高校特聘教授協議書?甲方（聘用方）：名稱：[高校名稱]法定代表人：[姓名]地址：[高校地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（受聘方）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[聯系地址]聯系方式：[聯系電話]鑒于甲方為提升學科建設水平、加強師資隊伍建設，特聘請乙方擔任特聘教授；乙方具備豐富的專業知識和教學科研經驗，愿意接受甲方的聘請，為甲方的發展貢獻力量。雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方擔任甲方特聘教授事宜達成如下協議：一、聘用崗位及期限（一）聘用崗位甲方聘請乙方擔任[學科名稱]特聘教授，聘期內乙方應履行特聘教授的職責，參與甲方相關學科的教學、科研、學科建設等工作。（二）聘用期限本協議聘用期限自[起始日期]起至[結束日期]止。二、工作內容及要求（一）教學工作1.乙方應承擔[課程名稱]等課程的教學任務，根據甲方教學計劃和要求，制定詳細的教學大綱和教學進度計劃，并認真組織實施教學活動。2.乙方應注重教學方法的創新和教學質量的提高，積極參與教學改革與研究，每學年至少發表一篇關于教學改革的論文或撰寫一份教學改革報告。3.乙方應指導甲方相關專業的本科生畢業設計（論文）和研究生的學位論文，確保學生的論文質量，并定期與學生進行溝通和指導，每學期指導學生的次數不少于[x]次。（二）科研工作1.乙方應帶領甲方相關學科團隊開展科學研究工作，積極申報各類科研項目，聘期內至少主持一項省部級以上科研項目，并爭取在高水平學術期刊上發表具有影響力的學術論文[x]篇以上，其中在本學科領域頂級期刊發表論文不少于[x]篇。2.乙方應積極推動科研成果轉化，將科研成果應用于實際生產和社會發展，為甲方創造一定的經濟效益和社會效益。3.乙方應參與甲方科研平臺建設，指導和培養科研團隊成員，提高團隊整體科研水平，每學年組織團隊內部學術交流活動不少于[x]次。（三）學科建設工作1.乙方應參與甲方[學科名稱]的學科建設規劃制定，為學科發展提供戰略指導和建議，推動學科在人才培養、科學研究、師資隊伍建設等方面取得顯著進步。2.乙方應協助甲方引進和培養高層次人才，積極參與學術交流活動，提升學科的國內外影響力，每學年至少邀請國內外知名專家學者來校講學或開展學術交流活動[x]次。3.乙方應參與甲方學位點建設工作，指導和協助學位點申報、評估等工作，確保學位點建設水平不斷提高。（四）其他工作1.乙方應積極參與甲方組織的學術講座、學術會議等活動，每學年至少舉辦[x]次高水平學術講座，分享學術前沿動態和研究成果。2.乙方應配合甲方做好對外宣傳和交流工作，展示甲方學科建設成果和師資隊伍水平，提升甲方的社會知名度和美譽度。3.乙方應完成甲方交辦的其他與教學、科研、學科建設相關的臨時性工作任務。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利根據本協議約定，對乙方的工作進行監督、檢查和考核。按照學校相關規定，對乙方的教學、科研成果進行認定和獎勵。在乙方違反本協議約定或學校規章制度時，有權采取相應的處理措施，直至解除本協議。2.義務按照國家和學校有關規定，為乙方提供必要的工作條件和生活待遇，包括辦公場所、實驗設備、科研經費等，并確保乙方能夠正常開展工作。按照本協議約定，按時足額支付乙方的特聘教授津貼及相關待遇。協助乙方辦理在甲方工作期間所需的各項手續，包括但不限于人事關系、科研項目申報、學術交流等方面的手續。尊重乙方的教學、科研成果，保障乙方在工作中的合法權益，不得干涉乙方的正常教學、科研活動。（二）乙方權利與義務1.權利按照本協議約定，享受特聘教授的相關待遇，包括特聘教授津貼、科研經費、住房補貼等。在甲方提供的工作條件下，自主開展教學、科研和學科建設等工作，并對工作成果享有知識產權。對甲方的教學、科研、學科建設等工作提出意見和建議，參與學校相關事務的決策和管理。在協議履行期間，如遇特殊情況需要調整工作內容或工作時間，可與甲方協商解決。2.義務遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，誠實守信，勤勉盡責，認真履行本協議約定的各項工作職責。按照本協議約定的工作內容和要求，按時完成教學、科研、學科建設等工作任務，并保證工作質量。尊重甲方的知識產權和學校聲譽，不得在工作中泄露甲方的商業秘密和學術機密，不得從事損害甲方利益的行為。積極參加甲方組織的各項培訓、學術交流等活動，不斷提高自身業務水平和綜合素質。在協議期滿或提前解除協議后，妥善處理好與甲方相關的工作交接事宜，不得擅自帶走甲方的教學、科研資料和設備等。四、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.甲方按照學校相關規定，向乙方支付特聘教授津貼，特聘教授津貼標準為每月[x]元，按月發放。2.