助離退休工作者
協會、關心下一代工作者協會。
二、院長辦公室、外事辦公室、高職教育研究所
院長辦公室主要職責:是學校的綜合協調部門。
1.負責學校年度工作計劃制訂的組織、協調,黨委、行
-4-
政決策和部署的落實與督辦。信訪,統籌穩定,信息公開、
校務公開。
2.文件的擬訂、傳閱與管理;文書、機要、保密、印信
管理等。
3.全校性黨、政工作和重要活動、重要接待的組織與統
籌協調;法律事務協調與服務,對外聯絡等工作。
4.校長辦公會及全校性重要會議的會務與秘書工作。
5.學校重要信息上報,綜合檔案,校名、校標等無形資
產管理等。
6.完成上級交辦的其他任務。
外事辦公室主要職責:是學校執行國家涉外政策,規劃
和協調學校國際交流與合作的職能部門。
1.貫徹執行黨和國家外事工作方針、政策和規定,制定
外事工作規章制度和發展規劃。
2.統籌與國(境)外教育、科研機構和國際組織的交流
與合作。
3.負責外籍教師的聘請、日常管理和服務工作。
4.統籌學校因公出國(境)計劃,協助師資國(境)外
培訓項目和訪問學者工作。
5.負責辦理外國留學生和港澳臺學生的來華簽證,協助
外國留學生和港澳臺學生的招生、教育培養、日常管理、后
勤服務和保障工作。
-5-
6.負責學校的外事接待工作。
7.負責外事宣傳、保密及外事安全工作。
8.完成上級交刃、的其他任務。
高職教育研究所主要職責:負責學校高等職業教育研究
相關工作。
1.開展對高職教育方針、政策法規和發展戰略的專題研
究。
2.組織開展學校高職教育理論學習、經驗交流和學術研
討工作。
3.負責教學改革項目、教育教學研究課題管理和高職教
育研究學術論文的匯編工作。
4.收集國內、外有關高職教育教學的最新動向,為教育
教學改革提供服務。
5.完成上級交刃、的其他任務。
三、紀委辦公室、監察處
合署辦公,履行黨的紀律檢查和行政監察兩種職能,在
學校黨委、行政和二級機關領導下進行工作,負責學校黨風
黨紀、政風政紀監督檢查,負責協助學校黨、政領導加強黨
風廉政建設。
主要職責是:
1.維護黨的章程和其他黨內法規,檢查監督校內黨組織
和黨員、干部對黨的路線、方針、政策和決議以及國家法律
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法規、學校決議決定和規章制度的執行情況,開展校內巡查
相關工作。
2.協助校黨委加強黨風廉政建設和反腐敗工作,抓好領
導干部廉潔自律各項規定和黨風廉政建設責任制的落實。
3.調查處理學校基層黨組織和黨員、干部以及行政監察
對象違反黨紀政紀的行為,或提出處理建議。
4.受理對本校黨組織和黨員、干部、監察對象違反黨紀
政紀行為的檢舉、控告以及對紀律處分不服的申訴,保護黨
員、干部、監察對象的民主權利。
5.會同有關部門做好全校反腐倡廉宣傳教育工作,增強
黨性和紀律觀念,提高遵紀守法的自覺性。
6.協助校黨委搞好領導班子建設和干部隊伍建設,完善
干部管理監督機制,對黨員領導干部行使權力進行監督。
7.做好行政監察工作,保證政令暢通,維護行政紀律,
促進廉政建設,改進行政管理,提高行政效能。
8.完成上級交刃、的其他任務。
四、審計處、績效督察室
審計處主要職責:是學校主管內部審計工作的職能部門,
在學校黨政的領導下,依法獨立開展內部審計,并對校長負
責和報告工作。
1.根據國家法律法規和學校規章制度,對校內經濟活動
實施審計監督,為規范秩序、促進管理、提高效益、防范風
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險提供審計服務。
2.負責審計工作隊伍建設。
3.負責建立健全學校審計工作規章制度,規范工作程序,
嚴肅工作紀律,促進審計工作的科學化、規范化和制度化。
4.負責根據學校總體規劃和中心工作,安排年度審計工
作計劃,組織項目審計組,保證工作計劃的實施。
5.參與學校財務預算、基本建設、對外投資、資產處置
等重大經濟決策,并對其執行情況進行審計監督。
6.統籌對學校的預算執行、財務收支、經濟責任、內部
控制、專項資金、投資績效等事項進行審計,促進提高財經
管理水平。
7.負責對學校的建設工程項目進行結算審計或跟蹤審
計,切實維護學校經濟利益。
8.根據上級部門的要求,對財務決算、科研結題等事項
進行審簽。
9.對被審計單位的整改落實情況進行監督檢查。
10.完成上級交辦的其他任務。
