美業(yè)店長合同協議?甲方（委托方）：姓名：__________________身份證號碼：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________乙方（受托方）：姓名：__________________身份證號碼：__________________聯系地址：__________________聯系電話：__________________鑒于甲方經營美業(yè)業(yè)務，需要聘請專業(yè)店長進行管理運營，乙方具備豐富的美業(yè)管理經驗和專業(yè)知識，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方聘請乙方擔任美業(yè)店長事宜達成如下協議：一、合同標的物或服務具體描述1.服務內容乙方作為甲方美業(yè)店鋪的店長，負責全面管理店鋪的日常運營工作，包括但不限于員工管理、客戶服務、產品銷售、店鋪營銷、財務管理等方面，確保店鋪的正常運轉并實現業(yè)績目標。2.服務期限本合同服務期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)____年。3.工作地點甲方美業(yè)店鋪位于__________________二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查，提出意見和建議。有權根據店鋪經營狀況和乙方工作表現，對乙方的薪酬、福利等進行調整。有權了解店鋪運營的各項數據和信息。2.義務按照本合同約定向乙方支付薪酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和支持，包括但不限于辦公設備、產品資料、客戶資源等。協助乙方處理店鋪運營過程中遇到的重大問題和困難，提供必要的資源和決策支持。尊重乙方的工作自主權，不得干涉乙方的正常工作安排，但有權對乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或損害甲方利益的行為進行制止和糾正。（二）乙方權利義務1.權利按照本合同約定獲取薪酬及福利待遇。對店鋪的運營管理提出合理化建議和意見。在法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度允許的范圍內，自主開展工作。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責地履行店長職責。負責制定并執(zhí)行店鋪的年度、月度經營計劃和營銷策略，努力完成店鋪的業(yè)績目標。具體業(yè)績目標為：每月銷售額不低于____元，客戶滿意度達到____%以上。負責店鋪員工的招聘、培訓、考核、激勵等工作，建立高效的團隊，提高員工的工作積極性和業(yè)務能力。負責店鋪的客戶服務工作，提升客戶體驗，維護良好的客戶關系，確保客戶投訴率不超過____%。負責店鋪的產品管理，合理安排產品庫存，確保產品陳列美觀、有序，提高產品銷售效率。負責店鋪的財務管理，嚴格執(zhí)行財務制度，控制成本費用，確保店鋪財務狀況良好。每月定期向甲方提交財務報表，包括但不限于資產負債表、利潤表、現金流量表等。積極參與甲方組織的各項培訓和會議，不斷提升自身的業(yè)務水平和管理能力。保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得向任何第三方泄露。在合同期滿或提前解除后，仍需履行保密義務。三、薪酬及福利待遇1.薪酬結構乙方的薪酬由基本工資、績效工資和獎金組成。基本工資為每月____元，于每月____日以貨幣形式支付。績效工資根據乙方完成的業(yè)績目標進行考核發(fā)放。具體考核指標及標準如下：銷售額完成率：銷售額完成率達到100%及以上，績效工資發(fā)放比例為績效工資基數的100%；銷售額完成率在80%100%之間，績效工資發(fā)放比例為績效工資基數的80%；銷售額完成率低于80%，績效工資發(fā)放比例為績效工資基數的60%。客戶滿意度：客戶滿意度達到90%及以上，績效工資發(fā)放比例為績效工資基數的20%；客戶滿意度在80%90%之間，績效工資發(fā)放比例為績效工資基數的10%；客戶滿意度低于80%，績效工資發(fā)放比例為績效工資基數的5%。員工流失率：員工流失率控制在10%及以下，績效工資發(fā)放比例為績效工資基數的10%；員工流失率在10%20%之間，績效工資發(fā)放比例為績效工資基數的5%；員工流失率高于20%，績效工資發(fā)放比例為績效工資基數的0%。獎金根據店鋪年度經營業(yè)績和乙方個人表現進行發(fā)放。如店鋪年度銷售額較上一年度增長____%以上，且乙方個人表現優(yōu)秀，甲方將給予乙方____元的獎金。2.福利待遇甲方按照國家法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期。具體休假天數按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。甲方為乙方提供員工培訓、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等福利，幫助乙方提升自身能力和素質。四、保密條款1.雙方同意，乙方在履行本合同期間及合同終止或解除后，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的經營模式、營銷策略、產品配方、客戶名單、財務數據等；技術秘密包括但不限于甲方擁有的專利技術、專有技術、技術訣竅等；客戶信息包括但不限于客戶姓名、聯系方式、消費記錄等。3.乙方違反保密義務的，應向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數額的，乙方還應繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。五、知識產權歸屬1.乙方在履行本合同期間，因工作需要產生的知識產權，包括但不限于商標、專利、著作權等，歸甲方所有。乙方應積極配合甲方辦理相關知識產權的申請、登記等手續(xù)。2.乙方不得擅自使用或授權他人使用屬于甲方的知識產權，否則應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本合同約定向乙方支付薪酬及福利待遇，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。若甲方未按照本合同約定為乙方提供工作條件和支持，導致乙方無法正常履行工作職責的，甲方應承擔相應的賠償責任。2.乙方違約責任若乙方未按照本合同約定履行工作職責，導致店鋪業(yè)績未達到目標或出現其他問題的，乙方應承擔相應的責任。甲方有權根據實際情況扣除乙方的績效工資或獎金，并要求乙方采取措施予以糾正。若乙方違反甲方的規(guī)章制度或法律法規(guī)，甲方有權解除本合同，并要求乙方返還已領取的薪酬及福利待遇，同時乙方應向甲方支付違約金____元。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應承擔賠償責任。若乙方擅自離職或提前解除本合同，未提前____日通知甲方的，乙方應向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、合同變更與解除1.合同變更本合同的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經雙方協商一致，可以提前解除本合同。若乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或法律法規(guī)，甲方有權單方面解除本合同，且無需向乙方支付任何經濟補償。若甲方未按照本合同約定履行義務，導致乙方無法繼續(xù)履行合同的，乙方有權單方面解除本合同，并要求甲方支付相應的經濟補償。若因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本合同無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方，并提供相關證明文件。合同可根據實際情況進行變更或解除。八、爭議解決本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同