汽輪機及輔機企業安全生產培訓質量控制規范

2022-2023整理規范編號：LNCH500

單位名稱：XXX

目次

前言..................................................................................II

1范圍...................................................................................1

2規范性引用文件........................................................................1

3術語和定義.............................................................................1

4職能要素...............................................................................2

4.1基本條件..........................................................................2

4.2培訓需求識別......................................................................3

4.3教研管理..........................................................................3

4.4培訓計劃制定......................................................................3

4.5教學質量評估......................................................................3

4.6圖書資料管理......................................................................3

4.7學員管理..........................................................................3

4.8檔案管理..........................................................................4

4.9財務管理..........................................................................4

4.10后勤管理.........................................................................4

5培訓實施...............................................................................4

5.1要求..............................................................................4

5.2確定培訓需求......................................................................5

5.3設計和策劃培訓...................................................................5

5.4提供培訓..........................................................................6

5.5評價培訓結果......................................................................6

6檔案管理...............................................................................8

6.1要求..............................................................................8

6.2分類..............................................................................8

6.3機構檔案..........................................................................8

6.4生產經營單位檔案.................................................................10

7安全培訓信息化管理...................................................................11

7.1要求.............................................................................11

7.2安全培訓信息化管理流程.........................................................11

附錄A（資料性附錄）安全培訓記錄模板.................................................13

附錄B（資料性附錄）生產經營單位三級培訓內容要求....................................39

附錄C（資料性附錄）安全培訓質量控制體系功能要素....................................40

附錄D（資料性附錄）各類人員規定學時一覽表..........................................42

參考文獻.............................................................................44