績效督察室主要職責:績效督察室是學校為實現發展規
劃目標,保障工作質量,調動教職員工工作積極性,專職進
行工作質量日常督察的部門。
L負責對教學、行政、后勤服務等工作的實施效能,實
行日常監督;組織實施月度績效管理。
8
2.負責對月度績效管理結果進行核查,對爭議問題統籌
解決,確保月度績效管理結果全面、客觀、公開、公正。
3.根據月度績效管理結果提出工作預警,督促規范整改。
4.完成領導交刃、的其他任務。
五、人事處
主要職責:負責學校人力資源管理與服務工作。
1.統籌教職員工隊伍規劃、崗位設置及動態優化、人員
編制與用人計劃,構建“按需設崗、按崗定責、公開聘用、
合同管理、績效考核、多元激勵、優上差下”的人事管理體
系。
2.統籌校企共建多元化師資隊伍建設。
3.負責人才引進、公開招聘和人事調配。
4.負責專業技術職務評審、聘用、聘期考核。
5負責二級學院人事與績效分配制度改革。
6.負責工資、社會保險與福利待遇。
7.負責人事檔案管理,人力資源統計分析。
8.加強過程管理與督查,完善人員管理和激勵機制。
9.負責組織對教師發展中心所提交的事項進行認證審
核Q
10.完成上級交辦的其他任務。
六、教務處
主要職責:是學校管理教學工作的主要職能部門,負責
9
全校的教學行政管理工作。
1.保證教學工作穩定運行,組織教學改革和建設任務,
提高教學質量和管理水平。
2.統籌產教融合育人和終身教育體系的建構。
3.具體負責教學運行的管理、協調與服務工作。
4.負責統籌學校專業建設、課程建設、教材建設、自主
學習平臺課程建設等,制訂專業建設發展規劃,修訂完善專
業人才培養方案并紐織實施。
5.負責教風、學風建設、學生學籍管理、各類考試的組
織與管理,構建多元融合學分制教學管理模式。
6.配合和協助有關部門開展招生、入學、就業、學生獎
懲等工作。參與師資和教學管理隊伍建設工作。
7.對現代教育技術中心組織協調、配合推進課程開發、
微課等工作的情況進行考核。
8.完成上級交刃、的其他任務。
七、黨委學生工作部、學生工作處
主要職責:黨委學生工作部統籌學生處、團委、學生發
展中心工作。三個部門獨立履行各自工作職責,日常工作打
通進行。
1.負責統籌全校學生思想政治教育工作;統籌構建學生
大素質教育體系及實施工作;做好學生輿情收集調研和維穩
工作。
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2.負責統籌輔導員隊伍建設,包括建設規劃、人員選聘、
技能培訓、管理考核和評優工作等;負責輔導員思政研究、
技能大賽、精品項目的組織、培育和選拔,推動輔導員隊伍
的專業化、職業化和專家化建設。
3.負責統籌全校學生日常教育和管理,班級文化和學風
建設;指導、檢查和考核各二級學院學生工作開展情況;負
責統籌少數民族班級的管理;負責學生宿舍的統一安排與調
配使用;會同有關部門共同實施文明行為養成教育和文明宿
舍的建設;協同相關部門處理好學生突發事件和意外傷害事
件,維護校園的安全與穩定°
4.負責統籌學生的獎懲、資助、貸款及扶貧等管理工作:
指導各二級學院開展各類助學獎學金的評定工作;指導學生
勤工助學工作;組織國家助學貸款工作,開展貸款學生的誠
信教育;組織開展學生精準扶貧工作;負責學生工作經費的
管理和使用。
5.完成上級交刃、的其他任務。
八、財務處
主要職責:全面負責學校的財務管理和會計核算工作。
1.負責貫徹執行國家和上級財政主管部門的有關財經
法律、法規和財務會計制度,結合學校實際情況,建立完善
財務內部控制,制定學校財務管理制度和實施細則,促進財
務工作科學化、制度化、規范化。
11-
2.負責學校各類資金的統籌使用及經濟活動的監督與
管理,依法多渠道籌集辦學經費,合理調配使用資金,加強
內部資金管理,增強抵御風險能力。
3.負責編制學校財務預算和綜合財務收支計劃,并組織、
監督、分析、控制預算計劃的執行。
4.負責收費、結算報銷、記賬、報表、財務分析等日常
會計核算及年終財務決算編報工作;為學校重大經濟政策和
投資決策提供財務依據。
5.參與學校合作、培訓項目合同審核;負責全校固定資
產、庫存物資(不包括經營單位)的核算與管理,定期核對
賬目,配合有關部門做好實物資產的盤查、核對;負責學校
稅務統籌管理;負責基建、工會、招待所等獨立賬套的財務
管理和會計核。
6.負責對學校獨立核算單位財務的業務指導和監督,定
