健身俱樂部就業合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

健身俱樂部就業合同

甲方（健身俱樂部）：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________________

乙方（員工）：____________________________

身份證號碼：____________________________

住址：____________________________

鑒于甲方經營健身俱樂部業務，需要招聘員工從事相關工作，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方指定的健身俱樂部從事以下工作：

（1）前臺接待；

（2）健身教練；

（3）銷售顧問；

（4）其他甲方要求的相關工作。

二、工作時間及休假

2.1乙方的工作時間為每周工作五天，每天工作八小時，具體工作時間由甲方根據業務需要合理安排。

2.2乙方享有國家法定節假日、休息日及年假等休假權利，具體休假時間及方式由甲方制定。

三、工資及福利

3.1乙方工資標準為人民幣__________元/月，甲方每月支付乙方工資，支付時間為每月的__________日。

3.2乙方享有國家規定的各項社會保險及福利待遇，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等。

3.3甲方為乙方提供免費的工作服裝及必要的勞動保護用品。

四、勞動合同期限

4.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

4.2合同期滿前，雙方均有權提前三十日書面通知對方解除本合同。

五、保密條款

5.1乙方在甲方工作期間，應遵守甲方保密制度，對甲方商業秘密負有保密義務。

5.2乙方離職后，仍應遵守本合同的保密條款，不得泄露甲方商業秘密。

六、違約責任

6.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

6.2乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________________

乙方（簽字）：____________________________

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方相關資格證書復印件；

4.甲方營業執照復印件；

5.甲方稅務登記證復印件；

6.甲方社會保險登記證復印件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

健身俱樂部就業合同

甲方（健身俱樂部）：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________________

乙方（員工）：____________________________

身份證號碼：____________________________

住址：____________________________

第三方主體：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________________

鑒于甲方經營健身俱樂部業務，需要招聘員工從事相關工作，乙方愿意接受甲方的工作安排，第三方作為乙方的委托方，為乙方提供相應的支持和服務。為明確各方權利義務，經友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方指定的健身俱樂部從事以下工作：

（1）前臺接待；

（2）健身教練；

（3）銷售顧問；

（4）其他甲方要求的相關工作。

二、工作時間及休假

2.1乙方的工作時間為每周工作五天，每天工作八小時，具體工作時間由甲方根據業務需要合理安排。

2.2乙方享有國家法定節假日、休息日及年假等休假權利，具體休假時間及方式由甲方制定。

三、工資及福利

3.1乙方工資標準為人民幣__________元/月，甲方每月支付乙方工資，支付時間為每月的__________日。

3.2乙方享有國家規定的各項社會保險及福利待遇，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等。

3.3甲方為乙方提供免費的工作服裝及必要的勞動保護用品。

四、第三方責任及權利

4.1第三方負責乙方的招聘、培訓及離職手續辦理，確保乙方符合甲方的要求。

4.2第三方有權對乙方的工作表現進行考核，并提出改進意見。

4.3第三方享有乙方的招聘服務費，具體費用由雙方另行協商確定。

五、甲方權益

5.1甲方有權要求乙方遵守健身俱樂部的各項規章制度，確保工作秩序和環境衛生。

5.2甲方有權對乙方的工作績效進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

5.3甲方有權根據業務需要調整乙方的工作崗位和職責。

5.4甲方有權在乙方違反合同約定或嚴重失職的情況下，立即解除本合同。

六、乙方違約及限制條款

6.1乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

6.2乙方在合同期內，未經甲方同意，不得從事與健身俱樂部業務相競爭的工作。

6.3乙方因個人原因導致工作無法正常進行，應提前向甲方提出申請，并承擔相應的責任。

6.4乙方離職前一個月，應提前通知甲方，并完成工作交接。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方權益主導目的和意義：

本合同的簽訂，旨在明確甲方在健身俱樂部經營過程中的權益，保障甲方的利益不受侵害。甲方通過設定乙方的工作內容、工作時間、工資福利等條款，確保俱樂部的正常運營。同時，甲方對乙方進行考核和獎懲，激發乙方的工作積極性，提高俱樂部整體服務質量。

第三方介入意義和目的：

第三方作為乙方的委托方，為甲方提供人力資源服務，確保乙方的素質和能力符合甲方要求。第三方負責乙方的招聘、培訓及離職手續辦理，減輕甲方的管理負擔。此外，第三方通過對乙方的工作表現進行考核，為甲方提供人才選拔和培養的參考依據。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

教育培訓機構就業合同

甲方（教育培訓機構）：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________________

乙方（教師）：____________________________

身份證號碼：____________________________

住址：____________________________

第三方主體：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________________

鑒于甲方經營教育培訓業務，需要招聘教師從事教學工作，乙方愿意接受甲方的工作安排，第三方作為乙方的服務提供方，為乙方提供職業發展支持。為明確各方權利義務，經友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方指定的教育培訓機構從事以下教學工作：

（1）學科授課；

（2）課程研發；

（3）學生輔導；

（4）其他甲方要求的相關工作。

二、工作時間及休假

2.1乙方的工作時間為每周工作五天，每天工作八小時，具體工作時間由甲方根據教學計劃合理安排。

2.2乙方享有國家法定節假日、休息日及年假等休假權利，具體休假時間及方式由甲方制定。

三、工資及福利

3.1乙方工資標準為人民幣__________元/月，甲方每月支付乙方工資，支付時間為每月的__________日。

3.2乙方享有國家規定的各項社會保險及福利待遇，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等。

3.3甲方為乙方提供免費的工作服裝及必要的教育教學用品。

四、第三方責任及權利

4.1第三方負責為乙方提供職業發展規劃和培訓機會，提升乙方教育教學能力。

4.2第三方有權對乙方的工作表現進行評估，并提供反饋。

4.3第三方享有乙方的服務費用，具體費用由雙方另行協商確定。

五、乙方權益

5.1乙方有權要求甲方提供符合教學要求的教材和教學資源。

5.2乙方有權參與甲方的教學計劃和課程研發，對教學活動提出建議。

5.3乙方有權獲得甲方提供的職業發展和晉升機會。

5.4乙方有權在合同期內提出合理的工作調整申請。

六、甲方違約及限制條款

6.1甲方未按時支付乙方工資，應向乙方支付違約金，違約金為應付款項的__________%。

6.2甲方未提供符合規定的教學資源，應向乙方支付賠償金，賠償金為__________元。

6.3甲方不得無故解除本合同，否則應向乙方支付違約金，違約金為__________元。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

乙方權益主導目的和意義：

本合同的簽訂，旨在保障乙方作為教師的基本權益，確保乙方在教學工作中的合理待遇和發展機會。乙方通過合同中