乙方因承擔甲方教學、科研項目所獲得的經費，按照學校科研經費管理辦法執行，經費歸乙方所在團隊使用，乙方有權按照規定支配使用相關經費，用于科研項目的研究、實驗、設備購置等支出。3.乙方在聘期內取得的教學、科研成果，按照甲方的獎勵辦法給予相應的獎勵，獎勵標準按照學校相關規定執行。（二）福利待遇1.甲方按照學校規定為乙方繳納社會保險和住房公積金，繳納標準按照國家和地方相關政策執行。2.乙方在聘期內可享受甲方提供的住房補貼，住房補貼標準為每月[x]元，按月發放。住房補貼主要用于乙方在甲方工作期間的住房支出補貼，乙方應合理使用住房補貼。3.乙方在甲方工作期間，可享受學校規定的帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，假期待遇按照國家和學校相關規定執行。4.甲方為乙方提供必要的辦公條件和科研設施，并根據乙方開展科研工作的需要，提供相應的科研經費支持。乙方應合理使用科研經費，專款專用，不得挪作他用。五、知識產權歸屬（一）乙方在甲方工作期間所完成的教學、科研成果，包括但不限于教材、專著、論文、專利、軟件著作權等，其知識產權歸屬按照以下原則確定：1.對于乙方為完成甲方教學任務所編寫的教材、講義等教學資料，其著作權歸甲方所有，乙方享有署名權。2.對于乙方在甲方科研項目支持下所取得的科研成果，其知識產權歸屬按照甲方與乙方簽訂的科研項目合同約定執行。如科研項目合同未約定知識產權歸屬的，相關科研成果的知識產權歸甲方所有，乙方享有署名權和按照學校規定獲得獎勵的權利。3.乙方在業余時間獨立完成的與甲方工作無關的教學、科研成果，其知識產權歸乙方個人所有，但乙方應保證該成果不侵犯甲方的知識產權和其他合法權益，且不得影響乙方在甲方的工作任務完成。（二）乙方應協助甲方辦理教學、科研成果的知識產權申請、登記、轉讓等相關手續，并按照甲方要求提供必要的文件和資料。如因乙方原因導致甲方知識產權受到侵害或產生糾紛的，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、保密條款（一）雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、教學科研資料、學生信息等予以保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。（二）本條款的保密期限為自本協議生效之日起[x]年。即使本協議終止或解除，雙方仍應履行保密義務。七、協議的變更、解除與終止（一）協議的變更1.本協議履行期間，如遇國家法律法規、政策調整或學校相關規定發生變化，需要對本協議內容進行變更的，雙方應協商一致，并簽訂書面補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法履行或部分無法履行的，雙方應協商變更本協議相關內容，以減輕不可抗力或其他原因對協議履行的影響。（二）協議的解除1.經雙方協商一致，可以提前解除本協議。提前解除協議的，雙方應簽訂書面協議，明確解除協議的時間、方式及相關事項。2.若乙方出現下列情形之一，甲方有權解除本協議：嚴重違反國家法律法規或甲方規章制度，給甲方造成重大損失的。未能履行本協議約定的工作職責，經甲方多次督促仍未改正，導致工作無法正常開展的。提供虛假材料或隱瞞重要事實，騙取甲方聘用的。因身體原因或其他個人原因，無法繼續履行本協議約定的工作職責的。3.若甲方出現下列情形之一，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定支付乙方勞動報酬或提供工作條件，經乙方書面催告后仍未改正的。違反國家法律法規或學校規章制度，嚴重損害乙方合法權益的。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因，導致甲方無法繼續履行本協議的。（三）協議的終止1.本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。2.本協議因解除、期滿等原因終止后，雙方應按照相關規定辦理工作交接、費用結算等手續。八、違約責任（一）若甲方未按照本協議約定支付乙方勞動報酬、提供工作條件或履行其他義務，應承擔違約責任，向乙方支付違約金，并按照國家法律法規的規定承擔相應的賠償責任。違約金的數額按照未履行義務所涉及金額的[x]%計算，但最高不超過本協議約定的乙方勞動報酬總額的[x]%。（二）若乙方未按照本協議約定履行工作職責、完成工作任務或違反保密義務等，應承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金的數額按照乙方未履行義務所造成損失金額的[x]%計算，但最高不超過本協議約定的乙方勞動報酬總額的[x]%。（三）雙方違反本協議約定的其他條款，應按照法律法規的規定承擔相應的違約責任。九、爭議解決本協議在履行過程中發生的爭議，由雙方協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，