期對其機構、人員、核算和管理進行檢查。
7.負責全校財務人員的業務學習、繼續教育以及資格年
審;配合相關部門做好檢查、審計等專項工作;負責會計檔
案的立卷、整理、歸檔、移交等工作。
8.完成上級交刃、的其他任務。
九、科研與技術服務處
主要職責:是學校科學研究、產學研合作、科研成果轉
化推廣和社會服務等工作的管理職能部門。
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1.負責學校科技規劃、計劃編制與組織實施。
2.負責各級各類科研項目申報、評審、立項、中期檢查、
結題驗收及鑒定等業務工作。
3.負責創新強校、協同創新、一流高職院校建設等重大
項目與平臺的統籌與管理。
4.負責學校技術服務管理、學校各類專利申報、知識產
權管理、保護與推廣。協助做好產學研相結合的具體協調工
作,促進科技成果轉化。組織科技成果發布會,宣傳學校科
技成果,報道科技工作動態。
5.負責學校有關學術團體的組建審批和管理工作,負責
各級工程中心、技術研發機構、科研平臺等的管理工作。
6.負責學校科研與技術服務信息資源平臺建設、維護與
管理。
7.負責學校科技經費管理與監督、國內外學術交流活動
的組織與管理。
8.負責各種科技成果的認定、登記、統計、歸檔、科研
工作量統計審核、組織申報各級各類科技成果獎勵等科技管
理。負責學校引進人才科研啟動項目及其經費管理。
9.負責學術行為與學術道德規范管理工作。
10.負責學校學報工作。
11.會同有關部門做好大學生創新創業等學生科技活動
的項目立項、項目管理、成果認定及評獎工作。協助有關部
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門做好專業帶頭人、學術帶頭人遴選工作;配合人事處做好
師資隊伍建設工作;完成學校安排的其它工作任務。
12.完成上級交辦的其他任務。
十、國有資產管理處
主要職責:負責學校儀器、設備家具和房屋等固定資產
的管理工作以及學校公共保障類儀器、設備和家具項目的建
設工作的職能部門。
1.統籌學校儀器、設備及家具類固定資產的購置預算計
劃;負責學校公共保障類大額資金采購項目的論證審核、校
級項目論證的組織工作;負責學校儀器、設備及家具類項目
采購計劃的審核工作;負責執行項目采購合同,跟進項目建
設進度,組織項目驗收;負責公共預算經費購置項目的支付
審批工作;負責項目資料建檔和歸檔工作等管理工作。
2.貫徹執行國家資產管理法規和學校資產管理制度,組
織制定和完善學校儀器、設備及家具類固定資產管理制度,
抓好固定資產管理規范;組織落實固定資產常規管理工作,
包括房屋、儀器設備、家具資產的報增、建帳、建卡、清查、
調撥、擬報廢資產的處置;開展房屋、儀器設備、家具資產
使用的檢查和監督管理工作°
3.配合學校績效管理部門,開展公共保障類設備的績效
考核。協助實驗實訓管理中心做好教學實訓設備的績效考核。
4.完成上級交辦的其他任務。
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十一、南海校區管理辦公室
主要職責:負貢南海校區的溝通服務、宏觀協調、監督
檢查、統籌管理等方面工作。代表學校做好與當地各級政府、
園區及周邊單位的協調、溝通工作。協調南海校區各部門、
各二級學院之間的工作關系。承擔南海校區建設規劃的監管
職責。
1.貫徹和落實學校在南海校區辦學的方針、政策、決定、
決議等,制定和完善校區相關管理制度并組織實施,負責學
校綜合性工作部署、計劃和制度在南海校區的貫徹落實;配
合做好相關督辦、督查等,并負責相關考核與評價工作。
2.代表學校協調南海校區的日常工作。在延伸管理框架
下對校區各項工作進行宏觀管理及協調溝通,保障南海校區
正常運行。
3.代表學校對南海校區各類資源的使用進行協調與監
督。
4,負責南海校區對外公共關系,加強與當地政府及其有
關部門聯系、溝通,爭取其對南海校區工作的支持與配合;
加強校區與屬地相關組織、社區相關企事業單位的聯絡與互
動,促進校區與屬地的融合。負責南海校區的接待工作,對
在南海校區的學校層面各類會議、大型活動的進行安排或協
調配合。
5.統籌南海校區面上的綜合治理工作,會同相關職能部
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門在校園交通秩序、設備設施、場地規整、綠化保潔等方面