I

安全生產培訓質量控制規范

3術語和定義

下列術語和定義適用于本文件。

3.1

安全培訓safetytraining

以提高安全監管監察人員、汽輪機及輔機生產經營單位從業人員和從事安全生產工作相關人員的安

全素質為目的的教育培訓活動。

注1：培訓具有明確目的，注重實效，要求培訓對象在規定時間內掌握大綱規定的相關知識和操作技能。

注2：女全培訓一般是指相對系統的、集2的、理論聯系實際的教與學過程，通常分為女全技術理論培訓和實際操

作培訓，強調專業素養和實際技能的訓練。

3.2

全員安全培訓fuIIstaffsafetytraining

汽輪機及輔機生產經營單位主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員和其他從業人員應當進行

的安全培訓。3.3

要求requirement

1

明示的、通常隱含的或必須履行的需求或期望。

注1:規定耍求是經明示的要求，如在文件中闡明。

注2：“通常隱含”是指組織和相關方的慣例或一般做法，所考慮的需求或期望是不言而喻的。

3.4

要素elements

構成事物的必要因素。

注：在此明確為過程是構成體系（系統）的要素。過程山要素點構成，

3.5

培訓記錄trainingrecords

載有所取得的培訓結果與提供培訓活動執行證據的文件。

3.6

高危行業high-riskindustry

危險性系數較高、事故發生概率較高、容易對人身造成傷害、對生產經營造成危害的行業。本規范

中的高危行業主要包括非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、金屬冶煉等行業領域,°

4職能要素

4.1基本條件

4.1.1培訓機構

4.1.1.1本規范所指培訓機構是實施相關安全培訓活動的社會中介機構，應具備相應條件并依據本規

范開展安全培訓。應具備如下菸本條件（見表A.1*）：

a）具有獨立法人資格和使用面積不少于150m2的固定辦公場所；

b）職能部門設置合理，部門、人員職責明確、分工合理，專職安全培訓管理人員不應少于5名；

c）應具備固定、獨立和相對集中且同時滿足不少于60人以上使用的教學及后勤保障設施；

d）教師應熟悉安全培訓教學規律，具備所培訓專業的相應學歷、職稱和專業領域實踐工作經驗；

e）培訓管理制度健全、評估考核機制健全；

f）從事特種作業培訓的，應具備相應專業的實操設施及場地。

4.1.1.2培訓機構負責人全面領導培訓機構的安全培訓工作并承擔相應法律責任；負責各類各期培訓

班的策劃、組織與協調，參與培訓過程的監督檢杳和質量控制，定期組織培訓工作的評審，確保培訓工

作持續改進v

4.1.1.3宜設置市場部、教務部、綜合部等部門，并宜編制《部門人員職責分工表》（見表A.2）。

4.1.1.4管理人員（見表A.3、表A.4）每人兼職部門不超過兩個，且每人兼任的職能（僅限主崗）不

超過3項（見表A.2）o

4.1.2汽輪機及輔機生產經營單位

汽輪機及輔機生產經營單位是對從業人員進行自主安全培訓的主體，應按照GB/T33000—2016第

5.3的規定開展教育培訓，并符合如下要求：

2

a）具備安全培訓條件的汽輪機及輔機生產經營單位應當以自主培訓為主，也可以委托具備安全培

訓條件的機構進行安全培訓；

b）不具備安全培訓條件的汽輪機及輔機生產經營單位，應當委托具備安全培訓條件的機構對從業

人員進行安全培訓；

c）應當明確負責安全培訓工作的管理部門或專（兼）職培訓管理人員：

d）應當建立安全培訓管理制度、保證所需經費。

除上述要求外，參照《安全培訓機構基本條件》（AQ/T8011-2016）中“3基本條件”相關規定

執行。

4.2培訓需求識別

宜由市場部門負責：

a）尋求市場機會，識別培訓需求，撰寫《培訓需求分析報告》（見5.2）；

b）根據培訓需求分析報當，編制年度培訓方案或者需求計劃：

c）落實征求培訓學員用人單位意見（參見表A.5）。

4.3教研管理

宜由教務部門負責：

a）建立識別、跟蹤和獲取適用的安全生產法律法規、標準（大綱）的制度并加以落實；

b）教師管理：選聘、資格培訓、教師檔案登記（見表A.6,參見表A.4）、教師備課等；

c）選定教學大綱，開發教材、選定教材或編制講義；

d）考試計劃申請：向考試管理部門報審考試計劃，報送辦證申請材料；

e）教研活動（見5.5.3）：管理《教學調研報告》的撰寫；組織教學研討活動及記錄的撰寫等。

4.4培訓計劃制定

宜由教務部門負責：

a）依據年度培訓方案、需求計劃及教學大綱，編制教學實施計劃（參見5.3和表A.7*）和授課

計劃（見表A.8*）；

b）編制查課檢查計戈IJ（參見5.3.2的e））。

4.5教學質量評估

宜由教務部門負責：

a）組織評教（表A.10*）并匯總統計，將結果反饋任課教師（表A.1U）；

b）撰寫《教學質量評估報告》（見5.5.2）；

c）組織考試、考核，填寫培訓考核記錄（見表A.12*）；

d）撰寫《培訓班總結報告》（見表A.13）：

e）編制《汽輪機及輔機企業培訓工作評估報告》（見5.5.4）。

4.6圖書資料管理

宜由教務部門負責：

a）訂購（制作）各種安全生產圖書、資料（含音像資料）及展覽室展板；

b）圖書資料借閱管理及陳列展示。

4.7學員管理

3

宜由綜合部門負責：

a）指定專職班主任（授課教師不得兼職本班次班主任）:

b）學員通知和報到管理；

c）學員信息登記與情況統計（參見表A.3、表A.4）；

d）組織教學實施，嚴格課堂紀律；

e）實際操作培訓過程中的安全管理；

f）學員試卷管理，學員成績匯總統計（見表A.16*）；

g）學員發證管理登記（見表A.17*）o

4.8檔案管理

宜由綜合部門（檔案）負責：

a）各項培訓記錄的制作與填寫（綜合部門負責填寫除市場部門、教務部門職責以外的記錄表格）;

b）各項培訓記錄的收集整理、分類歸檔；

c）檔案以紙質、電子兩種形式保存，完備清晰。

4.9財務管理

宜由綜合部門（財務）負責：

a）落實財務管理制度、收費規定和稅務管理法律法規:

b）保證培訓活動所需經費。

4.10后勤管理

宜由綜合部門負責：

a）培訓教室、資產設施及實操場地的口常管理；

b）落實學員培訓期間食、宿等生活保障；

c）培訓期間防止學員食物中毒、交通傷害等突發事件的應急管理工作。

5培訓實施

5.1要求

為了確保培訓質量，安全培訓的管理人員應按照GB/T19025—2001中第4章的要求，系統策劃并監

視培訓的各個階段過程（如圖1所示）：

a）確定培訓需求；

b）設計和策劃培訓；

c）提供培訓；

d）評價培訓結果。

1.確定培訓需求

圖1培訓過程循環圖

5.2確定培訓需求

5.2.1確定培訓需求的依據

培訓需求的確定應建立在對用人單位當前的和預期的需求與其人員的現有能力相比較和分析、找出

差距的基礎上。

5.2.2確定培訓需求的原則

確定培訓需求應考慮如下原則：

a）分析確認擬培訓對象現有能力與所從事的生產經營活動必須具備的安全生產知識、技能或管理

能力要求之間的差距；

b）安全培訓是法律法規要求的強制性培訓，培訓目標應符合相關法律法規、培訓大綱和培訓學時

標準的要求。

5.2.3《培訓需求分析報告》的要素點構成

《培訓需求分析報告》的主要內容應包括：

a）明確擬培訓目標，簡述安全生產管理或操作技能要求以及汽輪機及輔機生產經營單位或培訓

對象的需求：

b）形成預培訓對象的素質狀況分布統計，主要包括：年齡、性別、學歷、任職或專業狀況、以往

培訓史、事故引發的培訓需求等情況；

c）明確預培訓對象現有的與要求的能力之間的差距，確定培訓的必要性和可行性；

d）注明報告名稱、報告人（或部門）和報告日期。

5.3設計和策劃培訓

5.3.1依據

在《培訓需求分析報告》的基礎匕汽輪機及輔機企業編制年度培訓方案或者需求計劃。

5.3.2過程要素

培訓的策劃應重點考慮以下方面：

a）確認培訓目標：即明確培訓形式、持續時間、學時要求、評價方式等內容。

5

b）選用培訓大綱：根據培訓人員性質和所需培訓層次，選用應急管理部或省應急管理廳編制的培

訓大綱。

C）選用教材或編制教材，編制教材時應緊扣官方發布的培訓大綱。

?編制安全監管監察人員，危險物品的生產、經營、儲存單位與非煤礦山、金屬冶煉單位的

主要負責人和安全生產管理人員、特種作業人員以及從事安全生產工作的相關人員的培訓

教材，應依據應急管理部組織制定的培訓大綱：

?編制除危險物品的生產、經營、儲存單位和非煤礦山、金屬冶煉單位以外其他生產經營單

位的主要負責人、安全生產管理人員的培訓教材，應依據應急管理廳組織制定的培訓大綱；

?編制其他從業人員的培訓教材，應依據應急管理廳組織制定的培訓大綱。

d）編制培訓教學實施計劃。

e）明確領導（專家）杳課計劃。

f）明確實施培訓的各項保障措施，包括擬定?。òl）證培訓考核方案.

5.4提供培訓

5.4.1要求

培訓的提供、實施：

——以班主任為主要責任人；

——以授課教師為教學主導c

5.4.2班主任主要工作

包括但不限于：

a）落實教學計劃，維持教學秩序，填寫考勤記錄與《教學日志》；

b）負責學員成績管理統計和學員培訓期間的生活管理；

c）組織學員評教、匯總評教意見并反饋；

d）監督保障安全施教，處理和報告意外事項。

5.4.3授課教師主要工作

包括：

a）依據大綱要求編制《教師授課計劃表》及授課講義（課件）；

b）協調做好教學器材設施準備，按教學實施計劃授課；

c）教學過程中與學員進行互動。

5.5評價培訓結果

5.5.1要求

評價的目的是確認安全培訓已經按計劃完成且教學內容、培訓過程實施及培訓記錄模板的保存符合

管理要求、培訓學時滿足相關規定、學員的技能及工作業績得到有效提升。

5.5.2教學質量評估

教學質量評估包括評教、評學，形成評估報告。

a）評教。包括“學員評教”和“領導（專家）查課”以及“教研室評教”三部分：

1）學員評教：每期（班）每教師每門課均應組織學員填寫《學員評價教學表》，且問卷有效

回收率應不低于60%,可視情況每期（班）召開1次學員座談會；

5

2）領導（專家）查課：培訓機構或汽輪機及輔機生產經營單位的主要負責人或安全培訓主管領

導隨機查課，應確保每期（班）不少于1次，每次不少于1課時；

3）教研室評教：分直接和間接兩類，學員的考試、考核（取證）通過率屬于直接評教；為提

升教學水平的各項培訓、研討與考核情況屬于?間接評教。評教意見應通過《教學研討活動

記錄》提出。

b）評學。包括學員成績以及班主任綜合評價：

1）考試、考核：按照教學目標、取得證書以及管理部門規定等相關要求，組織對學員的考核、

考試，以學員成績或取證情況為評學的主要形式；

2）班主任綜合評價：以成績為主要依據，可兼顧學員的收獲體會（座談會或培訓學習心得），

以及領導（專家）查課情況、授課教師的評學意見，綜合形成.

