出納人員用工合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（出納人員）：____________________

鑒于甲方根據業務發展需要，現需聘請乙方擔任出納一職，雙方經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為______年。

2.合同期滿后，如雙方同意續簽，可另行簽訂書面合同。

二、工作內容

1.乙方應在甲方規定的崗位上，按照甲方的工作要求，認真履行出納職責。

2.乙方應遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，確保出納工作的準確性、及時性和保密性。

三、工作地點

乙方工作地點為：____________________

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、病假等休假待遇。

五、工資待遇

1.乙方工資標準為：____________________

2.乙方工資發放時間為每月______日。

3.乙方工資按月支付，如遇特殊情況，甲方可提前或延后支付。

六、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方根據國家規定和公司實際情況，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假：____________________

（2）帶薪產假：____________________

（3）帶薪病假：____________________

（4）帶薪婚假：____________________

（5）帶薪陪產假：____________________

七、勞動紀律

1.乙方應嚴格遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排。

2.乙方應保守公司商業秘密，不得泄露公司內部信息。

3.乙方不得利用職務之便謀取私利，不得收受賄賂。

八、違約責任

1.甲方有下列情形之一的，應承擔違約責任：

（1）未按照合同約定支付工資的；

（2）未按照國家規定為乙方繳納社會保險費的；

（3）擅自解除本合同的。

2.乙方有下列情形之一的，應承擔違約責任：

（1）嚴重違反國家法律法規和甲方的各項規章制度的；

（2）泄露公司商業秘密的；

（3）利用職務之便謀取私利的；

（4）擅自離職的。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方出具的乙方入職證明；

（2）乙方身份證復印件；

（3）乙方學歷證書復印件；

（4）乙方其他相關資格證書復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

（1）甲方出具的乙方入職證明；

（2）乙方身份證復印件；

（3）乙方學歷證書復印件；

（4）乙方其他相關資格證書復印件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：____________________

乙方（出納人員）：____________________

丙方（第三方服務提供方）：____________________

鑒于甲方根據業務發展需要，特聘請乙方擔任出納一職，并委托丙方提供專業的財務管理和咨詢服務，雙方經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為______年。

2.合同期滿后，如雙方同意續簽，可另行簽訂書面合同。

二、工作內容

1.乙方應在甲方規定的崗位上，按照甲方的工作要求，認真履行出納職責。

2.乙方應遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，確保出納工作的準確性、及時性和保密性。

3.丙方負責提供專業的財務管理和咨詢服務，包括但不限于財務報表編制、稅務籌劃、內部控制等。

三、工作地點

乙方工作地點為：____________________

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、病假等休假待遇。

五、工資待遇

1.乙方工資標準為：____________________

2.乙方工資發放時間為每月______日。

3.乙方工資按月支付，如遇特殊情況，甲方可提前或延后支付。

六、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方根據國家規定和公司實際情況，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假：____________________

（2）帶薪產假：____________________

（3）帶薪病假：____________________

（4）帶薪婚假：____________________

（5）帶薪陪產假：____________________

七、丙方責任與權利

1.丙方負責為甲方提供專業的財務管理和咨詢服務，確保乙方出納工作的合規性和高效性。

2.丙方有權對乙方的出納工作進行監督和檢查，并提出改進建議。

3.丙方有權根據甲方的需求，調整財務管理和咨詢服務的內容。

八、甲方的權益與責任

1.甲方有權要求乙方遵守合同約定，履行出納職責。

2.甲方有權對乙方的出納工作進行監督和檢查，確保其合規性。

3.甲方有權要求丙方提供及時、準確的財務管理和咨詢服務。

4.甲方有權在乙方違反合同約定時，采取必要的措施，包括但不限于解除合同、要求賠償等。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，造成甲方經濟損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得兼職或從事與甲方業務相沖突的工作。

3.乙方在合同期內，不得泄露公司商業秘密，否則承擔法律責任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、合同解除

1.甲方有權在乙方嚴重違反合同約定時，單方面解除本合同。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，擅自離職的，甲方有權解除本合同。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

附件：

（1）甲方出具的乙方入職證明；

（2）乙方身份證復印件；

（3）乙方學歷證書復印件；

（4）乙方其他相關資格證書復印件；

（5）丙方提供的財務管理和咨詢服務協議。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業財務管理和咨詢服務，確保乙方出納工作的合規性和高效性，降低甲方的財務風險，提高財務管理水平。

甲方為主導的目的和意義在于，通過合同明確甲乙丙三方的權責關系，保障甲方的合法權益，確保業務運營的穩定性和安全性。同時，甲方通過加強對乙方的管理，提高工作效率，降低人力成本，實現經濟效益的最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（項目業主）：____________________

乙方（項目管理工程師）：____________________

丙方（項目管理咨詢公司）：____________________

鑒于甲方擬開展某工程項目，需聘請乙方擔任項目管理工程師，并委托丙方提供項目管理咨詢服務，雙方經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為______年。

2.合同期滿后，如雙方同意續簽，可另行簽訂書面合同。

二、工作內容

1.乙方應在甲方項目現場，按照甲方的要求和項目計劃，負責項目的日常管理工作。

2.乙方應確保項目按期、按質、按預算完成。

3.丙方負責為乙方提供項目管理咨詢服務，包括但不限于項目規劃、進度控制、風險管理等。

三、工作地點

乙方工作地點為：____________________

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、病假等休假待遇。

五、乙方權益與責任

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和支持，包括但不限于項目資料、設備、人員等。

2.乙方有權根據項目進度和實際情況，調整項目計劃，但需提前向甲方報告并取得同意。

3.乙方有權要求丙方提供及時、有效的咨詢服務，以確保項目順利進行。

六、丙方責任與權利

1.丙方負責為乙方提供項目管理咨詢服務，包括但不限于項目規劃、進度控制、風險管理等。

2.丙方有權對乙方的項目管理工作進行監督和評估，并提出改進建議。

3.丙方有權根據乙方需求，調整咨詢服務的內容和方式。

七、甲方責任與權利

1.甲方有義務為乙方提供必要的工作條件和支持，確保乙方能夠順利完成項目管理任務。

2.甲方有權對乙方的項目管理工作進行監督和檢查，確保項目按計劃執行。

3.甲方有權要求丙方提供符合要求的咨詢服務，以支持乙方的項目管理工作。

八、違約責任

1.甲方違反合同約定，未提供必要工作條件或支持，導致乙方無法履行職責的，應承擔違約責任。

2.乙方違反合同約定，未按期、按質、按預算完成項目，或泄露項目機密的，應承擔違約責任。

3.丙方未提供符合要求的咨詢服務，導致乙方無法履行職責的，應承擔違約責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、合同解除

1.甲方有權在乙方嚴重違反合同約定時，單方面解除本合同。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，擅自離職的，甲方有權解除本合同。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同