進行管理協調和專項整治。
6.負責南海校區常駐人員的日常管理工作,在人事處的
統籌下負責南海校區常駐人員考勤工作(又或“協助人事處
對常駐人員的考勤工作”);對常駐人員在南海校區的工作
情況進行考核評價;負責兩校區各類往來人員的協調與服務
工作。負責南海校區節假日和寒暑假的值班安排和管理工作。
7.做好兩校區交通往來車輛的調度安排,保障兩個校區
往返交通暢順;對校區應急用車進行協調管理;負責統籌與
協調南海校區通訊業務。為常駐人員、任課教師、往來公務
人員等在南海校區開展工作提供住宿保障服務。協同人事處
制定南海校區特殊補貼、交通補貼、餐費補貼、值班補貼等
發放辦法與標準,并按相關程序核定發放。
8.負責南海校區辦公場地的具體協調、安排和管理;負
責南海校區公共場北、場所使用的管理和審批工作。負責與
南海綠電的聯絡溝通,同時對其環保狀況監督協調。
9.負責校區信訪工作,負責協調處理校區突發事件與重
大事件、事項。
10.負責南海校區建設規劃的內部宏觀控制工作;配合
宣傳部加強校區文化建設,促進兩校區文化的融合與傳承。
11.對南海校區后勤管理處工作的情況進行考核
12.完成上級交辦的其他任務。
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十二、后勤管理處、基建辦公室
后勤管理處主要職責:負責校園環境及衛生監督與管理、
綠化建設與管理工作。
1.負責文化食堂的食品衛生安全與監督、考核等工作。
2.負責通訊及交通管理、公共服務設施與保障的管理,
水、電、氣等能源計量與管理及節水、節能建設與管理工作。
3.負責學校公共教學場所、公共活動場所物業的監督、
管理工作。
4.負責學生公寓的監督與管理。負責后勤保障性用房、
生活用房的調配、監督與管理及全校房產維護工作的監督與
管理。
5,負責醫療衛生、學生醫療保險與計劃生育管理工作。
6.完成上級交辦的其他任務。
基建辦公室主要職責:
1.負責制訂、實施學校基本建設規劃,編制基建工程的
項目建議書、可行性研究報告、初步設計與概算和施工圖設
計等文件以及校內初審工作。
2.負責辦理基建工程的前期準備和竣工備案工作。
3.參與建設及設備相關的認證工作。
4.負責工程項目的監督、管理和相關文件資料歸檔工作。
5.負責大型修繕工程的立項和組織實施與管理工作。
6.完成上級交刃、的其他任務。
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十三、保衛處、武裝部
保衛處主要職責:
1.負責學校政治穩定及校園治安安全、消防安全、生產
安全、交通安全等安全保衛的監督、管理與服務工作。負責
學校人防、消防設施等管理。
2.負責師生員工法制教育、安全教育工作。
3.負責校內的人員活動、交通秩序和大型活動的安全秩
序,做好校園監控、安全巡邏、值班工作,處置各種不安定
事端和突發性事件,協助國家安全、公安機關制止危害國家
安全的行為。
4.負責戶籍管理,暫(寄)住流動人口管理。
5.完成上級交刃、的其他任務。
武裝部主要職責:
負責國防教育及相關先進評比與表彰。負責大學生征兵
及優撫、軍隊與學校共建、擁軍優屬及校園國防文化建設等
工作。
第二部分:教學單位
各二級學院:是學校內部辦學實體。在學校領導下,黨
政協同,落實以需求為導向,以產業為紐帶,以產教融合為
基本途徑的人才培養模式,立德樹人。履行本學院人才培養、
科學研究、社會服務等職能。學校可以根據事業發展的需要,
適時調整校院之間的權責利關系。具體職責是:
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1.制定本單位的發展規劃。
2.黨建和思想政治教育工作。
3.專業建設管理。
4.人才隊伍建設和干部管理。
5.教學管理。
6.科研管理與社會服務。
7.學生管理。
8.對外交流與合作。
9.財務管理。
10.資產管理。
11.安全及權益保障。
12.群團工作及校園文化建設。
13.完成學校安排的相關工作。
一、機電技術學院
履行二級學院咯項工作職責。
二、食品與生物技術學院
履行二級學院各項工作職責。
三、輕化工技術學院
履行二級學院各項工作職責。
四、信息技術學院
履行二級學院各項工作職責。
五、汽車技術學院
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履行二級學院各項工作職責。