c）教學質量評估報告。宜每期培訓班均編制。一般依據“評教”、“評學”內容，可參考《培訓

學員用人單位意見》后形成，其內容構架如圖2所示。

評教

學

培

班

學

教

學

領

學

技

員

訓

主

研

員

課

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員

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《教學所量評估報告》

圖2教學質量評估構架圖

5.5.3教學調研和教學研討

鼓勵教師積極開展教學調研和教學研討、創新活動：

a）教學調研。調研的主要內容：安全培訓的社會市場需求；已培訓學員在實際工作中的表現效果

以及需要改進的培訓方式和薄弱環節；各種與安全培訓效能提升有關的方面。培譏機構負責人

或汽輪機及輔機生產經營單位主管領導組織開展教學調研，要求每年不少于1次，形成《教學

調研報告》，存檔管理。

7

b）教學研討。教學研討應根據學員評教反饋意見和《教學調研報告》、以往《汽輪機及輔機企業培

訓工作評估報告》等內容組織開展。應形式多樣、主題明確，留有記錄。教學研討活動記錄內

容應包括：時間、地點、參加人員、活動方式（培訓、研討、講課比賽等等）、考核情況或

對教師教學水平的評價以及研討效果等情況。

5.5.4汽輪機及輔機企業培訓工作評估

5.5.4.1要求

汽輪機及輔機企業培訓工作評估是對安全培訓各項職能及各部門工作的評定和總結，是通過監視等

方式確保培訓過程按要求進行管理和實施，實現培訓工作持續改進的重要手段。

5.5.4.2汽輪機及輔機企業培訓工作評估報告

汽輪機及輔機企業培訓工作評估報告以制定改進措施為核心內容。主要依據：

a）培訓需求分析報告；

b）教學調研和教學研討記錄；

c）教學質量評估報告；

d）培訓班總結報告；

?）過程形成的其他記錄資料。

培訓機構負責人或汽輪機及輔機生產經營單位安全培訓主管領導主持汽輪機及輔機企業培訓工作

評估報告的編制，要求每年形成《汽輪機及輔機企業培訓工作評估報告》傳達培訓管理相關部門、

人員，并存檔管理。

6檔案管理

6.1要求

安全培訓檔案是可追溯的重要法律證據，建立及管理應當做到：

a）分期、分類建檔，做到一期一檔、一企一檔、一人一檔，應便于檢索；

b）紙質檔案和電子檔案宜同步建檔；

c）檔案保存期限不應少于3年，特種作業人員檔案不少于相關工種證件的有效期限；

（1）本規范所提供的安全培訓記錄模板，凡標注星號的均為保持本規范的必填項。

6.2分類

安全培訓檔案一般分為6類，汽輪機及輔機生產經營單位和培訓機構可根據需要組合建檔:

a）單位/機構基本檔案；

b）管理人員檔案；

c）教師管理檔案；

d）資產設施檔案：

e）培訓人員檔案；

f）教務管理檔案。

6.3機構檔案

6.3.1機構基本檔案：

a）培訓機構基本條件登記袤（見表A.1*）；

b）法人證E或法人營業執照副本復印件；

3

C）法定代表人及負責人登記表；

d）稅務登記證明；

e）機構章程、規章制度（含機構設置文件，各項工作制度）；

f）應急管理部門（行業主管部門）備案意見表；

g）其他相關資料。

6.3.2管理人員檔案：

a）人事任命文件；

b）《部門人員職責分工表》（見表A.2）：

c）《管理人員信息登記表》（見表A.3）；

d）《管理人員花名冊》（見表A.4）；

e）專、兼職管理人員學歷證明材料及勞動合同組印件：

f）其它相關資料。

6.3.3教師管理檔案：

a）《教師信息登記表》（見表A.6）；

b）教師花名冊（參見表A.4）；

c）學歷、職稱證明材料及勞動合同復印件；

d）安全培訓教師崗位證書（復印件）；

e）其它相關資料。

6.3.4資產設施檔案：

a）固定資產明細表；

b）房屋、場地所屬產權證明（復印件須加蓋權屬單位公章）或租賃協議:

