企業聘用公司合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，本著平等、自愿、誠實信用的原則，經雙方協商一致，就乙方受聘于甲方工作事宜，達成如下協議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意受聘于甲方擔任__________崗位（以下簡稱“本崗位”），從事相關工作。

1.2本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______個月。

二、工作內容與職責

2.1乙方應按照甲方的要求，認真履行本崗位的工作職責，完成甲方交付的各項工作任務。

2.2乙方應遵守甲方制定的相關規章制度，維護甲方公司的形象和利益。

三、工資待遇

3.1甲方按照國家及地方相關政策規定，向乙方支付基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.2乙方工資標準為：______元/月，支付方式為：______。

3.3甲方按照國家規定，為乙方繳納社會保險及住房公積金。

四、工作時間與休息休假

4.1乙方實行標準工時制度，每日工作時間為______小時，每周工作時間為______小時。

4.2乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動合同的解除與終止

5.1甲方在下列情況下，可以單方解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

5.2乙方在下列情況下，可以單方解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資報酬的；

（2）甲方未依法繳納社會保險費的；

（3）甲方強迫勞動或者有其他嚴重違反國家勞動法律法規行為的。

5.3雙方協商一致，可以解除本合同。

六、保密條款

6.1乙方在任職期間及離職后，應遵守甲方保密制度，保守甲方的商業秘密。

6.2乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方體檢報告

4.乙方身份證復印件

5.乙方其他相關證明材料

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）為保障其業務運營的穩定性和效益最大化，特與乙方（以下簡稱“員工”）及第三方服務提供商（以下簡稱“丙方”）就乙方受聘于甲方擔任__________崗位事宜，達成如下協議：

一、丙方職責及權利

1.1丙方負責提供乙方在合同期內所需的專業技能培訓、職業素養提升及相關支持服務。

1.2丙方有權根據甲方需求和乙方表現，調整培訓內容和方法。

1.3丙方享有在乙方培訓期間收取培訓費用的權利。

二、甲方權利與義務

2.1甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果調整乙方的薪酬、崗位等。

2.2甲方有權要求乙方接受丙方提供的培訓服務，并支付相應的培訓費用。

2.3甲方有權要求乙方在合同期內不得兼職或從事與甲方業務相沖突的工作。

2.4甲方應按時支付丙方培訓費用，并確保丙方提供的培訓質量符合甲方要求。

三、乙方權利與義務

3.1乙方享有在合同期內接受丙方提供的培訓服務的權利。

3.2乙方應按照甲方和丙方的約定，參加培訓課程，并認真完成各項培訓任務。

3.3乙方應遵守甲方規章制度，維護甲方公司的形象和利益。

3.4乙方在合同期內不得違反保密條款，泄露甲方商業秘密。

四、合同期限與工作內容

4.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______個月。

4.2乙方在本崗位的工作內容包括但不限于：__________。

五、工資待遇與福利

5.1乙方工資標準為：______元/月，支付方式為：______。

5.2甲方按照國家規定，為乙方繳納社會保險及住房公積金。

5.3甲方為乙方提供必要的辦公條件和設施。

六、勞動合同的解除與終止

6.1甲方在下列情況下，可以單方解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

（4）乙方在合同期內違反保密條款，泄露甲方商業秘密。

6.2乙方在下列情況下，可以單方解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資報酬的；

（2）甲方未依法繳納社會保險費的；

（3）甲方強迫勞動或者有其他嚴重違反國家勞動法律法規行為的。

6.3雙方協商一致，可以解除本合同。

七、違約責任

7.1乙方違反保密條款，泄露甲方商業秘密，應承擔相應的法律責任。

7.2丙方未按約定提供培訓服務，造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。

7.3甲方違反合同約定，未按時支付培訓費用或未保證培訓質量，應承擔相應的法律責任。

八、爭議解決

8.1本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方協商解決；協商不成的，依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方體檢報告

4.乙方身份證復印件

5.乙方其他相關證明材料

6.丙方資質證明

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在提升乙方專業技能和職業素養，增強甲方業務競爭力，同時通過丙方提供的專業培訓服務，保障甲方利益的最大化。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過設定明確的權利和義務，確保乙方的穩定性和專業性，同時保障甲方的商業秘密和利益不受侵害。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）為提升乙方（以下簡稱“員工”）的職業技能和工作效率，特與乙方及第三方職業技能培訓機構（以下簡稱“丙方”）就乙方參加丙方提供的職業技能培訓事宜，達成如下協議：

一、丙方職責及權利

1.1丙方負責為乙方提供專業的職業技能培訓課程，包括但不限于：__________。

1.2丙方有權根據乙方需求和市場變化，調整培訓內容和方法。

1.3丙方享有在乙方培訓期間收取培訓費用的權利。

二、乙方權利與義務

2.1乙方享有接受丙方提供的專業職業技能培訓的權利。

2.2乙方有權要求丙方提供優質的培訓服務，包括但不限于：教學設施、師資力量、課程安排等。

2.3乙方應按照丙方的安排，參加培訓課程，并積極參與課堂互動。

2.4乙方應遵守丙方的培訓紀律，不得違反培訓規定。

三、甲方權利與義務

3.1甲方應支付丙方乙方培訓費用，并確保丙方提供的培訓質量符合乙方需求。

3.2甲方有權監督丙方的培訓過程，并提出改進建議。

3.3甲方應保證乙方在培訓期間的人身安全。

四、培訓期限與工作內容

4.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______個月。

4.2乙方在本培訓期間的工作內容包括但不限于：__________。

五、培訓費用與支付

5.1乙方培訓費用為：______元，支付方式為：______。

5.2甲方應在合同簽訂后______個工作日內支付丙方乙方培訓費用。

六、違約責任

6.1丙方未按約定提供培訓服務，或培訓質量不符合乙方需求，乙方有權要求丙方退還部分或全部培訓費用，并承擔相應的違約責任。

6.2甲方未按時支付培訓費用，應向丙方支付______%的違約金。

6.3乙方違反培訓紀律，造成丙方損失的，應承擔相應的賠償責任。

七、爭議解決

7.1本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方協商解決；協商不成的，依法向丙方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.丙方資質證明

2.乙方培訓需求表

3.乙方身份證復印件

4.乙方其他相關證明材料

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為合同主導方，