六、生態環境技術學院
履行二級學院各項工作職責。
七、藝術設計學院
履行二級學院各項工作職責。
八、財貿學院
履行二級學院各項工作職責。
九、管理學院
履行二級學院各項工作職責。
十、應用外語與國際交流學院
1.履行二級學院各項工作職責。
2.積極引入世界級技術、行業職業標準,提升國際化辦
學水平。
3.積極拓展國際合作與交流;探索境外辦學,建立粵港
澳臺職業教育聯盟等。
十一、馬克思主義學院
主要職責:負責全校思想政治理論課教學與研究工作;
負責學生心理咨詢與教學工作;負責中華優秀傳統文化教育
及相關研究工作。
1.負責組織貫徹落實中央、廣東省和學校有關思想政治
理論課的相關政策。
2.負責組織執行學校教學、科研等職能部門的管理規定。
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3.負責制定實施馬克思主義學院各項規章制度。
4.負責規劃實施思想政治理論課的教育教學、學科建設、
課程建設、師資隊伍建設等。
5.負責抓好全校思想政治理論課的教學與改革工作,不
斷推進現代化教學手段的應用,不斷提高思想政治理論課的
教學質量與水平。
6.負責組織開展思想政治理論研究工作,重點開展馬克
思主義中國化研究,高職德育創新研究和國學研究。
7.負責學校心理咨詢中心管理與運作工作。
8.協助做好大學生素質教育體系及其他相關工作。
9.完成上級交刃、的其他工作。
十二、體育工作部
主要職責:負責全校體育工作。
L以“天天鍛煉、健康成長、終身受益”為指導思想,
堅持課堂教學與課外活動相銜接,不斷提高體育教學質量和
科研能力。
2.大力推動學校足球、籃球、排球等集體項目,積極推
進田徑、游泳、健美操等基礎項目和龍舟、定向越野等特色
項目,廣泛開展乒乓球、羽毛球、武術等優勢項目。
3.有計劃、有組織、有安排開展學校各類體育運動競賽;
積極組織學校各類運動隊參加省級、國家級、國際級等體育
運動競賽。
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4.定期組織實施全校《國家學生體質健康標準》測試及
數據上報工作。
5.加強校園體育產業、體育文化建設,完善“全民健身”
計劃的組織與實施工作。
6.完成上級交刃、的其他任務。
十三、繼續教育學院
主要職責:統籌、協調、管理和開展高等學歷繼續教育、
網絡教育、自考相溝通專升本等工作;統籌、協調、管理和
開展社會培訓、企業培訓、省培國培骨干教師培訓項目等各
類教育培訓工作;負責高新技術考試、技能鑒定以及承接政
府、行業組織的大型考試工作;對二級學院及相關部門開展
各類繼續教育工作進行服務與支持,搭建繼續教育網絡平臺
和進行教學資源庫、師資庫的建設。負責推進社區教育工作
和終身教育體系的構建,積極參與政府主導的學分銀行建設,
不斷推動培訓工作的國際化進程。完成上級部門和領導交辦
的其他工作。
(一)高等學歷繼續教育工作主要職責:
1.負責全校高等學歷繼續教育招生宣傳工作和錄取工
作;
2.負責全校高等學歷繼續教育的教學保障及教學管理
工作;
3.開拓校外教學點以及校外教學點的管理工作;
-22-
4.統籌高等學歷繼續教育人才培養方案的編寫與實施,
對人才培養質量進行監控;
5.負責高等學歷繼續教育教學資源庫和師資庫建設;
6.統籌與開展學校自考相溝通專升本相關工作;
7.負責統籌學校對外聯合開展本科及以上高等學歷教
育的合作辦學。
8.積極參與政府主導的學分銀行建設;
9.完成學校或二級部門有關數據統計及上報、完成上級
部門和領導交辦的其他工作。
(二)培訓中心主要職責:
1.負責制定培訓管理及分配等制度,規范全校培訓工作;
2.負責制定二級學院年度社會服務(科研項目除外)指
標并進行考核,統籌、指導及與各二級學院共同培育和開發
各類培訓項目,
3.負責協調二級學院及名部門協同開展名類培訓;;
4.負責各類培訓和相關項目的管理與服務,對各類培訓
和相關項目組織與實施及相關費用分配;
5.負責承接各類政府、行業組織的培訓及大型統一考試;
6.負責高新技術考試技能鑒定;
7.負責省培國培骨干教師培訓基地及其項目的統籌管
理和服務工作;
8.負責推進社區教育工作和終身教育體系的構建,開展
-23-
國際化培訓業務;
9.歸口管理培訓中心職能范圍內的其它各項工作;
10.完成學校或上級部門有關數據統計及上報,完成上