c）教學設備（儀器儀表）、設施明細表；

d）實操場地（車間）基本情況表；

e）消防與安全設施專項臺帳；

f）其它相關資料。

6.3.5培訓人員檔案：

a）學員花名冊（參見表A.4）；

b）考勤記錄（參見表A.14）與《教學日志》（見表A.15）；

c）《學員成績匯總統計表》（見表A.16*）：

d）《發證管理登記表》（見表A.17*）；

e）個人安全培訓登記卡（見表A.18*）；

f）《學員座談會記錄》（見表A.19）；

g）《特種作業資格考試（發證）申請表》（見表A.20*）；

h）《考核記錄表》（見表A.12*）；

i）學員身份證復印件、學歷證書復印件：

j）學員考核試卷；

k）其它相關資料。

6.3.6教務管理檔案：

a）《培訓需求分析報告》，年度培訓方案、需求計劃；

b）舉辦培訓班通知；

c）本期培訓大綱；

d）各門課程授課講義（課件）；

e）《教學實施計劃表》（見表A.7*）；

9

f）《教師授課計劃表》（見表A.8*）

g）《領導（專家）查課表》（見表A.9）；

h）《學員評價教學表》（見表A.10*）；

i）《學員評教統計及反饋記錄》（見表A.11*）；

j）《教學質量評估報告》（見5.5.2）；

k）《培訓班總結報告》（見表A.13）；

1）各年度《培訓學員用人單位意見》（見表A.5）；

m）各年度《汽輪機及輔機企業培訓工作評估報告》（見5.5.4）；

n）各專職教師《教學調研報告》（見5.5.3）；

o）各期《教學研討活動記錄》（見5.5.3）：

P）各項安全培訓相關圖書、音像資料（包括展板）登記表：

q）安全培訓基礎資料（含培訓相關法律法規、各類培訓大綱等）；

r）其它相關資料。

6.4汽輪機及輔機生產經營單位檔案

6.4.1基本檔案：

a）汽輪機及輔機生產經營單位基本情況表（見表A.21）；

b）全員安全培訓統計表（見表A.23*）。

6.4.2管理人員檔案：安全培訓管理（機構）人員職責分工表（見表A.22）。

6.4.3教師管理檔案：

a）內部師資文件；

b）外聘師資文件；

c）《教師信息登記表》（見表A.6）；

d）教師花名冊（參見表A.4）；

e）學歷、職稱證明材料及勞動合同復印件；

f）其它相關資料。

6.4.4培訓人員檔案：

a）培訓人員花名冊（參見表A.4）；

b）考勤記錄（參見表A.14）與《教學日志》（見表A.15）；

c）考核成績匯總統計表（參見表A.16*）；

d）《發證管理登記表》（見表A.17*）；

e）個人安全培訓登記卡（見表A.18*）；

f）《學員座談會記錄》（見表A.19）；

g）《考核記錄表》（見表A.12*）；

h）培訓人員身份證復EI3件、學歷證書復印件：

i）培訓人員考核試卷；

j）其它相關資料。

6.4.5教務管理檔案：

a）年度培訓方案、需求計劃；

b）舉辦培訓班通知；

c）從業人員培訓大綱：主要負責人和安全生產管理人員培訓大綱、特種作業人員培訓大綱、其他

從業人員培訓大綱、安全生產相關人員培訓大綱：

d）廠（礦）級年度（崗前/復訓I）安全培訓工作計劃（見表A.24）；

10

e）車間（工段、區、隊）級年度安全培訓工作計劃（見表A.25）；

f）班組級年度安全培訓工作計劃（見表A.26）；

g）各門課程授課講義（課件）；

h）《教學實施計劃表》（見表A.7*）；

i）《教師授課計劃表》（見表A.8*）

j）《領導（專家）查課表》（見表A.9）；

k）《學員評價教學表》（見表A.10*）；

1）《學員評教統計及反饋記錄》（見表A.11*）；

m）《培訓班總結報告》（見表A.13）：

n）各年度《汽輪機及輔機企業培訓工作評估報告》（見5.5.4）：

o）各項安全培訓相關圖書、音像資料?（包括展板）登記表；

P）安全培訓基礎資料（含培訓相關法律法規、各類培訓大綱等）；

q）其它相關資料。

7汽輪機及輔機安全培訓信息化管理

7.1要求

按照法律法規要求，為達到如下目的：

----構建安全培訓質量控制的基本體系；

一一保證安全培訓過程記錄的真實、完整和可追溯性；

——提升安全培訓質量控制的效率和效果。

鼓勵汽輪機及輔機生產經營單位、培訓機構依托“互聯網+”，利用現代信息技術開展安全培訓（包括

遠程培訓），對安全培訓實施信息化管理，并宜配備如下設施及人員：

a）配套專用的電腦、網絡硬件，設置專用接口，實現與省培訓考核管理系統實時對接；