級部門和領導交辦的其他工作Q
十四、創業學院
主要職責:統籌全校創業教學、實踐和創業研究,培養
具有創新能力和創業精神的創新型、復合型、實戰型的創新、
創業人才。
1.搭建體系化創業教育平臺,統籌和拓展校內資源,協
同相關部門,構建以學生為中心的創業教育改革和實踐訓練
體系,立體推進創新創業訓練、實踐及項目培育推廣等工作。
2.負責學生生涯規劃與自主發展指導,負責職業生涯規
劃課程建設。
3.完善課程體系,落實創新創業教育通識教育。
4.統籌創新創業教師隊伍建設,制定教師團隊發展計劃
和配套制度。
5.在滿足創新型、復合型、實戰型人才培養的條件下,
建設、運營和管理創新創業實踐和孵化平臺。
6.以提高學生知識素養、創新思維和創業能力為目標,
組織各類創業競賽。
7.與產業集團協同推進產教融合相關工作。
8.完成上級交刃、的其他任務。
-24-
第三部分:教輔單位
一、招生就業辦公室、產學研合作辦公室、政校行企創
新聯盟秘書處、職教集團秘書處
招生就業辦公室主要職責:具體負責招生就業處的全面
工作。發掘、整合政校行企、產學研合作等信息資源,緊貼
社會、行業企業需求,強化產教融合平臺下的招生和就業一
體化建設。
1.負責學校招生宣傳、計劃申報、實施工作,努力擴大
招生數量,提高生源質量。
2.負責自主招生考試、考核的組織工作。
3.牽頭組織新生報到相關工作。
4.全日制學生就業指導工作。認真貫徹執行國家、省有
關畢業生就業工作的政策,結合學校實際,及時提出全校畢
業生就業工作意見及實施辦法,并負責各項工作的落實。負
責全校畢業生就業指導與咨詢服務。會同教務處、素質教育
學院為學生開設就業指導課程,對授課效果進行評估。負責
各學院畢業生就業工作人員的業務培訓和工作指導。與用人
單位建立經常、密切的聯系,收集并發布畢業生就業需求信
息,向用人單位推薦畢業生,舉辦校內畢業生就業市場。組
織就業網的開發與維護,開拓網上就業市場。會同各學院,
編制全校畢業生就業方案。
5.協助做好畢業生資格審查和畢業生資源上報工作;負
25-
責辦理畢業生就業協議簽定和報到證的開據、發放和派遣工
作。負責畢業生改派工作。負責各學院年度畢業生就業工作
考核。
6.負責“雙優”畢業生的評選工作;牽頭做好“選調生”
的推薦工作。
7.完成上級交刃、的其他任務。
產學研合作辦公室主要職責:
1.負責政、校、行、企合作項目的統籌、開發、管理與
服務。
2.結合現代學徒制試點及學生培養工作,圍繞校企合作
人才培養模式和校企合作辦學模式的具體要求,負責與國內、
外企業及兄弟院校開展合作辦學。協調學校與政、校、企、
行之間的“產學研”關系,積極拓展產學研合作。
3.統籌校外實訓實習基地、教師企業工作站和培訓基地
開發、建設與管理。
4.負責建立動態的校企合作管理平臺,加強對各學院系
校企合作項目的督促檢查。
5.完成上級交刃、的其他任務。
政校行企創新聯盟秘書處主要職責:
負責政校行企創新聯盟相關工作,推進產學研融合,培
育高素質人才。負責廣東省輕工業協會等日常工作。
職教集團秘書處主要職責:職教集團的常設辦事機構,
-26-
落實集團年度工作方案。
1.負責集團宣傳、協調和聯絡工作。
2.收集、發布輕工行業人才培養供求信息、生產經營和
科研推廣信息。
3.整合資源,強化育人。積極尋求合作企業,協助各學
院引進企業專家、技術人員共同參與教學;協助人事處、教
務處和各學院開展教師頂崗實踐、學生訂單培養等工作。
4.協同繼續教育學院開展職教集團為各單位職工培訓
提升工作。
5.完成上級交辦的其他任務。
二、教師發展中心
主要職責:負責教職員工的培養、培訓、轉型、提升等
工作的職能部門。
1.進一步深化人才強校戰略,以激發潛能、提高能力、
追求卓越、開展合作交流、服務區域發展為中心目標,對全
體教職工的職業生涯實施全過程管理,為全體教職工發展成
長創造條件、提供服務及保障;創新培養、培訓模式,促進
專業化發展,提高學校核心競爭力。
2.統籌負責一流高職院校“師資隊伍項目”和“職業院
校教師能力提升項目“建設工作。
3.負責教職工人人業務電子檔案建設,集成教師業務信
息,實現教師業務信息共享,形成基于移動互聯網、大數據
-27-
分析的教師專業發展管理模式。
4.負責教職員工的培訓、轉型、提升工作。負責教職工
繼續教育工作,指導教職員工制定職業發展及轉型規劃。負
責師德師風教育工作。負責教師全過程培養、培訓實施工作,
提高教師教育教學能力和職業素養。組織開展教師專業實踐
活動。選派教師赴國(境)內外研修。負責新教師、兼職教
師崗前培訓工作。負責組織教學觀摩和教學方法研討。負責
提供教學業務各項咨詢服務,搭建教師網上交互學習平臺。
5.加強領軍人才、骨干教師培養工作。組織教學競賽、
名師遴選、人才選拔等教師隊伍建設工作。
6.負責技能大師、名師工作室建設工作。統籌負責教師
團隊建設。
7.承接人事處交辦的教師發展業務。
8.完成上級交刃、的其他任務。
三、實驗實訓管理中心
主要職責:是學校實驗實訓資源的管理機構。
1.代表學校統籌全校實驗實訓室、教學做一體化課室的
規劃、建設和安全管理工作。指導二級學院開展專業實驗實
訓室的規劃、建設和管理工作。
2,負責全校教學、科研和實訓等方面購置和建設項目
的立項和建設實施方案論證的組織工作。
3.負責金屬加工中心、檢驗中心和公共計算機中心的
-28-
實訓教學工作。
4.負責組織學生開展技能鑒定工作。
5.統籌面向全校學生參加各級技能大賽,開設《拓展
類課程》。
6.負責全校儀器設備的維修和保養工作。
7.與產業集團協同推進產教融合相關工作。
8.統籌兩校區資源整合工作。
9.負責學校交辦的其他工作。
四、信息化建設中心
主要職責:著眼學校整體發展規劃,推進學校信息化建
設,促進信息化建設成果為學校發展建設服務、為領導管理
決策服務、為師生的工作、學習和校園生活服務。負責學校
網絡系統的規劃、建設、管理與維護工作,推進數字化智慧
校園的規劃、建設,整合各類校園信息資源,共建共享,為
學校一體化、全程、終身教育服務體系建設提供軟硬件保障
和技術支持。
1.負責學校信息化校園的規劃和實施,協調校內外與信
息化建設有關的各項事務。
2.統籌安排信息化校園的整體建設與維護工作,包括網
絡及其基礎設施建設、軟件和應用系統平臺建設、保證硬件
設備和軟件平臺的正常運行,為全校師生提供各種信息和數
據服務。
-29-
3.制定并執行信息化建設的相關標準與規范,保證校級
納入管理的信息和數據安全。
4.協調與信息化工作相關的各部門事項及流程優化,為
各職能部門的信息化建設提供指導意見,全面提升學校的信
息化管理與服務水平。
5.負責學校信息化基礎培訓和相關系統推廣培訓。
6.為全校師生提供全面的信息服務。
7.完成上級交刃、的其他任務。
五、現代教育技術中心
主要職責:負貢學校教育技術環境的規劃建設、運行管
理與技術保障工作。
1.主要承擔網絡教學平臺建設、運行、管理和維護,多
媒體教室、學術報告廳、多功能會議廳等教學環境和會場的
規劃建設、運行管理和技術保障工作。
2.負責教學影視資源的攝編播等工作,為學校各級各類
申報工作、學校重入活動、各類電視專題片和教學片的制作
等提供服務和技術保障。
3.負責教育技術研究和教師技術培訓等工作,通過對教
學資源的設計、開發、利用、評價和管理,實現教學軟硬件
資源的最大限度運用,提高教學效率和教學質量。
4.配合教務處進行課程開發、微課建設等工作。
5.完成上級交刃、的其他任務。
-30-
六、圖書館
主要職責:為學校人才培養、科學研究、社會服務和文
化傳承創新提供信息資源保障和服務。積極應用現代信息技
術,開發館藏信息資源和網絡信息資源,逐步實現圖書館數
字化、網絡化、移動化,實行文獻資源的共知、共建和共享。
加強文獻資源二次開發利用和專題情報等多層次的信息服
務工作;積極參加校園文化建設工作,發揮協同育人功能。
1.建設全校的文獻信息資源體系,為教學、科研和學科
建設提供文獻信息保障。
2.建立健全全校的文獻信息服務體系,方便全校師生獲
取各類信息。
3.不斷拓展和深化服務,積極參與學校人才培養、信息
化建設和校園文化建設。
4.積極參與各種資源共建共享,發揮信息資源優勢和專
業服務優勢,為社會服務。
5.完成上級交刃、的其他任務。
七、教學督導室
主要職責:負責學校行政管理、教學、實訓、資源利用
等效能評價。負責學校人才培養全程的監控評價;建立科學
客觀全面的教學質量監控評價體系,提升教學質量整體水平。
教學督導室以保障培養高素質人才為目標,以各教學環節的
質量標準為依據,以教學質量評價與監控為重點,以教學信
31-
息的采集、分析、反饋為主要內容,針對各環節的教學質量
運行情況實行科學有效的監督、檢查、評價和反饋。
1.建立督導質量監控目標。監督檢查教務處、實驗實訓