b）每個教室、考場配備具有面部信息數據自動采集、識別、儲存功能的設施；

c）配備汽*侖機及輔機安全培訓信息化管理專門人員。

7.2汽輪機及輔機安全培訓信息化管理流程

汽輪機及輔機安全培訓信息化管理應實現以下主要功能：

a）線上學時確認。培訓學時以在線學習與線下培訓時間之和予以計算，線上學時由系統自動認定，

線下學時人工輸入。

b）在線填報。培訓過程資料宜在線填報、生成，或應及時、方便地上傳培訓管理系統。

c）數據導出。培訓記錄模板（附錄A）應能在相應工作完成后按規定格式導出、打印歸檔。

d）數據共享。管理系統中的培訓信息數據應能根據權限在業務部門、培訓機構和汽輪機及輔機生

產經營單位之間實現共享。

e）在線完成的其他工作還應包括但不限于下列內容：

?發布培訓通知，上傳培訓教材、課件或講義；

?學員登錄、學習，線上學習過程監測；

?理論考核，仿真或模擬實操考核；

?考試及發證在線申請，記錄模板自動生成；

?培訓或證書有效期到期自動提醒。

具體流程如下：

11

開始

結束

圖3汽輪機及輔機安全培訓信息化管理流程圖

附錄A

（資料性附錄）

安全培訓記錄模板

凡標注星號的（表A.1、A.7、A.8、A.10、A.11、A.12、A.16、A.17、A.18、A.20、A.23）均為保

持本規范的必填項，其余供參考，但限制要素刪減。

表A.1*培訓機構基本條件登記表

培訓機構（公章）：負責人（簽字）：年月日

法人資格證書編號法定代表人及身份證號營業執照編號

1.法人資格

辦公場所培訓管理人員數量

2.人員及辦公場所面積自有/租賃檔案室是否獨立設置專職兼職

3.培訓教師總人數：專職教師人數：專職教師占比：

最小的教的教室會議室食堂

宿舍埔位數

4.教學及后勤使用面枳座位數量座位數量餐位數量

保障設施

5.培訓工作制度另附

6.教學評估另附

7.遠程教學（是口否口）采取遠程教學現場培訓學時占總學時比例

8.合作辦學（是口否口）采取合作辦學合作辦學的單位/機構數量/

9.特種作業培訓培訓作業類別數量：實操作業類別數量：實操場地數量：

13

表A.2部門人員職責分工表

培訓機構（公章）：負責人（簽字）：年月R

市場部教務部綜合部

序號姓名

培訓需教研培訓計教學質圖書資學員檔案財務后勤

求識別管理劃制定量評估料管理管理管理管理管理

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

備注:

制表人：

注1：培訓機構部門編制職責分工，每崗位可設主、輔崗，主崗畫“▲”、輔助崗畫“

注2：學員管理與教研管理要求分部門分人管理。

14

表A.3管理人員信息登記表

登記口期:年月口

汽輪機及輔機生產經營單位/培訓機

構：

姓名性別出生年月

政治面貌民族學歷

2寸近期

參加工作時間工齡學位

免冠彩照

身份證號職稱

畢業院校畢業時間

所屬部門

所學專業

及職務、功

現任崗位□主要負責人口安全管理人員□特種作業人員

屬性□其他從業人員口從事安全生產工作的相關人員（面“C”選擇）

證書名稱證書編號發證機關發證日期證書有效期

持

證

情

況

（寫明時間、單位、部門及崗位。同時兼任培訓教師的，應注明所授課程）

從事安全生產工

作經歷

受獎勵情況

15

表A.4管理人員花名冊

統計日期:年月日

汽輪機及輔機生產經營單位/培訓機構:

序號姓名性別身份證號聯系方式所屬部門職務/工種

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

16

表A.5培訓學員用人單位意見

汽輪機及輔機生產經營單位/培訓機構:

用人單位名稱:

用人單位被征求意見人姓名:職務/職稱:

對培訓學員的使用意見：（各培訓批次、種類、數量、培訓效果及使用情況等內容）

對培訓的改進意見和培訓需求:

用人單位被征求意見人（簽名）：

征求意見人（簽名）：

年月日

注：用人單位被征求意見人，一般要求為業務主管以上的負責人。

表A.6教師信息登記表

汽輪機及輔機生產經營單位/培訓機登記H期:年月日

構：

姓名性別出生年月

2寸近期

政治面貌民族是否專職是口否口

免冠彩照

參加工作時間教齡學歷/學位

身份證號職稱

畢業院校及專業畢業時間

安全培訓教師專業：編號：

崗位證書發證時間：復審換證時間：