中心、二級教學單位等相關部門定期開展教學運行、教學保
障質量效果自查自糾及其反饋處理情況。
2.建立兩級教學督導體系。建立產教融合的兩級督導隊
伍,完善二級督導工作激勵機制;定期評選督導先進個人、
優秀學生信息員,教師授課質量優秀獎,建設全員、全程參
與的質量監控網絡。
3.建立多元質量監控評價標準體系。
4.建立定期評價教師授課質量制度。組織兩級教學督導
和學生信息員對教師授課質量進行評價、監控與診斷,協助
人事處做好教師職稱評審、職稱晉級等相關工作。
5.建立教學過程與結果信息相結合的監測分析機制。日
常聽課與重點聽課相結合、日常巡查與專項巡查相結合,對
教學的運行情況進行監測檢查。
6.協同二級督導,組織學生、教師、用人單位參與相關
質量跟蹤調查及學生職業發展綜合素質測評。
7.組織二級督導隊伍自行開展各類教學競賽、教學觀摩、
教學巡查,并形成各自特色。
8.完成上級交刃、的其他任務。
八、學生發展中心
-32-
主要職責:負責學生素質教育實踐平臺的構建和實施工
作,落實全校學生冢質教育目標。學生發展中心是面向學生
的成長與發展,突出學生主體地位,集事務辦理、咨詢服務、
工作交流和素質培養于一體的學生服務與教育平臺。學生發
展中心通過跨界與整合的思維,專業及信息化的手段,豐富
多彩的形式為同學們提供高效的生活服務、學習服務及成長
服務。其主要工作職能如下:
1.建設“一站式”學生綜合服務與發展中心。整合學校
各部門面向學生的服務與咨詢功能,力求通過便捷、共享、
專業、高效的服務為學生的學習、生活和發展提供多樣化的
服務。
2.建立綜合素質教育信息平臺。依托素質拓展計劃對學
生素質教育過程和活動進行全過程、全方位的記錄與分析,
建立學生素質成長檔案。
3.建設學生能力及素質測評體系。完成對學生一對一素
質測評,實現精致育人目標。
4.負責校內外勤工儉學活動,將學生勤工儉學記錄納入
綜合素質教育體系。
5.負責導師制工作。構建全員育人教育體系,讓學校每
位教師都參與學生指導工作
6.完成上級交刃、的其他任務。
九、校友工作辦公室、校友總會
-33-
主要職責:是學校專門負責校友工作的職能部門。
1.加強校友聯絡,整合政校行企各類資源,通過發揮校
友的作用為學校各項建設服務。
2.負責學校校友會和教育基金會等日常工作,指導各地
校友會建設。
3.負責校友網站、出版物和信息交流平臺的建設和維護。
4.收集校友信息、宣傳優秀事跡,發掘整理辦學史料。
5.完成上級交刃、的其他任務。
十、招標采購管理中心
是學校招標采購的執行機構,定位為建設規范精準的現
代化招標采購平臺,立足于服務學校發展、服務師生員工、
服務社會進步的理念,以建設一流高職、完成“十三五規劃”
為中心,完成相關重要招標采購任務。在學校招標采購工作
小組的領導下,負貢組織和實施貨物、工程與服務招標采購
活動;負責進口產品的申報采購;負責校內招標采購信息平
臺的運行和維護等。
主要職責:
1.貫徹國家招投標、政府采購的法律法規和方針政策,
負責制訂校內招投系購工作的規章制度與工作程序。
2.按照國家的有關法律、法規要求,合理安排采購項目。
3.負責全校工程、貨物、服務等集中采購項目的招標與
采購管理工作。
-34-
4.負責校內采購項目招標工作的前期準備工作。及時發
布招標信息,詳細編制并發售招標文件。
5.負責組織校內招標采購項目的開標、評標、定標工作。
6.負責組織需納入集中采購與招標項目的申報。
7.負責委托招標項目的有關組織與協調工作。
8.負責組織競爭性談判、競爭性磋商、單一來源和詢價
等方式采購。
9.負責電商直購、網上競價、零散采購和批量集中等方
式采購。
10.負責全校進口設備采購等工作。
11.負責處理招標項目質疑。
12.制定各類合同范本。
13.對一定限額項目的需求專家論證進行記錄和執行。
14.對合同中約束性條款的執行情況進行督促。
15.負責“評標專家庫”的建設和管理。
16.負責招標與采購有關文件的歸檔、管理工作。
17.負責招標與采購管理中心的黨風廉政建設工作。
18.完成上級交辦的其它工作。
第四部分:群團組織
一、工會
主要職責:在學校黨委領導下,以建設有中國特色社會
主義理論為指導,按照《工會法》和《工會章程》,依法行
35-
使教代會的“討論、審議、決定、評議”4項
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